---
title: "Приказ ФСИН РФ от 18.11.2009 N 459"
number: "459"
issuer: "Федеральная служба исполнения наказаний"
issued_on: 2009-11-18
redaction: 2012-03-13
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-459-2009-fsin-rossii-federalnaya"
---

## Приказ ФСИН РФ от 18.11.2009 N 459

# Приказ ФСИН РФ от 18.11.2009 N 459

(ред. от 29.12.2011)

"О дополнительном материальном стимулировании сотрудников уголовно-исполнительной системы"

(вместе с "Порядком установления и размерами дополнительной ежемесячной стимулирующей выплаты отдельным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы", "Порядком установления и размерами дополнительной единовременной выплаты за высокие показатели в оперативно-служебной и производственно-хозяйственной деятельности по итогам календарного года отдельным категориям сотрудников территориальных органов уголовно-исполнительной системы")

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 02.12.2009 N 15351)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу с [1 января 2013 года](https://bukva.ai/docs/prikaz-556-2012-fsin-rossii-federalnaya#p100007) в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-556-2012-fsin-rossii-federalnaya#p100036) ФСИН России от 28.11.2012 N 556.
> Начало действия редакции - 13.03.2012.
> Внимание! Документ утратил силу.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте РФ 2 декабря 2009 г. N 15351

---


<a id="p100002"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100003"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ**


## <a id="p100004"></a>ПРИКАЗ

от 18 ноября 2009 г. N 459

<a id="p100005"></a>**О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ**

<div align="center">

**СОТРУДНИКОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ**

</div>


<a id="p100006"></a>В целях дополнительного материального стимулирования отдельных категорий сотрудников уголовно-исполнительной системы в соответствии с Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-78-fz-2002/statya-1#p100009) от 30.06.2002 N 78-ФЗ "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 27, ст. 2620; 2003, N 22, ст. 2066, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 52 (ч. I), ст. 5582; 2007, N 49, ст. 6072; 2008, N 24, ст. 2799) приказываю:
1. <a id="p100007"></a>Установить в процентах от фиксированной суммы, определяемой на календарный год:
<a id="p100008"></a>дополнительную ежемесячную стимулирующую выплату отдельным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы в порядке и размерах согласно [приложению N 1](#p100027);
<a id="p100009"></a>дополнительную единовременную выплату за высокие показатели в оперативно-служебной и производственно-хозяйственной деятельности по итогам календарного года отдельным категориям сотрудников территориальных органов уголовно-исполнительной системы в порядке и размерах согласно [приложению N 2](#p100064).
2. <a id="p100010"></a>Определить на 2009 календарный год фиксированную сумму для исчисления дополнительных выплат в размере 30 000 рублей.
<a id="p1"></a>*Определить на 2010 календарный год фиксированную сумму для исчисления дополнительных выплат в размере 30 000 рублей.*

> *(абзац введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-46-2010-fsin-rossii-federalnaya#p100008) ФСИН РФ от 11.02.2010 N 46)*

<a id="p2"></a>*Определить на 2011 календарный год фиксированную сумму для исчисления дополнительных выплат в размере 30 000 рублей.*

> *(абзац введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-55-2011-fsin-rossii-federalnaya#p100012) ФСИН РФ от 03.02.2011 N 55)*

<a id="p10"></a>*Определить на 2012 календарный год фиксированную сумму для исчисления дополнительных выплат в размере 30 000 рублей.*

> *(абзац введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-808-2011-fsin-rossii-federalnaya#p100008) ФСИН РФ от 29.12.2011 N 808)*

<a id="p3"></a>*3. Разрешить начальникам территориальных органов уголовно-исполнительной системы, федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России, федерального бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт информационных и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний", федерального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 69 Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 78 Федеральной службы исполнения наказаний":*

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-55-2011-fsin-rossii-federalnaya#p100014) ФСИН РФ от 03.02.2011 N 55)*

<a id="p100012"></a>устанавливать дополнительные ежемесячные стимулирующие выплаты сотрудникам уголовно-исполнительной системы, замещающим штатные должности, не предусмотренные [приложением N 1](#p100027);
<a id="p100013"></a>определять конкретные размеры указанных выплат дифференцированно в зависимости от сложности, объема и важности задач, выполняемых сотрудниками, в пределах до 100 процентов от размера дополнительной ежемесячной стимулирующей выплаты, установленной [приложением N 1](#p100027) к настоящему Приказу по соответствующей штатной должности заместителя начальника органа (учреждения) уголовно-исполнительной системы.
4. <a id="p100014"></a>Разрешить начальнику федерального бюджетного учреждения "Управление оперативно-технических и поисковых мероприятий Федеральной службы исполнения наказаний" устанавливать дополнительную ежемесячную стимулирующую выплату начальникам управлений (отделов) федерального бюджетного учреждения "Управление оперативно-технических и поисковых мероприятий Федеральной службы исполнения наказаний" и их заместителям в размерах соответственно до 35 и до 25 процентов от фиксированной суммы.
5. <a id="p100015"></a>Установить, что:
<a id="p4"></a>*решение о лишении дополнительной ежемесячной стимулирующей выплаты или снижении ее размера за упущения по службе и нарушения служебной дисциплины начальникам территориальных органов уголовно-исполнительной системы, федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России, федерального бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт информационных и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний", федерального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования "Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 69 Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 78 Федеральной службы исполнения наказаний", начальнику и заместителям начальника федерального бюджетного учреждения "Следственный изолятор N 1 Федеральной службы исполнения наказаний" принимается директором ФСИН России;*

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-55-2011-fsin-rossii-federalnaya#p100014) ФСИН РФ от 03.02.2011 N 55)*

<a id="p5"></a>*начальники территориальных органов уголовно-исполнительной системы, федерального бюджетного учреждения "Управление оперативно- технических и поисковых мероприятий Федеральной службы исполнения наказаний", федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России, федерального бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт информационных и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний", федерального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 69 Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 78 Федеральной службы исполнения наказаний" имеют право снижать размер дополнительной стимулирующей выплаты сотрудникам уголовно-исполнительной системы, находящимся в их подчинении, или лишать их данной выплаты за нарушения служебной дисциплины на основании заключения о результатах служебной проверки и приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности;*

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-55-2011-fsin-rossii-federalnaya#p100014) ФСИН РФ от 03.02.2011 N 55)*

<a id="p100018"></a>дополнительная ежемесячная стимулирующая выплата не выплачивается:
<a id="p100019"></a>а) сотрудникам уголовно-исполнительной системы, увольняемым со службы в связи с нарушением ими условий контракта, за грубое либо систематическое нарушение служебной дисциплины;
<a id="p100020"></a>б) сотрудникам уголовно-исполнительной системы, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
6. <a id="p100021"></a>Дополнительные выплаты, предусмотренные настоящим Приказом, осуществлять в пределах ассигнований, предусмотренных на выплату денежного довольствия сотрудников уголовно-исполнительной системы.
<a id="p100022"></a>Дополнительные выплаты, предусмотренные сотрудникам федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России, федерального бюджетного учреждения "Научно- исследовательский институт информационных и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний", федерального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний", произвести с 01.01.2009.
7. <a id="p100023"></a>Признать утратившим силу [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-106-2009) ФСИН России от 17.03.2009 N 106 "О дополнительном материальном стимулировании сотрудников уголовно-исполнительной системы" (зарегистрирован в Минюсте России 01.04.2009, регистрационный N 13656).
8. <a id="p100024"></a>Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя директора ФСИН России, курирующего финансово-хозяйственную деятельность уголовно-исполнительной системы.

<div align="right">

<a id="p100025"></a>Директор<br>
**А.А.РЕЙМЕР**

</div>






<div align="right">

<a id="p100026"></a>Приложение N 1<br>
к Приказу Федеральной службы<br>
исполнения наказаний

</div>

<div align="center">

от 18 ноября 2009 г. N 459

<a id="p100027"></a>**ПОРЯДОК**<br>
**УСТАНОВЛЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ**<br>
**СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ВЫПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ СОТРУДНИКОВ**<br>
**УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ**

</div>


1. <a id="p6"></a>Дополнительная ежемесячная стимулирующая выплата отдельным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы осуществляется на основании приказов ФСИН России, начальников территориальных органов ФСИН России, федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России, федерального бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт информационных и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний", федерального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 69 Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 78 Федеральной службы исполнения наказаний".

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-55-2011-fsin-rossii-federalnaya#p100016) ФСИН РФ от 03.02.2011 N 55)*

2. <a id="p7"></a>Приказ ФСИН России о дополнительной ежемесячной стимулирующей выплате издается в отношении начальников территориальных органов ФСИН России, федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России, федерального бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт информационных и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний", федерального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 69 Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 78 Федеральной службы исполнения наказаний", федерального бюджетного учреждения "Следственный изолятор N 1 Федеральной службы исполнения наказаний".

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-55-2011-fsin-rossii-federalnaya#p100016) ФСИН РФ от 03.02.2011 N 55)*

3. <a id="p100030"></a>Иным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы, поименованным в настоящем приложении, ежемесячная выплата осуществляется на основании приказов вышестоящих руководителей.
4. <a id="p100031"></a>Дополнительная ежемесячная стимулирующая выплата устанавливается в следующих размерах:


<table>
<colgroup><col width="5%"><col width="49%"><col width="23%"><col width="23%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">N п/п</td><td rowspan="2">Наименование органа, учреждения ФСИН России</td><td colspan="2">Размер дополнительной ежемесячной стимулирующей выплаты (в процентах от фиксированной суммы)</td></tr>
<tr><td>Начальник</td><td>Заместитель начальника</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td></tr>
<tr><td>1</td><td>ГУ ФСИН России</td><td>100</td><td>50</td></tr>
<tr><td>2</td><td>УФСИН России с численностью осужденных и лиц, в отношении которых избрана мера пресечения заключение под стражу, свыше 6 тыс. человек</td><td>85</td><td>45</td></tr>
<tr><td>3</td><td>УФСИН (ОФСИН) России с численностью осужденных и лиц, в отношении которых избрана мера пресечения заключение под стражу, до 6 тыс. человек</td><td>70</td><td>35</td></tr>
<tr><td rowspan="4">4</td><td>ФГОУ ВПО ФСИН России</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>1 группа - Академия ФСИН России, численность персонала свыше 2,5 тыс. чел.</td><td>100</td><td>50</td></tr>
<tr><td>2 группа - численность персонала свыше 1 тыс. чел. и до 2,5 тыс. чел.</td><td>85</td><td>45</td></tr>
<tr><td>3 группа - численность персонала до 1 тыс. чел.</td><td>70</td><td>35</td></tr>
<tr><td>5</td><td>ФБУ НИИИиПТ ФСИН России</td><td>70</td><td>35</td></tr>
<tr><td>6</td><td>ФБОУ ДПО Санкт-Петербургский ИПКР ФСИН России</td><td>70</td><td>35</td></tr>
<tr><td>7</td><td>ФБУ СИЗО-1 ФСИН России</td><td>35</td><td>25</td></tr>
<tr><td rowspan="5">8</td><td>Исправительные колонии</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>до 500/до 350 &lt;*&gt;</td><td>до 20</td><td>до 10</td></tr>
<tr><td>501 - 1000/351 - 670 &lt;*&gt;</td><td>до 25</td><td>до 15</td></tr>
<tr><td>1001 - 1500/671 - 970 &lt;*&gt;</td><td>до 30</td><td>до 20</td></tr>
<tr><td>1501 /971 и более &lt;*&gt;</td><td>до 35</td><td>до 25</td></tr>
<tr><td rowspan="5">9</td><td>Тюрьмы</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>до 400</td><td>до 20</td><td>до 10</td></tr>
<tr><td>401 - 750</td><td>до 25</td><td>до 15</td></tr>
<tr><td>751 - 1100</td><td>до 30</td><td>до 20</td></tr>
<tr><td>1101 и более</td><td>до 35</td><td>до 25</td></tr>
<tr><td rowspan="5">10</td><td>Следственные изоляторы</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>до 315</td><td>до 20</td><td>до 10</td></tr>
<tr><td>316 - 630</td><td>до 25</td><td>до 15</td></tr>
<tr><td>631 - 930</td><td>до 30</td><td>до 20</td></tr>
<tr><td>931 и более</td><td>до 35</td><td>до 25</td></tr>
<tr><td rowspan="4">11</td><td>Воспитательные колонии</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>до 250</td><td>до 15</td><td>до 10</td></tr>
<tr><td>251 - 360</td><td>до 20</td><td>до 15</td></tr>
<tr><td>361 и более</td><td>до 25</td><td>до 20</td></tr>
<tr><td>12 (п.</td><td>ФКУЗ МСЧ-69 ФСИН России 12 введен <a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-55-2011-fsin-rossii-federalnaya#p100017">Приказом</a> ФСИН РФ от 03.02</td><td>70 .2011 N 55)</td><td>35</td></tr>
<tr><td>13 (п.</td><td>ФКУЗ МСЧ-78 ФСИН России 13 введен <a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-55-2011-fsin-rossii-federalnaya#p100019">Приказом</a> ФСИН РФ от 03.02</td><td>70 .2011 N 55)</td><td>35</td></tr>
</table>






<div align="right">

<a id="p100063"></a>Приложение N 2<br>
к Приказу Федеральной службы<br>
исполнения наказаний<br>
от 18 ноября 2009 г. N 459

</div>


<div align="center">

<a id="p100064"></a>**ПОРЯДОК**<br>
**УСТАНОВЛЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ**<br>
**ВЫПЛАТЫ ЗА ВЫСОКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ В ОПЕРАТИВНО-СЛУЖЕБНОЙ**<br>
**И ПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ИТОГАМ**<br>
**КАЛЕНДАРНОГО ГОДА ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ СОТРУДНИКОВ**<br>
**ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ**

</div>


1. <a id="p100065"></a>Дополнительная единовременная выплата за высокие показатели в оперативно-служебной и производственно-хозяйственной деятельности по итогам календарного года отдельным категориям сотрудников территориальных органов уголовно-исполнительной системы осуществляется на основании приказа ФСИН России.
2. <a id="p100066"></a>Дополнительная единовременная выплата за высокие показатели в оперативно-служебной и производственно-хозяйственной деятельности устанавливается в следующих размерах:


<table>
<colgroup><col width="5%"><col width="39%"><col width="16%"><col width="19%"><col width="20%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">N п/п</td><td rowspan="2">Группа</td><td rowspan="2">Строка, занятая в итоговой рейтинговой оценке</td><td colspan="2">Размер дополнительной единовременной выплаты за высокие показатели в оперативно-служебной и производственнохозяйственной деятельности по итогам календарного года (в процентах от фиксированной суммы)</td></tr>
<tr><td>Начальник ГУФСИН (УФСИН, ОФСИН)</td><td>Заместитель начальника ГУФСИН (УФСИН, ОФСИН)</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td></tr>
<tr><td rowspan="3">1</td><td rowspan="3">1 группа - главные управления</td><td>1</td><td>100</td><td>50</td></tr>
<tr><td>2</td><td>85</td><td>45</td></tr>
<tr><td>3</td><td>70</td><td>35</td></tr>
<tr><td rowspan="3">2</td><td>2 группа - управления с численностью осужденных и</td><td>1</td><td>85</td><td>45</td></tr>
<tr><td>лиц, в отношении которых избрана мера пресечения</td><td>2</td><td>70</td><td>35</td></tr>
<tr><td>заключение под стражу, свыше 6 тыс. человек</td><td>3</td><td>55</td><td>25</td></tr>
<tr><td rowspan="3">3</td><td>3 группа - управления (отделы) с численностью</td><td>1</td><td>70</td><td>35</td></tr>
<tr><td>осужденных и лиц, в отношении которых избрана</td><td>2</td><td>55</td><td>25</td></tr>
<tr><td>мера пресечения заключение под стражу, до 6 тыс. человек</td><td>3</td><td>35</td><td>15</td></tr>
</table>




<a id="p100072"></a>

---