Приказ ФССП России от 23.07.2025 № 431

«О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе судебных приставов, утвержденную приказом Федеральной службы судебных приставов от 24.08.2020 № 618»

(Зарегистрировано в Минюсте России 25.08.2025 № 83291)

Зарегистрировано в Минюсте России 25 августа 2025 г. № 83291

---

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ

ПРИКАЗ от 23 июля 2025 г. № 431

В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ, УТВЕРЖДЕННУЮ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ ОТ 24.08.2020 № 618

В соответствии с пунктом 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112, пунктом 2 перечня изменений, вносимых в акты Президента Российской Федерации, прилагаемого к Указу Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации», единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397, приказываю:

Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе судебных приставов, утвержденную приказом Федеральной службы судебных приставов от 24.08.2020 № 618 (зарегистрирован Минюстом России 03.09.2020, регистрационный № 59630), с изменениями, внесенными приказом ФССП России от 28.06.2021 № 342 (зарегистрирован Минюстом России 30.07.2021, регистрационный № 64471), изменения согласно приложению к настоящему приказу.

Директор генерал внутренней службы Российской Федерации Д. В. Аристов

Приложение к приказу ФССП России от 23.07.2025 № 431

ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В МЕТОДИКУ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ, УТВЕРЖДЕННУЮ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ ОТ 24.08.2020 № 618

1. Абзац второй пункта 1.6 изложить в следующей редакции:

«при назначении на отдельные должности гражданской службы, включенные в Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе судебных приставов и ее территориальных органах, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, при назначении на которые конкурс может не проводиться, утвержденный приказом ФССП России от 25.11.2020 № 796 (зарегистрирован Минюстом России 23.12.2020, регистрационный № 61738);».

2. В абзаце третьем пункта 2.2 слова «и достоверности сведений» заменить словами «, достоверности и полноты сведений».

3. Подпункт «б» пункта 2.4 изложить в следующей редакции:

«б) анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 „О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации“ (далее — анкета);».

4. Подпункты «в» и «г» пункта 2.4 изложить в следующей редакции:

«в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);»

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);».

5. Подпункт «е» пункта 2.4 изложить в следующей редакции:

«е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ „О государственной гражданской службе Российской Федерации“, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.».

6. Абзац второй пункта 2.6 изложить в следующей редакции:

«Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в центральном аппарате ФССП России (территориальном органе ФССП России), представляет в центральный аппарат ФССП России (территориальный орган ФССП России) заявление на имя представителя нанимателя и анкету.».

7. Пункт 2.8:

7.1. Изложить в следующей редакции:

«Достоверность и полнота сведений, представленных гражданином в государственный орган, подлежат проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации <9>.»;

7.2. Дополнить сноской 9 следующего содержания:

«<9> Пункт 9 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112.».

8. В пункте 2.10 слова «достоверности сведений» заменить словами «достоверности и полноты сведений».

---