---
title: "Приказ Минкомсвязи России от 06.09.2017 N 459"
number: "459"
issuer: "Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации"
issued_on: 2017-09-06
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-459-2017-minkomsvyaz-rossii"
---

## Приказ Минкомсвязи России от 06.09.2017 N 459

# Приказ Минкомсвязи России от 06.09.2017 N 459

"Об утверждении Положения о выплате государственным гражданским служащим Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи"

(Зарегистрировано в Минюсте России 15.11.2017 N 48907)

> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - 27.11.2017.
> Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации переименовано в Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации ([Указ](https://bukva.ai/docs/ukaz-215-2018#p100015) Президента РФ от 15.05.2018 N 215).


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 15 ноября 2017 г. N 48907

---


<a id="p100002"></a>МИНИСТЕРСТВО СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


## <a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

от 6 сентября 2017 г. N 459

<div align="center">

<a id="p100004"></a>ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ<br>
О ВЫПЛАТЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ<br>
МИНИСТЕРСТВА СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ

</div>

ФЕДЕРАЦИИ ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ
ЗАДАНИЙ, ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ
ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ

<a id="p100005"></a>В целях повышения эффективности деятельности, укрепления исполнительской дисциплины, материального стимулирования и обеспечения социальных гарантий государственных гражданских служащих Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, а также в соответствии с [частями 5](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-50#p100557), [7](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-50#p100566) и [8 статьи 50](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-50#p100567) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49; ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295; N 48, ст. 6730; N 49, ст. 7333; N 50, ст. 7337; 2012, N 48, ст. 6744; N 50, ст. 6954; N 52, ст. 7571; N 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, N 14, ст. 1665; N 19, ст. 2326, ст. 2329; N 23, ст. 2874; N 27, ст. 3441; ст. 3462; N 43, ст. 5454; N 48, ст. 6165; N 49, ст. 6351; N 52, ст. 6961; 2014, N 14, ст. 1545; N 52, ст. 7542; 2015, N 1, ст. 62, ст. 63; N 14, ст. 2008; N 24, ст. 3374; N 29, ст. 4388; N 41, ст. 5639; 2016, N 1, ст. 15, ст. 38; N 22, ст. 3091; N 23, ст. 3300; N 27, ст. 4157, ст. 4209; 2017, N 15, ст. 2139; N 27, ст. 3930; N 31, ст. 4741, ст. 4824), [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-763-2006#p100019) Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459; N 38, ст. 3975; 2007, N 1, ст. 209; N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 43, ст. 5168; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; 2008, N 13, ст. 1257; N 17, ст. 1818; N 20, ст. 2294; N 21, ст. 2430; N 22, ст. 2537; N 25, ст. 2961; N 31, ст. 3701; N 39, ст. 4422; N 49, ст. 5763; N 52, ст. 6363; 2009, N 16, ст. 1901; N 20, ст. 2445; N 34, ст. 4171; N 36, ст. 4312; N 52, ст. 6534; 2010, N 3, ст. 276; N 4, ст. 371; N 12, ст. 1314; N 15, ст. 1777; N 16, ст. 1874; 2011, N 5, ст. 711; N 48, ст. 6878; 2012, N 4, ст. 471; N 8, ст. 992; N 15, ст. 1731; N 27, ст. 3681; N 29, ст. 4071; N 32, ст. 4490; N 35, ст. 4783, ст. 4787; N 44, ст. 5995; N 47, ст. 6460; N 50, ст. 7013; N 51, ст. 7169; 2013, N 3, ст. 177; N 19, ст. 2376; N 22, ст. 2787; N 42, ст. 5342; N 49, ст. 6397, ст. 6400; 2014, N 18, ст. 2135; N 26, ст. 3513; N 30, ст. 4281, ст. 4285; N 31, ст. 4401; N 37, ст. 401; N 37, ст. 4938; N 44, ст. 6045, ст. 6046; 2015, N 11, ст. 1585; N 28, ст. 4216; N 12, ст. 1642; 2016, N 16, ст. 2202; N 31, ст. 4986; N 35, ст. 5302; 2017, N 4, ст. 636; N 5, ст. 777; N 34, ст. 5265; N 35, ст. 5333) приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить прилагаемое [Положение](#p100012) о выплате государственным гражданским служащим Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.
2. <a id="p100007"></a>Признать утратившим силу [приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-57-2014-minkomsvyaz-rossii) Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 19.03.2014 N 57 "О премировании государственных гражданских служащих Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации и выплате им материальной помощи, единовременных выплат и поощрений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 мая 2014 г., регистрационный N 32433).
3. <a id="p100008"></a>Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.
4. <a id="p100009"></a>Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

<a id="p100010"></a>Министр
Н.А.НИКИФОРОВ





<a id="p100011"></a>Утверждено
приказом Министерства связи
и массовых коммуникаций
Российской Федерации
от 06.09.2017 N 459


## <a id="p100012"></a>ПОЛОЖЕНИЕ О ВЫПЛАТЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ МИНИСТЕРСТВА СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ, ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ



### <a id="p100013"></a>I. Общие положения


<div align="center">

<a id="p100014"></a>**1.1. Положение о выплате государственным гражданским служащим Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи (далее - Положение) определяет условия и порядок выплаты государственным гражданским служащим (далее - гражданские служащие) Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (далее - Министерство) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.**<br>
<a id="p100015"></a>**1.2. Выплата гражданским служащим Министерства премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, производится на основании приказа Министерства.**<br>
<a id="p100016"></a>**Приказ может быть оформлен в отношении всех гражданских служащих Министерства, гражданских служащих отдельных структурных подразделений Министерства или конкретных гражданских служащих Министерства.**

</div>

<a id="p100017"></a>1.3. Источником выплаты гражданским служащим Министерства премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, являются бюджетные средства, выделяемые в рамках фонда оплаты труда гражданских служащих Министерства.


### <a id="p100018"></a>II. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий


<a id="p100019"></a>2.1. Выплата гражданским служащим Министерства премии за выполнение особо важных и сложных заданий производится с учетом личного вклада каждого гражданского служащего в осуществление функций и полномочий Министерства, установленных [Положением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-418-2008#p100020) о Министерстве связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня 2008 г. N 418 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 23, ст. 2708; N 42, ст. 4825; N 46, ст. 5337; 2009, N 3, ст. 378; N 6, ст. 738; N 33, ст. 4088; 2010, N 13, ст. 1502; N 26, ст. 3350; N 30, ст. 4099; N 31, ст. 4251; 2011, N 2, ст. 338; N 3, ст. 542; N 14, ст. 1935; N 21, ст. 2965; N 44, ст. 6272; N 49, ст. 7283; 2012, N 20, ст. 2540; N 37, ст. 5001; N 39, ст. 5270; N 46, ст. 6347; 2013, N 13, ст. 1568, ст. 1569; N 33, ст. 4386; N 45, ст. 5822; 2014, N 30, ст. 4305; N 31, ст. 4414; N 47, ст. 6554; 2015, N 2, ст. 491; N 24, ст. 3486; 2016, N 2, ст. 325; N 18, ст. 2637; N 28, ст. 4741; 2017, N 15, ст. 2202).
<a id="p100020"></a>Основаниями для выплаты гражданским служащим Министерства премии за выполнение особо важных и сложных заданий являются:
<a id="p100021"></a>положительные результаты деятельности Министерства;
<a id="p100022"></a>высокие результаты профессиональной служебной деятельности и исполнения должностных обязанностей гражданских служащих, в том числе в рамках реализации приоритетных и ведомственных проектов (программ), включая существенный личный вклад гражданских служащих в общие результаты работы, ответственность за выполнение возложенных на Министерство задач и функций, оперативность, профессионализм в решении вопросов, входящих в их компетенцию, своевременная подготовка документов и выполнение поручений руководства Министерства;
<a id="p100023"></a>участие в подготовке и организации крупных, социально значимых проектов в установленной сфере деятельности.
<a id="p100024"></a>2.2. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается единовременно, ежемесячно, ежеквартально и по итогам года.
<a id="p100025"></a>2.3. Департамент экономики и финансов сообщает Министру связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (далее - Министр), курирующим деятельность заместителям Министра и руководителям структурных подразделений Министерства информацию об объеме денежных средств, предполагаемых к выплате в виде премии за выполнение особо важных и сложных заданий, в расчете на каждое структурное подразделение Министерства с учетом штатной численности гражданских служащих.
<a id="p100026"></a>2.4. Руководители структурных подразделений Министерства после получения информации от Департамента экономики и финансов об объеме денежных средств, предполагаемых к выплате в виде премий, в течение четырех рабочих дней направляют в Департамент организационного развития и Департамент экономики и финансов согласованные с курирующим деятельность заместителем Министра предложения по премированию гражданских служащих своего структурного подразделения с указанием индивидуального размера премии по каждому гражданскому служащему в денежном выражении.
<a id="p100027"></a>2.5. Министр устанавливает размеры премий заместителям Министра, руководителям структурных подразделений Министерства, советникам и помощникам Министра.
<a id="p100028"></a>2.6. Приказ о премировании гражданских служащих Министерства за выполнение особо важных и сложных заданий подготавливается Департаментом экономики и финансов.
<a id="p100029"></a>2.7. Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий, выплаченных гражданскому служащему в календарном году, максимальными размерами не ограничивается.


### <a id="p100030"></a>III. Единовременное поощрение



#### <a id="p100031"></a>3.1 Гражданским служащим Министерства выплачивается единовременное поощрение:


##### <a id="p100032"></a>3.1.1 В связи с награждением гражданских служащих Министерства:

<div align="center">

<a id="p100033"></a>государственными наградами Российской Федерации - в размере согласно [Указу](https://bukva.ai/docs/ukaz-765-2006) Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих (проходивших) федеральную государственную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3461; 2009, N 14, ст. 1630; 2010, N 37, ст. 4643; 2011, N 4, ст. 572; 2012, N 6, ст. 642; 2013, N 13, ст. 1529; 2016, N 50, ст. 7077, ст. 7078; 2017, N 32, ст. 5060);<br>
<a id="p100034"></a>ведомственными наградами (Благодарность Министра связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, Почетная грамота Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, звание "Мастер связи", нагрудный значок "Почетный радист", медаль ведомственной охраны Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации "За заслуги", медаль ведомственной охраны Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации "За выслугу лет") - в размере 7 000 рублей.

</div>


##### <a id="p100035"></a>3.1.2 При объявлении благодарности Министра - в размере 5 000 рублей.

<a id="p100036"></a>3.1.3. По случаю юбилейных дат (50, 60 лет со дня рождения) - в размере 10 000 рублей.
<a id="p100037"></a>3.1.4. В связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет - в размере 15 000 рублей.

#### <a id="p100038"></a>3.2 Предложения о единовременном поощрении представляются Министру в виде докладной записки, подготовленной:

<a id="p100039"></a>в отношении руководителей структурных подразделений - курирующими их деятельность заместителями Министра;
<a id="p100040"></a>в отношении гражданских служащих - руководителями структурных подразделений по согласованию с курирующими их деятельность заместителями Министра.
<a id="p100041"></a>В отношении гражданских служащих, находящихся согласно должностным регламентам в непосредственном подчинении Министра, решение о единовременном поощрении принимается Министром лично.
<a id="p100042"></a>3.3. Приказ о выплате гражданским служащим Министерства единовременного поощрения, указанного в [пункте 3.1](#p100031) Положения, подготавливается Департаментом организационного развития.
<a id="p100043"></a>3.4. Размер единовременного поощрения, выплаченного гражданскому служащему в календарном году, максимальными размерами не ограничен.


### <a id="p100044"></a>IV. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска


<a id="p100045"></a>4.1. Гражданским служащим Министерства выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания в расчете на один год.
<a id="p100046"></a>Основанием для единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска является заявление гражданского служащего на имя Министра, представленное в Департамент экономики и финансов.


### <a id="p100047"></a>V. Материальная помощь


<a id="p100048"></a>5.1. Гражданским служащим Министерства выплачивается материальная помощь к отпуску в размере одного оклада денежного содержания в расчете на один год.
<a id="p100049"></a>Основанием для выплаты гражданскому служащему материальной помощи к отпуску является заявление гражданского служащего. Материальная помощь к отпуску выплачивается раз в год одновременно с единовременной выплатой при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
<a id="p100050"></a>5.2. Гражданским служащим Министерства за счет средств федерального бюджета в рамках фонда оплаты труда может быть выплачена дополнительная материальная помощь помимо материальной помощи к отпуску, указанной в [пункте 5.1](#p100048) Положения, в следующих случаях:
<a id="p100051"></a>в связи с рождением (усыновлением) ребенка - в размере 25 000 рублей;
<a id="p100052"></a>в связи со смертью супруга (супруги), детей, родителей - в размере 25 000 рублей;
<a id="p100053"></a>в случае кражи, пожара, затопления имущества, тяжелой продолжительной болезни гражданского служащего и (или) супруга (супруги), детей, родителей, сложной жизненной ситуации - в размере, установленном решением Министра.
<a id="p100054"></a>5.3. Основанием для рассмотрения вопроса о выплате гражданскому служащему Министерства дополнительной материальной помощи, указанной в [пункте 5.2](#p100050) Положения, является заявление гражданского служащего на имя Министра с приложением подтверждающих документов.
<a id="p100055"></a>5.4. В случае смерти государственного гражданского служащего материальная помощь в размере 40 000 рублей выплачивается за счет бюджетных средств в рамках фонда оплаты труда одному из близких родственников (супруг (супруга), дети, родители) на основании заявления на имя Министра с приложением соответствующих документов (свидетельство о смерти, документы, подтверждающие родство), а при их отсутствии лицу, оплатившему похороны, при наличии подтверждающих документов.



<a id="p100056"></a>

---