Приказ Минпромторга России от 07.12.2016 № 4367

Министерство промышленности и торговли Российской Федерации · № 4367 от 07.12.2016Действующий акт

(ред. от 20.07.2022)

«Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства промышленности и торговли Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»

(Зарегистрировано в Минюсте России 21.12.2016 № 44860)

Примечание

Начало действия редакции — 25.10.2022. Изменения, внесенные Приказом Минпромторга России от 20.07.2022 № 3009, вступили в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 14.10.2022).

Зарегистрировано в Минюсте России 21 декабря 2016 г. № 44860

МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ от 7 декабря 2016 г. № 4367

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2015, № 41, ст. 5639) и во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 52, ст. 7588), а также в целях повышения эффективности мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства промышленности и торговли Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр Д. В. Мантуров

Утвержден приказом Минпромторга России от 7 декабря 2016 г. № 4367

ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и загранаппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации (за исключением федеральных государственных гражданских служащих Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Правительством Российской Федерации) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Вопросы, связанные с порядком сообщения федеральными государственными гражданскими служащими Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Правительством Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, рассматриваются в соответствии с пунктом 4 Положения о порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. № 650 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 52, ст. 7588).

2. Федеральные государственные гражданские служащие (далее — гражданские служащие) центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации обязаны уведомлять о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3. При возникновении у гражданского служащего центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно, а в случае отсутствия гражданского служащего центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации по какой-либо причине на рабочем месте — при первой возможности представить письменное уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее — уведомление).

4. Гражданские служащие центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, замещающие должности федеральной государственной гражданской службы (далее — государственная служба), назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Заместителем Председателя Правительства Российской Федерации — Министром промышленности и торговли Российской Федерации (далее — Министр), направляют уведомление на имя Министра.

5. Гражданские служащие центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, замещающие иные должности государственной службы в Министерстве промышленности и торговли Российской Федерации, направляют уведомление заместителю Министра, осуществляющему в отношении них полномочия представителя нанимателя (далее — должностное лицо).

6. Уведомление составляется в произвольной форме или по рекомендуемому образцу (приложение № 1) и направляется:

гражданским служащим центрального аппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации — в Административный департамент Министерства промышленности и торговли Российской Федерации (далее — Административный департамент);

гражданским служащим загранаппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации — в Департамент регулирования внешней торговли и развития системы торгпредств Министерства промышленности и торговли Российской Федерации (далее — Департамент регулирования внешней торговли и развития системы торгпредств).

К уведомлению могут прилагаться имеющиеся в распоряжении гражданского служащего центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации дополнительные материалы, подтверждающие факт возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также материалы, подтверждающие меры, принятые гражданским служащим центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

В случае если уведомление не может быть передано гражданским служащим центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации лично, оно направляется в Административный департамент (Департамент регулирования внешней торговли и развития системы торгпредств) по каналам факсимильной связи или по почте с уведомлением о вручении.

7. Уведомление регистрируется отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений Административного департамента (отделом учета кадров загранаппарата Департамента регулирования внешней торговли и развития системы торгпредств) (далее — отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений, отдел учета кадров загранаппарата) в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее — Журнал), составленном по рекомендуемому образцу (приложение № 2).

8. Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается гражданскому служащему центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации на руки под роспись в Журнале или направляется ему по почте с уведомлением о вручении.

9. Не позднее трех рабочих дней, следующих за днем регистрации уведомления, отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений (отдел учета кадров загранаппарата) обеспечивает его направление Министру (должностному лицу) с докладной запиской.

По решению Министра (должностного лица) уведомление, представленное гражданским служащим центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, передается в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Министерстве промышленности и торговли Российской Федерации, образованную приказом Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 25 августа 2010 г. № 728 «О Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Министерстве промышленности и торговли Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 октября 2010 г., регистрационный № 18735) с изменениями, внесенными приказами Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 13 июня 2017 г. № 1830 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 июля 2017 г., регистрационный № 47573), от 6 июня 2019 г. № 1973 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 июля 2019 г., регистрационный № 55106) и от 15 марта 2022 г. № 800 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 июня 2022 г., регистрационный № 68865) (далее — Комиссия), для рассмотрения по существу.

10. После принятия решения, предусмотренного абзацем вторым пункта 9 настоящего Порядка, уведомления, представленные гражданскими служащими центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, направляются в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений (отдел учета кадров загранаппарата) для их предварительного рассмотрения и подготовки на каждое из них мотивированного заключения в соответствии с пунктом 19 Положения о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Министерстве промышленности и торговли Российской Федерации, утвержденного приказом Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 15 марта 2022 г. № 800 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 июня 2022 г., регистрационный № 68865) (далее — Положение о Комиссии).

Дальнейшее рассмотрение уведомлений, представленных гражданскими служащими центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, мотивированных заключений, подготовленных по результатам их предварительного рассмотрения, и иных связанных с такими уведомлениями материалов осуществляется Комиссией в порядке, предусмотренном Положением о Комиссии.

11. Министром (должностным лицом) по результатам рассмотрения уведомления принимается одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, представившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, представившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что гражданским служащим центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, представившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

12. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 11 настоящего Порядка, Министр (должностное лицо) в соответствии с законодательством Российской Федерации принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует гражданскому служащему центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, представившему уведомление, принять такие меры.

13. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «в» пункта 11 настоящего Порядка, Министром (должностным лицом) рассматривается вопрос о проведении в установленном порядке проверки для решения вопроса о применении в отношении гражданского служащего центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, представившего уведомление, мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Приложение № 1 к Порядку уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства промышленности и торговли Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному приказом Минпромторга России от 07.12.2016 № 4367

Рекомендуемый образец

Заместителю Председателя Правительства Российской Федерации — Министру промышленности и торговли Российской Федерации (Должностному лицу, которому такие полномочия предоставлены в установленном порядке) от ________________________________________ ________________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, контактный телефон)

Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

    Уведомляю   о   возникновении  у  меня  личной  заинтересованности  при
исполнении  должностных обязанностей, которая приводит или может привести к

конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:

Предлагаемые (принятые) меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (аттестационной комиссии) при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

__________________ 20__ г.     _______________     ________________________
      (дата)                      (подпись)         (расшифровка подписи)

Приложение № 2 к Порядку уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства промышленности и торговли Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному приказом Минпромторга России от 07.12.2016 № 4367

Рекомендуемый образец

Журнал регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Начат __ ________ 20__ г. Окончен __ ______ 20__ г.

На __ листах

№ п/п	Регистрационный номер уведомления	Дата регистрации уведомления	Сведения о государственном служащем, представившем уведомление			Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления по почте	Фамилия, имя, отчество (при наличии) и подпись лица, принявшего уведомление	Сведения о принятом решении
№ п/п	Регистрационный номер уведомления	Дата регистрации уведомления	фамилия, имя, отчество (при наличии)	должность	номер телефона			Сведения о принятом решении
1	2	3	4	5	6	7	8	9