**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ**
**СЛУЖБЫ И КАДРОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ**
В целях приведения положений о структурных подразделениях центрального аппарата Федеральной службы судебных приставов к единому образцу и в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 13.10.2004 N 1316 "Вопросы Федеральной службы судебных приставов", и во исполнение Приказа ФССП России от 20.03.2009 N 65 "Об утверждении структуры и штатного расписания центрального аппарата Федеральной службы судебных приставов" приказываю:
1.
Утвердить [Положение](#p100010) об Управлении государственной службы и кадров Федеральной службы судебных приставов согласно Приложению.
2.
Признать утратившим силу Приказ ФССП России от 30.07.2009 N 350 "Об утверждении Положения об Управлении государственной службы и кадров Федеральной службы судебных приставов".
Директор
3.4. Отделы осуществляют свою деятельность в соответствии с положениями об отделах.
3.5. Структура и штатная численность работников Управления утверждаются Директором.
3.6. Делопроизводство в Управлении осуществляется работником, ответственным за делопроизводство.
3.7. Для решения задач, предусмотренных Положением, и осуществления возложенных на Управление полномочий начальник Управления:
3.7.1. Осуществляет прием граждан, рассматривает обращения граждан и письма организаций по вопросам, отнесенным к компетенции Управления; организует и контролирует своевременное и качественное рассмотрение федеральными государственными гражданскими служащими Управления обращений и писем, а также полноту и законность принятых по ним решений.
3.7.2. В рамках полномочий, установленных правовыми актами ФССП России, запрашивает и получает от структурных подразделений центрального аппарата ФССП России и ее территориальных органов документы, необходимые для принятия решений по вопросам, относящимся к компетенции Управления, дает поручения, обязательные для исполнения, ведет с ними переписку.
3.7.3. Распределяет обязанности между своими заместителями, участвует в разработке должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих Управления.
#####
3.7.5. Вносит предложения по изменению структуры и штатного расписания центрального аппарата ФССП России в части, касающейся Управления.
3.7.6. Обеспечивает планирование, организацию и контроль деятельности Управления, его эффективное взаимодействие с другими структурными подразделениями центрального аппарата ФССП России и ее территориальными органами.
3.7.7. Вносит предложения в план основных организационных мероприятий ФССП России и работы коллегии ФССП России.
3.7.8. Вносит предложения о назначении на должности и включении в кадровый резерв, перемещении, освобождении от должности, аттестации, направлении на профессиональную подготовку, повышение квалификации и стажировку, в том числе за рубежом, федеральных государственных гражданских служащих Управления, а также о присвоении им классных чинов, о награждении государственными и ведомственными наградами, их поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности, в том числе увольнении; включении их в состав рабочих групп, комиссий, а также направлении в служебные командировки.
3.7.9. Проводит совещания, семинары и иные организационно-методические мероприятия по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.
3.7.10. В соответствии с установленным в ФССП России порядком делопроизводства визирует проекты организационно-распорядительных документов и служебных писем, контролирует соблюдение порядка их оформления и согласования.
3.7.11. Пользуется иными правами, предоставленными начальнику Управления законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также правовыми актами ФССП России.
3.7.12. Для решения наиболее важных вопросов деятельности Управления, осуществления контроля за выполнением планов работы и поручений руководства ФССП России, а также обмена опытом работы в Управлении могут проводиться оперативные совещания.
3.7.13. Решения, принятые на оперативном совещании, оформляются протоколом и являются обязательными для федеральных государственных гражданских служащих Управления.
3.7.14. Управление осуществляет свою деятельность на основе текущего и перспективного планирования, в том числе плана работы Управления.
3.7.15. В случае отсутствия начальника Управления его обязанности исполняет один из его заместителей.
3.7.16. Делопроизводство и мероприятия по обеспечению режима секретности в Управлении осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и правовыми актами ФССП России.
3.7.17. Управлению передаются в установленном порядке соответствующие материалы и технические средства, необходимые для своевременной и качественной реализации возложенных на него полномочий, а также обеспечивается доступ к соответствующим информационным базам данных, системам связи и коммуникаций.
3.7.18. Обеспечивает соблюдение работниками службы ограничений и запретов, связанных с гражданской службой.
3.7.19. Обеспечивает соблюдение работниками Управления порядка работы с персональными данными, конфиденциальности информации, а также режима секретности при работе с документами.