---
title: "Приказ ФССП России от 30.09.2015 N 468"
number: "468"
issuer: "Федеральная служба судебных приставов"
issued_on: 2015-09-30
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-468-2015"
---

## Приказ ФССП России от 30.09.2015 N 468

# Приказ ФССП России от 30.09.2015 N 468

"Об утверждении Порядка работы Центральной Аттестационной комиссии Федеральной службы судебных приставов"

(Зарегистрировано в Минюсте России 07.10.2015 N 39213)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-99-2021-fssp-rossii-federalnaya#p100008) ФССП России от 26.03.2021 N 99, утвердившего новый [Порядок](https://bukva.ai/docs/prikaz-99-2021-fssp-rossii-federalnaya#p100013).
> Начало действия документа - 23.10.2015.
> Окончание действия документа - 07.05.2021.
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-99-2021-fssp-rossii-federalnaya#p100008) ФССП России от 26.03.2021 N 99, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 27.04.2021).


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 7 октября 2015 г. N 39213

---


<a id="p100002"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100003"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ**


## <a id="p100004"></a>ПРИКАЗ

от 30 сентября 2015 г. N 468

<div align="center">

<a id="p100005"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА**<br>
**РАБОТЫ ЦЕНТРАЛЬНОЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ**<br>
**СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ**

</div>


<a id="p100006"></a>В соответствии с Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100526) от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30 (ч. II), ст. 3616, N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624, N 48, ст. 5719, N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459, N 7, ст. 704, N 49, ст. 6413, N 51 (ч. III), ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31, N 27, ст. 3866, N 29, ст. 4295, N 48, ст. 6730, N 49 (ч. V), ст. 7333, N 50, ст. 7337; 2012, N 48, ст. 6744, N 50 (ч. IV), ст. 6954, N 52, ст. 7571, N 53 (ч. I), ст. 7620, ст. 7652; 2013, N 14, ст. 1665, N 19, ст. 2326, ст. 2329, N 23, ст. 2874, N 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477, N 43, ст. 5454, N 48, ст. 6165, N 49, ст. 6351, N 52 (ч. I), ст. 6961; 2014, N 14, ст. 1545; N 52 (ч. I), ст. 7542; 2015, N 1 (ч. I), ст. 62, ст. 63, N 14, ст. 2008, N 34, ст. 3374), указами Президента Российской Федерации от 01.02.2005 [N 110](https://bukva.ai/docs/ukaz-110-2005#p100044) "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 437; 2013, N 12, ст. 1242; 2014, N 12, ст. 1263; 2015, N 34, ст. 4970), от 01.02.2005 [N 111](https://bukva.ai/docs/ukaz-111#p100016) "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 438; 2011, N 47, ст. 6620; 2014, N 27, ст. 3754), от 01.02.2005 [N 113](https://bukva.ai/docs/ukaz-113#p100119) "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 440; 2006, N 31 (ч. I), ст. 3459; 2011, N 24, ст. 3408, N 47, ст. 6620; 2013, N 40 (ч. III), ст. 5045), от 19.11.2007 [N 1554](https://bukva.ai/docs/ukaz-1554-2007#p100335) "О порядке присвоения и сохранения классных чинов юстиции лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и должности федеральной государственной гражданской службы, и установлении федеральным государственным гражданским служащим месячных окладов за классный чин в соответствии с присвоенными им классными чинами юстиции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 48 (ч. II), ст. 5952; 2008, N 13, ст. 1257, N 21, ст. 2430, N 39, ст. 4422; 2009, N 16, ст. 1901; 2011, N 24, ст. 3408, N 47, ст. 6620, N 48, ст. 6878; 2012, N 7, ст. 817, N 15, ст. 1731, N 19, ст. 2325, N 51, ст. 7169, N 53 (ч. II), ст. 7866; 2013, N 42, ст. 5342, N 49 (ч. VII), ст. 6400; 2014, N 31, ст. 4401) приказываю:
1. <a id="p100007"></a>Утвердить [Порядок](#p100012) работы Центральной аттестационной комиссии Федеральной службы судебных приставов согласно приложению.
2. <a id="p100008"></a>Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы судебных приставов - заместителя главного судебного пристава Российской Федерации Мулова В.Н.

<a id="p100009"></a>Директор
**А.О.ПАРФЕНЧИКОВ**





<a id="p100010"></a>Приложение

<a id="p100011"></a>Утвержден
приказом ФССП России
от 30.09.2015 N 468

<a id="p100012"></a>**ПОРЯДОК**
**РАБОТЫ ЦЕНТРАЛЬНОЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ**
**СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ**


### <a id="p100013"></a>I. Общие положения


<a id="p100014"></a>1.1. Центральная аттестационная комиссия Федеральной службы судебных приставов (далее - Комиссия) образуется на постоянной основе в целях проведения в установленном порядке аттестации и квалификационных экзаменов для присвоения классных чинов федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы судебных приставов (далее - квалификационный экзамен, гражданские служащие).
<a id="p100015"></a>1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1) от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", указами Президента Российской Федерации от 01.02.2005 [N 110](https://bukva.ai/docs/ukaz-110-2005) "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", от 01.02.2005 [N 111](https://bukva.ai/docs/ukaz-111) "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", от 01.02.2005 [N 113](https://bukva.ai/docs/ukaz-113) "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим", от 19.11.2007 [N 1554](https://bukva.ai/docs/ukaz-1554-2007) "О порядке присвоения и сохранения классных чинов юстиции лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и должности федеральной государственной гражданской службы, и установлении федеральным государственным гражданским служащим месячных окладов за классный чин в соответствии с присвоенными им классными чинами юстиции", иными нормативными правовыми актами и настоящим Порядком работы Центральной аттестационной комиссии Федеральной службы судебных приставов (далее - Порядок).
<a id="p100016"></a>1.3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря, членов комиссии, независимых экспертов-специалистов и представителей Общественного совета при ФССП России. Общее число независимых экспертов-специалистов и представителей Общественного совета при ФССП России должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.

#### <a id="p100017"></a>1.4 Состав Комиссии утверждается приказом ФССП России.

<a id="p100018"></a>Предложения о количественном и персональном составе Комиссии, а также о сроках проведения аттестации готовятся Управлением государственной службы и кадров.
<a id="p100019"></a>1.5. Состав Комиссии для проведения аттестации гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
<a id="p100020"></a>1.6. Полномочия председателя Комиссии возлагаются на заместителя директора ФССП России - заместителя главного судебного пристава Российской Федерации, к компетенции которого отнесены вопросы государственной службы и кадров.
<a id="p100021"></a>Председатель Комиссии осуществляет руководство деятельностью Комиссии, а также является ответственным за организацию проведения аттестации и квалификационных экзаменов в ФССП России.
<a id="p100022"></a>В период временного отсутствия председателя Комиссии руководство Комиссией осуществляет его заместитель.
<a id="p100023"></a>Председатель Комиссии ведет заседание Комиссии и оглашает принятые решения.
<a id="p100024"></a>1.7. Для обеспечения работы Комиссии назначается секретарь Комиссии (из числа работников Управления государственной службы и кадров).
<a id="p100025"></a>Допускается назначение двух секретарей. В этом случае в обязанности одного из них входят вопросы организации проведения аттестации гражданских служащих, а другого - организация и проведение квалификационного экзамена гражданских служащих и оценкой их знаний, навыков и умений (профессионального уровня).
<a id="p100026"></a>Секретарь Комиссии готовит повестку заседания Комиссии, уведомления о проведении заседания Комиссии, заполняет аттестационные листы, оценочные листы, проверяет правильность оформления поступивших документов, ведет протоколы заседаний Комиссии.
<a id="p100027"></a>1.8. Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Управлением государственной службы и кадров.


### <a id="p100028"></a>II. Порядок работы Комиссии при проведении аттестации


<a id="p100029"></a>2.1. Аттестация проводится в целях определения соответствия гражданского служащего центрального аппарата ФССП России замещаемой должности гражданской службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.

#### <a id="p100030"></a>2.2 Аттестации не подлежат гражданские служащие:

<a id="p100031"></a>а) проработавшие в занимаемой должности гражданской службы менее одного года;
<a id="p100032"></a>б) достигшие возраста 60 лет;
<a id="p100033"></a>в) беременные женщины;
<a id="p100034"></a>г) находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация гражданских служащих возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска;
<a id="p100035"></a>д) замещающие должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)", с которыми заключен срочный служебный контракт;
<a id="p100036"></a>е) в течение года со дня сдачи квалификационного экзамена.
<a id="p100037"></a>2.3. Аттестация проводится один раз в три года. До истечения трех лет после проведения предыдущей аттестации гражданского служащего может проводиться внеочередная аттестация.

#### <a id="p100038"></a>2.4 Внеочередная аттестация может проводиться:

<a id="p100039"></a>а) по соглашению сторон служебного контракта с учетом результатов годового отчета о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего;
<a id="p100040"></a>б) по решению заместителя директора ФССП России - заместителя главного судебного пристава Российской Федерации, к компетенции которого отнесены вопросы государственной службы и кадров, после принятия в установленном порядке решения:
- <a id="p100041"></a>о сокращении должностей гражданской службы в ФССП России;
- <a id="p100042"></a>об изменении условий оплаты труда гражданских служащих.
<a id="p100043"></a>2.5. По результатам внеочередной аттестации гражданским служащим, имеющим преимущественное право на замещение должности гражданской службы, могут быть предоставлены для замещения иные должности гражданской службы, в том числе в другом государственном органе, в соответствии с [частью 3 статьи 31](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100858) Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
<a id="p100044"></a>2.6. Работа Комиссии при проведении аттестации осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации государственных гражданских служащих ФССП России (далее - График), подготовленным Управлением государственной службы и кадров, утвержденным приказом ФССП России ([Приложение](#p100140) к настоящему Порядку).
<a id="p100045"></a>В Графике указывается:
<a id="p100046"></a>а) список гражданских служащих, подлежащих аттестации;
<a id="p100047"></a>б) наименование структурного подразделения ФССП России, в котором проводится аттестация;
<a id="p100048"></a>в) дата, место и время проведения аттестации;
<a id="p100049"></a>г) дата представления в Комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление руководителей соответствующих структурных подразделений ФССП России.
<a id="p100050"></a>2.7. График направляется руководителям структурных подразделений ФССП России.
<a id="p100051"></a>2.8. Секретарь Комиссии не менее чем за месяц до начала аттестации знакомит с Графиком под расписку каждого подлежащего аттестации гражданского служащего.
<a id="p100052"></a>2.9. В целях своевременной и качественной организации заседания Комиссии не позднее чем за две недели до начала аттестации в Комиссию представляется отзыв об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный руководителем соответствующего структурного подразделения ФССП России (далее - Отзыв).
<a id="p100053"></a>Отзыв должен содержать следующие сведения о гражданском служащем:
<a id="p100054"></a>а) фамилия, имя, отчество;
<a id="p100055"></a>б) замещаемая должность гражданской службы на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность;
<a id="p100056"></a>в) перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие;
<a id="p100057"></a>г) мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
<a id="p100058"></a>2.10. К Отзыву прилагаются сведения, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, о выполненных им поручениях и подготовленных проектах документов за указанный период.
<a id="p100059"></a>2.11. При каждой последующей аттестации в Комиссию представляется также аттестационный лист гражданского служащего с данными предыдущей аттестации.
<a id="p100060"></a>2.12. Управление государственной службы и кадров не менее чем за неделю до начала аттестации знакомит каждого аттестуемого гражданского служащего с представленным Отзывом.
<a id="p100061"></a>2.13. Аттестуемый гражданский служащий вправе представить в Комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным Отзывом или пояснительную записку на Отзыв.

#### <a id="p100062"></a>2.14 Секретарь Комиссии не менее чем за три дня до заседания Комиссии:

<a id="p100063"></a>а) представляет на утверждение Председателю Комиссии повестку заседания комиссии и докладывает ему о готовности материалов для его проведения;
<a id="p100064"></a>б) оповещает членов комиссии, гражданских служащих, подлежащих аттестации, о времени и месте проведения заседания, а также вопросах, выносимых на заседание;
<a id="p100065"></a>в) направляет членам Комиссии материалы к заседанию Комиссии.
<a id="p100066"></a>2.15. В случае невозможности присутствия на заседании отдельных членов Комиссии они заблаговременно сообщают об этом ее председателю и секретарю.
<a id="p100067"></a>2.16. Дата проведения аттестации может быть изменена только директором Федеральной службы судебных приставов - главным судебным приставом Российской Федерации (далее - Директор ФССП России) по мотивированному представлению председателя комиссии или руководителя структурного подразделения ФССП России, в котором аттестуемый проходит гражданскую службу.
<a id="p100068"></a>2.17. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
<a id="p100069"></a>2.18. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого гражданского служащего на заседание Комиссии.
<a id="p100070"></a>В случае неявки гражданского служащего на заседание Комиссии без уважительной причины или отказа от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со [статьей 56](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-56#p100644) Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а аттестация переносится.
<a id="p100071"></a>2.19. На заседании Комиссии аттестуемого гражданского служащего представляет непосредственный руководитель.
<a id="p100072"></a>2.20. Комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего о его профессиональной служебной деятельности.
<a id="p100073"></a>2.21. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период Комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание.
<a id="p100074"></a>2.22. Обсуждение профессиональных и личностных качеств гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.
<a id="p100075"></a>2.23. Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим структурным подразделением ФССП России задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.
<a id="p100076"></a>При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы гражданского служащего, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. При аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, должны учитываться и его организаторские способности.
<a id="p100077"></a>2.24. Решение Комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.
<a id="p100078"></a>При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы.
<a id="p100079"></a>2.25. На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом Комиссии, его членство в Комиссии приостанавливается.

#### <a id="p100080"></a>2.26 По результатам аттестации гражданского служащего Комиссией принимается одно из следующих решений;

<a id="p100081"></a>а) соответствует замещаемой должности гражданской службы.
<a id="p100082"></a>б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
<a id="p100083"></a>в) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного получения дополнительного профессионального образования;
<a id="p100084"></a>г) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.

<div align="center">

<a id="p100085"></a>2.27. Результаты аттестации сообщаются аттестованным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования.<br>
<a id="p100086"></a>2.28. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист гражданского служащего, составляемый по форме, предусмотренной Положением о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденным [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-110-2005) Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110.<br>
<a id="p100087"></a>2.29. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и другими членами Комиссии, присутствовавшими на заседании Комиссии.<br>
<a id="p100088"></a>2.30. Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под расписку.

</div>

<a id="p100089"></a>В случае отказа гражданского служащего от ознакомления с аттестационным листом в нем делается об этом соответствующая запись, которая заверяется председателем и секретарем Комиссии.
<a id="p100090"></a>2.31. Аттестационный лист гражданского служащего, прошедшего аттестацию, и Отзыв хранятся в личном деле гражданского служащего.
<a id="p100091"></a>2.32. Секретарь Комиссии ведет протокол заседания Комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания Комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и другими членами Комиссии, присутствовавшими на заседании Комиссии.
<a id="p100092"></a>2.33. Материалы аттестации гражданских служащих направляются Директору ФССП России не позднее чем через семь дней после ее проведения.
<a id="p100093"></a>2.34. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издается приказ ФССП России о том, что гражданский служащий:
<a id="p100094"></a>а) подлежит включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
<a id="p100095"></a>б) направляется для получения дополнительного профессионального образования;
<a id="p100096"></a>в) понижается в должности гражданской службы и подлежит исключению из кадрового резерва в случае нахождения в нем.
<a id="p100097"></a>2.35. При отказе гражданского служащего от получения дополнительного профессионального образования или перевода на другую должность гражданской службы Директор ФССП России вправе освободить гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и уволить его с гражданской службы в соответствии с [законодательством](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100351) Российской Федерации о государственной гражданской службе.
<a id="p100098"></a>По истечении одного месяца после проведения аттестации перевод гражданского служащего на другую должность гражданской службы либо увольнение его с гражданской службы по результатам данной аттестации не допускается. Время болезни и ежегодного оплачиваемого отпуска гражданского служащего в указанный срок не засчитывается.
<a id="p100099"></a>2.36. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с [законодательством](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100758) Российской Федерации.


### <a id="p100100"></a>III. Порядок работы Комиссии при проведении квалификационного экзамена


<a id="p100101"></a>3.1. Квалификационный экзамен сдают гражданские служащие, с которыми заключены срочные служебные контракты, за исключением гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "руководители", относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы.

#### <a id="p100102"></a>3.2 Квалификационный экзамен проводится:

<a id="p100103"></a>а) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему, не имеющему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - классный чин), первого классного чина по замещаемой должности гражданской службы;
<a id="p100104"></a>б) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему очередного классного чина по замещаемой должности гражданской службы, который присваивается гражданскому служащему по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность гражданской службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему;
<a id="p100105"></a>в) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему классного чина после назначения его на более высокую должность гражданской службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет гражданский служащий.
<a id="p100106"></a>3.3. В случаях, предусмотренных [подпунктами "а"](#p100103) и ["в" подпункта 3.2](#p100105) Порядка, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание гражданскому служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения гражданского служащего на должность гражданской службы.
<a id="p100107"></a>3.4. Квалификационный экзамен проводится по инициативе гражданского служащего не позднее чем через три месяца после дня подачи гражданским служащим письменного заявления о присвоении классного чина.
<a id="p100108"></a>3.5. Квалификационный экзамен проводится Комиссией на основании приказа ФССП России, подготавливаемого Управлением государственной службы и кадров, которым утверждается:
<a id="p100109"></a>а) дата и время проведения квалификационного экзамена;
<a id="p100110"></a>б) список гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
<a id="p100111"></a>в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
<a id="p100112"></a>3.6. Приказ ФССП России о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения гражданского служащего не позднее чем за месяц до его проведения.
<a id="p100113"></a>3.7. Руководитель соответствующего структурного подразделения ФССП России не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена направляет в Комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина.
<a id="p100114"></a>3.8. Управление государственной службы и кадров не позднее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена должно ознакомить гражданского служащего с отзывом об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина.
<a id="p100115"></a>3.9. После ознакомления с отзывом об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина гражданский служащий, в отношении которого проводится квалификационный экзамен, вправе представить в Комиссию заявление о своем несогласии с отзывом об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина.

#### <a id="p100116"></a>3.10 Секретарь Комиссии не позднее чем за три дня до заседания Комиссии:

<a id="p100117"></a>а) представляет на утверждение председателю Комиссии повестку заседания Комиссии;
<a id="p100118"></a>б) оповещает членов комиссии, гражданских служащих, подлежащих сдаче квалификационного экзамена, о месте и времени проведения заседания, а также вопросах, выносимых на заседание;
<a id="p100119"></a>в) направляет членам комиссии материалы к заседанию Комиссии.
<a id="p100120"></a>3.11. В случае невозможности присутствия на заседании отдельных членов Комиссии они заблаговременно сообщают об этом ее председателю и секретарю.
<a id="p100121"></a>3.12. Дата проведения квалификационного экзамена может быть изменена только Директором ФССП России по мотивированному представлению председателя Комиссии, руководителя структурного подразделения центрального аппарата или руководителя территориального органа ФССП России, в котором работник проходит гражданскую службу.
<a id="p100122"></a>3.13. Квалификационный экзамен проводится Комиссией в присутствии гражданского служащего.
<a id="p100123"></a>3.14. При проведении квалификационного экзамена Комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов гражданских служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданскими служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.
<a id="p100124"></a>3.15. Решение о результате сдачи гражданским служащим квалификационного экзамена выносится Комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
<a id="p100125"></a>3.16. По результатам проведения квалификационного экзамена гражданского служащего Комиссией выносится одно из следующих решений:

<div align="right">

<a id="p100126"></a>а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;<br>
<a id="p100127"></a>б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.<br>
<a id="p100128"></a>3.17. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего, составленный по форме, утвержденной [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-111) Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)".<br>
<a id="p100129"></a>3.18. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, присутствующими на заседании.<br>
<a id="p100130"></a>3.19. Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку.<br>
<a id="p100131"></a>В случае отказа гражданского служащего от ознакомления с экзаменационным листом в нем делается об этом соответствующая запись, которая заверяется председателем и секретарем Комиссии.<br>
<a id="p100132"></a>3.20. Экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле гражданского служащего.<br>
<a id="p100133"></a>3.21. Секретарь Комиссии ведет протокол заседания Комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания Комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и другими членами Комиссии, присутствовавшими на заседании Комиссии.<br>
<a id="p100134"></a>3.22. Результаты квалификационного экзамена направляются Директору ФССП России не позднее чем через семь дней после его проведения.<br>
<a id="p100135"></a>3.23. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступать с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения экзамена.<br>
<a id="p100136"></a>3.24. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с [законодательством](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100758) Российской Федерации.

</div>






<a id="p100137"></a>Приложение

<a id="p100138"></a>Утвержден
приказом ФССП России
от 30.09.2015 N 468

<div align="center">

<a id="p100139"></a>Рекомендуемый образец

<a id="p100140"></a>**ГРАФИК**<br>
проведения аттестации государственных гражданских служащих<br>
Федеральной службы судебных приставов в ____ году

</div>



<table>
<colgroup><col width="4%"><col width="17%"><col width="16%"><col width="14%"><col width="13%"><col width="19%"><col width="17%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100141"></a>N</td><td rowspan="2"><a id="p100142"></a>Фамилия, имя, отчество аттестуемого гражданского служащего</td><td rowspan="2"><a id="p100143"></a>Подразделение</td><td rowspan="2"><a id="p100144"></a>Должность</td><td colspan="2"><a id="p100145"></a>Представление в Центральную аттестационную комиссию Федеральной службы судебных приставов отзыва об исполнении должностных обязанностей и других документов на аттестуемого</td><td rowspan="2"><a id="p100146"></a>Дата, место и время проведения заседания Центральной аттестационной комиссии Федеральной службы судебных приставов</td></tr>
<tr><td><a id="p100147"></a>срок представления</td><td><a id="p100148"></a>ответственный за представление документов</td></tr>
<tr><td><a id="p100149"></a>1</td><td><a id="p100150"></a>2</td><td><a id="p100151"></a>3</td><td><a id="p100152"></a>4</td><td><a id="p100153"></a>5</td><td><a id="p100154"></a>6</td><td><a id="p100155"></a>7</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>




<a id="p100156"></a>

---



## Вложения

- [$187301_00L.RTF](https://bukva.ai/docs/prikaz-468-2015/attachments/%24187301_00L.RTF)