---
title: "Приказ Росавиации от 02.11.2010 N 429"
number: "429"
issuer: "Федеральное агентство воздушного транспорта"
issued_on: 2010-11-02
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-429-2010-rosaviatsiya-federalnoe"
---

## Приказ Росавиации от 02.11.2010 N 429

# Приказ Росавиации от 02.11.2010 N 429

"Об утверждении Положения об аттестационной комиссии Федерального агентства воздушного транспорта"

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 26.11.2010 N 19051)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-759-2014-rosaviatsiya-federalnoe#p100011) Росавиации от 26.11.2014 N 759, утвердившего новое [Положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-759-2014-rosaviatsiya-federalnoe#p100015).


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте РФ 26 ноября 2010 г. N 19051

<a id="p100002"></a>

---


<div align="center">

<a id="p100003"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

</div>


<a id="p100004"></a>**ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА**


## <a id="p100005"></a>ПРИКАЗ

от 2 ноября 2010 г. N 429

<a id="p100006"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ**
**ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА**
**ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА**

<a id="p100007"></a>В соответствии с Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100526) от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30 (часть II), ст. 3616; N 52 (часть I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704), в целях реализации Указов Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. [N 110](https://bukva.ai/docs/ukaz-110-2005#p100044) "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 437), от 1 февраля 2005 г. [N 111](https://bukva.ai/docs/ukaz-111#p100016) "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 438) и от 1 февраля 2005 г. [N 113](https://bukva.ai/docs/ukaz-113#p100022) "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 440; 2006, N 31 (часть I), ст. 3459) приказываю:
1. <a id="p100008"></a>Утвердить прилагаемое [Положение](#p100019) об аттестационной комиссии Федерального агентства воздушного транспорта.
2. <a id="p100009"></a>Поручить аттестационной комиссии Федерального агентства воздушного транспорта:
<a id="p100010"></a>а) проведение аттестации федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального агентства воздушного транспорта;
<a id="p100011"></a>б) проведение квалификационного экзамена в целях оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального агентства воздушного транспорта, руководителей его территориальных органов.
3. <a id="p100012"></a>Управлению государственной службы и кадров Росавиации (В.М. Ашихмин):
<a id="p100013"></a>а) разработать документы, необходимые для проведения аттестации и квалификационного экзамена федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства воздушного транспорта, в месячный срок со дня официального опубликования настоящего Приказа;
<a id="p100014"></a>б) организовать и обеспечить работу аттестационной комиссии Федерального агентства воздушного транспорта.
4. <a id="p100015"></a>Управлению финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности Росавиации (В.Г. Миронова) финансирование расходов на оплату труда независимых экспертов, входящих в состав аттестационной комиссии Федерального агентства воздушного транспорта, осуществлять в пределах средств федерального бюджета, предусмотренных на содержание центрального аппарата Федерального агентства воздушного транспорта в порядке, установленном [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-509-2005) Правительства Российской Федерации от 12 августа 2005 г. N 509 "О порядке оплаты труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационной и конкурсной комиссий, а также комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образуемых федеральными государственными органами" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 34, ст. 3503).
5. <a id="p100016"></a>Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

<a id="p100017"></a>Временно исполняющий
обязанности руководителя
**А.В.БЕЛЯКОВ**





<div align="center">

<a id="p100018"></a>Приложение<br>
к Приказу Федерального агентства<br>
воздушного транспорта<br>
от 02.11.2010 N 429

</div>


<a id="p100019"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**
**ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА**
**ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА**


### <a id="p100020"></a>I. Общие положения


<a id="p100021"></a>1.1. Настоящее Положение определяет порядок работы аттестационной комиссии Федерального агентства воздушного транспорта (далее - аттестационная комиссия) при проведении аттестации, а также квалификационного экзамена в целях оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданский служащий) Федерального агентства воздушного транспорта.
<a id="p100022"></a>1.2. Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуется Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100526) от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30 (часть II), ст. 3616; N 52 (часть I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704), Указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. [N 110](https://bukva.ai/docs/ukaz-110-2005#p100044) "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 437), от 1 февраля 2005 г. [N 111](https://bukva.ai/docs/ukaz-111#p100016) "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 438) и настоящим Положением.
<a id="p100023"></a>1.3. В состав аттестационной комиссии включаются представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность гражданской службы), представитель федерального государственного органа по управлению государственной службой или государственного органа субъекта Российской Федерации по управлению государственной службой, а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые соответствующим органом по управлению государственной службой по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.
<a id="p100024"></a>1.4. Работа аттестационной комиссии осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации государственных гражданских служащих Росавиации (далее - график проведения аттестации), который ежегодно разрабатывается Управлением государственной службы и кадров Росавиации, утверждается руководителем Росавиации и доводится до сведения каждого аттестуемого гражданского служащего не менее чем за месяц до начала аттестации.
<a id="p100025"></a>В графике проведения аттестации указывается:
<a id="p100026"></a>а) наименование подразделения, в котором проводится аттестация;
<a id="p100027"></a>б) список гражданских служащих, подлежащих аттестации;
<a id="p100028"></a>в) дата, время и место проведения аттестации;
<a id="p100029"></a>г) дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление руководителей соответствующих подразделений Росавиации.


### <a id="p100030"></a>II. Подготовка заседания аттестационной комиссии



#### <a id="p100031"></a>2.1 По проведению аттестации:

<div align="center">

<a id="p100032"></a>2.1.1. Утвержденный график проведения аттестации не менее чем за месяц до начала аттестации направляется в установленном порядке руководителям структурных подразделений центрального аппарата Росавиации (руководителям его территориальных органов), которые знакомят с ним каждого подлежащего аттестации гражданского служащего.

</div>

<a id="p100033"></a>2.1.2. Сроки, предусмотренные в графике проведения аттестации, могут изменяться председателем аттестационной комиссии с разрешения руководителя Росавиации.
<a id="p100034"></a>2.1.3. Не позднее чем за две недели до начала аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем [(Приложение N 1)](#p100098).
<a id="p100035"></a>Отзыв должен содержать сведения о гражданском служащем, изложенные в [пункте 13](https://bukva.ai/docs/ukaz-110-2005#p100057) Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110. К отзыву прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный период, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
<a id="p100036"></a>При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется также аттестационный лист гражданского служащего с данными предыдущей аттестации.
<a id="p100037"></a>2.1.4. Управление государственной службы и кадров Росавиации не менее чем за неделю до начала аттестации знакомит каждого аттестуемого гражданского служащего с представленным отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период.
<a id="p100038"></a>При этом аттестуемый гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.

#### <a id="p100039"></a>2.2 По проведению квалификационного экзамена:

<a id="p100040"></a>2.2.1. Квалификационный экзамен гражданских служащих и оценку их знаний, навыков и умений (профессионального уровня) (далее - квалификационный экзамен) аттестационная комиссия проводит по решению руководителя Росавиации, которое он принимает по собственной инициативе или по инициативе гражданского служащего.
<a id="p100041"></a>2.2.2. Квалификационный экзамен проводится по решению руководителя Росавиации по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.
<a id="p100042"></a>Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе гражданского служащего, считается внеочередным и проводится не позднее чем через три месяца после дня подачи гражданским служащим письменного заявления о присвоении классного чина.

##### <a id="p100043"></a>2.2.3 В решении руководителя Росавиации указываются:

<a id="p100044"></a>а) дата и время проведения квалификационного экзамена;
<a id="p100045"></a>б) список гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
<a id="p100046"></a>в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
<a id="p100047"></a>Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена Управлением государственной службы и кадров Росавиации доводится до сведения гражданского служащего под роспись не позднее чем за месяц до его проведения.
<a id="p100048"></a>2.2.4. Руководитель структурного подразделения Росавиации, гражданский служащий которого должен сдавать квалификационный экзамен, не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена направляет в аттестационную комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего, представляемого к сдаче квалификационного экзамена, и о возможности присвоения ему классного чина [(Приложение N 2)](#p100121).
<a id="p100049"></a>2.2.5. Управление государственной службы и кадров Росавиации не позднее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена знакомит гражданского служащего с указанным отзывом под роспись.
<a id="p100050"></a>2.2.6. Гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию заявление о своем несогласии с отзывом.


### <a id="p100051"></a>III. Заседание аттестационной комиссии



#### <a id="p100052"></a>3.1 По проведению аттестации:

<a id="p100053"></a>3.1.1. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
<a id="p100054"></a>3.1.2. Аттестация проводится с приглашением на заседание аттестационной комиссии аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя.
<a id="p100055"></a>В случае неявки гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с [законодательством](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-57#p100649) Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.
<a id="p100056"></a>3.1.3. На заседании аттестационной комиссии аттестуемого гражданского служащего представляет его непосредственный руководитель, который докладывает имеющиеся на него материалы.
<a id="p100057"></a>3.1.4. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
<a id="p100058"></a>В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной деятельности за аттестационный период аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание.
<a id="p100059"></a>3.1.5. Обсуждение профессиональных и личностных качеств гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.
<a id="p100060"></a>3.1.6. Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным [требованиям](https://bukva.ai/docs/prikaz-138-2010#p100015) по замещаемой должности гражданской службы, степени его участия в решении поставленных перед соответствующим структурным подразделением (территориальным органом) Росавиации задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.
<a id="p100061"></a>При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, его профессиональные знания и опыт работы, соблюдение гражданским служащим ограничений и отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных [законодательством](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1) Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим - также организаторские способности.

#### <a id="p100062"></a>3.2 По проведению квалификационного экзамена:

<a id="p100063"></a>3.2.1. Заседание аттестационной комиссии по проведению квалификационного экзамена государственного служащего проводится в порядке, установленном [пунктами 3.1.1](#p100053) - [3.1.6](#p100060) настоящего Положения.
<a id="p100064"></a>3.2.2. При проведении квалификационного экзамена гражданского служащего может присутствовать его непосредственный руководитель.
<a id="p100065"></a>3.2.3. При проведении квалификационного экзамена аттестационная комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданского служащего в соответствии с требованиями должностного регламента гражданского служащего, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданским служащим, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданского служащего, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.


### <a id="p100066"></a>IV. Решения, принимаемые аттестационной комиссией



#### <a id="p100067"></a>4.1 По результатам аттестации гражданского служащего:

<div align="right">

<a id="p100068"></a>4.1.1. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии.<br>
<a id="p100069"></a>При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы.<br>
<a id="p100070"></a>4.1.2. На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.

</div>


##### <a id="p100071"></a>4.1.3 По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:

<a id="p100072"></a>а) соответствует замещаемой должности гражданской службы;
<a id="p100073"></a>б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
<a id="p100074"></a>в) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации;
<a id="p100075"></a>г) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.
<a id="p100076"></a>4.1.4. Результаты аттестации сообщаются аттестованным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования.
<a id="p100077"></a>Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно [приложению](https://bukva.ai/docs/ukaz-110-2005#p100093) к Положению о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации".
<a id="p100078"></a>Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
<a id="p100079"></a>4.1.5. Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под роспись.
<a id="p100080"></a>4.1.6. Аттестационный лист гражданского служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период хранятся в личном деле гражданского служащего.
<a id="p100081"></a>4.1.7. Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
<a id="p100082"></a>4.1.8. Документы о результатах аттестации гражданских служащих представляются руководителю Росавиации не позднее чем через семь дней после ее проведения.
<a id="p100083"></a>4.1.9. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с [законодательством](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100758) Российской Федерации.

#### <a id="p100084"></a>4.2 По результатам квалификационного экзамена гражданского служащего:

<a id="p100085"></a>4.2.1. Решение о результате квалификационного экзамена выносится аттестационной комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
<a id="p100086"></a>4.2.2. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего аттестационной комиссией выносится одно из следующих решений:
<a id="p100087"></a>а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
<a id="p100088"></a>б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.
<a id="p100089"></a>4.2.3. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно [приложению](https://bukva.ai/docs/ukaz-111#p100052) к Положению о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)".
<a id="p100090"></a>Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
<a id="p100091"></a>Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под роспись.
<a id="p100092"></a>4.2.4. Результаты квалификационного экзамена направляются руководителю Росавиации не позднее чем через семь дней после его проведения.
<a id="p100093"></a>4.2.5. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступать с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
<a id="p100094"></a>4.2.6. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с [законодательством](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100758) Российской Федерации.





<a id="p100095"></a>Приложение N 1
к Положению об аттестационной
комиссии Федерального агентства
воздушного транспорта

<a id="p100096"></a>Образец

<a id="p100097"></a>                                                        УТВЕРЖДАЮ
                                                  Начальник Управления
                                             ______________________________
                                              (подпись, фамилия, инициалы)
                                               "__" _____________ 20__ г.

<a id="p100098"></a>                                   Отзыв
            об исполнении государственным гражданским служащим
             должностных обязанностей за аттестационный период

    1. <a id="p100099"></a>Фамилия, имя, отчество
    2.  <a id="p100100"></a>Замещаемая  должность  государственной гражданской службы на момент
проведения аттестации и дата назначения на эту должность __________________

<div align="right">

    3.  <a id="p100101"></a>Перечень  основных  вопросов  (документов),  в решении (разработке)<br>
которых государственный гражданский служащий принимал участие _____________<br>
    4.   <a id="p100102"></a>Мотивированная   оценка  профессиональных,  личностных  качеств  и<br>
результатов   профессиональной   служебной   деятельности  государственного<br>
гражданского служащего<br>
___________________________________________________________________________

</div>


<a id="p100103"></a> Приложение: [сведения](#p100106) о выполненных государственным гражданским служащим
поручениях  и  подготовленных  им  проектах документов за указанный период,
содержащихся  в  годовых  отчетах о профессиональной служебной деятельности
государственного гражданского служащего.

    Наименование  должности непосредственного руководителя государственного
гражданского служащего, подпись, расшифровка подписи

    "__" _____________ 20__ г.

    С отзывом ознакомлен:
    __________________________________________________________________
     (подпись, фамилия, инициалы аттестуемого гражданского служащего)

    "__" _____________ 20__ г.





<a id="p100104"></a>Приложение
к отзыву об исполнении
государственным гражданским
служащим должностных обязанностей
за аттестационный период

<a id="p100105"></a>Образец

<a id="p100106"></a>        Сведения о выполненных государственным гражданским служащим
      поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный
    период, содержащихся в годовых отчетах о профессиональной служебной
           деятельности государственного гражданского служащего

<a id="p100107"></a>    Сведения о выполненных
__________________________________________________________________
 (фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего)
поручениях и подготовленных им проектах документов за период
с "__" _____________ 20__ г. по "__" _____________ 20__ г.


| N п/п | Наименования поручений и подготовленных государственным гражданским служащим проектов документов | Степень участия государственного гражданского служащего в выполнении поручений, подготовленных им проектах документов | Качество выполненных государственным гражданским служащим поручений, подготовленных им проектов документов |
| --- | --- | --- | --- |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1. | Проект федерального закона, проект акта Президента Российской Федерации, проект акта Правительства Российской Федерации | подготовка предложений | без недостатков |
| 2. | Проект нормативного правового акта Федерального агентства воздушного транспорта | подготовка проекта (предложений) | без недостатков |
| 3. | Протокол совещания (заседания) | подготовка проекта | с незначительными недостатками |
| 4. | Служебное письмо (как ответ, исполнение поручения, сопроводительное письмо и т.п.) | подготовка проекта, согласование | со значительными недостатками |
| 5. | Справка, обзор, сводка, отчет | подготовка данных | не смог выполнить |
| 6. | Выставка, конференция, встреча | участие в подготовке | со значительными недостатками |
| 7. | и т.д. | и т.д. |  |


<a id="p100117"></a>    Наименование  должности непосредственного руководителя государственного
гражданского служащего, подпись, расшифровка подписи

    "__" _____________ 20__ г.





<a id="p100118"></a>Приложение N 2
к Положению об аттестационной
комиссии Федерального агентства
воздушного транспорта

<a id="p100119"></a>Образец

<a id="p100120"></a>                                                        УТВЕРЖДАЮ
                                                  Начальник Управления
                                             (руководитель территориального
                                                        органа)
                                             ______________________________
                                              (подпись, фамилия, инициалы)
                                               "__" _____________ 20__ г.

<a id="p100121"></a>                                   Отзыв
       об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне)
     государственного гражданского служащего, представляемого к сдаче
        квалификационного экзамена, и о возможности присвоения ему
                              классного чина

    1. <a id="p100122"></a>Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
    2.  <a id="p100123"></a>Замещаемая  государственная  гражданская  должность государственной
гражданской  службы  на  момент  представления  к  сдаче  квалификационного
экзамена и дата назначения на эту должность _______________________________
    3. <a id="p100124"></a>Стаж гражданской службы ______, стаж работы по специальности _______
    4. <a id="p100125"></a>Имеет классный чин (кем присвоен, дата и номер приказа) ____________
    5. <a id="p100126"></a>Решается вопрос о возможности присвоения классного чина ____________
    6.  <a id="p100127"></a>Перечень  основных  вопросов  (документов),  в решении (разработке)
которых государственный гражданский служащий принимал участие _____________
    7.   <a id="p100128"></a>Мотивированная   оценка  профессиональных,  личностных  качеств  и
результатов   профессиональной   служебной   деятельности  государственного
гражданского служащего и возможности присвоения ему классного чина ________

    Наименование  должности непосредственного руководителя государственного
гражданского служащего, подпись, расшифровка подписи

    "__" _____________ 20__ г.

    С отзывом ознакомлен:
    ____________________________________________________________________
    (подпись, фамилия, инициалы государственного гражданского служащего)

<div align="center">

    "__" _____________ 20__ г.

</div>




<a id="p100129"></a>

---



## Вложения

- [$107405_10I.RTF](https://bukva.ai/docs/prikaz-429-2010-rosaviatsiya-federalnoe/attachments/%24107405_10I.RTF)
- [$107405_11I.RTF](https://bukva.ai/docs/prikaz-429-2010-rosaviatsiya-federalnoe/attachments/%24107405_11I.RTF)
- [$107405_20I.RTF](https://bukva.ai/docs/prikaz-429-2010-rosaviatsiya-federalnoe/attachments/%24107405_20I.RTF)