---
title: "Приказ ГФС РФ от 11.02.2004 N 43"
number: "43"
issuer: "Государственная фельдъегерская служба Российской Федерации"
issued_on: 2004-02-11
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-43-2004"
---

## Приказ ГФС РФ от 11.02.2004 N 43

# Приказ ГФС РФ от 11.02.2004 N 43

"О внесении изменений и дополнений в Положение о доплатах и других выплатах стимулирующего характера, выплачиваемых рабочим и служащим ГФС России"

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 02.03.2004 N 5596)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу с [1 декабря 2008 года](https://bukva.ai/docs/prikaz-262-2008-gfs-rossii-gosudarstvennaya#p100015) в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-262-2008-gfs-rossii-gosudarstvennaya#p100262) ГФС РФ от 29.08.2008 N 262.
> Внимание! Документ утратил силу.
> КонсультантПлюс: примечание.
> Начало действия документа - 22.03.2004.
> Окончание действия документа - 30.11.2008.
> Фактически утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-75-2004#p100009) ГФС РФ от 05.03.2004 N 75, признавшего утратившим силу [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-115-2002) ГФС РФ от 24.04.2002 N 115.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте РФ 2 марта 2004 г. N 5596

<a id="p100002"></a>

---


<a id="p100003"></a>**ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКАЯ СЛУЖБА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100004"></a>**ПРИКАЗ**
от 11 февраля 2004 г. N 43

<a id="p100005"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ**
**В ПОЛОЖЕНИЕ О ДОПЛАТАХ И ДРУГИХ ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО**
**ХАРАКТЕРА, ВЫПЛАЧИВАЕМЫХ РАБОЧИМ И СЛУЖАЩИМ ГФС РОССИИ**

<a id="p100006"></a>Внести изменения и дополнения в [Положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-115-2002#p100013) о доплатах и других выплатах стимулирующего характера, выплачиваемых рабочим и служащим ГФС России, утвержденное Приказом ГФС России от 24 апреля 2002 г. N 115 "Об установлении доплат и других выплат стимулирующего характера, выплачиваемых рабочим и служащим Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации" (зарегистрирован в Минюсте России 9 июля 2002 г., регистрационный N 3557), согласно [приложению.](#p100009)

<div align="right">

<a id="p100007"></a>Директор<br>
генерал-лейтенант<br>
**Г.А.КОРНИЕНКО**

</div>






<div align="right">

<a id="p100008"></a>Приложение<br>
к Приказу ГФС России<br>
от 11 февраля 2004 г. N 43

</div>


<div align="center">

<a id="p100009"></a>**ПЕРЕЧЕНЬ**<br>
**ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ, ВНОСИМЫХ В ПОЛОЖЕНИЕ**<br>
**О ДОПЛАТАХ И ДРУГИХ ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА,**<br>
**ВЫПЛАЧИВАЕМЫХ РАБОЧИМ И СЛУЖАЩИМ ГФС РОССИИ**

</div>


1. <a id="p100010"></a>В [пункте 2](https://bukva.ai/docs/prikaz-115-2002#p100016) Положения о доплатах и других выплатах стимулирующего характера, выплачиваемых рабочим и служащим ГФС России, утвержденного Приказом ГФС России от 24 апреля 2002 г. N 115 "Об установлении доплат и других выплат стимулирующего характера, выплачиваемых рабочим и служащим Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации" (зарегистрирован в Минюсте России 9 июля 2002 г., регистрационный N 3557) (далее - Положение), исключить слова "а также средств, получаемых от доставки корреспонденции".
2. <a id="p100011"></a>[Подпункт 5.1](https://bukva.ai/docs/prikaz-115-2002#p100030) пункта 5 Положения изложить в следующей редакции:
<a id="p100012"></a>"5.1. Ежемесячная доплата за выполнение обязанностей, связанных с погрузкой-разгрузкой, обеспечением сохранности при доставке корреспонденции и грузов, в следующих размерах:
<a id="p100013"></a>водителю легковой автомашины - до 40% тарифной ставки (оклада);
<a id="p100014"></a>водителю автобуса с числом посадочных мест до 14 включительно (микроавтобуса), специальной бронированной автомашины - до 50% тарифной ставки (оклада);
<a id="p100015"></a>водителю автобуса с числом посадочных мест свыше 14, грузовой автомашины - до 70% тарифной ставки (оклада).".
3. <a id="p100016"></a>Положение [дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-115-2002#p100013) пунктом 8 следующего содержания:
<a id="p100017"></a>"Работникам устанавливается ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере до 50% тарифной ставки (оклада).".



<a id="p100018"></a>

---
