--- title: "Приказ Гособразования СССР от 01.06.1989 N 462" number: "462" issuer: "Государственный комитет СССР по народному образованию" issued_on: 1989-06-01 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-462-1989" --- ## Приказ Гособразования СССР от 01.06.1989 N 462 # Приказ Гособразования СССР от 01.06.1989 N 462 "О внесении изменений в Положение о порядке замещения должностей и аттестации профессорско-преподавательского состава" > [!WARNING] > Документ утратил силу на территории Российской Федерации в связи с изданием Приказа Госкомвуза РФ от 15.09.1993 N 207. **ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО НАРОДНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ** **ПРИКАЗ** от 1 июня 1989 г. N 462 **О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ** **О ПОРЯДКЕ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ И АТТЕСТАЦИИ** **ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА** По согласованию с Госкомтрудом СССР и ВЦСПС приказываю: Внести следующие изменения в отдельные пункты Положения о порядке замещения должностей и аттестации профессорско-преподавательского состава в высших учебных заведениях, утвержденного приказом Минвуза СССР от 10 июля 1987 г. N 500: По разделу I [Абзац пятый пункта 3](https://bukva.ai/docs/prikaz-500-1987#p100023) изложить в следующей редакции: "Ректорам вузов разрешается в необходимых случаях зачислять по срочному трудовому договору соискателя на годичный срок до избрания его на преподавательскую работу по конкурсу". [Пункт 8](https://bukva.ai/docs/prikaz-500-1987#p100035) изложить в следующей редакции: "По каждой кандидатуре на заседании ученого совета, перед проведением тайного голосования, оглашаются заключение кафедры с соответствующей рекомендацией, а для преподавателей данного вуза - также итоги опроса студентов о качестве проведения занятий и результаты повышения квалификации за период, предшествующий конкурсу. Анкетирование студентов о качестве проводимых преподавателями занятий осуществляется ежегодно (в начале учебного года по итогам прошедшего учебного года) во всех учебных группах и всех штатных преподавателей независимо от истечения срока их избрания. Выборочное анкетирование студентов при избрании преподавателей не допускается". [Пункт 12](https://bukva.ai/docs/prikaz-500-1987#p100043) изложить в следующей редакции: "Решение ученого совета вуза (факультета) является окончательным, если оно принято с соблюдением Положения о порядке замещения должностей и аттестации профессорско-преподавательского состава". [Абзацы второй](https://bukva.ai/docs/prikaz-500-1987#p100051) и [третий пункта 16](https://bukva.ai/docs/prikaz-500-1987#p100052) изложить в следующей редакции: "Лица, участвующие в конкурсе на ранее занимаемые ими должности, отчитываются на заседании кафедры о научно-педагогической и другой работе за период, предшествующий конкурсу. Кафедра по каждому кандидату принимает открытым или тайным голосованием простым большинством голосов штатных преподавателей (в том числе совместителей) и научных сотрудников кафедры заключение с соответствующей рекомендацией и направляет его в ученый совет вуза (факультета). Декан факультета (проректор), не являющийся членом данной кафедры, при принятии кафедрой заключения по кандидатурам на должность заведующего кафедрой в голосовании не участвует". [Пункт 20](https://bukva.ai/docs/prikaz-500-1987#p100059) изложить в следующей редакции: "Ректору вуза разрешается возлагать исполнение обязанностей по вакантной должности заведующего кафедрой на одного из ведущих преподавателей кафедры до проведения конкурса. Освобожденные партийные, профсоюзные и комсомольские работники после окончания срока выборных полномочий зачисляются на ранее занимаемые ими должности профессорско-преподавательского состава до истечения срока избрания". [Пункт 21](https://bukva.ai/docs/prikaz-500-1987#p100060) дополнить абзацами следующего содержания: "Решению вопроса на ученом совете вуза (факультета) о соответствии педагогического работника занимаемой должности должна предшествовать проверка его работы комиссией, утверждаемой ректором. Освобождение педагогического работника по несоответствию на основании решения ученого совета допускается в случае неудовлетворительного чтения им лекций, проведения семинарских занятий, выполнения на низком уровне научной, методической и воспитательной работы. Заведующий кафедрой может быть освобожден от занимаемой должности по несоответствию решением ученого совета вуза ввиду неудовлетворительного выполнения своих обязанностей по руководству кафедрой. Увольнение преподавателей, совершивших аморальные проступки, несовместимые с продолжением данной работы, производится приказом ректора с согласия профсоюзного комитета вуза по [п. 3 ст. 254](https://bukva.ai/docs/zakon-rsfsr-ot-09121971-1971/statya-1#p100888) КЗоТ РСФСР и соответствующих статей КЗоТ других союзных республик". [Пункт 23](https://bukva.ai/docs/prikaz-500-1987#p100063) изложить в следующей редакции: "Трудовые споры по вопросам увольнения профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений разрешаются в порядке, определенном законодательством Союза ССР и союзных республик". По разделу II [Пункт 3](https://bukva.ai/docs/prikaz-500-1987#p100067) изложить в следующей редакции: "Аттестации подлежат заведующие кафедрами, профессора, доценты, старшие преподаватели, преподаватели и ассистенты по достижении очередной стажевой группы (5, 10, 15 лет). При аттестации оцениваются результаты научно-педагогической и другой работы". [Пункт 4](https://bukva.ai/docs/prikaz-500-1987#p100068) изложить в следующей редакции: "Аттестации не подлежат лица, проработавшие в занимаемой должности менее одного года; молодые специалисты и специалисты, окончившие аспирантуру с отрывом от производства, в период срока обязательной работы по направлению после окончания учебы. Женщины, находившиеся в отпуске по уходу за ребенком, проходят аттестацию не ранее чем через год после выхода их на работу. Примечание: администрация вуза вправе установить новый должностной оклад по достижении очередной стажевой группы выпускникам высших учебных заведений и аспирантуры без прохождения аттестации". [Абзац второй пункта 6](https://bukva.ai/docs/prikaz-500-1987#p100072) изложить в следующей редакции: "Кафедра по каждому аттестуемому преподавателю с учетом результатов его работы принимает открытым или тайным голосованием заключение с рекомендацией о размере должностного оклада. Заключение на заведующего кафедрой с рекомендацией о размере должностного оклада принимается ученым советом факультета, на которой могут присутствовать преподаватели кафедры. Заключение кафедры (ученого совета факультета) направляется в аттестационную комиссию за две недели до проведения аттестации. По общевузовским кафедрам решение принимает ученый совет вуза". [Абзац первый пункта 7](https://bukva.ai/docs/prikaz-500-1987#p100073) изложить в следующей редакции: "Аттестационная комиссия в присутствии заведующего кафедрой, на которой работает аттестуемый, или декана факультета при аттестации заведующего кафедрой, рассматривает представленное заключение кафедры, ученого совета вуза (факультета), заслушивает сообщение аттестуемого о его работе и с учетом заключения кафедры, ученого совета вуза (факультета), итогов опроса студентов о качестве его педагогического труда, результатов повышения квалификации, принимает тайным голосованием решение о повышении или сохранении в прежнем размере должностного оклада аттестуемого работника". [Абзац третий пункта 8](https://bukva.ai/docs/prikaz-500-1987#p100077) исключить. [Пункт 9](https://bukva.ai/docs/prikaz-500-1987#p100079) изложить в следующей редакции: "По результатам аттестации ректор издает приказ об установлении преподавателю соответствующего должностного оклада". [Пункт 10](https://bukva.ai/docs/prikaz-500-1987#p100080) изложить в следующей редакции: "Преподаватель, за которым по результатам аттестации сохранен прежний должностной оклад, может по решению ректора через год проходить повторную аттестацию". [Пункт 11](https://bukva.ai/docs/prikaz-500-1987#p100081) исключить.
Председатель
**Г.А.ЯГОДИН**
---