Приказ Минкомсвязи России от 16.08.2019 № 462
«Об утверждении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора, главного бухгалтера федерального государственного бюджетного учреждения „Центр экспертизы и координации информатизации“, в отношении которого Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации осуществляет функции и полномочия учредителя, и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения»
(Зарегистрировано в Минюсте России 13.09.2019 № 55920)
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минцифры России от 18.03.2021 № 154, утвердившего новый предельный уровень. Начало действия документа — 27.09.2019. Окончание действия документа — 27.06.2021. Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минцифры России от 18.03.2021 № 154, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 17.06.2021).
Зарегистрировано в Минюсте России 13 сентября 2019 г. № 55920
МИНИСТЕРСТВО ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ, СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 16 августа 2019 г. № 462
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРЕДЕЛЬНОГО УРОВНЯ СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ДИРЕКТОРА, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ ДИРЕКТОРА, ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР ЭКСПЕРТИЗЫ»
И КООРДИНАЦИИ ИНФОРМАТИЗАЦИИ», В ОТНОШЕНИИ КОТОРОГО
МИНИСТЕРСТВО ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ, СВЯЗИ И МАССОВЫХ
КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ
И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ, И СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ЭТОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 33, ст. 3852; № 40, ст. 4544; 2010, № 52, ст. 7104; 2012, № 21, ст. 2652; № 40, ст. 5456; 2013, № 5, ст. 396; 2014, № 4, ст. 373; 2016, № 51, ст. 7391; 2017, № 47, ст. 6985; 2018, № 47, ст. 7262; 2019, № 4, ст. 338), приказываю:
1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора, главного бухгалтера федерального государственного бюджетного учреждения «Центр экспертизы и координации информатизации», в отношении которого Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации осуществляет функции и полномочия учредителя, и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера) в кратности 8.
2. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации О.В. Войтенко.