--- title: "Приказ Казначейства России от 14.12.2012 N 477" number: "477" issuer: "Федеральное казначейство" issued_on: 2012-12-14 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-477-2012-kaznacheystvo-rossii" --- ## Приказ Казначейства России от 14.12.2012 N 477 # Приказ Казначейства России от 14.12.2012 N 477 "О внесении изменений в Приказ Федерального казначейства от 20 июня 2012 года N 246 "Об утверждении Типовых положений о юридическом отделе территориальных органов Федерального казначейства и Типового регламента Центра правового сопровождения деятельности отделений управления Федерального казначейства по субъекту Российской Федерации" > [!WARNING] > Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-5-2013-kaznacheystvo-rossii#p100011) Казначейства России от 22.01.2013 N 5. **МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО** **ПРИКАЗ** от 14 декабря 2012 г. N 477 **О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА** **ОТ 20 ИЮНЯ 2012 ГОДА N 246 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ПОЛОЖЕНИЙ** **О ЮРИДИЧЕСКОМ ОТДЕЛЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО** **КАЗНАЧЕЙСТВА И ТИПОВОГО РЕГЛАМЕНТА ЦЕНТРА ПРАВОВОГО** **СОПРОВОЖДЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛЕНИЙ УПРАВЛЕНИЯ** **ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА ПО СУБЪЕКТУ** **РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"** В целях повышения эффективности и совершенствования деятельности юридических отделов территориальных органов Федерального казначейства приказываю: 1. Внести в Приказ Федерального казначейства от 20 июня 2012 г. N 246 "Об утверждении Типовых положений о юридическом отделе территориальных органов Федерального казначейства и Типового регламента Центра правового сопровождения деятельности отделений управления Федерального казначейства по субъекту Российской Федерации" (далее - Приказ) следующие изменения: 1.1. [Дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-246-2012-kaznacheystvo-rossii) пунктом 1.1 следующего содержания: "1.1. Утвердить Схему рассмотрения Юридическим управлением Федерального казначейства кандидатур на должность начальника юридического отдела территориального органа Федерального казначейства согласно приложению N 4 к настоящему Приказу.". 1.2. [Дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-246-2012-kaznacheystvo-rossii) приложением N 4 в соответствии с [Приложением](#p100015) к настоящему Приказу. 2. Внести в Типовое положение о юридическом отделе территориального органа Федерального казначейства, утвержденное Приказом (приложение N 1), изменения, изложив [пункт 3.2](https://bukva.ai/docs/prikaz-246-2012-kaznacheystvo-rossii#p100032) в следующей редакции: "3.2. Руководство юридическим отделом осуществляется начальником отдела. Начальник юридического отдела назначается на должность в соответствии с пунктом 3 статьи 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Приказом Федерального казначейства от 28 сентября 2010 г. N 10н "Об утверждении Перечня должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральном казначействе, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, при назначении на которые конкурс может не проводиться" и освобождается от должности руководителем Управления. В отсутствие начальника юридического отдела (командирование, отпуск, временная нетрудоспособность и т.д.) общее руководство юридическим отделом осуществляет заместитель начальника отдела или сотрудник отдела в соответствии с утвержденным в установленном порядке должностным регламентом и на основании приказа Управления.". Руководитель
**Р.Е.АРТЮХИН**
Приложение Утверждено
Приказом
Федерального казначейства
от 14 декабря 2012 г. N 477 Приложение N 4
к Приказу Федерального казначейства от 20 июня 2012 г. N 246 **СХЕМА** **РАССМОТРЕНИЯ ЮРИДИЧЕСКИМ УПРАВЛЕНИЕМ ФЕДЕРАЛЬНОГО** **КАЗНАЧЕЙСТВА КАНДИДАТУР НА ДОЛЖНОСТЬ НАЧАЛЬНИКА ЮРИДИЧЕСКОГО** **ОТДЕЛА ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОРГАНА ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА** 1. Представление на кандидата на должность начальника юридического отдела территориального органа Федерального казначейства (далее - Отдел) оформляется соответствующим территориальным органом Федерального казначейства (далее - Управление). Одновременно с представлением на кандидата на должность начальника Отдела (далее - кандидат) Управлением оформляется справка - объективка на кандидата с отражением в ней, в том числе оценки результативности деятельности федерального государственного гражданского служащего за 12 месяцев, предшествующих рассмотрению кандидатуры (в случае, если кандидат проходит государственную гражданскую службу в органах Федерального казначейства). 2. К документам, указанным в пункте 1 настоящей Схемы, прилагаются подготовленные кандидатом: - резюме с указанием Ф.И.О., даты рождения, адреса, номера контактного телефона, сведений об образовании, знании иностранных языков, уровне владения компьютерной техникой, дипломах, свидетельствах о прохождении переподготовки, повышения квалификации, знании нормативных правовых актов Российской Федерации, перечня профессиональной литературы, которую читает кандидат и других сведений, которые кандидат считает необходимым указать о себе;
- эссе на тему совершенствования работы Отдела.
3. Документы, перечисленные в пунктах 1, 2 настоящей Схемы, направляются Управлением на рассмотрение в Юридическое управление Федерального казначейства. Одновременно на согласование должны быть направлены документы не менее чем на двух кандидатов.
4. Рассмотрение направленных в Юридическое управление Федерального казначейства документов на должность начальника Отдела осуществляется коллегиально начальником Юридического управления Федерального казначейства, его заместителями и начальником Отдела претензионно-исковой работы и координации деятельности юридических отделов территориальных органов в срок не позднее 10 рабочих дней с даты поступления документов в Юридическое управление Федерального казначейства.
5. По итогам рассмотрения документов, представляемых в Юридическое управление Федерального казначейства в соответствии с пунктами 1, 2 настоящей Схемы, каждое должностное лицо из перечисленных в пункте 4 настоящей Схемы присваивает каждому кандидату от 0 до 10 баллов (с обоснованием количества баллов). Для получения итоговых баллов полученные баллы суммируются по каждому кандидату отдельно.
6. В результате рассмотрения документов и подсчета итоговых баллов должностными лицами, перечисленными в пункте 4 настоящей Схемы, принимаются предварительные рекомендации о назначении кандидата(ов) на должность начальника Отдела в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации. После принятия предварительных рекомендаций начальник Юридического управления определяет дату и время проведения видеоконференции с участием кандидата(ов) на должность начальника Отдела. Указанная информация доводится Юридическим управлением до сведения руководителя Управления сопроводительным письмом.
7. Видеоконференция проводится начальником Юридического управления. В видеоконференции могут также принимать участие сотрудники Юридического управления Федерального казначейства. Во время видеоконференции задаются вопросы для составления мнения о кандидате, его личностных и деловых качествах.
8. После рассмотрения представленных документов и проведения видеоконференции начальник Юридического управления принимает итоговые рекомендации о назначении кандидата(ов) на должность начальника Отдела.
9. Итоговые рекомендации о назначении кандидата(ов) на должность начальника Отдела вместе с документами, представленными в соответствии с пунктами 1, 2 настоящей Схемы, направляются в Управление сопроводительным письмом.
---