---
title: "Приказ ФСИН России от 21.06.2016 N 443"
number: "443"
issuer: "Федеральная служба исполнения наказаний"
issued_on: 2016-06-21
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-443-2016"
---

## Приказ ФСИН России от 21.06.2016 N 443

# Приказ ФСИН России от 21.06.2016 N 443

"О внесении изменений в Положение о комиссии Федеральной службы исполнения наказаний по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих ФСИН России и лиц, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях (учреждениях, предприятиях) уголовно-исполнительной системы, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФСИН России, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом ФСИН России от 31.07.2015 N 693"

(Зарегистрировано в Минюсте России 30.06.2016 N 42703)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-875-2024-fsin-rossii-federalnaya#p100010) ФСИН России от 12.12.2024 N 875.
> Начало действия документа - 15.07.2016.
> Окончание действия документа - 31.01.2025.
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-875-2024-fsin-rossii-federalnaya#p100010) ФСИН России от 12.12.2024 N 875, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 21.01.2025).


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 30 июня 2016 г. N 42703

---


<a id="p100002"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100003"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ**

<a id="p100004"></a>**ПРИКАЗ**
от 21 июня 2016 г. N 443

<div align="center">

<a id="p100005"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ**<br>
**В ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ**<br>
**НАКАЗАНИЙ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ**

</div>

**ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ФСИН**
**РОССИИ И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ**
**ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ (УЧРЕЖДЕНИЯХ,**
**ПРЕДПРИЯТИЯХ) УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ, СОЗДАННЫХ**
**ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФСИН РОССИИ,**
**И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ, УТВЕРЖДЕННОЕ**
**ПРИКАЗОМ ФСИН РОССИИ ОТ 31.07.2015 N 693**

<a id="p100006"></a>В соответствии с [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-650-2015) Президента Российской Федерации от 22.12.2015 N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 52 (ч. 1), ст. 7588) приказываю:
<a id="p100007"></a>Внести изменения в [Положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-693-2015-fsin-rossii-federalnaya#p100014) о комиссии Федеральной службы исполнения наказаний по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих ФСИН России и лиц, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях (учреждениях, предприятиях) уголовно-исполнительной системы, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФСИН России, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом ФСИН России от 31.07.2015 N 693 (зарегистрирован Минюстом России 19.08.2015, регистрационный N 38597), согласно [приложению](#p100010).

<a id="p100008"></a>Директор
**Г.А.КОРНИЕНКО**





<a id="p100009"></a>Приложение
к приказу ФСИН России
от 21.06.2016 N 443

<a id="p100010"></a>**ИЗМЕНЕНИЯ,**
**ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ**
**ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ**
**ПОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ**
**ФСИН РОССИИ И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ**
**НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ**
**(УЧРЕЖДЕНИЯХ, ПРЕДПРИЯТИЯХ) УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ**
**СИСТЕМЫ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ**
**ПЕРЕД ФСИН РОССИИ, И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ,**
**УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ ФСИН РОССИИ ОТ 31.07.2015 N 693**

1. <a id="p100011"></a>В [подпункте "б" пункта 10](https://bukva.ai/docs/prikaz-693-2015-fsin-rossii-federalnaya#p100048):
<a id="p100012"></a>[абзац второй](https://bukva.ai/docs/prikaz-693-2015-fsin-rossii-federalnaya#p100049) после словесно-цифрового обозначения "N 10, ст. 1506)" дополнить словами "(далее - гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы в ФСИН России)";
<a id="p100013"></a>[дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-693-2015-fsin-rossii-federalnaya#p100048) абзацем пятым следующего содержания:
<a id="p100014"></a>"уведомление гражданского служащего, лица, замещающего должность на основании трудового договора, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;".
2. <a id="p100015"></a>В [абзаце первом пункта 11](https://bukva.ai/docs/prikaz-693-2015-fsin-rossii-federalnaya#p100055) слова "Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю Комиссии." исключить.
3. <a id="p100016"></a>В [пункте 12](https://bukva.ai/docs/prikaz-693-2015-fsin-rossii-federalnaya#p100057) слова "Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю Комиссии." исключить.
4. <a id="p100017"></a>[Дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-693-2015-fsin-rossii-federalnaya#p100043) пунктами 12.1, 12.2 следующего содержания:
<a id="p100018"></a>"12.1. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта "б" пункта 10 настоящего Положения, рассматривается управлением кадров ФСИН России, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.
<a id="p100019"></a>12.2. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 10 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 10 настоящего Положения, должностные лица управления кадров ФСИН России имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, лицом, замещающим должность на основании трудового договора, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а директор ФСИН России или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.".
5. <a id="p100020"></a>[Подпункт "а" пункта 13](https://bukva.ai/docs/prikaz-693-2015-fsin-rossii-federalnaya#p100059) изложить в следующей редакции:
<a id="p100021"></a>"а) в 10-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 14 и 15 настоящего Положения;".
6. <a id="p100022"></a>В [пункте 14](https://bukva.ai/docs/prikaz-693-2015-fsin-rossii-federalnaya#p100063) слова "заявления, указанного в абзаце третьем" заменить словами "заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом".
7. <a id="p100023"></a>[Пункт 16](https://bukva.ai/docs/prikaz-693-2015-fsin-rossii-federalnaya#p100065) изложить в следующей редакции:
<a id="p100024"></a>"16. Заседание Комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего, лица, замещающего должность на основании трудового договора, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в ФСИН России. О намерении лично присутствовать на заседании Комиссии гражданский служащий, лицо, замещающее должность на основании трудового договора, или гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы в ФСИН России, указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом "б" пункта 10 настоящего Положения.".
8. <a id="p100025"></a>[Дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-693-2015-fsin-rossii-federalnaya#p100043) пунктом 16.1 следующего содержания:
<a id="p100026"></a>"16.1. Заседания Комиссии могут проводиться в отсутствие гражданского служащего, лица, замещающего должность на основании трудового договора, или гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в ФСИН России, в случае:
<a id="p100027"></a>а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом "б" пункта 10 настоящего Положения, не содержится указания о намерении гражданского служащего, лица, замещающего должность на основании трудового договора, или гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в ФСИН России, лично присутствовать на заседании Комиссии;
<a id="p100028"></a>б) если гражданский служащий, лицо, замещающее должность на основании трудового договора, или гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы в ФСИН России, намеревающиеся лично присутствовать на заседании Комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание Комиссии.".
9. <a id="p100029"></a>[Дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-693-2015-fsin-rossii-federalnaya#p100043) пунктом 23.1 следующего содержания:
<a id="p100030"></a>"23.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта "б" пункта 10 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
<a id="p100031"></a>а) признать, что при исполнении гражданским служащим, лицом, замещающим должность на основании трудового договора, должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
<a id="p100032"></a>б) признать, что при исполнении гражданским служащим, лицом, замещающим должность на основании трудового договора, должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует гражданскому служащему, лицу, замещающему должность на основании трудового договора, и (или) директору ФСИН России принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
<a id="p100033"></a>в) признать, что гражданский служащий, лицо, замещающее должность на основании трудового договора, не соблюдали требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует директору ФСИН России применить к гражданскому служащему, лицу, замещающему должность на основании трудового договора, конкретную меру ответственности.".
10. <a id="p100034"></a>В [пункте 35](https://bukva.ai/docs/prikaz-693-2015-fsin-rossii-federalnaya#p100110) словесно-цифровое обозначение "3-дневный срок" заменить словесно-цифровым обозначением "7-дневный срок".



<a id="p100035"></a>

---