---
title: "Приказ Минэкономразвития России от 03.02.2015 N 44"
number: "44"
issuer: "Министерство экономического развития Российской Федерации"
issued_on: 2015-02-03
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-44-2015-minekonomrazvitiya-rossii"
---

## Приказ Минэкономразвития России от 03.02.2015 N 44

# Приказ Минэкономразвития России от 03.02.2015 N 44

(с изм. от 12.08.2015)

"Об утверждении Положения о Департаменте развития малого и среднего предпринимательства и конкуренции Министерства экономического развития Российской Федерации"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-414-2019-minekonomrazvitiya-rossii#p100006) Минэкономразвития России от 15.07.2019 N 414.
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-414-2019-minekonomrazvitiya-rossii#p100006) Минэкономразвития России от 15.07.2019 N 414, утвердившего [Положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-414-2019-minekonomrazvitiya-rossii#p100010) о Департаменте конкуренции, энергоэффективности и экологии Минэкономразвития.


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**


## <a id="p100002"></a>ПРИКАЗ

от 3 февраля 2015 г. N 44

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ РАЗВИТИЯ МАЛОГО**

<div align="center">

**И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И КОНКУРЕНЦИИ МИНИСТЕРСТВА**<br>
**ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

</div>


1. <a id="p100004"></a>Утвердить прилагаемое [Положение](#p100009) о Департаменте развития малого и среднего предпринимательства и конкуренции Министерства экономического развития Российской Федерации.

<div align="right">

2. <a id="p100005"></a>Считать утратившими силу Приказы Минэкономразвития России от 14 июля 2011 г. N 345 "Об утверждении Положения о Департаменте развития малого и среднего предпринимательства Министерства экономического развития Российской Федерации", от 13 сентября 2011 г. N 472 "Об утверждении Положения о Департаменте развития конкуренции Министерства экономического развития Российской Федерации".<br>
3. <a id="p100006"></a>Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на статс-секретаря - заместителя Министра Фомичева О.В.

<a id="p100007"></a>Министр<br>
**А.В.УЛЮКАЕВ**

</div>






<a id="p100008"></a>Утверждено
Приказом
Минэкономразвития России
от 3 февраля 2015 г. N 44


## <a id="p100009"></a>ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕПАРТАМЕНТЕ РАЗВИТИЯ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И КОНКУРЕНЦИИ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ



### <a id="p100010"></a>I. Общие положения


<a id="p100011"></a>1.1. Департамент развития малого и среднего предпринимательства и конкуренции (далее - Департамент) является структурным подразделением центрального аппарата [Министерства](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-437-2008#p100108) экономического развития Российской Федерации (далее - Министерство), осуществляющим функции по обеспечению выработки государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере развития малого и среднего предпринимательства; деятельности инфраструктуры поддержки малого и среднего предпринимательства.
<a id="p100012"></a>Сокращенное название Департамента - ДРМСПиК.
<a id="p100013"></a>1.2. Департамент в своей деятельности руководствуется [Конституцией](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, актами Министерства, а также настоящим Положением.
<a id="p100014"></a>1.3. Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями центрального аппарата Министерства, загранаппаратом Министерства, подведомственными Министерству федеральными службами и федеральными агентствами, государственными органами и органами местного самоуправления, а также с подведомственными Министерству организациями.
<a id="p100015"></a>1.4. Структура и численность федеральных государственных гражданских служащих (далее - сотрудники) Департамента устанавливаются в соответствии со штатным расписанием центрального аппарата Министерства.
<a id="p100016"></a>1.5. Документационное, материально-техническое и транспортное обеспечение деятельности Департамента, а также социально-бытовое обслуживание сотрудников Департамента осуществляются согласно установленному в Министерстве порядку.


### <a id="p100017"></a>II. Полномочия



#### <a id="p100018"></a>2.1 Департамент осуществляет следующие полномочия:

<a id="p100019"></a>2.1.1. Осуществляет подготовку предложений по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере развития малого и среднего предпринимательства; деятельности инфраструктуры поддержки малого и среднего предпринимательства (за исключением вопросов, отнесенных к компетенции других департаментов Министерства).
<a id="p100020"></a>2.1.2. Обеспечивает разработку, согласование и внесение в установленном порядке проектов федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации и иных документов по вопросам развития малого и среднего предпринимательства, по которым требуется решение Правительства Российской Федерации.

##### <a id="p100021"></a>2.1.3 Обеспечивает участие Министерства в выработке государственной политики в сферах:

<a id="p100022"></a>торговой деятельности (за исключением внешнеторговой деятельности);
<a id="p100023"></a>производства и оборота этилового спирта, алкогольной, спиртосодержащей и табачной продукции;
<a id="p100024"></a>развития потребительской кооперации;
<a id="p100025"></a>распоряжения принадлежащими Российской Федерации товарными знаками на алкогольную и спиртосодержащую продукцию;
<a id="p100026"></a>рекламы;
<a id="p100027"></a>оценки влияния ценообразования на конкурентную среду.
<a id="p100028"></a>2.1.4. Обеспечивает осуществление мероприятий по распределению и предоставлению субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на государственную поддержку малого и среднего предпринимательства, включая крестьянские (фермерские) хозяйства.
<a id="p100029"></a>2.1.5. Разрабатывает предложения по основным финансовым, экономическим, социальным и иным показателям развития малого и среднего предпринимательства и инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективы на основе прогнозов социально-экономического развития Российской Федерации.
<a id="p100030"></a>2.1.6. Обеспечивает деятельность Экспертного совета по развитию предпринимательства при Минэкономразвития России, образованного в соответствии с Приказом Минэкономразвития России от 12 ноября 2004 г. N 302 "Об Экспертном совете по развитию предпринимательства при Минэкономразвития России".
<a id="p100031"></a>2.1.7. Обеспечивает реализацию принципов, приоритетных направлений, форм и видов поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства.
<a id="p100032"></a>2.1.8. Формирует единую информационную систему в целях реализации государственной политики в области развития малого и среднего предпринимательства.
<a id="p100033"></a>2.1.9. Обеспечивает функционирование официального сайта Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет для размещения информации о проведении торгов: www.torgi.gov.ru.
<a id="p100034"></a>2.1.10. Осуществляет информационно-аналитическое обеспечение деятельности Правительственной комиссии по вопросам конкуренции и развития малого и среднего предпринимательства в части компетенции Министерства.
<a id="p100035"></a>2.1.11. Подготавливает ежегодный доклад о состоянии и развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации и мерах по его развитию.
<a id="p100036"></a>2.1.12. Участвует в деятельности по обеспечению благоприятных условий для субъектов малого и среднего предпринимательства за рубежом.
<a id="p100037"></a>2.1.13. Обеспечивает реализацию мер, направленных на развитие финансирования малого и среднего предпринимательства, и готовит предложения по расширению указанных мер.
<a id="p100038"></a>2.1.14. Осуществляет методическое обеспечение деятельности органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления и содействие им в разработке и реализации мер по развитию малого и среднего предпринимательства в субъектах Российской Федерации и на территориях муниципальных образований.
<a id="p100039"></a>2.1.15. Проводит анализ влияния социально-экономических процессов на социально-экономическое развитие Российской Федерации в части состояния конкуренции.
<a id="p100040"></a>2.1.16. Проводит мониторинг и анализ конъюнктуры рынков и конкурентоспособности, в том числе ценообразования, ценовой конкуренции, и разработку предложений по развитию конкуренции на отечественных рынках, а также по развитию организованных товарных рынков.
<a id="p100041"></a>2.1.17. Участвует в подготовке Министерством заключений на проекты нормативных правовых и иных актов, в которых в том числе дается оценка влияния проектов актов, вносимых федеральными органами исполнительной власти в Правительство Российской Федерации, и иных проектов нормативных правовых актов, регулирующих отношения субъектов предпринимательской деятельности или их отношения с государством, на предпринимательскую среду по вопросам:
<a id="p100042"></a>торговой деятельности (за исключением внешнеторговой деятельности);
<a id="p100043"></a>производства и оборота этилового спирта, алкогольной, спиртосодержащей и табачной продукции;
<a id="p100044"></a>развития потребительской кооперации;
<a id="p100045"></a>распоряжения принадлежащими Российской Федерации товарными знаками на алкогольную и спиртосодержащую продукцию;
<a id="p100046"></a>рекламы.
<a id="p100047"></a>2.1.18. Участвует в установленном порядке в осуществлении закупок и заключении государственных контрактов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Министерства в установленной сфере деятельности.
<a id="p100048"></a>2.1.19. Осуществляет подготовку предложений к проекту плана мониторинга правоприменения в Российской Федерации в соответствии с [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-657-2011) Президента Российской Федерации от 20 мая 2011 г. N 657 "О мониторинге правоприменения в Российской Федерации" (в части своей компетенции).
<a id="p100049"></a>2.1.20. Организует личный прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок.

##### <a id="p100050"></a>2.1.21 Обеспечивает мобилизационную подготовку Департамента.

<a id="p100051"></a>2.1.22. В пределах своей компетенции участвует в мероприятиях по защите государственной тайны.
<a id="p100052"></a>2.1.23. Осуществляет иные полномочия в соответствии с [Положением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-437-2008#p100019) о Министерстве, актами Министерства, поручениями руководства Министерства и утвержденными Министром направлениями деятельности Департамента.

#### <a id="p100053"></a>2.2 С целью реализации полномочий в установленной сфере деятельности Департамент имеет право:

<a id="p100054"></a>2.2.1. Запрашивать у других структурных подразделений центрального аппарата Министерства, загранаппарата Министерства, подведомственных Министерству федеральных служб и федеральных агентств, их территориальных органов, а также у иных подведомственных Министерству организаций информацию и материалы, необходимые для осуществления полномочий Департамента.
<a id="p100055"></a>2.2.2. Взаимодействовать в установленном порядке (в том числе вести переписку) с другими структурными подразделениями центрального аппарата Министерства, загранаппаратом Министерства, структурными подразделениями подведомственных Министерству федеральных служб и федеральных агентств, их территориальных органов, а также иных подведомственных Министерству организаций по вопросам, относящимся к полномочиям Департамента.
<a id="p100056"></a>2.2.3. Привлекать с согласия руководителей структурных подразделений Министерства сотрудников этих подразделений для подготовки проектов нормативных правовых актов, а также для разработки и осуществления мероприятий, проводимых Департаментом в соответствии с возложенными на Департамент функциями.
<a id="p100057"></a>2.2.4. Пользоваться в установленном порядке информационными системами и ресурсами Министерства.
<a id="p100058"></a>2.2.5. В установленном порядке создавать информационные системы и информационные ресурсы в интересах Департамента.

#### <a id="p100059"></a>2.3 С целью реализации полномочий в установленной сфере деятельности Департамент обязан:

<a id="p100060"></a>2.3.1. Представлять по запросам руководства Министерства информацию и материалы по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.
<a id="p100061"></a>2.3.2. Рассматривать в установленные сроки материалы, представленные в Департамент.
<a id="p100062"></a>2.3.3. Обеспечивать защиту информации, содержащей сведения, составляющие государственную или служебную тайну.

##### <a id="p100063"></a>2.3.4 Вести делопроизводство в соответствии с установленным порядком.



### <a id="p100064"></a>III. Организация деятельности


<a id="p100065"></a>3.1. Департамент возглавляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Министром.
<a id="p100066"></a>3.2. Директор имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Министром по представлению директора Департамента. Другие работники Департамента назначаются на должность и освобождаются от должности заместителем Министра в соответствии с распределением обязанностей между заместителями Министра по представлению директора Департамента.
<a id="p100067"></a>3.3. В состав Департамента включаются отделы по основным направлениям деятельности.

#### <a id="p100068"></a>3.4 Директор:

<div align="center">

<a id="p100069"></a>3.4.1. Руководит деятельностью Департамента и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент полномочий.<br>
<a id="p100070"></a>3.4.2. Распределяет обязанности среди своих заместителей, утверждает положения об отделах Департамента, а также согласовывает должностные регламенты работников Департамента.<br>
<a id="p100071"></a>3.4.3. Осуществляет контроль и принимает необходимые меры по соблюдению Департаментом установленных [Регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-260-2004#p100017) Правительства Российской Федерации и [Регламентом](https://bukva.ai/docs/prikaz-91-2011-minekonomrazvitiya-rossii#p100014) Министерства сроков исполнения поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и руководства Министерства.<br>
<a id="p100072"></a>3.4.4. Докладывает руководству Министерства по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, и по отдельным поручениям руководства Министерства.<br>
<a id="p100073"></a>3.4.5. Подписывает в пределах своей компетенции документы, касающиеся деятельности Департамента.<br>
<a id="p100074"></a>3.4.6. Представляет Министерство по поручению руководства Министерства в государственных органах, органах местного самоуправления и российских организациях, а также в учреждениях и организациях иностранных государств и международных организациях.

</div>


##### <a id="p100075"></a>3.4.7 Совместно с Департаментом кадров и организационного развития:

<div align="center">

<a id="p100076"></a>3.4.7.1. Осуществляет работу по формированию кадрового резерва, подбору, расстановке и использованию кадров в Департаменте.<br>
<a id="p100077"></a>3.4.7.2. Вносит предложения об изменении штатного расписания Департамента, о назначении, перемещении и повышении в должности работников Департамента, продлении сроков их пребывания на государственной службе.<br>
<a id="p100078"></a>3.4.7.3. Организует работу по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров в установленном порядке.<br>
<a id="p100079"></a>3.4.7.4. Организует работу аттестационной и конкурсной комиссий Департамента.<br>
<a id="p100080"></a>3.4.7.5. Осуществляет контроль за своевременным присвоением классных чинов работникам Департамента, прохождением испытательного срока вновь принятыми работниками Департамента.<br>
<a id="p100081"></a>3.4.7.6. Вносит в установленном порядке руководству Министерства предложения о поощрении работников Департамента, в том числе предложения о представлении особо отличившихся работников Департамента к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами, а также о применении дисциплинарных взысканий к работникам Департамента.<br>
<a id="p100082"></a>3.4.7.7. Вносит предложения о командировании за пределы территории Российской Федерации и на территории Российской Федерации работников Департамента по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, и по отдельным поручениям руководства Министерства.<br>
<a id="p100083"></a>3.4.8. Обеспечивает соблюдение работниками Департамента служебной дисциплины в соответствии с утвержденными в Министерстве правилами служебного распорядка, контролирует своевременное, качественное и эффективное исполнение ими заданий и поручений.<br>
<a id="p100084"></a>3.4.9. Обеспечивает ведение делопроизводства в Департаменте в соответствии с утвержденными в Министерстве правовыми актами по делопроизводству.<br>
<a id="p100085"></a>3.4.10. Организует проведение мероприятий по защите сведений, составляющих государственную или служебную тайну, использующихся в деятельности Департамента либо полученных им от других структурных подразделений Министерства, органов государственной власти или организаций.<br>
<a id="p100086"></a>3.4.11. Представляет на утверждение руководству Министерства планы работ Департамента и отчет об их исполнении.

</div>


##### <a id="p100087"></a>3.4.12 Издает в пределах компетенции Департамента распоряжения.

<div align="center">

<a id="p100088"></a>3.4.13. Обеспечивает прием граждан в соответствии с графиком, утверждаемым заместителем Министра.<br>
<a id="p100089"></a>3.4.14. Пользуется иными правами и выполняет другие обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации и решениями руководства Министерства.<br>
<a id="p100090"></a>3.5. Во время отсутствия директора Департамента его обязанности выполняет один из его заместителей на основании приказа Министра.<br>
<a id="p100091"></a>3.6. Работники Департамента несут персональную ответственность за исполнение своих должностных обязанностей в соответствии со своими должностными регламентами.

</div>




<a id="p100092"></a>

---