--- title: "Приказ Россельхознадзора от 27.10.2009 N 468" number: "468" issued_on: 2009-10-27 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-468-2009-4" --- ## Приказ Россельхознадзора от 27.10.2009 N 468 # Приказ Россельхознадзора от 27.10.2009 N 468 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы Россельхознадзора и его территориальных управлений, и федеральными государственными служащими Россельхознадзора и его территориальных управлений, и соблюдения федеральными государственными служащими Россельхознадзора и его территориальных управлений требований к служебному поведению" > [!WARNING] > Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-474-2014-3#p100006) Россельхознадзора от 11.08.2014 N 474. **МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА** **ПО ВЕТЕРИНАРНОМУ И ФИТОСАНИТАРНОМУ НАДЗОРУ** **ПРИКАЗ** от 27 октября 2009 г. N 468 **О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ** **СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ** **НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ** **СЛУЖБЫ РОССЕЛЬХОЗНАДЗОРА И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ УПРАВЛЕНИЙ,** **И ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ СЛУЖАЩИМИ РОССЕЛЬХОЗНАДЗОРА** **И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ УПРАВЛЕНИЙ, И СОБЛЮДЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ** **ГОСУДАРСТВЕННЫМИ СЛУЖАЩИМИ РОССЕЛЬХОЗНАДЗОРА** **И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ УПРАВЛЕНИЙ ТРЕБОВАНИЙ** **К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ** В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а также во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению" приказываю: 1. Утвердить прилагаемое [Положение](#p100025) о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы Россельхознадзора и его территориальных управлений, и федеральными государственными служащими Россельхознадзора и его территориальных управлений, и соблюдения федеральными государственными служащими Россельхознадзора и его территориальных управлений требований к служебному поведению (Приложение N 1). 2. Возложить на Управление делами Россельхознадзора (далее - Управление) следующие полномочия по профилактике коррупционных и иных нарушений: а) обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими Россельхознадзора ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению); б) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе; в) обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих Россельхознадзора и урегулированию конфликта интересов; г) оказание федеральным государственным служащим Россельхознадзора консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения федеральных государственных служащих Россельхознадзора, а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения федеральными государственными служащими Россельхознадзора коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; д) обеспечение реализации федеральными государственными служащими Россельхознадзора обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений; е) организация правового просвещения федеральных государственных служащих Россельхознадзора; ж) проведение служебных проверок; з) обеспечение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы Россельхознадзора, и федеральными государственными служащими Россельхознадзора, сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы Россельхознадзора, в соответствии с Приказом Россельхознадзора от 11 августа 2009 г. N 358, проверки соблюдения федеральными государственными служащими Россельхознадзора требований к служебному поведению, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности федеральной государственной службы Россельхознадзора, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с федеральной государственной службы; и) подготовка в соответствии с компетенцией Управления проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции; к) осуществление в установленном порядке взаимодействия с правоохранительными органами. 3. Утвердить перечень должностных лиц Управления, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных нарушений (приложение N 2 - не приводится). 4. Руководителям территориальных управлений Россельхознадзора до 3 ноября 2009 г.: принять меры по обеспечению исполнения [Положения](#p100025), утвержденного настоящим Приказом; создать в пределах установленной численности территориальных управлений подразделения кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений (определить должностных лиц кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений). 5. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой. И.о. Руководителя **Г.К.КОВАЛЕВ** Приложение N 1 к Приказу Россельхознадзора от 27 октября 2009 г. N 468 **ПОЛОЖЕНИЕ** **О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ** **СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ** **НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ** **СЛУЖБЫ РОССЕЛЬХОЗНАДЗОРА И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ УПРАВЛЕНИЙ,** **И ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ СЛУЖАЩИМИ РОССЕЛЬХОЗНАДЗОРА** **И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ УПРАВЛЕНИЙ, И СОБЛЮДЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ** **ГОСУДАРСТВЕННЫМИ СЛУЖАЩИМИ РОССЕЛЬХОЗНАДЗОРА** **И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ УПРАВЛЕНИЙ ТРЕБОВАНИЙ** **К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ** 1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки: а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Приказом Россельхознадзора от 11 августа 2009 г. N 358 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы Россельхознадзора и его территориальных управлений, и федеральными государственными служащими Россельхознадзора и его территориальных управлений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера": гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы Россельхознадзора и его территориальных управлений (далее - граждане); федеральными государственными служащими Россельхознадзора и его территориальных управлений (далее - государственные служащие); б) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на должности федеральной государственной службы Россельхознадзора и его территориальных управлений в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации); в) соблюдения государственными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению). 2. Проверка, предусмотренная [подпунктами "б"](#p100030) и ["в" пункта 1](#p100031) настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности федеральной государственной службы Россельхознадзора и его территориальных управлений, и государственных служащих, замещающих любую должность федеральной государственной службы Россельхознадзора и его территориальных управлений. 3. Проверка, предусмотренная [пунктом 1](#p100026) настоящего Положения, осуществляется по решению Руководителя Россельхознадзора или руководителя территориального управления Россельхознадзора, либо должностного лица, которому такие полномочия предоставлены соответственно Руководителем Россельхознадзора или руководителем территориального управления Россельхознадзора. Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или государственного служащего и оформляется в письменной форме. 4. Кадровая служба Россельхознадзора и кадровые службы территориальных управлений Россельхознадзора (далее - кадровая служба) осуществляют проверку: а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, а также сведений, представляемых ими в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными служащими; в) соблюдения государственными служащими требований к служебному поведению. 5. Основанием для проверки является письменно оформленная информация: а) о представлении гражданином или государственным служащим недостоверных или неполных сведений, представляемых им в соответствии с [подпунктами "а"](#p100027) и ["б" пункта 1](#p100030) настоящего Положения; б) о несоблюдении государственным служащим требований к служебному поведению. 6. Информация, предусмотренная [пунктом 5](#p100039) настоящего Положения, может быть предоставлена: а) правоохранительными и налоговыми органами; б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями; в) Общественной палатой Российской Федерации. 7. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки. 8. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении. 9. Кадровые службы осуществляют проверку: а) самостоятельно; б) путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с пунктом 7 части второй статьи 7 Федерального закона от 12 августа 1995 г. N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности" (далее - Федеральный закон "Об оперативно-розыскной деятельности"). 10. Кадровые службы территориальных управлений Россельхознадзора осуществляют проверку, предусмотренную [подпунктом "а" пункта 9](#p100049) настоящего Положения. Проверку, предусмотренную [подпунктом "б" пункта 9](#p100050) настоящего Положения, в интересах территориальных управлений осуществляет Россельхознадзор. 11. При осуществлении проверки, предусмотренной [подпунктом "а" пункта 9](#p100049) настоящего Положения, должностные лица кадровых служб вправе: а) проводить беседу с гражданином или государственным служащим; б) изучать представленные гражданином или государственным служащим дополнительные материалы; в) получать от гражданина или государственного служащего пояснения по представленным им материалам; г) направлять в установленном порядке запрос в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы (кроме федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление оперативно-розыскной деятельности), государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или государственного служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении государственным служащим требований к служебному поведению; д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия. 12. В запросе, предусмотренном [подпунктом "г" пункта 11](#p100057) настоящего Положения, указываются: а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос; б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос; в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или государственного служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо государственного служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению; г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке; д) срок представления запрашиваемых сведений; е) фамилия, инициалы и номер телефона государственного служащего, подготовившего запрос; ж) другие необходимые сведения. 13. В запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий, помимо сведений, перечисленных в [пункте 12](#p100059) настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на пункт 7 части второй статьи 7 и часть девятую статьи 8 Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности". 14. Запросы направляются: а) Руководителем Россельхознадзора либо уполномоченным им должностным лицом - в государственные органы и организации; б) Руководителем территориального управления Россельхознадзора - в государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов (кроме территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление оперативно-розыскной деятельности), органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения. 15. Руководитель кадровой службы обеспечивает: а) уведомление в письменной форме государственного служащего о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта "б" настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения; б) проведение в случае обращения государственного служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения государственного служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с государственным служащим. 16. По окончании проверки соответствующая кадровая служба обязана ознакомить государственного служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне. 17. Государственный служащий вправе: а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в [подпункте "б" пункта 15](#p100073) настоящего Положения; по результатам проверки; б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме; в) обращаться в соответствующую кадровую службу с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в [подпункте "б" пункта 15](#p100073) настоящего Положения. 18. Пояснения, указанные в [пункте 17](#p100075) настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки. 19. На период проведения проверки государственный служащий может быть отстранен от замещаемой должности федеральной государственной службы на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки. На период отстранения государственного служащего от замещаемой должности федеральной государственной службы денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется. 20. Руководитель соответствующей кадровой службы представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах. 21. Лицо, принявшее решение о проведении проверки, информирует о ее результатах должностное лицо, уполномоченное назначать (представлять к назначению) гражданина на должность федеральной государственной службы Россельхознадзора и его территориальных управлений или назначившее государственного служащего на должность федеральной государственной службы Россельхознадзора и его территориальных управлений. 22. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляются соответствующей кадровой службой с одновременным уведомлением об этом гражданина или государственного служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, и Общественной палате Российской Федерации, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне. 23. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией. 24. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о несоблюдении государственным служащим требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению, материалы проверки представляются в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов. ---