| N п/п | Мероприятия | Ответственные исполнители | Срок исполнения | Ожидаемый результат |
| 1. Совершенствование системы запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, и повышение эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов | ||||
| 1.1. | Рассмотрение на Комиссии Минкультуры России по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Минкультуры России (далее - гражданские служащие), лиц, замещающих отдельные должности в территориальных органах Минкультуры России, и лиц, замещающих отдельные должности в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Минкультуры России, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) мер по предупреждению коррупции и реализации ведомственного плана, а также анализ работы комиссий территориальных органов Минкультуры России и комиссий по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов подведомственных организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Минкультуры России (далее - подведомственные организации) | Начальник Отдела государственной службы и противодействия коррупции Минкультуры России Завойских М.Т., руководители структурных подразделений Минкультуры России, руководители территориальных органов Минкультуры России, руководители подведомственных организаций | декабрь 2025 г., декабрь 2026 г., декабрь 2027 г., декабрь 2028 г. | Оценка результативности мер по профилактике коррупции в Минкультуры России, территориальных органах Минкультуры России, подведомственных организациях, корректировка при необходимости. Доклад на очередном заседании Комиссии |
| 1.2. | Сбор сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах), представляемых гражданскими служащими Минкультуры России, территориальных органов Минкультуры России и работниками подведомственных организаций | Начальник Отдела государственной службы и противодействия коррупции Минкультуры России Завойских М.Т., руководители структурных подразделений Минкультуры России, руководители территориальных органов Минкультуры России, руководители подведомственных организаций | 30.04.2025, 30.04.2026, 30.04.2025, 30.04.2028 | Своевременное представление сведений о доходах. Доклад на очередном заседании Комиссии |
| 1.3. | Опубликование сведений о доходах и их размещение на официальных сайтах Минкультуры России, территориальных органов Минкультуры России, подведомственных организаций в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") | Начальник Отдела государственной службы и противодействия коррупции Минкультуры России Завойских М.Т., руководители территориальных органов Минкультуры России, руководители подведомственных организаций | В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи сведений о доходах | Повышение открытости и доступности информации о деятельности Минкультуры России, территориальных органов Минкультуры России, подведомственных организаций в сфере противодействия коррупции |
| 1.4. | Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе сведений, представляемых гражданскими служащими Минкультуры России, территориальных органов Минкультуры России, работниками подведомственных организаций, а именно: сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы, уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных и иных правонарушений и других сведений, в том числе с использованием государственной информационной системы противодействия коррупции "Посейдон" | Начальник Отдела государственной службы и противодействия коррупции Минкультуры России Завойских М.Т., руководители территориальных органов Минкультуры России, руководители подведомственных организаций | октябрь 2025 г., октябрь 2026 г., октябрь 2027 г., октябрь 2028 г. | Соблюдение гражданскими служащими Минкультуры России, территориальных органов Минкультуры России, работниками подведомственных организаций ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции. Доклад на очередном заседании Комиссии |
| 1.5. | Обобщение практики проверок достоверности и полноты сведений о доходах, представленных гражданскими служащими Минкультуры России, территориальных органов Минкультуры России, работниками подведомственных организаций | Начальник Отдела государственной службы и противодействия коррупции Минкультуры России Завойских М.Т., руководители структурных подразделений Минкультуры России, руководители территориальных органов Минкультуры России, руководители подведомственных организаций | декабрь 2025 г., декабрь 2026 г., декабрь 2027 г., декабрь 2028 г. | Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими Минкультуры России, территориальных органов Минкультуры России, работниками подведомственных организаций законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции. Применение соответствующих мер ответственности по случаям несоблюдения гражданскими служащими Минкультуры России, территориальных органов Минкультуры России, работниками подведомственных организаций законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции. Доклад на очередном заседании Комиссии |
| 1.6. | Актуализация сведений, содержащихся в анкетах граждан и гражданских служащих, представляемых в Минкультуры России, территориальные органы Минкультуры России при поступлении на федеральную государственную гражданскую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов | Начальник Отдела государственной службы и противодействия коррупции Минкультуры России Завойских М.Т., руководители структурных подразделений Минкультуры России, руководители территориальных органов Минкультуры России | октябрь 2025 г., октябрь 2026 г., октябрь 2027 г., октябрь 2028 г. | Выявление и предупреждение фактов возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Доклад на очередном заседании Комиссии |
| 1.7. | Проведение совещаний по вопросам соблюдения антикоррупционных стандартов по итогам декларационной кампании | Начальник Отдела государственной службы и противодействия коррупции Минкультуры России Завойских М.Т., руководители структурных подразделений Минкультуры России, руководители территориальных органов Минкультуры России, руководители подведомственных организаций | май 2025 г., май 2026 г., май 2027 г., май 2028 г. | Доведение до руководства Минкультуры России фактов несоблюдения гражданскими служащими Минкультуры России, территориальных органов Минкультуры России, работниками подведомственных организаций законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции. Своевременное реагирование на выявленные случаи |
| 2. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Минкультуры России, мониторинг коррупционных рисков и их устранение | ||||
| 2.1. | Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации Минкультуры России, территориальными органами Минкультуры России своих функций. Проведение анализа перечня должностей федеральной государственной гражданской службы в Минкультуры России, замещение которых связано с коррупционными рисками | Начальник Отдела государственной службы и противодействия коррупции Минкультуры России Завойских М.Т., руководители структурных подразделений Минкультуры России, руководители территориальных органов Минкультуры России | октябрь 2025 г., октябрь 2026 г., октябрь 2027 г., октябрь 2028 г. | Определение коррупционно опасных функций Минкультуры России, территориальных органов Минкультуры России. Корректировка перечня должностей федеральной государственной гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками. Внесение изменений в перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в Минкультуры России, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах, имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей |
| 2.2. | Мониторинг размещенной на официальном сайте Минкультуры России в сети "Интернет" информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела о противодействии коррупции | Начальник Отдела государственной службы и противодействия коррупции Минкультуры России Завойских М.Т., директор Департамента кинематографии и цифрового развития Минкультуры России Давиденко Д.А. | 01.11.2025, 01.11.2026, 01.11.2027, 01.11.2028 | Актуализация информации, размещенной в разделе "Противодействие коррупции" на официальном сайте Минкультуры России в сети "Интернет". Доступность информации об антикоррупционной деятельности Минкультуры России |
| 2.3. | Направление гражданских служащих Минкультуры России, территориальных органов Минкультуры России, работников подведомственных организаций, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, для участия в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции | Начальник Отдела государственной службы и противодействия коррупции Минкультуры России Завойских М.Т., руководители структурных подразделений Минкультуры России, руководители территориальных органов Минкультуры России, руководители подведомственных организаций | 01.11.2025, 01.11.2026, 01.11.2027, 01.11.2028 | Формирование (обобщение) предложений по профессиональному развитию, в том числе по обучению по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции гражданских служащих Минкультуры России, территориальных органов Минкультуры России, работников, подведомственных организаций, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
| 2.4. | Направление лиц, впервые поступивших на федеральную государственную гражданскую службу в Минкультуры России, территориальные органы Минкультуры России, на работу в подведомственные организации и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, для участия в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции | Начальник Отдела государственной службы и противодействия коррупции Минкультуры России Завойских М.Т., руководители структурных подразделений Минкультуры России, руководители территориальных органов Минкультуры России, руководители подведомственных организаций | 01.11.2025, 01.11.2026, 01.11.2027, 01.11.2028 | Формирование (обобщение) предложений по профессиональному развитию, в том числе по обучению по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции, гражданских служащих Минкультуры России, территориальных органов Минкультуры России, работников подведомственных организаций, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
| 2.5. | Направление гражданских служащих Минкультуры России, территориальных органов Минкультуры России, работников подведомственных организаций, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, для участия в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции | Начальник Отдела государственной службы и противодействия коррупции Минкультуры России Завойских М.Т., руководители структурных подразделений Минкультуры России, руководители территориальных органов Минкультуры России, руководители подведомственных организаций | 01.11.2025, 01.11.2026, 01.11.2027, 01.11.2028 | Повышение уровня квалификации гражданских служащих Минкультуры России, территориальных органов Минкультуры России, работников подведомственных организаций, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд. Формирование (обобщение) предложений по профессиональному развитию, в том числе по обучению по дополнительным профессиональным программам |
| 2.6. | Мониторинг изменений антикоррупционного законодательства Российской Федерации. Анализ нормативных правовых актов Минкультуры России и иных актов Минкультуры России в сфере противодействия коррупции | Начальник Отдела государственной службы и противодействия коррупции Минкультуры России Завойских М.Т. | 01.11.2025, 01.11.2026, 01.11.2027, 01.11.2028 | Актуализация действующих нормативных правовых актов Минкультуры России и иных актов Минкультуры России в сфере противодействия коррупции |
| 3. Взаимодействие Минкультуры России с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Минкультуры России | ||||
| 3.1. | Анализ рассмотрения представленной гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Минкультуры России, территориальных органах Минкультуры России, подведомственных организациях или нарушениях гражданскими служащими Минкультуры России, территориальных органов Минкультуры России, работниками подведомственных организаций требований к служебному (должностному) поведению, направленных на "телефон доверия" и на электронную почту Минкультуры России, указанной на официальном сайте Минкультуры России в сети "Интернет" | Начальник Отдела государственной службы и противодействия коррупции Минкультуры России Завойских М.Т., руководители структурных подразделений Минкультуры России, руководители территориальных органов Минкультуры России, руководители подведомственных организаций | 01.11.2025, 01.11.2026, 01.11.2027, 01.11.2028 | Своевременное получение информации о несоблюдении гражданскими служащими Минкультуры России, территориальных органов Минкультуры России, работниками подведомственных организаций ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации, а также о фактах коррупции и оперативное реагирование на нее |
| 3.2. | Мониторинг публикаций в средствах массовой информации, касающихся сведений о коррупционных правонарушениях в Минкультуры России, территориальных органах Минкультуры России, подведомственных организациях | Начальник Отдела государственной службы и противодействия коррупции Минкультуры России Завойских М.Т., | Не позднее 30 числа последнего месяца каждого квартала | Доклад руководству Минкультуры России о результатах мониторинга публикаций в средствах массовой информации сведений о коррупционных правонарушениях в Минкультуры России, территориальных органах Минкультуры России, подведомственных организациях с целью принятия мер реагирования в случаях обнаружения коррупционных проявлений |
| 3.3. | Актуализация на официальных сайтах подведомственных организаций в сети "Интернет" информации об антикоррупционной деятельности | Начальник Отдела государственной службы и противодействия коррупции Минкультуры России Завойских М.Т., руководители подведомственных организаций | В рамках проводимых проверок | Справка о проведенном мониторинге. Направление информации в подведомственные организации о выявленных нарушениях |
| 4. Мероприятия Минкультуры России, направленные на противодействие коррупции | ||||
| 4.1. | Проведение разъяснительных мероприятий по соблюдению гражданскими служащими Минкультуры России, территориальных органов Минкультуры России, работниками подведомственных организаций запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе проведение для гражданских служащих Минкультуры России лекций, для гражданских служащих территориальных органов Минкультуры России, работников подведомственных организаций - вебинаров | Начальник Отдела государственной службы и противодействия коррупции Минкультуры России Завойских М.Т., директор Департамента кинематографии и цифрового развития Давиденко Д.А., руководители структурных подразделений Минкультуры России, руководители территориальных органов Минкультуры России, руководители подведомственных организаций | Не позднее 30 числа последнего месяца каждого квартала | Доведение до гражданских служащих Минкультуры России положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции путем размещения соответствующей информации на официальном сайте Минкультуры России в сети "Интернет", на информационных стендах, а также направления информации для ознакомления. Правовое просвещение гражданских служащих Минкультуры России, территориальных органов Минкультуры России, работников подведомственных организаций, повышение уровня знания законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции |
| 4.2. | Проведение проверочных мероприятий в подведомственных организациях по вопросам организации работы по профилактике коррупционных правонарушений и проверочных мероприятий, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов в подведомственных организациях при осуществлении трудовой и иной деятельности близкими родственниками (свойственниками) | Начальник Отдела государственной службы и противодействия коррупции Минкультуры России Завойских М.Т., руководители подведомственных организаций | В соответствии с планом проверок <1> | Промежуточная справка для включения в акт проверки. Минимизация коррупционных рисков при осуществлении руководителями подведомственных организаций организационно-распорядительных функций |
| 4.3. | Обобщение опыта по осуществлению функции по аттестации экспертов по культурным ценностям | Заместитель директора Департамента музеев и поддержки циркового искусства Минкультуры России Чечель Н.В. | декабрь 2025 г., декабрь 2026 г., декабрь 2027 г., декабрь 2028 г. | Выявление, предупреждение и урегулирование недочетов при осуществлении государственной функции. Минимизация коррупционных рисков за счет поэтапности проведения мероприятий по аттестации экспертов. Представление кандидатов на Совет по сохранению культурного наследия и развитию международного обмена культурными ценностями. Итоговый доклад курирующему заместителю Министра культуры Российской Федерации |
| 4.4. | Обеспечение дальнейшего совершенствования информационной системы по предоставлению государственной услуги по выдаче заключений (разрешительных документов) на вывоз (временный вывоз) культурных ценностей | Заместитель директора Департамента музеев и поддержки циркового искусства Минкультуры России Чечель Н.В. | ноябрь 2025 г., ноябрь 2026 г., ноябрь 2027 г., ноябрь 2028 г. | Переход на оказание услуги в электронном виде, автоматизация шаблонных действий, минимизация нагрузки на гражданских служащих, минимизация коррупционных рисков при переходе на оказание услуги в электронном виде. Итоговый доклад курирующему заместителю Министра культуры Российской Федерации |
| 4.5. | Обобщение опыта работы по предоставлению государственной услуги по регистрации фактов пропажи, утраты, хищения культурных ценностей | Заместитель директора Департамента музеев и поддержки циркового искусства Минкультуры России Чечель Н.В. | ноябрь - декабрь 2025 г., ноябрь - декабрь 2026 г., ноябрь - декабрь 2027 г., ноябрь - декабрь 2028 г. | Выявление, предупреждение и урегулирование недочетов при предоставлении государственных услуг. Исключение коррупционных рисков за счет отсутствия личного контакта заявителя с должностными лицами Минкультуры России, оказывающими государственную услугу. Итоговый доклад курирующему заместителю Министра культуры Российской Федерации |
| 4.6. | Внедрение модели оказания услуги по включению в установленном порядке музейных предметов и музейных коллекций в состав Музейного фонда Российской Федерации и исключению их из состава этого фонда в электронном виде через Единый портал государственных услуг Российской Федерации | Заместитель директора Департамента музеев и поддержки циркового искусства Минкультуры России Чечель Н.В. | январь 2026 г. | Выявление, предупреждение и урегулирование недочетов при предоставлении государственных услуг. Минимизация коррупционных рисков при оказании услуги в электронном виде. Итоговый доклад курирующему заместителю Министра культуры Российской Федерации |
| 4.7. | Внедрение модели заключения договоров на передачу в безвозмездное пользование музейных предметов и музейных коллекций, входящих в состав государственной части Музейного фонда Российской Федерации и находящихся в федеральной собственности музейных предметов и коллекций Музейного фонда Российской Федерации, в электронном виде через федеральную государственную информационную систему "Государственный каталог Музейного фонда Российской Федерации" | Заместитель директора Департамента музеев и поддержки циркового искусства Минкультуры России Чечель Н.В. | декабрь 2025 г. | Выявление, предупреждение и урегулирование недочетов при предоставлении государственных услуг. Минимизация коррупционных рисков при оказании услуги в электронном виде. Итоговый доклад курирующему заместителю Министра культуры Российской Федерации |
| 4.8. | Обобщение опыта работы по предоставлению государственной услуги по выдаче разрешения и задания на проведение работ по сохранению объекта культурного наследия федерального значения (перечень устанавливается Правительством Российской Федерации) | Директор Департамента государственной охраны культурного наследия Минкультуры России Рыбало Р.А., Воронко В.П., Проценко Д.С. | Итоговое обобщение - не позднее первого квартала года, следующего за отчетным | Выявление, предупреждение и урегулирование недочетов при предоставлении государственных услуг. Минимизация коррупционных рисков за счет исключения личного контакта заявителя с должностными лицами Минкультуры России, оказывающими государственную услугу, за исключением случаев, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации. Проведение ежеквартальных занятий с должностными лицами Минкультуры России, непосредственно оказывающими государственную услугу. Подведение итогов прошедшего года с выделением лучших практик и выявленных недочетов в организации оказания государственной услуги |
| 4.9. | Обобщение опыта по согласованию проектной документации на проведение работ по сохранению объекта культурного наследия федерального значения (перечень устанавливается Правительством Российской Федерации) | Директор Департамента государственной охраны культурного наследия Минкультуры России Рыбало Р.А., Воронко В.П., Проценко Д.С. | Итоговое обобщение - не позднее первого квартала года, следующего за отчетным | Выявление, предупреждение и урегулирование упущений при предоставлении государственных услуг. Минимизация коррупционных рисков за счет исключения личного контакта заявителя с должностными лицами Минкультуры России, оказывающими государственную услугу, за исключением случаев, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации. Проведение ежеквартальных занятий с должностными лицами Минкультуры России, непосредственно оказывающими государственную услугу. Подведение итогов прошедшего года с выделением лучших практик и выявленных недочетов в организации оказания государственной услуги |
| 4.10. | Обобщение опыта работы по лицензированию деятельности по сохранению объектов культурного наследия | Директор Департамента государственной охраны культурного наследия Минкультуры России Рыбало Р.А., Попов Ю.Э., Ерофеев К.А. | Итоговое обобщение - не позднее первого квартала года, следующего за отчетным | Выявление, предупреждение и урегулирование недочетов при предоставлении государственных услуг. Минимизация коррупционных рисков за счет исключения личного контакта заявителя с должностными лицами Минкультуры России, оказывающими государственную услугу, за исключением случаев, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации. Проведение ежеквартальных занятий с должностными лицами Минкультуры России, непосредственно оказывающими государственную услугу. Подведение итогов прошедшего года с выделением лучших практик в организации оказания государственной услуги |
| 4.11. | Анализ практики по выдаче разрешений (открытых листов) на проведение работ по выявлению и изучению объектов археологического наследия | Директор Департамента государственной охраны культурного наследия Минкультуры России Рыбало Р.А., Коновалова Л.П., Проценко Д.С. | Итоговый анализ не позднее первого квартала года, следующего за отчетным | Выявление, предупреждение и урегулирование недочетов при предоставлении государственных услуг. Минимизация коррупционных рисков за счет исключения личного контакта заявителя с должностными лицами Минкультуры России, оказывающими государственную услугу, за исключением случаев, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации. Проведение ежеквартальных занятий с должностными лицами Минкультуры России, непосредственно оказывающими государственную услугу. Подведение итогов прошедшего года с выделением лучших практик в организации оказания государственной услуги |
| 4.12. | Проведение мониторинга реализации мер по социальной поддержке молодежи в возрасте от 14 до 22 лет для повышения доступности организаций культуры "Пушкинская карта" | Заместитель директора Департамента кинематографии и цифрового развития Минкультуры России Бондарь А.В. | Обобщение - не позднее 1 марта года, следующего за отчетным | Выявление, предупреждение и урегулирование недочетов при реализации мер. Минимизация коррупционных рисков за счет исключения личного контакта заявителя с должностными лицами Минкультуры России, отвечающими за реализацию мер, за исключением случаев, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации. Проведение ежегодных занятий с должностными лицами Минкультуры России, непосредственно участвующими в реализации программы "Пушкинская карта" в качестве членов экспертных советов. Итоговый доклад курирующему заместителю Министра культуры Российской Федерации |