Приказ Роспотребнадзора от 03.08.2009 № 452
«О внесении изменений в Приказ Роспотребнадзора от 23.03.2009 № 298»
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 22.09.2009 № 14822)
Зарегистрировано в Минюсте РФ 22 сентября 2009 г. № 14822
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА
ПРИКАЗ от 3 августа 2009 г. № 452
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ РОСПОТРЕБНАДЗОРА ОТ 23.03.2009 № 298
В соответствии с частью 3 статьи 55 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; 2007, № 16, ст. 1828; 2007, № 49, ст. 6070; 2008, № 13, ст. 1186; № 30 (ч. II), ст. 3616; 2008, № 52 (ч. I), ст. 6235) приказываю:
1. Внести изменения в Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы, премирования, оказания материальной помощи, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и руководителям территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, утвержденное Приказом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 23 марта 2009 года № 298 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 апреля 2009 года, регистрационный № 13793):
1.1. Пункт 5.1 после слов: «а также в связи с» дополнить словами: «объявлением благодарности руководителя Роспотребнадзора»;
1.2. Раздел V дополнить подпунктом 5.1.4 следующего содержания:
«5.1.4. При объявлении благодарности руководителя Роспотребнадзора гражданскому служащему выплачивается единовременное поощрение в размере одного должностного оклада при наличии экономии по фонду оплаты труда.».
2. Контроль за выполнением настоящего Приказа оставляю за собой.