Приказ ФСБ РФ от 05.02.2007 № 46
Актуально на 10.11.2026.
Как цитировать: Приказ ФСБ РФ от 05.02.2007 N 46. 46. 05.02.2007. https://bukva.ai/docs/prikaz-46-2007-fsb-rossii-federalnaya
«Об установлении и выплате военнослужащим и лицам из числа гражданского персонала органов Федеральной службы безопасности ежемесячной надбавки за выполнение особо важных заданий»
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 22.03.2007 № 9148)
Внимание
Документ утратил силу с 1 января 2013 года в связи с изданием Приказа ФСБ России от 06.11.2012 № 560. Внимание! Документ утратил силу.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 22 марта 2007 г. № 9148
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 5 февраля 2007 г. № 46
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ И ВЫПЛАТЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ И ЛИЦАМ ИЗ ЧИСЛА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ ЗАДАНИЙ
Руководствуясь Указом Президента Российской Федерации от 6 сентября 1995 г. № 901 «О дополнительных мерах по закреплению кадров в органах федеральной службы безопасности» <>, подпунктом 36 пункта 11 Положения о Федеральной службе безопасности Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 августа 2003 г. № 960 «Вопросы Федеральной службы безопасности Российской Федерации» <>, статьей 349 Трудового кодекса Российской Федерации <>, приказываю:
<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 37, ст. 3589; 1996, № 16, ст. 1839; 1997, № 42, ст. 4761.
<**> Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, № 33, ст. 3254; 2004, № 28, ст. 2883; 2005, № 36, ст. 3665; № 49, ст. 5200; 2006, № 25, ст. 2699; № 31 (ч. I), ст. 3463.
<***> Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. I), ст. 3; № 30, ст. 3014, 3033; 2003, № 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, № 18, ст. 1690; № 35, ст. 3607; 2005, № 1 (ч. I), ст. 27; № 19, ст. 1752; 2006, № 27, ст. 2878.
1. Установить и выплачивать военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и лицам из числа гражданского персонала органов федеральной службы безопасности ежемесячную надбавку за выполнение особо важных заданий в размере до 50 процентов оклада по воинской должности, тарифной ставки, оклада (должностного оклада).
2. Утвердить прилагаемый Порядок установления и выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и лицам из числа гражданского персонала органов федеральной службы безопасности ежемесячной надбавки за выполнение особо важных заданий.
3. Предоставить руководителям (начальникам) подразделений ФСБ России, начальникам территориальных органов безопасности, органов безопасности в войсках, пограничных органов, образовательных учреждений ФСБ России, руководителям предприятий и учреждений ФСБ России право относить проводимые мероприятия к особо важным заданиям.
Приложение к Приказу ФСБ России от 5 февраля 2007 г. № 46
ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ, ПРОХОДЯЩИМ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ, И ЛИЦАМ ИЗ ЧИСЛА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ ЗАДАНИЙ
1. Ежемесячная надбавка за выполнение особо важных заданий (далее — надбавка) может устанавливаться и выплачиваться военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в том числе прикомандированным к объектам (далее — военнослужащие), и лицам из числа гражданского персонала, в том числе назначенным в установленном порядке на должности военнослужащих, органов федеральной службы безопасности (далее — органы безопасности) в целях усиления материальной заинтересованности, повышения уровня ответственности и качества выполнения порученных им особо важных заданий, за исключением:
курсантов (слушателей) образовательных учреждений ФСБ России;
военнослужащих, направленных за пределы территории Российской Федерации для оказания технической помощи и исполнения иных обязанностей военной службы, которым выплачиваются должностные оклады в иностранной валюте и денежное довольствие в российских рублях;
военнослужащих, находящихся в распоряжении руководителя (начальника), за исключением случаев возложения на таких военнослужащих временного исполнения обязанностей по вакантным воинским должностям.
2. Лимиты денежных средств для выплаты надбавки военнослужащим ежегодно утверждаются Директором ФСБ России по представлению Финансово-экономического управления Службы обеспечения деятельности ФСБ России.
Выплата надбавки лицам из числа гражданского персонала производится в пределах денежных средств, выделенных на оплату труда.
3. Надбавка исчисляется из оклада по воинской должности, тарифной ставки, оклада (должностного оклада).
Надбавка выплачивается за истекший месяц одновременно с выплатой денежного довольствия, денежного содержания и заработной платы за текущий месяц.
4. Выплата надбавки устанавливается на определенный срок, но не более чем на три месяца.
По истечении данного срока выплата надбавки может быть продолжена после ее установления на новый срок с соблюдением установленной настоящим Порядком процедуры.
При выполнении военнослужащими одновременно нескольких особо важных заданий ежемесячная надбавка выплачивается за выполнение одного особо важного задания.
5. Мероприятие и его отнесение к особо важному заданию, конкретный размер надбавки и период, на который она устанавливается, определяются приказами соответствующих руководителей (начальников) органов безопасности, наделенных правом издания приказов по личному составу.
Заместителям Директора ФСБ России, руководителям (начальникам) служб, департаментов, центров и управлений ФСБ России, а также военнослужащим и лицам из числа гражданского персонала, непосредственно подчиненным Директору ФСБ России или выполняющим особо важное задание по его решению, выплата надбавки устанавливается Директором ФСБ России.
6. Размер выплачиваемой надбавки может быть уменьшен либо выплата ее прекращена военнослужащим за упущения по службе или нарушения воинской дисциплины, связанные с исполнением общих, должностных или специальных обязанностей военнослужащих, а лицам из числа гражданского персонала — в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением по их вине возложенных на них трудовых обязанностей.
Уменьшение размера (прекращение выплаты) надбавки оформляется приказом должностного лица органа безопасности, установившего выплату надбавки.
7. Выплата надбавки военнослужащим и лицам из числа гражданского персонала прекращается:
а) со дня зачисления военнослужащих в распоряжение руководителя (начальника), за исключением случаев возложения на таких военнослужащих временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности;
б) в случае отстранения военнослужащего от должности — со дня отстранения от должности.
8. Выплата надбавки военнослужащим и лицам из числа гражданского персонала приостанавливается на период:
а) основных и дополнительных отпусков, отпусков по беременности и родам, отпусков без сохранения заработной платы;
б) нахождения в командировке, не связанной с выполнением особо важного задания;
в) предоставления военнослужащим дополнительных суток отдыха за время привлечения их к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени.
О приостановлении выплаты надбавки издается приказ должностного лица органа безопасности, установившего выплату надбавки.