---
title: "Приказ Минтруда России от 16.07.2014 N 461н"
number: "461н"
issuer: "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации"
issued_on: 2014-07-16
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-461n-2014"
---

## Приказ Минтруда России от 16.07.2014 N 461н

# Приказ Минтруда России от 16.07.2014 N 461н

"О Комиссии по рассмотрению вопросов предоставления единовременной субсидии на приобретение жилого помещения федеральным государственным гражданским служащим Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации"

> [!IMPORTANT]
> По заключению Минюста России данный документ в государственной регистрации не нуждается. - Письмо Минюста России от 29.08.2014 N 01/77552-ЮЛ.


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**


## <a id="p100002"></a>ПРИКАЗ

от 16 июля 2014 г. N 461н

<a id="p100003"></a>**О КОМИССИИ ПО РАССМОТРЕНИЮ ВОПРОСОВ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ**
**ЕДИНОВРЕМЕННОЙ СУБСИДИИ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ**
**ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ**
**МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100004"></a>Приказываю:
1. <a id="p100005"></a>Создать Комиссию по рассмотрению вопросов предоставления единовременной субсидии на приобретение жилого помещения федеральным государственным гражданским служащим Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Комиссия).
2. <a id="p100006"></a>Утвердить [Положение](#p100010) о Комиссии согласно Приложению.
3. <a id="p100007"></a>Признать утратившим силу [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-43n-2012-mintrud-rossii-ministerstvo) Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 августа 2012 г. N 43н "О Комиссии по рассмотрению вопросов предоставления единовременной субсидии на приобретение жилого помещения федеральным государственным гражданским служащим Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации" (в соответствии с письмом Министерства юстиции Российской Федерации от 8 октября 2012 г. N 01/81693-ЮЛ в государственной регистрации не нуждается).

<div align="right">

<a id="p100008"></a>Министр

</div>

**М.А.ТОПИЛИН**





<div align="right">

<a id="p100009"></a>Приложение<br>
к Приказу Министерства<br>
труда и социальной защиты<br>
Российской Федерации

</div>

от 16 июля 2014 г. N 461н

<a id="p100010"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**
**О КОМИССИИ ПО РАССМОТРЕНИЮ ВОПРОСОВ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ**
**ЕДИНОВРЕМЕННОЙ СУБСИДИИ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ**
**ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ**
**МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ**

<div align="center">

**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

</div>



### <a id="p100011"></a>I. Общие положения


1. <a id="p100012"></a>Комиссия по рассмотрению вопросов предоставления единовременной субсидии на приобретение жилого помещения федеральным государственным гражданским служащим Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее соответственно - Министерство, гражданский служащий, единовременная выплата, Комиссия) является постоянно действующим коллегиальным органом.
2. <a id="p100013"></a>В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, в том числе Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 января 2009 г. N 63 "О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 6, ст. 739) (далее - Правила), приказами Министерства и настоящим Положением.
3. <a id="p100014"></a>Материально-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Департаментом управления делами Министерства.


### <a id="p100015"></a>II. Порядок формирования Комиссии


4. <a id="p100016"></a>В состав Комиссии входят председатель Комиссии, два заместителя председателя Комиссии, секретарь Комиссии и другие члены Комиссии.
<a id="p100017"></a>Число членов Комиссии, включая председателя Комиссии, заместителей председателя Комиссии, секретаря Комиссии, должно быть нечетным и составлять не менее 7 человек.
5. <a id="p100018"></a>Председателем Комиссии является заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации, а в его отсутствие - один из заместителей председателя Комиссии (по решению председателя Комиссии).
6. <a id="p100019"></a>Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.


### <a id="p100020"></a>III. Деятельность Комиссии


7. <a id="p100021"></a>Комиссия осуществляет следующие функции:
<a id="p100022"></a>а) проверяет сведения, содержащиеся в документах, представленных гражданским служащим в соответствии с пунктом 6 Правил, о наличии условий, необходимых для постановки гражданского служащего на учет (далее - документы для постановки на учет);
<a id="p100023"></a>б) направляет в случае необходимости запрос в государственные органы и организации для проверки сведений о наличии у гражданского служащего условий для постановки его на учет;
<a id="p100024"></a>в) принимает решение о постановке гражданского служащего на учет, об отказе в постановке на учет и о снятии с учета;
<a id="p100025"></a>г) ведет книгу учета гражданских служащих для получения единовременной выплаты (далее - книга учета);
<a id="p100026"></a>д) на основании представления непосредственного руководителя гражданского служащего вносит Министру труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Министр) предложение об увеличении размера единовременной выплаты (персонально) за безупречную и эффективную гражданскую службу.
8. <a id="p100027"></a>Комиссия осуществляет следующие полномочия:
<a id="p100028"></a>а) вносит Министру предложения о предоставлении единовременной выплаты гражданским служащим из числа состоящих на учете в Министерстве;
<a id="p100029"></a>б) направляет в Департамент развития государственной службы Министерства копии приказов о постановке гражданских служащих на учет или снятии их с учета в недельный срок с даты их принятия, а также направляет выписку из приказа Министерства гражданскому служащему, в отношении которого принято соответствующее решение.
9. <a id="p100030"></a>При приеме документов для постановки на учет проверяется их комплектность и правильность заполнения. Дата приема указанных документов отражается в регистрационном журнале Комиссии, соответствующая отметка ставится на заявлении о постановке на учет. Гражданскому служащему выдается справка о дате приема заявления и документов.
10. <a id="p100031"></a>Если гражданский служащий проходил службу в иных государственных органах, секретарь Комиссии готовит проект запроса в Департамент развития государственной службы Министерства для получения справки о предоставлении гражданскому служащему единовременной выплаты по прежним местам прохождения гражданской службы. Запрос подписывается председателем Комиссии.
11. <a id="p100032"></a>Если в справке Департамента развития государственной службы Министерства указано, что гражданский служащий единовременную выплату не получал, вопрос о рассмотрении представленных гражданским служащим документов и принятии решения о постановке гражданского служащего на учет выносится на заседание Комиссии.
12. <a id="p100033"></a>На каждого гражданского служащего, состоящего на учете, заводится учетное дело, в котором содержатся документы для постановки на учет, а также копии приказов Министерства о постановке на учет или снятии с учета. В учетное дело вносятся документы, которые необходимы для подтверждения права гражданского служащего на получение единовременной выплаты, а также документы, содержащие сведения для расчета размера единовременной выплаты. Подлежат внесению в учетное дело документы, подтверждающие изменения в семейном положении гражданского служащего и иных условий, которые влияют на предоставление единовременной выплаты. Учетному делу присваивается порядковый номер, соответствующий номеру в книге учета, форма которой предусмотрена приложением N 2 к Правилам.
13. <a id="p100034"></a>Ежегодно, в сроки, устанавливаемые председателем Комиссии, а также при подготовке предложений Министру о предоставлении единовременной выплаты гражданским служащим из числа состоящих на учете Комиссия проводит уточнение сведений о гражданских служащих, состоящих на учете.
<a id="p100035"></a>Все изменения, выявленные в ходе уточнения сведений о гражданских служащих, состоящих на учете, вносятся в книгу учета и учетные дела гражданских служащих.
14. <a id="p100036"></a>Председатель Комиссии:
<a id="p100037"></a>а) осуществляет общее руководство Комиссией;
<a id="p100038"></a>б) определяет дату и время проведения заседания Комиссии;
<a id="p100039"></a>в) дает поручения членам Комиссии, связанные с ее деятельностью;
<a id="p100040"></a>г) председательствует на заседаниях Комиссии, а в случае отсутствия возлагает свои функции на одного из заместителей в установленном порядке;
<a id="p100041"></a>д) подписывает:
<a id="p100042"></a>запросы в Департамент развития государственной службы Министерства для получения справки о предоставлении гражданскому служащему единовременной выплаты по прежним местам прохождения гражданской службы, а также в другие государственные органы и организации по проверке сведений о наличии у гражданского служащего условий для постановки его на учет для получения единовременной выплаты;
<a id="p100043"></a>протоколы заседания Комиссии.
15. <a id="p100044"></a>Секретарь Комиссии:
<a id="p100045"></a>а) осуществляет прием заявлений о постановке на учет и прилагаемых к ним документов;
<a id="p100046"></a>б) обеспечивает участие членов Комиссии в заседании Комиссии;

<div align="center">

<a id="p100047"></a>в) ведет протокол заседания Комиссии;

</div>

<a id="p100048"></a>г) готовит проекты решений и оформляет протоколы заседаний Комиссии;
<a id="p100049"></a>д) доводит принятые Комиссией решения до сведения гражданских служащих;
<a id="p100050"></a>е) ведет делопроизводство Комиссии.


### <a id="p100051"></a>IV. Заседание Комиссии и порядок принятия решений


16. <a id="p100052"></a>Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости. Заседание Комиссии считается правомочным, если в нем принимает участие не менее двух третей ее членов.
17. <a id="p100053"></a>Решение Комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов.
<a id="p100054"></a>Член Комиссии, подавший заявление о постановке на учет, не вправе принимать участие в голосовании при рассмотрении Комиссией его заявления.
<a id="p100055"></a>Мнение председателя Комиссии при равенстве голосов членов Комиссии является решающим.
18. <a id="p100056"></a>Решение Комиссии оформляется протоколом и утверждается приказом Министерства.
19. <a id="p100057"></a>При решении вопроса о постановке гражданского служащего на учет Комиссия на основании документов, представленных гражданским служащим, проверяет наличие условий, необходимых для постановки гражданского служащего на учет, наличие стажа гражданской службы и наличие в справке Департамента развития государственной службы Министерства информации о том, что гражданский служащий единовременную выплату не получал.
20. <a id="p100058"></a>Комиссия на заседании рассматривает заявление о постановке на учет и документы, представленные гражданским служащим, и принимает решение о постановке гражданского служащего на учет, об отказе в постановке на учет или снятии с учета с указанием в протоколе заседания Комиссии оснований принятых решений.
21. <a id="p100059"></a>В случае принятия решения о постановке гражданского служащего на учет сведения о нем заносятся в книгу учета в порядке очередности подачи заявлений.
22. <a id="p100060"></a>Комиссия при подготовке проекта приказа Министерства о постановке гражданского служащего на учет указывает в нем:
<a id="p100061"></a>а) фамилию, имя и отчество (при наличии) гражданского служащего;
<a id="p100062"></a>б) число, месяц, год и место рождения (страна, республика, край, область, населенный пункт, в том числе село, деревня, поселок, город, район);
<a id="p100063"></a>в) замещаемую должность (с указанием категории и группы должностей);
<a id="p100064"></a>г) стаж гражданской службы;
<a id="p100065"></a>д) наименование субъекта Российской Федерации, на территории которого осуществляется прохождение гражданской службы;
<a id="p100066"></a>е) количество членов семьи, учитываемых при расчете единовременной выплаты;
<a id="p100067"></a>ж) условия, в соответствии с которыми гражданский служащий поставлен на учет (указывается соответствующий подпункт пункта 2, пункты 3 или 18 Правил);
<a id="p100068"></a>з) сведения об увеличении размера единовременной выплаты (при их наличии).
23. <a id="p100069"></a>Комиссия при подготовке проекта приказа Министерства о снятии гражданского служащего с учета указывает в нем:
<a id="p100070"></a>а) фамилию, имя и отчество (при наличии) гражданского служащего;
<a id="p100071"></a>б) число, месяц, год и место рождения (страна, республика, край, область, населенный пункт, в том числе село, деревня, поселок, город, район);

<div align="center">

<a id="p100072"></a>в) замещаемую должность (с указанием категории и группы должностей);

</div>

<a id="p100073"></a>г) наименование субъекта Российской Федерации, на территории которого осуществляется прохождение гражданской службы;
<a id="p100074"></a>д) основания снятия с учета (указывается соответствующий подпункт пункта 19 Правил).
24. <a id="p100075"></a>Решение Комиссии может быть обжаловано в установленном порядке.


### <a id="p100076"></a>V. Порядок направления сведений и запросов в Департамент развития государственной службы Министерства


25. <a id="p100077"></a>Письмо о направлении в Департамент развития государственной службы Министерства копий приказов, указанных в пункте 17 Правил, содержащих сведения, предусмотренные [пунктами 24](#p100075) и 25 настоящего Положения, подписывается председателем Комиссии. Копии приказов Министерства должны быть заверены председателем Комиссии и гербовой печатью Министерства.
26. <a id="p100078"></a>В запросе, направляемом председателем Комиссии в Департамент развития государственной службы Министерства для получения справки о предоставлении гражданскому служащему единовременной выплаты по прежним местам прохождения гражданской службы в целях проверки сведений о наличии у гражданского служащего условий для постановки его на учет, должны содержаться следующие сведения:
<a id="p100079"></a>а) фамилия, имя и отчество (при наличии) гражданского служащего (в случае, если изменялись фамилия, имя или отчество, то они указываются, а также когда, где и по какой причине изменялись);

<div align="center">

<a id="p100080"></a>б) число, месяц, год и место рождения (страна, республика, край, область, населенный пункт, в том числе село, деревня, поселок, город, район);<br>
<a id="p100081"></a>в) замещаемая должность (с указанием категории и группы должностей);<br>
<a id="p100082"></a>г) стаж гражданской службы;<br>
<a id="p100083"></a>д) наименования должностей и государственных органов, в которых гражданский служащий проходил службу ранее (указывается информация, содержащаяся в трудовой книжке, в том числе периоды ранее замещаемых должностей).

</div>




<a id="p100084"></a>

---