---
title: "Приказ ФССП России от 30.09.2015 N 464"
number: "464"
issuer: "Федеральная служба судебных приставов"
issued_on: 2015-09-30
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-464-2015-fssp-rossii-federalnaya"
---
## Приказ ФССП России от 30.09.2015 N 464
# Приказ ФССП России от 30.09.2015 N 464
"Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками ФГКУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина" о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.10.2015 N 39089)
> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-624-2017-fssp-rossii-federalnaya#p100011) ФССП России от 18.12.2017 N 624, утвердившего новый [Порядок](https://bukva.ai/docs/prikaz-624-2017-fssp-rossii-federalnaya#p100016).
> Начало действия документа - 16.10.2015.
> Окончание действия документа - 07.01.2018.
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-624-2017-fssp-rossii-federalnaya#p100011) ФССП России от 18.12.2017 N 624, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 28.12.2017).
Зарегистрировано в Минюсте России 1 октября 2015 г. N 39089
---
**МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ**
## ПРИКАЗ
от 30 сентября 2015 г. N 464
**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА**
**УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ РАБОТНИКАМИ ФГКУ "САНАТОРИЙ**
**ФССП РОССИИ "ЗЕЛЕНАЯ ДОЛИНА" О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ**
**ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ**
**ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ**
В соответствии со [статьей 11.1](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p83) Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч. I), ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50 (ч. IV), ст. 6954; N 53 (ч. I), ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40 (ч. III), ст. 5031; N 52 (ч. I), ст. 6961; 2014, N 52 (ч. I), ст. 7542), [абзацем пятым подпункта "в" пункта 1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-568-2013#p100015) постановления Правительства Российской Федерации от 05.07.2013 N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. 3833), а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:
1. Утвердить прилагаемый [Порядок](#p100015) уведомления работодателя работниками ФГКУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина" о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Начальнику ФГКУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина":
#### 2.1 Организовать работу по реализации положений настоящего приказа.
2.2. Обеспечить регистрацию уведомлений, поступающих в порядке, утвержденном настоящим приказом.
2.3. Обеспечить организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Директор
**А.О.ПАРФЕНЧИКОВ**
Утвержден
приказом ФССП России
от 30.09.2015 N 464
## ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ РАБОТНИКАМИ ФГКУ "САНАТОРИЙ ФССП РОССИИ "ЗЕЛЕНАЯ ДОЛИНА" О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
1. Порядок уведомления работодателя работниками ФГКУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина" о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок), разработан в соответствии со [статьей 11.1](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p83) Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", с [абзацем пятым подпункта "в" пункта 1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-568-2013#p100015) постановления Правительства Российской Федерации от 05.07.2013 N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции".
2. Обязанность уведомлять работодателя обо всех случаях возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, возлагается на работников ФГКУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина" (далее - Санаторий), замещающих на основании трудового договора должности, указанные в [Перечне](https://bukva.ai/docs/prikaz-445-2015#p100015) должностей, замещаемых на основании трудового договора в ФГКУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина", при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Перечень должностей), утвержденном приказом Федеральной службы судебных приставов от 17.09.2015 N 445 (зарегистрирован Минюстом России 29.09.2015, регистрационный N 39015) (далее - работники).
3. Работник в случае возникновения личной заинтересованности обязан уведомлять об этом работодателя в соответствии с настоящим Порядком.
4. При возникновении личной заинтересованности работник обязан незамедлительно, а в случае, если личная заинтересованность возникла в служебной командировке, не при исполнении должностных обязанностей и вне пределов места работы, при первой возможности представить работодателю письменное уведомление о факте возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) [(приложение 1)](#p100038).
5. Распоряжением начальника Санатория определяются работники, ответственные за прием, учет и хранение уведомлений (далее - отдел кадров, ответственный работник).
6. Работник, работодателем для которого является директор Федеральной службы судебных приставов - главный судебный пристав Российской Федерации (далее - Директор), составляет уведомление на имя Директора и передает его в Управление противодействия коррупции, обеспечения работы с кадрами и вопросов безопасности ФССП России (далее - УПК).
7. Работник, работодателем для которого является начальник Санатория, составляет уведомление на имя начальника Санатория и передает его в отдел кадров, ответственному работнику.
8. Уведомление должно содержать следующие сведения:
должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) работодателя, на имя которого направляется уведомление;
должность, фамилия, имя, отчество (при наличии), номер телефона работника;
описание обстоятельств возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;
дополнительные сведения, которые работник считает необходимым указать, в том числе предлагаемые меры по урегулированию конфликта интересов.
Уведомление должно быть лично подписано работником с указанием даты его составления.
9. УПК (отдел кадров, ответственный работник) обеспечивает прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, конфиденциальность и сохранность данных, полученных от работников, о возникновении личной заинтересованности, а также несет персональную ответственность за разглашение полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10. Уведомление в день поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал) [(приложение N 2)](#p100043), который хранится в защищенном от несанкционированного доступа месте.
11. Журнал должен быть прошит, листы пронумерованы и заверен подписью начальника УПК либо печатью Санатория.
12. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается работнику на руки под подпись в журнале либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
13. Зарегистрированное уведомление в тот же день передается на рассмотрение Директору (начальнику Санатория).
Приложение N 1
к Порядку уведомления
работодателя работниками ФГКУ
"Санаторий ФССП России
"Зеленая долина"
о возникновении личной
заинтересованности, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов
Рекомендуемый образец
________________________________
________________________________
________________________________
(должность, Ф.И.О. работодателя)
от _____________________________
________________________________
(должность, Ф.И.О.,
номер телефона работника)
________________________________
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте возникновения личной заинтересованности, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Сообщаю, что:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(описание обстоятельств возникновения личной заинтересованности,
которая приводит или может привести к конфликту интересов)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(описание должностных обязанностей, на исполнение которых может
негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(дополнительные сведения)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(подпись, дата) (фамилия и инициалы работника)
Зарегистрировано "__" ______________ 20__ г. N ____________
Приложение N 2
к Порядку уведомления
работодателя работниками ФГКУ
"Санаторий ФССП России
"Зеленая долина"
о возникновении личной
заинтересованности, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов
Рекомендуемый образец
**ЖУРНАЛ**
регистрации уведомлений о фактах возникновения личной
заинтересованности, которая приводит или может привести
к конфликту интересов
Начат "__" _____________ 20__ г.
Окончен "__" ___________ 20__ г.
На "___" листах
| N п/п | Регистрационный номер уведомления | Дата и время регистрации уведомления | Ф.И.О., должность представившего уведомление | Краткое содержание уведомления | Количество листов | Ф.И.О. регистрирующего уведомление | Подпись регистрирующего уведомление | Подпись представившего уведомление | Особые отметки |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| | | | | | | | | | |
---
## Вложения
- [$186944_01I.RTF](https://bukva.ai/docs/prikaz-464-2015-fssp-rossii-federalnaya/attachments/%24186944_01I.RTF)
- [$186944_02I.RTF](https://bukva.ai/docs/prikaz-464-2015-fssp-rossii-federalnaya/attachments/%24186944_02I.RTF)