---
title: "Приказ Минобороны РФ от 22.09.1998 N 429"
number: "429"
issuer: "Министерство обороны Российской Федерации"
issued_on: 1998-09-22
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-429-1998-minoborony-rossii"
---

## Приказ Минобороны РФ от 22.09.1998 N 429

# Приказ Минобороны РФ от 22.09.1998 N 429

"О мерах по улучшению взаимодействия с профсоюзами, объединяющими лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-139-2013-minoborony-rossii#p100018) Министра обороны РФ от 20.02.2013 N 139.


**МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

**ПРИКАЗ**
от 22 сентября 1998 г. N 429

**О МЕРАХ ПО УЛУЧШЕНИЮ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ПРОФСОЮЗАМИ,**
**ОБЪЕДИНЯЮЩИМИ ЛИЦ ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА**
**ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

В целях дальнейшего развития взаимодействия органов военного управления с профсоюзами, объединяющими гражданский персонал Вооруженных Сил Российской Федерации, в решении вопросов социальной и экономической политики, регулировании трудовых отношений, обеспечении реализации Отраслевого тарифного соглашения между Федерацией профсоюзов рабочих и служащих Вооруженных Сил России и Министерством обороны Российской Федерации на 1997 - 1998 годы (далее именуется Отраслевое соглашение) приказываю:
1. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, флотами, армиями, флотилиями, командующему Воздушно - десантными войсками, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации, командирам соединений и воинских частей, начальникам учреждений, военно - учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации:
проводить встречи с руководителями профсоюзных органов, членами профсоюзов не реже 1 раза в полугодие, в ходе которых рассматривать результаты выполнения коллективных договоров, вопросы обеспечения социальной защиты гражданского персонала в период реформирования Вооруженных Сил Российской Федерации;
информировать руководителей профсоюзных органов о мерах, принимаемых Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, Министром обороны Российской Федерации по обеспечению социальных гарантий гражданского персонала, в том числе по вопросам обеспечения жильем, выплатам пособий и медицинскому обеспечению.
2. Командующим войсками военных округов, флотами, армиями, флотилиями, командирам соединений и воинских частей, начальникам учреждений, военно - учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации:
установить взаимодействие с руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации для оперативного решения проблем переподготовки высвобождаемого гражданского персонала, создания новых рабочих мест, а также в случае переселения работников в связи с расформированием воинских частей и предприятий;
включать представителей профсоюзных органов в состав комиссий по реформированию воинских частей, учреждений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации, в которых преобладающее большинство составляет гражданский персонал.
3. Начальнику Главного управления военного бюджета и финансирования Министерства обороны Российской Федерации представлять по запросам Федерации профсоюзов рабочих и служащих Вооруженных Сил России информацию о полноте обеспечения заработной платой гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, суммах задолженности и принимаемых мерах по ее погашению.
4. Начальнику Главного военно - медицинского управления Министерства обороны Российской Федерации в целях улучшения медицинского обеспечения гражданского персонала проводить постоянную работу с местными органами здравоохранения и фондами обязательного медицинского страхования по включению военно - медицинских учреждений в систему обязательного медицинского страхования.
5. Начальнику Главного управления воспитательной работы Вооруженных Сил Российской Федерации:
разработать комплекс мероприятий по повышению качества общественно - государственной подготовки и улучшению воспитательной работы среди гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, формированию у работников ответственности за соблюдение трудовой дисциплины, качественное выполнение своих функциональных обязанностей;
ежегодно проводить совещания в Министерстве обороны Российской Федерации с участием представителей профсоюзов, в ходе которых заслушивать должностных лиц главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации о ходе выполнения Отраслевого соглашения и требований Министра обороны Российской Федерации по работе с профсоюзами в Вооруженных Силах Российской Федерации;
организовывать взаимодействие органов военного управления с Федерацией профсоюзов рабочих и служащих Вооруженных Сил России и осуществлять координацию их деятельности;
принимать упреждающие меры по снятию социальной напряженности в трудовых коллективах.
6. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на Главное управление воспитательной работы Вооруженных Сил Российской Федерации.

Первый заместитель
Министра обороны
Российской Федерации
**Н.МИХАЙЛОВ**



---