---
title: "Приказ Рослесхоза от 22.06.2026 N 449"
number: "449"
issuer: "Федеральное агентство лесного хозяйства"
issued_on: 2026-06-22
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-449-2026-rosleshoz-federalnoe"
---

## Приказ Рослесхоза от 22.06.2026 N 449

# Приказ Рослесхоза от 22.06.2026 N 449

"Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством лесного хозяйства, к совершению коррупционных правонарушений"

(Зарегистрировано в Минюсте России 17.07.2026 N 87515)

> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - 28.07.2026.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 17 июля 2026 г. N 87515

<a id="p100002"></a>

---


<a id="p100003"></a>**МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100004"></a>**ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА**


## <a id="p100005"></a>ПРИКАЗ

от 22 июня 2026 г. N 449

<div align="center">

<a id="p100006"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА**<br>
**УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ**<br>
**СКЛОНЕНИЯ РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ**

</div>

**НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАВАЕМЫХ**
**ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНЫМ**
**АГЕНТСТВОМ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА, К СОВЕРШЕНИЮ**
**КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ**

<a id="p100007"></a>В соответствии со [статьей 11.1](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-11-1#p100229) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", [абзацем вторым подпункта "в" пункта 1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-568-2013#p100012) постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" приказываю:
1. <a id="p100008"></a>Утвердить прилагаемый [Порядок](#p100012) уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством лесного хозяйства, к совершению коррупционных правонарушений.
2. <a id="p100009"></a>Признать утратившим силу [приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-341-2015-rosleshoz-federalnoe) Рослесхоза от 29 сентября 2015 г. N 341 "Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством лесного хозяйства, к совершению коррупционных правонарушений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 октября 2015 г., регистрационный N 39227).

<a id="p100010"></a>Руководитель
**И.В.СОВЕТНИКОВ**





<a id="p100011"></a>Утвержден
приказом Федерального агентства
лесного хозяйства
от 22.06.2026 N 449


## <a id="p100012"></a>ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАВАЕМЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНЫМ АГЕНТСТВОМ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА, К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ


1. <a id="p100013"></a>Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством лесного хозяйства, к совершению коррупционных и иных правонарушений (далее - работник), о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, порядок регистрации уведомления о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление), перечень содержащихся в нем сведений и организацию проверки содержащихся в Уведомлении сведений (далее - проверка).
2. <a id="p100014"></a>Работник обязан уведомлять работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
3. <a id="p100015"></a>Работник, которому стало известно о фактах обращения к иным работникам в связи с исполнением ими своих трудовых обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, обязан уведомить об этом работодателя в соответствии с настоящим Порядком.
4. <a id="p100016"></a>О возникновении факта обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в соответствии с законодательством Российской Федерации обязаны уведомлять работодателя:
<a id="p100017"></a>лица, замещающие должности руководителей организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством лесного хозяйства (далее - руководитель подведомственной организации, подведомственная организация соответственно), - руководителя Федерального агентства лесного хозяйства;
<a id="p100018"></a>работники, замещающие должности в подведомственной организации, - руководителя подведомственной организации.
5. <a id="p100019"></a>Уведомление в письменном виде (рекомендуемый образец приведен в [приложении N 1](#p100061) к настоящему Порядку) представляется не позднее 1 рабочего дня, следующего за днем, когда работнику стало известно о факте такого обращения:
<a id="p100020"></a>руководителем подведомственной организации - в структурное подразделение Рослесхоза, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное подразделение Рослесхоза);

<div align="center">

<a id="p100021"></a>работниками - в структурное подразделение подведомственной организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное подразделение, уполномоченное лицо организации).<br>
<a id="p100022"></a>В исключительных случаях, при нахождении работника в командировке, отпуске, вне места осуществления трудовой деятельности по иным основаниям, установленным трудовым законодательством Российской Федерации, он обязан уведомить работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно со дня прибытия к месту осуществления трудовой деятельности.<br>
6. <a id="p100023"></a>В Уведомлении указываются следующие сведения:

</div>

1) <a id="p100024"></a>фамилия, имя и отчество (при наличии), должность работодателя, на имя которого направляется Уведомление;
2) <a id="p100025"></a>фамилия, имя, отчество (при наличии), замещаемая должность, номер телефона работника, подавшего Уведомление;
3) <a id="p100026"></a>обстоятельства обращения к работнику либо к иным работникам в связи с исполнением ими своих трудовых обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (с указанием даты, места, времени и других данных);
4) <a id="p100027"></a>способ склонения работника к совершению коррупционных правонарушений (просьба, подкуп, обещание, обман, угроза и прочее);
5) <a id="p100028"></a>подробные сведения о коррупционных правонарушениях (с указанием конкретных действий или бездействия), к совершению которого склоняется работник;
6) <a id="p100029"></a>все известные сведения о лице (лицах), склоняющем (склоняющих) работника к совершению коррупционных правонарушений;
7) <a id="p100030"></a>информация об отказе (согласии) работника принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения;

<div align="center">

8) <a id="p100031"></a>сведения об уведомлении работником органов прокуратуры или других государственных органов о факте склонения к совершению коррупционного правонарушения (в случае обращения);<br>
9) <a id="p100032"></a>дата заполнения Уведомления;<br>
10) <a id="p100033"></a>подпись работника, подавшего Уведомление.

</div>

<a id="p100034"></a>Работник прикладывает к Уведомлению любые имеющиеся в его распоряжении материалы и документы, подтверждающие изложенные в Уведомлении факты.
7. <a id="p100035"></a>Уведомление представляется работником лично.
<a id="p100036"></a>В случае если работник не может представить Уведомление лично, оно направляется посредством почтовой связи заказным письмом с уведомлением о вручении либо в формате электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной подписью в уполномоченное подразделение Рослесхоза (уполномоченное подразделение, уполномоченному лицу организации) в срок, установленный в [пункте 5](#p100019) настоящего Порядка.
<a id="p100037"></a>При направлении Уведомления в формате электронного документа работник прилагает к нему электронные образы (скан-копии) материалов и документов, подтверждающих изложенные в Уведомлении факты.
8. <a id="p100038"></a>Уведомление регистрируется в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) (рекомендуемый образец приведен в [приложении N 2](#p100088) к настоящему Порядку):

<div align="center">

<a id="p100039"></a>в Рослесхозе - уполномоченным подразделением Рослесхоза;<br>
<a id="p100040"></a>в подведомственной организации - уполномоченным подразделением, уполномоченным лицом организации.<br>
9. <a id="p100041"></a>Подразделения и лица, указанные в [пункте 8](#p100038) настоящего Порядка, обеспечивают конфиденциальность полученных сведений и сохранность документов (материалов), содержащих сведения о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений, а также защиту содержащихся в них персональных данных в соответствии с требованиями Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-149-fz-2006/statya-1) от 27 июля 2006 г. N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" и Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-152-fz-2006/statya-1) от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных".

</div>

10. <a id="p100042"></a>Копия Уведомления с отметкой о регистрации выдается работнику на руки под подпись в Журнале либо направляется посредством почтовой связи заказным письмом с уведомлением о вручении.
<a id="p100043"></a>Отметка о регистрации должна содержать номер и дату регистрации Уведомления, фамилию, инициалы и подпись лица, зарегистрировавшего Уведомление.
11. <a id="p100044"></a>Отказ в приеме Уведомления, а также в его регистрации или выдаче его копии с отметкой о регистрации не допускается.
12. <a id="p100045"></a>Уполномоченное подразделение Рослесхоза (уполномоченное подразделение, уполномоченное лицо организации) не позднее 1 рабочего дня, следующего за днем регистрации Уведомления, докладывает о поступлении и регистрации Уведомления руководителю Рослесхоза (руководителю подведомственной организации).
<a id="p100046"></a>Руководитель Рослесхоза (руководитель подведомственной организации) по итогам рассмотрения Уведомления не позднее 1 рабочего дня, следующего за днем получения Уведомления, принимает решение о проведении проверки содержащихся в Уведомлении сведений.
13. <a id="p100047"></a>Проверка проводится в течение 10 рабочих дней со дня регистрации Уведомления:
<a id="p100048"></a>уполномоченным подразделением Рослесхоза - по поручению руководителя Рослесхоза;
<a id="p100049"></a>уполномоченным подразделением, уполномоченным лицом организации - по поручению руководителя подведомственной организации.

<div align="right">

14. <a id="p100050"></a>В ходе проверки с целью уточнения содержащихся в Уведомлении сведений проводятся беседы с работником, с другими гражданами (очевидцами или иными свидетелями изложенных в Уведомлении обстоятельств, если таковые имеются), которые могут дать пояснения по существу изложенных в Уведомлении сведений.<br>
<a id="p100051"></a>При необходимости от указанных лиц (с их согласия) могут быть получены письменные пояснения.<br>
<a id="p100052"></a>К материалам проверки могут быть приобщены документы, имеющие отношение к обстоятельствам, изложенным в Уведомлении.

</div>

15. <a id="p100053"></a>По окончании проверки доклад представляется уполномоченным подразделением Рослесхоза (уполномоченным подразделением, уполномоченным лицом организации) руководителю Рослесхоза (руководителю подведомственной организации), который в течение 5 календарных дней со дня получения материалов принимает решение о направлении их в органы прокуратуры или другие государственные органы в соответствии с их компетенцией или об отсутствии оснований для передачи материалов в указанные органы.
16. <a id="p100054"></a>При принятии руководителем Рослесхоза (руководителем подведомственной организации) решения о направлении материалов в органы прокуратуры или другие государственные органы их отправка осуществляется не позднее 10 рабочих дней со дня принятия решения руководителем Рослесхоза (руководителем подведомственной организации).
17. <a id="p100055"></a>Уполномоченное подразделение Рослесхоза (уполномоченное подразделение, уполномоченное лицо организации) в течение 7 рабочих дней со дня принятия решения, указанного в [пункте 16](#p100054) настоящего Порядка, в письменной форме сообщает работнику, представившему Уведомление (указанному в Уведомлении), о принятом решении.





<div align="center">

<a id="p100056"></a>Приложение N 1<br>
к Порядку уведомления работодателя<br>
о фактах обращения в целях склонения<br>
работников, замещающих отдельные<br>
должности на основании трудового<br>
договора в организациях, создаваемых

</div>

для выполнения задач, поставленных

<div align="center">

перед Федеральным агентством лесного<br>
хозяйства, к совершению коррупционных<br>
правонарушений, утвержденному приказом<br>
Федерального агентства лесного хозяйства<br>
от 22.06.2026 N 449

<a id="p100057"></a>Рекомендуемый образец

</div>



<table>
<colgroup><col width="51%"><col width="5%"><col width="44%"></colgroup>
<tr><td></td><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"><a id="p100058"></a>(замещаемая должность представителя нанимателя (работодателя), фамилия, имя, отчество (при наличии)</td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100059"></a>от</td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"><a id="p100060"></a>(фамилия, имя, отчество (при наличии) работника организации, должность, структурное подразделение, контактный телефон)</td></tr>
</table>



| <a id="p100061"></a>Уведомление<br>о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений |
| --- |



<table>
<colgroup><col width="4%"><col width="96%"></colgroup>
<tr><td colspan="2"><a id="p100062"></a>Сообщаю, что:</td></tr>
<tr><td><a id="p100063"></a>1)</td><td></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100064"></a>(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения</td></tr>
<tr><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100065"></a>к работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей</td></tr>
<tr><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100066"></a>каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений)</td></tr>
<tr><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100067"></a>(дата, место, время, другие условия)</td></tr>
<tr><td><a id="p100068"></a>2)</td><td></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100069"></a>(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые</td></tr>
<tr><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100070"></a>должен был бы совершить работник по просьбе обратившихся лиц)</td></tr>
<tr><td><a id="p100071"></a>3)</td><td></td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100072"></a>(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению)</td></tr>
<tr><td><a id="p100073"></a>4)</td><td></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100074"></a>(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению (подкуп, угроза, обман и прочее),</td></tr>
<tr><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100075"></a>а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)</td></tr>
</table>



| <a id="p100076"></a>"__" ________ 20__ г.<br>(дата) | <a id="p100077"></a>__________________________<br>(подпись лица, подавшего уведомление) | <a id="p100078"></a>___________________<br>(расшифровка подписи) |
| --- | --- | --- |



| <a id="p100079"></a>Приложение: | <a id="p100080"></a>________________________________________<br>(перечень прилагаемых материалов) | <a id="p100081"></a>на ___ листах. |
| --- | --- | --- |



| <a id="p100082"></a>Зарегистрировано: "__" __________________ 20__ г. N _________________ |
| --- |



| <a id="p100083"></a>"__" ________ 20__ г.<br>(дата) | <a id="p100084"></a>__________________________<br>(подпись лица, принявшего уведомление) | <a id="p100085"></a>___________________<br>(расшифровка подписи) |
| --- | --- | --- |






<div align="right">

<a id="p100086"></a>Приложение N 2<br>
к Порядку уведомления работодателя<br>
о фактах обращения в целях склонения

</div>

<div align="center">

работников, замещающих отдельные<br>
должности на основании трудового<br>
договора в организациях, создаваемых<br>
для выполнения задач, поставленных

</div>

перед Федеральным агентством лесного
хозяйства, к совершению коррупционных
правонарушений, утвержденному приказом
Федерального агентства лесного хозяйства
от 22.06.2026 N 449

<a id="p100087"></a>Рекомендуемый образец


<table>
<colgroup><col width="49%"><col width="15%"><col width="36%"></colgroup>
<tr><td colspan="3"><a id="p100088"></a>ЖУРНАЛ<br>регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений</td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100089"></a>Начат</td><td><a id="p100090"></a>"__" _____________ 20__ г.</td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100091"></a>Окончен</td><td><a id="p100092"></a>"__" _____________ 20__ г.</td></tr>
<tr><td colspan="2"></td><td><a id="p100093"></a>На ___ листах</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="4%"><col width="9%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="15%"><col width="12%"><col width="19%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100094"></a>N п/п</td><td rowspan="2"><a id="p100095"></a>Регистрационный номер и дата уведомления</td><td colspan="4"><a id="p100096"></a>Сведения о работнике, представившем уведомление</td><td rowspan="2"><a id="p100097"></a>Краткое содержание уведомления</td><td rowspan="2"><a id="p100098"></a>Фамилия, инициалы, должность лица, зарегистрировавшего уведомление</td><td rowspan="2"><a id="p100099"></a>Отметка о получении работником копии представленного им уведомления либо о направлении копии уведомления посредством почтовой связи</td></tr>
<tr><td><a id="p100100"></a>Фамилия, имя, отчество (при наличии)</td><td><a id="p100101"></a>Документ, удостоверяющий личность</td><td><a id="p100102"></a>Должность</td><td><a id="p100103"></a>Контактный номер телефона</td></tr>
<tr><td><a id="p100104"></a>1</td><td><a id="p100105"></a>2</td><td><a id="p100106"></a>3</td><td><a id="p100107"></a>4</td><td><a id="p100108"></a>5</td><td><a id="p100109"></a>6</td><td><a id="p100110"></a>7</td><td><a id="p100111"></a>8</td><td><a id="p100112"></a>9</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>




<a id="p100113"></a>

---