Приказ Росавиации от 04.08.2005 № 46

«Об организации работы аттестационной комиссии Федерального агентства воздушного транспорта по проведению аттестации государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального агентства воздушного транспорта и заместителей руководителей его территориальных органов»

МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА

ПРИКАЗ от 4 августа 2005 г. № 46

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА ПО ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА И ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ

В соответствии со статьями 48, 49 Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» и от 1 февраля 2005 г. № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», в целях обеспечения эффективности государственной гражданской службы и повышения профессионального уровня государственных гражданских служащих Федерального агентства воздушного транспорта приказываю:

1. Сформировать аттестационную комиссию Федерального агентства воздушного транспорта по проведению аттестации государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального агентства воздушного транспорта и заместителей руководителей его территориальных органов и утвердить ее состав (приложение № 1 — не приводится).

На аттестационную комиссию возложить задачи определения соответствия государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального агентства воздушного транспорта и заместителей руководителей его территориальных органов замещаемой государственной гражданской должности, а также проведения квалификационного экзамена для решения вопроса о присвоении им классного чина государственной гражданской службы.

2. Утвердить Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального агентства воздушного транспорта и заместителей руководителей его территориальных органов (Приложение № 2).

3. Аттестацию государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального агентства воздушного транспорта и заместителей руководителей его территориальных органов провести в 2007 году.

4. Руководителям территориальных органов Федерального агентства воздушного транспорта до 10 августа 2005 г. сформировать аттестационные комиссии по проведению аттестации государственных гражданских служащих территориальных органов.

5. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Федерального агентства воздушного транспорта Г.И. Чернова.

И.о. Руководителя

Приложение № 2 к Приказу Федерального агентства воздушного транспорта от 4 августа 2005 г. № 46

О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА И ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ

1. Общие положения

1.1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 48 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», определяется порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих (далее — гражданский служащий), замещающих должности государственной гражданской службы (далее — гражданская служба) в центральном аппарате Федерального агентства воздушного транспорта (далее — Агентство), а также заместителей руководителей его территориальных органов.

1.2. Аттестация проводится в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.

Аттестация призвана способствовать формированию высокопрофессионального кадрового состава, повышению профессионального уровня гражданских служащих, решению вопросов, связанных с определением преимущественного права на замещение должности гражданской службы при сокращении должностей гражданской службы в центральном аппарате Агентства и его территориальных органах, а также вопросов, связанных с изменением условий оплаты труда гражданских служащих.

1.3 Аттестации не подлежат гражданские служащие:

---