«О внесении изменений в План противодействия коррупции в Минэкономразвития России на 2021 — 2024 годы, утвержденный приказом Минэкономразвития России от 24 сентября 2021 г. № 570»
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 30 августа 2022 г. № 460
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПЛАН ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ
НА 2021 — 2024 ГОДЫ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ
РОССИИ ОТ 24 СЕНТЯБРЯ 2021 Г. № 570
Во исполнение пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 16 августа 2021 г. № 478 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2021 — 2024 годы» внести изменения в План противодействия коррупции в Минэкономразвития России на 2021 — 2024 годы, утвержденный приказом Минэкономразвития России от 24 сентября 2021 г. № 570, с изменениями, внесенными приказом Минэкономразвития России от 21 февраля 2022 г. № 74, согласно приложению.
Приложение
к приказу Минэкономразвития России
от 30 августа 2022 г. № 460
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПЛАН ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ
В МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ НА 2021 — 2024 ГОДЫ,
УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ
ОТ 24 СЕНТЯБРЯ 2021 Г. № 570
1. В разделе I «Совершенствование системы запретов, ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции»:
а) пункт 1.7 изложить в следующей редакции:
«»
| 1.7. | Проведение анализа коррупционных рисков, связанных с реализацией отдельными структурными подразделениями Минэкономразвития России своих функций, в том числе при реализации национальных и федеральных проектов (программ), в целях совершенствования механизмов профилактики коррупции при их реализации | Директор Департамента управления делами и кадровой политики (Д.А. Пучко) | Ноябрь 2022 г. | Утвержденный приказом Минэкономразвития России перечень функций Минэкономразвития России, при реализации которых наиболее вероятно возникновение коррупции. Ежегодный мониторинг гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит реализация таких функций, в целях выявления возможных коррупционных правонарушений |
| Ноябрь 2023 г. |
| Ноябрь 2024 г. |
«»
| 1.9. | Проведение мониторинга и анализа принимаемых мер в сфере противодействия коррупции в подведомственных организациях в целях повышения координирующей и контролирующей роли отдела по профилактике коррупционных правонарушений Департамента управления делами и кадровой политики (далее — Отдел) в указанных организациях | Головной исполнитель: | Декабрь 2022 г. | Утвержденные (актуализированные) акты (в том числе планы противодействия коррупции) и иные документы подведомственных организаций в сфере противодействия коррупции. а также мониторинг соблюдения утвержденных планов противодействия коррупции. Доклад руководству Минэкономразвития России о достаточности принимаемых в подведомственных организациях мер, направленных на противодействие коррупции, с предложениями по совершенствованию механизмов координации и контроля со стороны Минэкономразвития России за указанной работой в подведомственных организациях |
| Декабрь 2023 г. |
директор Департамента управления делами и кадровой политики (Д.А. Пучко) |
| Декабрь 2024 г. |
| Соисполнители: |
ректор ВАВТ Минэкономразвития России (С.Г. Синельников-Мурыпев), |
директор ФБУЗ ЛРЦ (А.О. Плотников), |
директор ФКУ «Центр поддержки» (А.А. Заболотный), |
директор ФБУ «ФРЦ» (А.С. Бункин) |
в) в пункте 1.11 в графе «Ожидаемый результат» слова «отдела по профилактике коррупционных правонарушений Департамента управления делами и кадровой политики (далее — Отдел)» заменить словом «Отдела»;
г) пункт 1.12 изложить в следующей редакции:
«»
| 1.12. |
Подготовка сведений о ходе реализации мер по противодействию коррупции в соответствии с письмами Минтруда России от 6 августа 2015 г. № 18-2/10/П-4733 и от 24 марта 2016 г. № 18-4/10/П-1636, включая факты привлечения гражданских служащих (работников) к уголовной ответственности за преступления коррупционной направленности, в том числе выявленные признаки хищения гражданскими служащими (работниками) средств, направленных на реализацию национальных программ |
Директор Департамента управления делами и кадровой политики (Д.А. Пучко) |
Ежеквартально |
Отчет в Минтруд России, содержащий сведения о ходе реализации мер по противодействию коррупции в Минэкономразвития России, включая факты привлечения гражданских служащих (работников) к уголовной ответственности за преступления коррупционной направленности (при наличии). Письма Минэкономразвития России в правоохранительные органы о выявленных признаках хищения гражданскими служащими (работниками) средств, направленных на реализацию национальных программ (при наличии) |
«;»
д) дополнить пунктами 1.13 и 1.14 следующего содержания:
«»
| 1.13. | Участие Отдела в подготовке предложений руководству Минэкономразвития России по вопросам назначения гражданского служащего на вышестоящую должность, присвоения ему классного чина или при награждении гражданского служащего (работника) ведомственными или государственными наградами Российской Федерации | Директор Департамента /правления делами и кадровой политики (Д.А. Пучко) | На постоянной основе (при поступлении в Отдел соответствующих документов) | Согласование с Отделом вопросов назначения гражданских служащих на вышестоящие должности, присвоения им классных чинов или награждения гражданских служащих (работников) ведомственными или государственными наградами Российской Федерации (в рамках компетенции) на основании имеющейся в Отделе информации о соблюдении гражданскими служащими (работниками) запретов, ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции |
| 1.14. | Ежегодное ознакомление гражданских служащих с материалами их личных дел в целях обеспечения самостоятельной актуализации гражданскими служащими сведений, содержащихся в анкетах, представленных ими при поступлении на государственную гражданскую службу в Минэкономразвития России, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов | Директор Департамента управления делами и кадровой политики (Д.А. Пучко) | I — II квартал 2023 г. | Выявленные Отделом факты возникновения (возможности возникновения) у гражданских служащих конфликта интересов и принятие мер по его предотвращению (урегулированию) |
I — II квартал 2024 г. |
2. В пункте 2.4 раздела II «Повышение эффективности мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов» в графе «Ответственный(е) исполнитель(и)» слова «Департамента реализации региональных инвестиционных программ и координации социально-экономического развития регионов» заменить словами «Департамента координации социально-экономического развития регионов».
3. Пункт 6.3 раздела VI «Применение дополнительных мер но расширению участия граждан и институтов гражданского общества в реализации государственной политики в области противодействия коррупции» изложить в следующей редакции:
«»
| 6.3. | Рассмотрение на заседаниях Общественного совета вопросов, касающихся проводимой в Минэкономразвития России работы по противодействию коррупции | Директор Департамента управления делами и кадровой политики (Д.А. Пучко) | Апрель 2022 г. | Протокол заседания Общественного совета с решениями, направленными на совершенствование проводимой в Минэкономразвития России работы по противодействию коррупции» |
| Апрель 2023 г. |
| Апрель 2024 г. |
4. В пункте 8.3 раздела VIII «Мероприятия Минэкономразвития России, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики деятельности» в графе «Ответственный(е) исполнитель(и)» слова «Департамента реализации региональных инвестиционных программ и координации социально-экономического развития регионов» заменить словами «Департамента координации социально-экономического развития регионов».