--- title: "Приказ ФССП России от 29.05.2020 N 430" number: "430" issuer: "Федеральная служба судебных приставов" issued_on: 2020-05-29 redaction: 2021-12-10 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-430-2020-fssp-rossii-federalnaya" --- ## Приказ ФССП России от 29.05.2020 N 430 # Приказ ФССП России от 29.05.2020 N 430 (ред. от 10.12.2021) "Об утверждении Положения об Управлении государственной службы и кадров" > [!WARNING] > Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-720-2022#p100008) ФССП России от 29.09.2022 N 720, утвердившего новое [положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-720-2022#p100016). > Начало действия редакции - 10.12.2021. > Окончание действия документа - 28.09.2022. > Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-720-2022#p100008) ФССП России от 29.09.2022 N 720.
**МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ**
## ПРИКАЗ
**от 29 мая 2020 г. N 430** **ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ**
ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ
В соответствии с [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-1316-2004#p100087) Президента Российской Федерации от 13.10.2004 N 1316 "Вопросы Федеральной службы судебных приставов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4111; 2020, N 1 (ч. I) ст. 9) и приказом ФССП России от 18.03.2020 N 198 "Об утверждении Примерного положения о подразделении федерального органа принудительного исполнения" приказываю: 1. Утвердить прилагаемое [Положение](#p100016) об Управлении государственной службы и кадров. 2. Признать утратившими силу приказы ФССП России: от 20.04.2018 [N 154](https://bukva.ai/docs/prikaz-154-2018-fssp-rossii-federalnaya) "Об утверждении Положения об Управлении государственной службы и кадров Федеральной службы судебных приставов"; от 28.06.2018 N 301 "О внесении изменений в Положение об Управлении государственной службы и кадров Федеральной службы судебных приставов, утвержденное приказом ФССП России от 20.04.2018 N 154". от 31.10.2019 N 461 "О внесении изменений в Положение об Управлении государственной службы и кадров Федеральной службы судебных приставов, утвержденное приказом ФССП России от 20.04.2018 N 154". 3. Настоящий приказ вступает в силу с 01.06.2020. 4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы судебных приставов - заместителя главного судебного пристава Российской Федерации генерал-лейтенанта внутренней службы Захаркину Е.Ю.
Директор
генерал-полковник
внутренней службы
Д.В.АРИСТОВ
Приложение Утверждено
приказом ФССП России
**от 29.05.2020 N 430** **ПОЛОЖЕНИЕ**
ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ
### I. Общие положения 1.1. Подразделение федерального органа принудительного исполнения Управление государственной службы и кадров (далее - Управление) является самостоятельным структурным подразделением, обеспечивающим и осуществляющим в пределах своей компетенции задачи и функции федерального органа принудительного исполнения по организации кадровой работы, в том числе воспитательной работы. 1.2. Управление в своей деятельности руководствуется [Конституцией](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, правовыми актами Минюста России и ФССП России, а также настоящим Положением. 1.3. Деятельность Управления основывается на принципах законности, уважения, соблюдения и защиты прав и свобод граждан, общественных объединений и организаций. 1.4. Работа Управления организуется на основе планирования, единоначалия и субординации (подчиненности) на службе в органах принудительного исполнения, выполнения приказов и распоряжений прямых руководителей (начальников), персональной ответственности каждого сотрудника органа принудительного исполнения, федерального государственного гражданского служащего и служащего (далее - личный состав) за состоянием дел на порученном участке работы и выполнением отдельных поручений. 1.5. В Управлении для выполнения возложенных на него задач создаются отделы. 1.6. Компетенция Управления определяется Положением об Управлении, приказами и распоряжениями ФССП России. 1.7. Управление осуществляет деятельность как самостоятельно, так и во взаимодействии с иными структурными подразделениями федерального органа принудительного исполнения и территориальными органами принудительного исполнения. #### 1.8 Основными задачами Управления являются: 1.8.1. Обеспечение прохождения службы в органах принудительного исполнения и федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) в федеральном органе принудительного исполнения и территориальных органах принудительного исполнения. 1.8.2. Организация кадровой работы в соответствии с Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1) от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Трудовым [кодексом](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1) Российской Федерации. 1.8.3. Организация работы по совершенствованию организационно-штатной структуры федерального органа принудительного исполнения и территориальных органов принудительного исполнения. 1.8.4. Организация и осуществление кадрового обеспечения федерального органа принудительного исполнения и территориальных органов принудительного исполнения. 1.8.5. Организация работы по подготовке кадров для замещения должностей в органах принудительного исполнения и профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) органов принудительного исполнения Российской Федерации. 1.8.6. Организация мероприятий по гражданской обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации, воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, в федеральном органе принудительного исполнения и территориальных органах принудительного исполнения. 1.8.7. Организация в пределах компетенции сотрудничества органов принудительного исполнения с органами государственной власти. 1.8.8. Организационно-методическое руководство подразделениями кадровой работы, в том числе воспитательной работы, в территориальных органах принудительного исполнения. 1.8.9. Мониторинг правоприменения в установленной сфере деятельности и подготовка предложений по совершенствованию законодательства, затрагивающего деятельность органов принудительного исполнения Российской Федерации. 1.9. При осуществлении полномочий Управление обеспечивает в пределах компетенции сохранность и конфиденциальность персональных данных, сведений, затрагивающих частную жизнь граждан, другой конфиденциальной информации, а также сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну. 1.10. Управление осуществляет в пределах своих полномочий профилактику коррупционных и иных правонарушений. 1.11. Управление обеспечивает соблюдение личным составом Конституции Российской Федерации, общепризнанных принципов и норм международного права, международных договоров Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Минюста России и ФССП России, других федеральных органов исполнительной власти в части, касающейся установленной сферы деятельности. ### II. Полномочия Управления #### 2.1 Управление осуществляет следующие основные полномочия: 2.1.1. Запрашивает и получает в установленном порядке необходимые для реализации его функций материалы от структурных подразделений федерального органа принудительного исполнения и территориальных органов принудительного исполнения. 2.1.2. В пределах компетенции принимает участие в разработке форм статистической отчетности и документов первичного учета по вопросам деятельности органов принудительного исполнения Российской Федерации. 2.1.3. Контролирует исполнение законодательства о гражданской службе, службе в органах принудительного исполнения и трудового законодательства Российской Федерации. 2.1.4. Организует работу по формированию кадрового состава федерального органа принудительного исполнения и территориальных органов принудительного исполнения, обеспечивает его эффективное использование. 2.1.5. Организует и обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение личного состава и граждан в кадровый резерв для замещения должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации. Проводит работу по подбору кандидатов на включение в федеральный кадровый резерв. 2.1.6. Подготавливает предложения по кандидатурам на должности, назначение на которые осуществляет директор Федеральной службы судебных приставов - главный судебный пристав Российской Федерации (далее - директор ФССП России), и на должности, назначение на которые осуществляется по представлению директора ФССП России. 2.1.7. Подготавливает предложения по кандидатурам на должности, назначение на которые осуществляет заместитель директора Федеральной службы судебных приставов - заместитель главного судебного пристава Российской Федерации, на которого возложены отдельные полномочия представителя нанимателя в соответствии с решением директора ФССП России. 2.1.8. Организует и обеспечивает проведение аттестации личного состава, за исключением личного состава, замещающего должности служащих. 2.1.9. Ведет, в том числе в электронном виде, реестры личного состава федерального органа принудительного исполнения, контролирует ведение реестров личного состава в территориальных органах принудительного исполнения. 2.1.10. Ведет личные дела и трудовые книжки (на бумажном носителе), а также сведения в электронном виде о трудовой деятельности личного состава, осуществляет иную деятельность, связанную с учетом личного состава и обработкой персональных данных. 2.1.11. Организует выдачу сведений личному составу и лицам, ранее проходившим службу в Федеральной службе судебных приставов, о трудовой деятельности в форме электронного документа. 2.1.12. Составляет графики отпусков личного состава федерального органа исполнительной власти и руководителей территориальных органов - главных судебных приставов субъектов Российской Федерации, контролирует их исполнение. 2.1.13. Организует прохождение сотрудниками органов принудительного исполнения Российской Федерации (далее - сотрудники) обязательной государственной дактилоскопической регистрации. 2.1.14. Подготавливает документы на выплату личному составу ежемесячных надбавок к окладам, связанных с прохождением службы (гражданской службы). 2.1.15. Организует мероприятия по повышению мотивации личного состава к эффективному и добросовестному исполнению обязанностей. 2.1.16. Принимает меры, направленные на содействие соблюдению личным составом этических норм и правил служебного поведения для достойного выполнения профессиональной служебной деятельности. 2.1.17. Организует проведение ротации руководителей территориальных органов - главных судебных приставов субъектов Российской Федерации. 2.1.18. В пределах своей компетенции выдает справки личному составу федерального органа принудительного исполнения и территориальных органов принудительного исполнения. 2.1.19. Подготавливает документы для оформления страхового свидетельства государственного пенсионного страхования для личного состава федерального органа принудительного исполнения. 2.1.20. Организует оформление и выдачу служебных удостоверений личному составу федерального органа принудительного исполнения и территориальных органов принудительного исполнения. Ведет учет и выдачу специальных жетонов сотрудникам. 2.1.21. Осуществляет присвоение и ведет учет личных номеров сотрудников. 2.1.22. Консультирует личный состав по вопросам, связанным трудовыми отношениями и прохождением службы, осуществляет организационное и методическое руководство деятельностью специалистов, ответственных за кадровую работу в территориальных органах принудительного исполнения. 2.1.23. Организует и обеспечивает проведение квалификационных экзаменов гражданских служащих. 2.1.24. Организует работу по присвоению сотрудникам квалификационных званий, подготовку и оформление соответствующих материалов. 2.1.25. Организует работу по присвоению специальных званий сотрудникам и классных чинов гражданским служащим, подготовку и оформление соответствующих материалов. 2.1.26. Организует работу по награждению государственными, ведомственными наградами ФССП России, ценными подарками, наградным оружием, иными ведомственными наградами Российской Федерации личного состава, а также присвоению личному составу почетных званий Российской Федерации. 2.1.27. Осуществляет организационно-штатную работу, готовит проекты приказов об утверждении и введении в действие штатного расписания федерального органа принудительного исполнения и приказов об утверждении структур и введении в действие штатных расписаний территориальных органов принудительного исполнения. 2.1.28. Подготавливает предложения по совершенствованию организационно-штатной структуры федерального органа принудительного исполнения и территориальных органов принудительного исполнения, вносит изменения в штатные расписания федерального органа принудительного исполнения и территориальных органов принудительного исполнения. 2.1.29. Координирует деятельность по подготовке кадров для замещения должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации и формированию, размещению и исполнению государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих. 2.1.30. Организует подготовку сотрудников в территориальных органах принудительного исполнения на основе целевого обучения. 2.1.31. Координирует работу учебно-методических центров, созданных на базе территориальных органов принудительного исполнения. 2.1.32. Организует воспитательную работу в органах принудительного исполнения Российской Федерации. 2.1.33. Осуществляет взаимодействие с учреждениями культуры, творческими союзами по вопросам повышения культурного и духовного уровня личного состава. 2.1.34. Организует проведение конкурсов и фестивалей среди детей личного состава органов принудительного исполнения Российской Федерации и иных государственных органов. 2.1.35. Осуществляет мероприятия профессионального психологического отбора на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации путем проведения психологических исследований, тестирований, а в отношении кандидатов на отдельные должности в органах принудительного исполнения Российской Федерации - психофизиологических исследований, тестирований, направленных на изучение морально-этических и психологических качеств, выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами, с применением специализированных технических устройств. 2.1.36. Составляет и представляет в уполномоченные государственные органы государственную статистическую отчетность по вопросам, отнесенным к его компетенции. 2.1.37. Ведет ведомственную и оперативную отчетность по вопросам, отнесенным к его компетенции. 2.1.38. Осуществляет сбор представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на государственную службу, подготавливает материалы для оформления допуска личного состава к государственной тайне. 2.1.39. Организует и осуществляет психологическое обеспечение личного состава. 2.1.40. Обеспечивает соблюдение личным составом Управления порядка работы с персональными данными, конфиденциальности информации, режима секретности при работе с документами. 2.1.41. Осуществляет работу по получению, хранению, учету и отпуску (выдаче) материальных ценностей в Управлении. 2.1.42. Организует и осуществляет разработку документов и проведение мероприятий по мобилизационной подготовке и мобилизации федерального органа принудительного исполнения. 2.1.43. Организует разработку документов и проведение мероприятий по гражданской обороне и защите личного состава федерального органа принудительного исполнения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. 2.1.44. Организует ведение воинского учета и бронирования на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, в федеральном органе принудительного исполнения. 2.1.45. Осуществляет методическое и практическое руководство территориальными органами принудительного исполнения по вопросам мобилизационной подготовки и мобилизации, гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций, воинскому учету и бронированию. 2.1.46. Организует взаимодействие с Минобороны России, участвует в проведении совместных учений и тренировок в Национальном центре управления обороной Российской Федерации. 2.1.47. Организует информирование личного состава или гражданина, поступающего на службу в федеральный орган принудительного исполнения либо ранее состоявшего на службе в федеральном органе принудительного исполнения, о результатах рассмотрения служебного спора. 2.1.48. Готовит самостоятельно или совместно с иными структурными подразделениями федерального органа принудительного исполнения в порядке, установленном приказом ФССП России, проекты правовых актов, затрагивающих деятельность органов принудительного исполнения Российской Федерации. 2.1.49. Готовит самостоятельно или совместно с иными структурными подразделениями федерального органа принудительного исполнения методические материалы (рекомендации), информационные письма, разъяснения территориальным органам принудительного исполнения. 2.1.50. Осуществляет взаимодействие в пределах компетенции с федеральными органами законодательной, исполнительной и судебной власти Российской Федерации, органами законодательной, исполнительной и судебной власти субъектов Российской Федерации. 2.1.51. Осуществляет самостоятельно или совместно с иными структурными подразделениями федерального органа принудительного исполнения сбор, обобщение, анализ и оценку практики применения правовых актов Российской Федерации, затрагивающих деятельность органов принудительного исполнения Российской Федерации. 2.1.52. Готовит самостоятельно или совместно с иными структурными подразделениями федерального органа принудительного исполнения предложения об изменении или отмене (признании утратившими силу) правовых актов Российской Федерации. 2.1.53. Участвует в пределах компетенции в исполнении поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и Минюста России, решений коллегий Минюста России, ФССП России, решений оперативных и еженедельных совещаний при директоре ФССП России (заместителе директора ФССП России), поручений руководства ФССП России, плановых мероприятиях Минюста России, ФССП России. 2.1.54. Готовит самостоятельно или совместно с иными структурными подразделениями федерального органа принудительного исполнения предложения и замечания по проектам федеральных законов, поступающим в ФССП России. 2.1.55. Осуществляет формирование и анализ статистических показателей по направлению деятельности. 2.1.56. Взаимодействует с иными структурными подразделениями федерального органа принудительного исполнения по вопросам, относящимся к компетенции Управления. 2.1.57. Осуществляет в пределах компетенции рассмотрение парламентских запросов, запросов и обращений комитетов и комиссий палат Федерального Собрания Российской Федерации, сенаторов Российской Федерации, депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, обращений граждан и организаций. > *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-776-2021-fssp-rossii-federalnaya#p100007) ФССП России от 10.12.2021 N 776)* 2.1.58. Оказывает практическую и методическую помощь территориальным органам принудительного исполнения по вопросам, относящимся к компетенции Управления. 2.1.59. Проводит в пределах компетенции обобщение соответствующей информации и анализ эффективности работы территориальных органов принудительного исполнения. 2.1.60. Вносит на рассмотрение руководства предложения по повышению эффективности деятельности органов принудительного исполнения Российской Федерации. 2.1.61. Вносит на рассмотрение руководства предложения о проведении проверок деятельности территориальных органов принудительного исполнения по вопросам компетенции, участвует в их проведении. По результатам проверок вносит предложения о мерах реагирования. 2.1.62. Организует заслушивания руководителей территориальных органов принудительного исполнения и их заместителей по вопросам организации работы по направлениям деятельности, отнесенным к компетенции Управления. ##### 2.1.63 Принимает участие в проведении служебных проверок. 2.1.64. Вносит в пределах компетенции предложения по наполнению официального интернет-сайта ФССП России. Обеспечивает поддержание актуальности информации, размещенной в соответствующих разделах официального интернет-сайта ФССП России. 2.1.65. Эксплуатирует подсистемы АИС ФССП России, иные государственные информационные системы в ходе осуществления своих функций. 2.1.66. Вносит предложения об изменении функциональности подсистем АИС ФССП России, предназначенных для автоматизации работы по курируемому направлению деятельности. 2.1.67. Осуществляет экспертизу и согласование требований по доработке функциональности подсистем АИС ФССП России, предназначенных для автоматизации работы по курируемому направлению деятельности. 2.1.68. Участвует в приемке услуг по доработке функциональности подсистем АИС ФССП России, предназначенных для автоматизации работы по курируемому направлению деятельности. 2.1.69. Вносит предложения по автоматизации межведомственного взаимодействия по курируемому направлению деятельности. 2.1.70. Организует и обеспечивает в пределах компетенции мобилизационную подготовку и мобилизацию. 2.1.71. Участвует в мероприятиях по обеспечению антитеррористической защищенности объектов. 2.2. Управление осуществляет иные полномочия органов принудительного исполнения Российской Федерации. ### III. Организация деятельности Управления 3.1. Управление возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от занимаемой должности Президентом Российской Федерации. Начальник Управления является прямым начальником личного состава Управления и подчиняется директору ФССП России, а также заместителю директора ФССП России, курирующему деятельность Управления. Начальник Управления осуществляет руководство Управлением, отвечает за успешное выполнение задач и функций, возложенных на Управление, подготовку, воспитание личного состава, служебную дисциплину, безопасность прохождения службы личным составом Управления, организацию режима секретности и делопроизводства, внутренний служебный распорядок (служебный распорядок), сохранность материальных средств, финансовое, социально-правовое и бытовое обеспечение личного состава, обеспечивает сохранность и конфиденциальность персональных данных, сведений, затрагивающих частную жизнь граждан, другой конфиденциальной информации, а также сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну. Начальник Управления имеет заместителя (заместителей), назначаемого (назначаемых) на должности и освобождаемого (освобождаемых) от должностей директором ФССП России. #### 3.2 В структуру Управления входят отделы. 3.3. Отдел возглавляет начальник отдела, который непосредственно подчиняется начальнику Управления, а также его заместителю, курирующему деятельность отдела. 3.4. Отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с положением об отделе. 3.5. Делопроизводство в Управлении осуществляется работником, ответственным за делопроизводство. 3.6. Для решения задач, предусмотренных Положением, и осуществления возложенных на Управление полномочий начальник Управления: ##### 3.6.1 Утверждает положения об отделах Управления. 3.6.2. В рамках полномочий, установленных правовыми актами ФССП России, запрашивает и получает от структурных подразделений федерального органа принудительного исполнения и территориальных органов принудительного исполнения документы, необходимые для принятия решений по вопросам компетенции, дает им в связи с этим обязательные для исполнения поручения, ведет с ними переписку. 3.6.3. Распределяет обязанности между своими заместителями, участвует в разработке должностных регламентов (должностных инструкций) личного состава Управления. 3.6.4. Вносит предложения руководству по изменению структуры и штатного расписания федерального органа принудительного исполнения в части, касающейся Управления. 3.6.5. Вносит предложения руководству о назначении на должности и включении в кадровый резерв, перемещении, об освобождении от должности, аттестации, о направлении на участие в мероприятиях по профессиональному развитию, в том числе за рубежом, личного состава Управления, а также о присвоении классных чинов (специальных, квалификационных званий), награждении государственными и ведомственными наградами, поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности, включении в состав рабочих групп, комиссий. 3.6.6. Обеспечивает соблюдение личным составом Управления служебного (внутреннего служебного) распорядка, должностных регламентов (должностных инструкций), кодекса этики и служебного поведения, правил работы со служебными документами. 3.6.7. Организует контроль за исполнением служебных документов в Управлении. 3.6.8. Представляет в установленном порядке кандидатуры личного состава Управления для командирования. 3.6.9. Вносит предложения в график отпусков в части, касающейся личного состава Управления. 3.6.10. Обеспечивает планирование, организацию и контроль деятельности Управления, его эффективное взаимодействие с иными структурными подразделениями федерального органа принудительного исполнения и территориальными органами принудительного исполнения. 3.6.11. Вносит в пределах компетенции предложения в план законопроектной деятельности Правительства Российской Федерации, план работы Минюста России, ФССП России, решения коллегий Минюста России, ФССП России. 3.6.12. Проводит совещания, семинары и иные организационно-методические мероприятия по вопросам компетенции. 3.6.13. Осуществляет прием граждан, организует рассмотрение в пределах компетенции обращений граждан и юридических лиц, парламентских запросов, запросов и обращений комитетов и комиссий палат Федерального Собрания Российской Федерации, сенаторов Российской Федерации, депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, контролирует своевременное и качественное их рассмотрение личным составом Управления, а также полноту и законность принятых по ним решений. > *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-776-2021-fssp-rossii-federalnaya#p100007) ФССП России от 10.12.2021 N 776)* 3.6.14. Организует и обеспечивает в пределах компетенции мобилизационную подготовку и мобилизацию личного состава Управления. 3.6.15. Пользуется иными правами, предоставленными начальнику Управления законодательством Российской Федерации, а также правовыми актами ФССП России. 3.7. Решения, принятые на оперативном совещании при начальнике Управления, оформляются протоколом и являются обязательными для исполнения личным составом Управления. 3.8. Управление осуществляет свою деятельность на основе текущего и перспективного планирования, в том числе в соответствии с плановыми мероприятиями Минюста России, ФССП России, решениями коллегий Минюста России, ФССП России, решениями оперативных совещаний при директоре ФССП России (заместителе директора ФССП России), поручениями руководства ФССП России. 3.9. В случае отсутствия начальника Управления его обязанности исполняет его заместитель (один из его заместителей). 3.10. Делопроизводство и мероприятия по обеспечению режима секретности в Управлении осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации и правовыми актами ФССП России. 3.11. Управлению передаются в установленном порядке соответствующие материалы и технические средства, необходимые для своевременной и качественной реализации возложенных на него полномочий, а также обеспечивается доступ к соответствующим информационным базам данных, системам связи и коммуникаций. ---