---
title: "Приказ Минтруда России от 06.08.2012 N 43н"
number: "43н"
issuer: "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации"
issued_on: 2012-08-06
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-43n-2012-mintrud-rossii-ministerstvo"
---

## Приказ Минтруда России от 06.08.2012 N 43н

# Приказ Минтруда России от 06.08.2012 N 43н

"О Комиссии по рассмотрению вопросов предоставления единовременной субсидии на приобретение жилого помещения федеральным государственным гражданским служащим Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-461n-2014#p100007) Минтруда России от 16.07.2014 N 461н, утвердившего новое [Положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-461n-2014#p100010).
> По заключению Минюста РФ данный документ в государственной регистрации не нуждается. - Письмо Минюста России от 08.10.2012 N 01/81693-ЮЛ.


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**


## <a id="p100002"></a>ПРИКАЗ

от 6 августа 2012 г. N 43н

<a id="p100003"></a>**О КОМИССИИ ПО РАССМОТРЕНИЮ ВОПРОСОВ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ**
**ЕДИНОВРЕМЕННОЙ СУБСИДИИ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ ЖИЛОГО**
**ПОМЕЩЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ**
**СЛУЖАЩИМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100004"></a>В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2009 г. N 143н "Об утверждении Порядка формирования и работы комиссий, образуемых в федеральных государственных органах для рассмотрения вопросов предоставления федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 апреля 2009 г. N 13815) приказываю:
1. <a id="p100005"></a>Создать Комиссию по рассмотрению вопросов предоставления единовременной субсидии на приобретение жилого помещения федеральным государственным гражданским служащим Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
2. <a id="p100006"></a>Утвердить:
<a id="p100007"></a>[Положение](#p100011) о Комиссии согласно Приложению N 1;
<a id="p100008"></a>состав Комиссии согласно приложению N 2 (не приводится).

<div align="right">

<a id="p100009"></a>Министр

</div>

**М.А.ТОПИЛИН**





<div align="right">

<a id="p100010"></a>Приложение N 1<br>
к Приказу Министерства<br>
труда и социальной защиты<br>
Российской Федерации

</div>

от 6 августа 2012 г. N 43н

<a id="p100011"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**
**О КОМИССИИ ПО РАССМОТРЕНИЮ ВОПРОСОВ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ**
**ЕДИНОВРЕМЕННОЙ СУБСИДИИ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ ЖИЛОГО**
**ПОМЕЩЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ**
**СЛУЖАЩИМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ**

<div align="center">

**ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

</div>



### <a id="p100012"></a>I. Общие положения


1. <a id="p100013"></a>В своей деятельности Комиссия по рассмотрению вопросов предоставления единовременной субсидии на приобретение жилого помещения (далее - единовременная выплата) федеральным государственным гражданским служащим Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее соответственно - Министерство, гражданский служащий, Комиссия) является постоянно действующим коллегиальным органом и руководствуется Правилами предоставления федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 января 2009 г. N 63 "О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 6, ст. 739) (далее - Правила), и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2. <a id="p100014"></a>Материально-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Департаментом управления делами.


### <a id="p100015"></a>II. Порядок формирования Комиссии


3. <a id="p100016"></a>В состав Комиссии входят председатель Комиссии, два заместителя председателя Комиссии, ответственный секретарь Комиссии и члены Комиссии.
<a id="p100017"></a>Число членов Комиссии, включая председателя Комиссии, заместителей председателя Комиссии, ответственного секретаря Комиссии, должно быть нечетным и составлять не менее 7 человек.
4. <a id="p100018"></a>Председателем Комиссии является заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации, а в его отсутствие - один из заместителей председателя Комиссии (по решению председателя Комиссии).
5. <a id="p100019"></a>Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.


### <a id="p100020"></a>III. Деятельность Комиссии


6. <a id="p100021"></a>Комиссия осуществляет следующие функции:
<a id="p100022"></a>а) проверяет сведения, содержащиеся в документах, представленных гражданским служащим в соответствии с пунктом 6 Правил, о наличии условий, необходимых для постановки гражданского служащего на учет для получения единовременной выплаты;
<a id="p100023"></a>б) направляет в случае необходимости запрос в государственные органы, организации для проверки сведений о наличии у гражданского служащего условий для постановки его на учет для получения единовременной выплаты;
<a id="p100024"></a>в) принимает решение о постановке гражданского служащего на учет для получения единовременной выплаты, об отказе в постановке на учет и о снятии с учета;
<a id="p100025"></a>г) ведет книгу учета гражданских служащих для получения единовременной выплаты (далее - книга учета);
<a id="p100026"></a>д) на основании представления непосредственного руководителя гражданского служащего вносит Министру труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Министр) предложение об увеличении размера единовременной выплаты (персонально) за безупречную и эффективную гражданскую службу.
7. <a id="p100027"></a>Комиссия осуществляет следующие полномочия:
<a id="p100028"></a>а) вносит Министру предложения о предоставлении единовременной выплаты гражданским служащим из числа состоящих на учете в Министерстве;
<a id="p100029"></a>б) направляет в Департамент развития государственной службы Министерства копии приказов о постановке гражданских служащих на учет для получения единовременной выплаты или снятии их с учета в недельный срок с даты их принятия, а также направляет выписку из приказа Министерства гражданскому служащему, в отношении которого принято соответствующее решение.
8. <a id="p100030"></a>При приеме документов проверяется их комплектность и правильность заполнения. Дата приема документов отражается в регистрационном журнале Комиссии, соответствующая отметка ставится на заявлении. Гражданскому служащему выдается справка о дате приема заявления и документов.
9. <a id="p100031"></a>Если гражданский служащий проходил службу в иных государственных органах, ответственный секретарь Комиссии готовит проект запроса в Департамент развития государственной службы для получения справки о предоставлении гражданскому служащему единовременной выплаты по прежним местам прохождения гражданской службы. Запрос подписывается председателем Комиссии.
10. <a id="p100032"></a>Если в справке Департамента развития государственной службы указано, что гражданский служащий единовременную выплату не получал, вопрос о рассмотрении представленных гражданским служащим документов и принятии решения о постановке гражданского служащего на учет выносится на заседание Комиссии.
11. <a id="p100033"></a>При выявлении недостоверной информации, содержащейся в представленных гражданским служащим документах, Комиссия возвращает их гражданскому служащему с указанием причин возврата.
12. <a id="p100034"></a>На каждого гражданского служащего, состоящего на учете для получения единовременной выплаты, заводится учетное дело, в котором содержатся документы, представленные гражданским служащим в соответствии с пунктом 6 Правил, а также копии приказов Министерства о постановке на учет или снятии с соответствующего учета. В учетное дело вносятся документы, которые необходимы для подтверждения права гражданского служащего на получение единовременной выплаты, а также содержащие сведения для расчета размера единовременной выплаты. Подлежат внесению в учетное дело документы, подтверждающие изменения в семейном положении гражданского служащего и иных условий, которые влияют на предоставление единовременной выплаты. Учетному делу присваивается порядковый номер, соответствующий номеру в книге учета, форма которой предусмотрена приложением N 2 к Правилам.
13. <a id="p100035"></a>Ежегодно в сроки, устанавливаемые председателем Комиссии, а также при подготовке предложений Министру о предоставлении единовременной выплаты гражданским служащим из числа состоящих на учете Комиссия проводит уточнение сведений о гражданских служащих, состоящих на учете.
<a id="p100036"></a>Все изменения, выявленные в ходе уточнения сведений о гражданских служащих, состоящих на учете, вносятся в книгу учета и учетные дела гражданских служащих.
14. <a id="p100037"></a>Председатель Комиссии:
<a id="p100038"></a>а) осуществляет общее руководство;
<a id="p100039"></a>б) определяет дату и время проведения заседания Комиссии;
<a id="p100040"></a>в) дает поручения членам Комиссии, связанные с ее деятельностью;
<a id="p100041"></a>г) председательствует на заседаниях Комиссии, а в случае отсутствия возлагает свои функции на одного из заместителей в установленном порядке;
<a id="p100042"></a>д) подписывает:
<a id="p100043"></a>запросы в Департамент развития государственной службы для получения справки о предоставлении гражданскому служащему единовременной выплаты по прежним местам прохождения гражданской службы, а также в другие государственные органы и организации по проверке сведений о наличии у гражданского служащего условий для постановки его на учет для получения единовременной выплаты;
<a id="p100044"></a>протокол заседания Комиссии.
15. <a id="p100045"></a>Ответственный Секретарь Комиссии:
<a id="p100046"></a>а) осуществляет прием заявлений гражданских служащих и прилагаемых к нему документов;
<a id="p100047"></a>б) обеспечивает участие членов Комиссии в заседании;

<div align="center">

<a id="p100048"></a>в) ведет протокол заседания Комиссии;

</div>

<a id="p100049"></a>г) готовит проекты решений и оформляет протоколы заседаний Комиссии;
<a id="p100050"></a>д) доводит принятые Комиссией решения до сведения гражданских служащих;
<a id="p100051"></a>е) ведет делопроизводство Комиссии.


### <a id="p100052"></a>IV. Заседание Комиссии и порядок принятия решений


16. <a id="p100053"></a>Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости. Заседание Комиссии считается правомочным, если в нем принимает участие не менее двух третей ее членов.
17. <a id="p100054"></a>Решение Комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов.
<a id="p100055"></a>Член Комиссии, подавший заявление о постановке на учет для получения субсидии, не вправе принимать участие в голосовании при рассмотрении комиссией его заявления.
<a id="p100056"></a>Мнение председателя Комиссии при равенстве голосов членов Комиссии является решающим.
18. <a id="p100057"></a>Решение Комиссии оформляется протоколом и утверждается приказом Министерства.
19. <a id="p100058"></a>При решении вопроса о постановке гражданского служащего на учет для получения единовременной выплаты Комиссия на основании документов, представленных гражданским служащим, проверяет наличие условий, необходимых для постановки гражданского служащего на учет, наличие стажа гражданской службы и наличие в справке Департамента развития государственной службы информации о том, что гражданский служащий единовременную выплату на приобретение жилого помещения не получал.
20. <a id="p100059"></a>Комиссия на заседании рассматривает заявление и документы, представленные гражданским служащим, и принимает решение о постановке гражданского служащего на учет для получения единовременной выплаты, об отказе в постановке на учет или снятии с учета с указанием в протоколе заседания Комиссии оснований принятых решений.
21. <a id="p100060"></a>В случае принятия решения о постановке гражданского служащего на учет для получения единовременной выплаты сведения о нем заносятся в книгу учета в порядке очередности подачи заявлений.
22. <a id="p100061"></a>Отказ в постановке гражданского служащего на учет для получения единовременной выплаты допускается в случаях, если представленные документы и сведения, полученные по результатам проведенной Комиссией проверки, не подтверждают наличие условий, необходимых для постановки гражданского служащего на учет для получения единовременной выплаты.
23. <a id="p100062"></a>Комиссия при подготовке проекта приказа Министерства о постановке гражданского служащего на учет для получения единовременной выплаты указывает в нем:
<a id="p100063"></a>а) фамилию, имя и отчество (при наличии) гражданского служащего;
<a id="p100064"></a>б) число, месяц, год и место рождения (страна, республика, край, область, населенный пункт, в том числе, село, деревня, поселок, город, район);
<a id="p100065"></a>в) замещаемую должность (с указанием категории и группы должностей);
<a id="p100066"></a>г) стаж гражданской службы;
<a id="p100067"></a>д) наименование субъекта Российской Федерации, на территории которого осуществляется прохождение гражданской службы;
<a id="p100068"></a>е) количество членов семьи, учитываемых при расчете единовременной выплаты;
<a id="p100069"></a>ж) условия, в соответствии с которыми гражданский служащий поставлен на учет (указывается соответствующий подпункт пункта 2, пункт 3 или 18 Правил);
<a id="p100070"></a>з) сведения об увеличении размера единовременной выплаты (при их наличии).
24. <a id="p100071"></a>Комиссия при подготовке проекта приказа Министерства о снятии гражданского служащего с учета указывает в нем:
<a id="p100072"></a>а) фамилию, имя и отчество (при наличии) гражданского служащего;
<a id="p100073"></a>б) число, месяц, год и место рождения (страна, республика, край, область, населенный пункт, в том числе, село, деревня, поселок, город, район);

<div align="center">

<a id="p100074"></a>в) замещаемую должность (с указанием категории и группы должностей);

</div>

<a id="p100075"></a>г) наименование субъекта Российской Федерации, на территории которого осуществляется прохождение гражданской службы;
<a id="p100076"></a>д) основания снятия с учета (указывается соответствующий подпункт пункта 19 Правил).
25. <a id="p100077"></a>В случае несогласия с принятым Комиссией решением гражданский служащий вправе обжаловать его в установленном порядке.


### <a id="p100078"></a>V. Порядок направления сведений и запросов в Департамент развития государственной службы


26. <a id="p100079"></a>Письмо о направлении в Департамент развития государственной службы копий приказов, указанных в пункте 17 Правил, содержащих сведения, предусмотренные пунктами 28 и 29 Порядка, подписывается председателем Комиссии. Копии приказов Министерства должны быть заверены председателем Комиссии и гербовой печатью Министерства.
27. <a id="p100080"></a>В запросе, направляемом председателем Комиссии в Департамент развития государственной службы для получения справки о предоставлении гражданскому служащему единовременной выплаты по прежним местам прохождения гражданской службы в целях проверки сведений о наличии у гражданского служащего условий для постановки его на учет для получения единовременной выплаты, должны содержаться следующие сведения:
<a id="p100081"></a>а) фамилия, имя и отчество (при наличии) гражданского служащего (в случае, если изменялись фамилия, имя или отчество, то они указываются, а также когда, где и по какой причине изменялись);

<div align="center">

<a id="p100082"></a>б) число, месяц, год и место рождения (страна, республика, край, область, населенный пункт, в том числе, село, деревня, поселок, город, район);<br>
<a id="p100083"></a>в) замещаемая должность (с указанием категории и группы должностей);<br>
<a id="p100084"></a>г) стаж гражданской службы;<br>
<a id="p100085"></a>д) наименования должностей и государственных органов, в которых гражданский служащий проходил службу ранее (указывается информация, содержащаяся в трудовой книжке, в том числе периоды ранее замещаемых должностей).

</div>




<a id="p100086"></a>

---