Приказ Росстата от 31.07.2026 № 427

Федеральная служба государственной статистики · № 427 от 31.07.2026Действующий акт

Актуально на 10.11.2026.

Как цитировать: Приказ Росстата от 31.07.2026 N 427. 427. 31.07.2026. https://bukva.ai/docs/prikaz-427-2026-rosstat-federalnaya-sluzhba

«Об утверждении форм федерального статистического наблюдения и указаний по их заполнению для организации федерального статистического наблюдения за численностью и оплатой труда кадров государственной гражданской и муниципальной службы, занятостью населения»

(вместе с «Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения № 1-Т(ГС) „Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих“, „Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения № 1-Т(МС) „Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих“)»

Примечание

Начало действия документа - 01.01.2027.

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ

ПРИКАЗ
от 31 июля 2026 г. № 427

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ФЕДЕРАЛЬНОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ
И УКАЗАНИЙ ПО ИХ ЗАПОЛНЕНИЮ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО
СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА ЧИСЛЕННОСТЬЮ И ОПЛАТОЙ ТРУДА
КАДРОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ, ЗАНЯТОСТЬЮ НАСЕЛЕНИЯ

В соответствии с частью 4 статьи 6 Федерального закона от 29 ноября 2007 г. № 282-ФЗ «Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации», подпунктом 5.5 пункта 5 Положения о Федеральной службе государственной статистики, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня 2008 г. № 420, в целях выполнения работ, предусмотренных позициями 1.30.10, 1.30.12, 1.33.2 Федерального плана статистических работ, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. № 671-р, согласно пункту 10 Порядка утверждения Федеральной службой государственной статистики форм федерального статистического наблюдения и указаний по их заполнению, утвержденного приказом Министерства экономического развития Российской Федерации от 24 мая 2021 г. № 279, Официальной статистической методологии формирования официальной статистической информации «Кадры государственной гражданской и муниципальной службы», «Кадры муниципальной службы», «Доля женщин среди муниципальных служащих», утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики 22 сентября 2025 г. № 519 «Об утверждении официальных статистических методологий», приказываю:

1. Утвердить:

форму федерального статистического наблюдения № 1-З «Анкета выборочного обследования рабочей силы» и указания по ее заполнению согласно приложению № 1 к настоящему приказу;
форму федерального статистического наблюдения № 1-Т (ГС) «Сведения о численности, фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих» и указания по ее заполнению согласно приложениям № 2 и № 3 к настоящему приказу;
форму федерального статистического наблюдения № 1-Т (МС) «Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих» и указания по ее заполнению согласно приложениям № 4 и № 5 к настоящему приказу.

2. Определить, что сбор первичных статистических данных соответственно осуществляется:

по форме федерального статистического наблюдения, предусмотренной подпунктом 1 пункта 1 настоящего приказа, начиная с отчетного периода за январь 2027 года;

по формам федерального статистического наблюдения, предусмотренным подпунктами 2 и 3 пункта 1 настоящего приказа, начиная с отчетного периода за 2026 год;

3. Первичные статистические данные по формам федерального статистического наблюдения, утвержденным настоящим приказом, предоставляются в соответствии с указаниями по их заполнению, в сроки и с периодичностью, которые указаны на бланках этой формы.

4. Признать утратившими силу:

пункты 5 и 6 приказа Федеральной службы государственной статистики от 22 июля 2025 г. № 348 «Об утверждении форм федерального статистического наблюдения и указаний по их заполнению для организации федерального статистического наблюдения за численностью и оплатой труда работников организаций, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы, условиями труда, движением работников, занятостью населения, составе затрат организаций на рабочую силу, средней заработной платой работников по профессиональным группам, численностью и заработной платой работников по категориям в организациях социальной сферы и науки»;

абзацы третий и четвертый пункта 1 приказа Федеральной службы государственной статистики от 26 декабря 2025 г. № 758 «Об утверждении форм федерального статистического наблюдения и указаний по их заполнению для организации федерального статистического наблюдения за численностью и оплатой труда работников организаций, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы».

5. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2027 г.

Заместитель руководителя
С. Н. Егоренко

Приложение № 1

Утверждена
приказом Росстата
от 31.07.2026 № 427

ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ

Конфиденциальность гарантируется получателем информации

АНКЕТА ВЫБОРОЧНОГО ОБСЛЕДОВАНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
по состоянию на обследуемую неделю с ___________ по __________ 2027 г.

Заполняется на лиц в возрасте от 15 лет и старше

Предоставляют:		Сроки предоставления	Форма № 1-З
интервьюеры:		на 8-й календарный день после обследуемой недели	Приказ Росстата: Об утверждении формы от ___________ N ___ О внесении изменений (при наличии) от ___________ N ___ от ___________ N ___
-	территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу
			Месячная

Код формы по ОКУД	Код (проставляет интервьюер)
Код формы по ОКУД	территории по ОКАТО (2 знака)	местности (города — 1, села — 2)	района по ОКТМО (5 знаков)	участка (7 знаков)	карточки (3 знака)	домохозяйства (1 знак)
1	2	3	4	5	6	7
0606030

ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ!

Вся сообщенная Вами информация рассматривается как конфиденциальная и будет использована только для формирования официальной статистической информации

№ п/п				Респондент № 1		Респондент № 2	Респондент № 3		Респондент № 4	Респондент № 5	Переход к вопросу
СВЕДЕНИЯ О РЕСПОНДЕНТАХ
ВОПРОСЫ 2 - 10 НЕ ЗАДАЮТСЯ. ОНИ ЗАПОЛНЯЮТСЯ НА ОСНОВАНИИ ИНФОРМАЦИИ КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ
1	B99 Порядковый номер опрашиваемого -------------------- лица (в возрасте 15 лет и старше)			!_!_!		!_!_!	!_!_!		!_!_!	!_!_!	\rightarrow 2
2	ГР. 5 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ NAS_POL Пол:
	Мужской .................................			1		1	1		1	1	\rightarrow 3
	Женский .................................			2		2	2		2	2	\rightarrow 3
3	ЗАПОЛНЯЕТСЯ НА ОСНОВАНИИ ---------------------------------------------- ИНФОРМАЦИИ КАРТОЧКИ -------------------------------------- НА ПОМЕЩЕНИЕ ------------------------- Количество членов домохозяйства, постоянно (обычно) проживающих в помещении:
	BB2	Всего, человек ............		!_!_!		!_!_!	!_!_!		!_!_!	!_!_!	\rightarrow 4
		из них в возрасте, лет:
3.1	SOST_DH1	0 — 2 ...........		!_!_!		!_!_!	!_!_!		!_!_!	!_!_!
3.2	SOST_DH2	3 — 6 ...........		!_!_!		!_!_!	!_!_!		!_!_!	!_!_!
3.3	SOST_DH3	7 — 10 ........		!_!_!		!_!_!	!_!_!		!_!_!	!_!_!
3.4	SOST_DH4	11 — 14 ........		!_!_!		!_!_!	!_!_!		!_!_!	!_!_!
3.5	SOST_DH5	15 — 17 .......		!_!_!		!_!_!	!_!_!		!_!_!	!_!_!
3.6	SOST_DH6	18 — 72 .......		!_!_!		!_!_!	!_!_!		!_!_!	!_!_!
3.7	SOST_DH7	73 года и старше		!_!_!		!_!_!	!_!_!		!_!_!	!_!_!
4	ГР. 6 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ ------------------------------------------------ NAS_VOZR
	Число исполнившихся лет.................			!_!_!		!_!_!	!_!_!		!_!_!	!_!_!	\rightarrow 4.1
4.1	ГР. 7 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ ------------------------------------------------ G_ROG Год рождения			!_!_!_!_!		!_!_!_!_!	!_!_!_!_!		!_!_!_!_!	!_!_!_!_!	\rightarrow 5
5	ГР. 8 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ ------------------------------------------------ NASBRACH Семейное положение:
	Состоит в зарегистрированном браке			1		1	1		1	1	\rightarrow 7
	Состоит в незарегистрированном браке			2		2	2		2	2	\rightarrow 7
	Вдовец, вдова ................................			3		3	3		3	3	\rightarrow 7
	Разведен(а) официально ...................			4		4	4		4	4	\rightarrow 7
	Разошелся(лась) .............................			5		5	5		5	5	\rightarrow 7
	Никогда не состоял(а) в браке ..........			6		6	6		6	6	\rightarrow 7
7	ГР. 2 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ ------------------------------------------------ N_S Номер семьи в пределах домашнего хозяйства (код 99 — нет семьи, переход на 11 вопрос)			!_!_!		!_!_!	!_!_!		!_!_!	!_!_!	\rightarrow 8
8	ГР. 9 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ ------------------------------------------------ ST_S Статус лица в семье:
	Муж ......................................................			1		1	1		1	1	\rightarrow 9
	Жена ..........................................			2		2	2		2	2	\rightarrow 9
	Родитель-одиночка ......................			3		3	3		3	3	\rightarrow 9
	Ребенок .......................................			4		4	4		4	4	\rightarrow 9
	Лицо, являющееся родственником ....			5		5	5		5	5	\rightarrow 11
	Лицо, не являющееся родственником			6		6	6		6	6	\rightarrow 11
9	ГР. 10 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ -------------------------------------------------- T_S Тип семьи:
	Супружеская пара с ребенком (детьми), а также с родственниками или неродственниками ....................			1		1	1		1	1	\rightarrow 10
	Супружеская пара без ребенка (детей), а также с родственниками или неродственниками ........................			2		2	2		2	2	\rightarrow 11
	Отец с ребенком (детьми), а также с родственниками или неродственниками ........................			3		3	3		3	3	\rightarrow 10
	Мать с ребенком (детьми), а также с родственниками или с неродственниками ........................			4		4	4		4	4	\rightarrow 10
10	ГР. 6 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ ------------------------------------------------ Сколько детей в возрасте до 18 лет проживает вместе с родителями (родителем) и какого они возраста:
	K_DET	Всего, человек .......		!_!_!		!_!_!	!_!_!		!_!_!	!_!_!	\rightarrow 10.1
		из них в возрасте, лет:
10.1	K_DET1	0 — 2 ..........		!_!_!		!_!_!	!_!_!		!_!_!	!_!_!	\rightarrow 10.2
10.2	K_DET2	3 — 6 ..........		!_!_!		!_!_!	!_!_!		!_!_!	!_!_!	\rightarrow 10.3
10.3	K_DET3	7 — 10 .......		!_!_!		!_!_!	!_!_!		!_!_!	!_!_!	\rightarrow 10.4
10.4	K_DET4	11 — 14 ......		!_!_!		!_!_!	!_!_!		!_!_!	!_!_!	\rightarrow 10.5
10.5	K_DET5	15 — 17 ........		!_!_!		!_!_!	!_!_!		!_!_!	!_!_!	\rightarrow 11
11	STR_R В какой стране Вы родились? (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Россия .....................................			1		1	1		1	1	\rightarrow 11.5
	СССР (до 1992 г.) ........................			2		2	2		2	2	\rightarrow 11.1
	Другая страна ............................			3		3	3		3	3	\rightarrow 11.2
11.1	STR_GR В какой стране Вы проживали в 1992 году? (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Россия ....................................			1		1	1		1	1	\rightarrow 11.5
	Другая страна ..............................			2		2	2		2	2	\rightarrow 11.2
11.2	INS_SG Укажите, пожалуйста, как она называется в настоящее время.										\rightarrow 11.3
	Респондент № 1		Респондент № 2	Респондент № 3			Респондент № 4			Респондент № 5




<1>
	!_!_!_!		!_!_!_!	!_!_!_!			!_!_!_!			!_!_!_!
<1> Код страны (ОКСМ)
11.3	PR_G Как долго вы непрерывно проживаете в России?										\rightarrow 11.4
	Менее 1 года .................................			1		1	1		1	1
	От 1 до 5 лет .................................			2		2	2		2	2
	5 лет и более .................................			3		3	3		3	3
11.4	MIG_PR Какова была основная причина Вашего переезда? (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД ПО НАИБОЛЕЕ ВАЖНОЙ ДЛЯ РЕСПОНДЕНТА ПРИЧИНЕ)										\rightarrow 11.5
	Работа ....................................			1		1	1		1	1
	Учеба .......................................			2		2	2		2	2
	Семейные обстоятельства ............			3		3	3		3	3
	Переезд на постоянное место жительства ...................................			4		4	4		4	4
	Неблагоприятная ситуация в стране			5		5	5		5	5
	Другое .....................................			6		6	6		6	6
11.5	NAS_GRAG Какое у Вас гражданство: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	России ........................................			1		1	1		1	1	\rightarrow 12
	Другого государства .....................			2		2	2		2	2	\rightarrow 11.6
	Имеете гражданство России и другого государства .............................			3		3	3		3	3	\rightarrow 12
	Не имеете гражданства? ................			4		4	4		4	4	\rightarrow 12
11.6	STR_GRAG Назовите, пожалуйста, наименование страны Вашего гражданства:										\rightarrow 12
	Респондент № 1		Респондент № 2		Респондент № 3			Респондент № 4		Респондент № 5



<1>
	!_!_!_!		!_!_!_!		!_!_!_!			!_!_!_!		!_!_!_!
<1> Код страны (по ОКСМ).
12	NASOBRAZ Какое образование Вы получили (укажите, пожалуйста, самый высокий уровень образования, по которому у Вас есть диплом или аттестат): (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Высшее образование по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программам ординатуры, а также по программам ассистентуры-стажировки (ранее — послевузовское профессиональное образование) ..................................			8		8	8		8	8	\rightarrow 12-1
	Высшее образование — специалитет (ранее — высшее профессиональное образование) ....................................			10		10	10		10	10	\rightarrow 12-1
	Высшее образование — магистратура (ранее — высшее профессиональное образование) .................................			11		11	11		11	11	\rightarrow 12-1
	Высшее образование — бакалавриат			9		9	9		9	9	\rightarrow 12-1
	Среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена (ранее — среднее профессиональное образование) ............................................			3		3	3		3	3	\rightarrow 12-1
	Среднее профессиональное образование по программе подготовки квалифицированных рабочих (служащих) (ранее — начальное профессиональное образование) ............			4		4	4		4	4	\rightarrow 12-1
	Среднее общее образование (ранее — среднее (полное) общее образование)...			5		5	5		5	5	\rightarrow 14-1
	Основное общее образование..........			6		6	6		6	6	\rightarrow 14-1
	Не имеете основного общего..........			7		7	7		7	7	\rightarrow 14-1
12-1	GOD_OKONCH Укажите год окончания обучения в образовательной организации
	до 2023 года			!_!_!_!_!		!_!_!_!_!	!_!_!_!_!		!_!_!_!_!	!_!_!_!_!	\rightarrow 14
	в 2023 — 2025 годах			!_!_!_!_!		!_!_!_!_!	!_!_!_!_!		!_!_!_!_!	!_!_!_!_!	\rightarrow 13
	в 2026 или 2027 году			!_!_!_!_!		!_!_!_!_!	!_!_!_!_!		!_!_!_!_!	!_!_!_!_!	\rightarrow 12-2
12-2	MES_OKONCH Укажите месяц окончания обучения в образовательной организации .........			!_!_!		!_!_!	!_!_!		!_!_!	!_!_!	\rightarrow 13
13	Трудоустроились ли Вы по окончании образовательной организации? Если да, то в течение какого периода времени? (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДНО ЗНАЧЕНИЕ: ЧИСЛО ЛЕТ, ИЛИ МЕСЯЦЕВ, ИЛИ КОД 91 ИЛИ 92 или 93)
	DPS_RB1 Лет (не более 5)			!_!		!_!	!_!		!_!	!_!	\rightarrow 13-1
	DPS_RB2 Месяцев (не более 11)			!_!_!		!_!_!	!_!_!		!_!_!	!_!_!	\rightarrow 13-1
	DPS_RB3 Устроились сразу (в течение месяца)			91		91	91		91	91	\rightarrow 13-1
	DPS_RB4 Продолжили работать на прежнем месте работы (устроился(лась) до/во время обучения)			92		92	92		92	92	\rightarrow 14
	DPS_RB5 Нет			93		93	93		93	93	\rightarrow 14
13-1	SPTR_RB Какой из перечисленных способов помог Вам найти работу? (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН ОТВЕТ)
	Просмотр информации о вакансиях			1		1	1		1	1	\rightarrow 13-2
	Помощь образовательной организации			2		2	2		2	2	\rightarrow 13-2
	Обращение в государственную службу занятости			3		3	3		3	3	\rightarrow 13-2
	Обращение в коммерческую службу занятости			4		4	4		4	4	\rightarrow 13-2
	Обращение к друзьям, родственникам, знакомым			5		5	5		5	5	\rightarrow 13-2
	Подача объявления или резюме			7		7	7		7	7	\rightarrow 13-2
	Непосредственное обращение к работодателю			8		8	8		8	8	\rightarrow 13-2
	Участие в ярмарке вакансий			9		9	9		9	9	\rightarrow 13-2
	Поиск земли, зданий, машин и оборудования, сырья, финансовых ресурсов для открытия собственного дела, обращение за разрешениями, лицензиями и так далее			10		10	10		10	10	\rightarrow 13-2
	Другой способ			11		11	11		11	11	\rightarrow 13-2
13-2	TOF_DISKR Вы сталкивались с реальным ущемлением своих прав или возможностей при трудоустройстве? (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ВСЕ ПОДХОДЯЩИЕ ОТВЕТЫ ИЛИ КОД 8)										\rightarrow 14
	TOF_DISKR 1 Да, из-за возраста			1		1	1		1	1	\rightarrow 14
	TOF_DISKR 2 Да, из-за пола			2		2	2		2	2	\rightarrow 14
	TOF_DISKR 3 Да, из-за национальности или происхождения			3		3	3		3	3	\rightarrow 14
	TOF_DISKR 4 Да, из-за семейного положения			4		4	4		4	4	\rightarrow 14
	TOF_DISKR 5 Да, из-за наличия детей			5		5	5		5	5	\rightarrow 14
	TOF_DISKR 6 Да, из-за места жительства			6		6	6		6	6	\rightarrow 14
	TOF_DISKR 7 Да, по другим причинам			7		7	7		7	7	\rightarrow 14
	TOF_DISKR 8 Не сталкивался(лась)			8		8	8		8	8	\rightarrow 14
14	SPEC_OBR Назовите, пожалуйста, Вашу профессию или специальность согласно выданному документу об образовании и (или) квалификации? (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ)										\rightarrow 14-1
	Респондент № 1		Респондент № 2	Респондент № 3			Респондент № 4			Респондент № 5


<2>	!_!_!_!_!_!_!_!		!_!_!_!_!_!_!_!	!_!_!_!_!_!_!_!			!_!_!_!_!_!_!_!			!_!_!_!_!_!_!_!
<2> Семизначный код профессии или специальности.
14-1	POL_OBR Обучаетесь ли Вы в настоящее время в образовательной организации с целью получения: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, ОТМЕТЬТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Основного общего или среднего общего образования ...................................			1		1	1		1	1	\rightarrow 14-3
	Среднего профессионального образования — по программам подготовки специалистов среднего звена ............................................			2		2	2		2	2	\rightarrow 14-2
	Среднего профессионального образования — по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих .........................			3		3	3		3	3	\rightarrow 14-2
	Высшего образования — по программам магистратуры (включая специализированное высшее по соответствующему направлению подготовки) ...................................			4		4	4		4	4	\rightarrow 14-2
	Высшего образования — по программам специалитета (включая базовое высшее по соответствующему направлению подготовки) .............			5		5	5		5	5	\rightarrow 14-2
	Высшего образования — по программам бакалавриата (включая базовое высшее по соответствующему направлению подготовки) ...............			6		6	6		6	6	\rightarrow 14-2
	Высшего образования — по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программам ординатуры, ассистентуры-стажировки ..................			7		7	7		7	7	\rightarrow 14-2
	Профессии рабочего или должности служащего (в организации, осуществляющей обучение на курсах) ..			8		8	8		8	8	\rightarrow 14-2
	Нет, в настоящее время не обучаюсь ...			9		9	9		9	9	\rightarrow 14-3
14-2	FOR_OB Какова форма Вашего обучения? (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, ОТМЕТЬТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Очная .........................................			1		1	1		1	1	\rightarrow 14-3
	Очно-заочная ..............................			2		2	2		2	2	\rightarrow 14-3
	Заочная ......................................			3		3	3		3	3	\rightarrow 14-3
14-3	STAGER Работали ли Вы на прошлой неделе в качестве стажера, практиканта или ученика?
	Да			1		1	1		1	1	\rightarrow 14-4
	Нет			2		2	2		2	2	\rightarrow 15
14-4	STAG_OPL Получаете ли Вы за эту работу вознаграждение в денежной или натуральной форме?
	Да			1		1	1		1	1	\rightarrow 15
	Нет			2		2	2		2	2	\rightarrow 15
ТЕКУЩАЯ ЗАНЯТОСТЬ
ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ! ------------------------------- Все поставленные в Анкете вопросы, если не оговорено иное, будут относиться к прошлой неделе (с понедельника по воскресенье включительно).
Наличие оплачиваемой работы или доходного занятия
15	B6 Выполняли ли Вы на прошлой неделе какую-нибудь оплачиваемую деньгами или натурой работу или имели доходное занятие, включая различного рода подработку (хотя бы один час в течение недели)?
	Да			1		1	1		1	1	\rightarrow 18
	Нет			2		2	2		2	2	\rightarrow 16
16	A11 Возможно, на прошлой неделе Вы выполняли какую-нибудь работу в фермерском хозяйстве или на предприятии или в собственном деле, принадлежащем кому-либо из Ваших родственников?
	Да			1		1	1		1	1	\rightarrow 18
	Нет			2		2	2		2	2	\rightarrow 17
17	A12 Имели ли Вы на прошлой неделе работу или собственное дело, на которых временно отсутствовали по различным причинам?
	Да			1		1	1		1	1	\rightarrow 18
	Нет			2		2	2		2	2	\rightarrow 56
ОСНОВНАЯ РАБОТА
Следующие вопросы будут касаться Вашей работы. Если у Вас было несколько работ, то расскажите, пожалуйста, сначала о работе с наибольшей продолжительностью обычно отрабатываемых часов, которую мы назовем основной работой. ЧИТАЙТЕ ТОЛЬКО В СЛУЧАЕ НЕОБХОДИМОСТИ: Если у Вас есть более одной работы, которой Вы посвящаете одинаковое количество времени, основной является та работа, которую Вы считаете более важной.
Характер основной или первой работы
18	STAJ Как давно Вы работаете на основной работе (в данной организации), о которой мы говорим? (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДНО ЗНАЧЕНИЕ ЧИСЛА ЛЕТ ИЛИ КОД 91 ИЛИ 92 ИЛИ 93)
	Лет			!_!_!		!_!_!	!_!_!		!_!_!	!_!_!	\rightarrow 19
	Менее 1 месяца			91		91	91		91	91	\rightarrow 19
	От 1 до 6 месяцев			92		92	92		92	92	\rightarrow 19
	От 6 месяцев до 1 года			93		93	93		93	93	\rightarrow 19
19	V_OSNZAN Скажите, пожалуйста, как бы Вы описали свою работу на прошлой неделе? Вы работали: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	На предприятии, в организации со статусом юридического лица .............			1		1	1		1	1	\rightarrow 20
	В сфере предпринимательской деятельности без образования юридического лица (ИП), на предприятии индивидуального предпринимателя ..........................			10		10	10		10	10	\rightarrow 20
	В фермерском хозяйстве ................			2		2	2		2	2	\rightarrow 20
	На индивидуальной основе, включая самозанятость (в том числе незарегистрированную) ........................			5		5	5		5	5	\rightarrow 21
	По найму у индивидуальных предпринимателей ..........................			8		8	8		8	8	\rightarrow 23
	По найму у других граждан ...............			9		9	9		9	9	\rightarrow 20-1
	В собственном домашнем хозяйстве производством продукции сельского, лесного хозяйства, охоты и рыболовства для продажи .................................			6		6	6		6	6	\rightarrow 28
20	V_OSNRB Работали ли Вы в качестве: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Наемного работника за заработную плату (денежное довольствие), вознаграждение деньгами или в натуральной форме ........................			1		1	1		1	1	\rightarrow 23
	Владельца (совладельца) собственного предприятия или бизнеса ................			2		2	2		2	2	\rightarrow 21
	Помогающего на предприятии или собственном деле, принадлежащих кому-либо из Ваших родственников или членов домохозяйства ......................			4		4	4		4	4	\rightarrow 28
	Индивидуального предпринимателя по договору гражданско-правового характера с организацией — юридическим лицом ........................			5		5	5		5	5	\rightarrow 22
20-1	IND_RAB Скажите, пожалуйста, Ваша работа была: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	По найму у других граждан, производящих товары на продажу или оказывающих услуги .......................			1		1	1		1	1	\rightarrow 23
	У других граждан для удовлетворения потребностей членов домашнего хозяйства (няня, сиделка, домработница, гувернантка, строитель и т.п.) .........................................			2		2	2		2	2	\rightarrow 23
	По найму в личном подсобном хозяйстве других граждан .................			3		3	3		3	3	\rightarrow 23
21	USLRAB На каких условиях осуществлялась деятельность Вашего предприятия или собственного дела? (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	С регистрацией предприятия в качестве юридического лица ..........................			3		3	3		3	3	\rightarrow 22
	С регистрацией в качестве индивидуального предпринимателя, с оформлением патента, лицензии, других подобных документов .......................			4		4	4		4	4	\rightarrow 22
	С регистрацией в качестве самозанятого ..................................			6		6	6		6	6	\rightarrow 22
	Регистрация деятельности в стадии оформления ...................................			5		5	5		5	5	\rightarrow 22
	Без регистрации или оформления документов ...................................			2		2	2		2	2	\rightarrow 22
22	NAIMRN Работали ли Вы: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Без наемных работников ..................			1		1	1		1	1	\rightarrow 22-1
	С наемными работниками, привлекаемыми на постоянной основе			2		2	2		2	2	\rightarrow 28
	С наемными работниками, привлекаемыми на регулярной основе, но не постоянно ...........................			4		4	4		4	4	\rightarrow 28
	С наемными работниками, привлекаемыми эпизодически от случая к случаю ..................................................			3		3	3		3	3	\rightarrow 22-1
22-1	CEN Можете ли Вы устанавливать цены на продукты или услуги, которые предлагает Ваш бизнес?
	Да			1		1	1		1	1	\rightarrow 28
	Нет			2		2	2		2	2	\rightarrow 22-2
22-2	PRICH Почему Вы не можете установить цену самостоятельно? (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Цена устанавливается другой организацией или агентом ..............			1		1	1		1	1	\rightarrow 28
	Цена устанавливается покупателем(ями)/заказчиком(ами) ..................			2		2	2		2	2	\rightarrow 28
	Цены регулируются органами власти			3		3	3		3	3	\rightarrow 28
	Цены устанавливаются по согласованию с покупателями/заказчиками (в торге) .....................			4		4	4		4	4	\rightarrow 28
	Цены зависят от курса валюты ........			5		5	5		5	5	\rightarrow 28
	Другое ....................................			6		6	6		6	6	\rightarrow 28
23	TIP_DG Ваши трудовые отношения оформлены на основе: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Трудового договора (служебного контракта) в письменной форме ........			1		1	1		1	1	\rightarrow 23-1
	Договора гражданско-правового характера .....................................			2		2	2		2	2	\rightarrow 23-2
	Устной договоренности с работодателем, без оформления документов? .................................			3		3	3		3	3	\rightarrow 23-1
23-1	VRDG Какова установленная продолжительность Ваших трудовых отношений? (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Они не имеют установленного срока окончания (бессрочные) ...................			1		1	1		1	1	\rightarrow 24
	Срок окончания трудовых отношений заранее определен ..........................			2		2	2		2	2	\rightarrow 23-2
	Работодатель привлекает по мере необходимости, от случая к случаю ....			3		3	3		3	3	\rightarrow 23-2
23-2	SROK_DG На какой срок был заключен договор (не имеет значения — письменный или устный)?
	Менее месяца ..............................			1		1	1		1	1	\rightarrow 24
	От одного до трех месяцев ..............			2		2	2		2	2	\rightarrow 24
	От трех до шести месяцев ...............			3		3	3		3	3	\rightarrow 24
	От шести до 12 месяцев .................			4		4	4		4	4	\rightarrow 24
	От 1 до 3 лет ................................			5		5	5		5	5	\rightarrow 24
	3 года и более ............................			6		6	6		6	6	\rightarrow 24
24	Какой из перечисленных видов оплаты вы получаете на работе? (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, ОТМЕТЬТЕ ВСЕ ПОДХОДЯЩИЕ КОДЫ)
	ZP1 Заработная плата за отработанное время .........................................			1		1	1		1	1	\rightarrow 25
	ZP2 Оплата за каждую произведенную единицу, оказанную услугу, выполненную операцию .................			2		2	2		2	2	\rightarrow 25
	ZP3 Фиксированная оплата за оказанные услуги ......................................			3		3	3		3	3	\rightarrow 25
	ZP4 Оплата в виде комиссии или процента от прибыли ................................			4		4	4		4	4	\rightarrow 25
	ZP5 Оплата в виде «чаевых» от клиентов ...			5		5	5		5	5	\rightarrow 25
	ZP6 Оплата питания и (или) проживания .................................			6		6	6		6	6	\rightarrow 25
	ZP7 Оплата продуктами или товарами ..................................			7		7	7		7	7	\rightarrow 25
	ZP8 Иное .......................................			8		8	8		8	8	\rightarrow 25
25	NALOG Кто отвечает за уплату налогов с Вашего дохода? (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Это обязанность работодателя ..........			1		1	1		1	1	\rightarrow 26
	Это Ваша обязанность ...............			2		2	2		2	2	\rightarrow 26
	Затрудняюсь ответить ....................			3		3	3		3	3	\rightarrow 26
26	NP_RN Вы имели работу: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	С полным рабочим днем (сменой) или полной рабочей неделей ............			1		1	1		1	1	\rightarrow 28
	С неполным рабочим днем (сменой) или неполной рабочей неделей .........			2		2	2		2	2	\rightarrow 27
	С гибким режимом работы (гибкий, скользящий рабочий день, возможность частичного выполнения обязанностей на дому и тому подобное) ....................................			3		3	3		3	3	\rightarrow 28
27	PRC_NPRN Назовите, пожалуйста, основную причину, по которой Вы работали неполное рабочее время (рабочий день или неделю) (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Не смог(ла) найти работу с полной рабочей неделей ........................			1		1	1		1	1	\rightarrow 28
	Не хотел(а) брать работу с полной рабочей неделей .........			2		2	2		2	2	\rightarrow 28
	Режим неполного рабочего дня (смены) или неполной рабочей недели введен работодателем ...............................			3		3	3		3	3	\rightarrow 28
	Состояние здоровья .........................			5		5	5		5	5	\rightarrow 28
	Воспитание детей и другие семейные обстоятельства ................................			6		6	6		6	6	\rightarrow 28
	Обучение .......................................			7		7	7		7	7	\rightarrow 28
	Другое ..........................................			4		4	4		4	4	\rightarrow 28
Рабочее время
28	RBVR_NOS Какова нормальная (обычная) продолжительность рабочей недели в часах на работе, о которой Вы мне только что рассказали? (УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ) Часов			!_!_!		!_!_!	!_!_!		!_!_!	!_!_!	\rightarrow 29
29	RBVR_FOS Сколько часов, включая сверхурочные, но исключая перерыв на обед и время в пути на работу и обратно, Вы фактически отработали на прошлой неделе на этой работе? (УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ОТ 00 ДО 99) Часов			!_!_!		!_!_!	!_!_!		!_!_!	!_!_!	\rightarrow 30
30	B97 ВОПРОС 30 НЕ ЗАДАЕТСЯ: -------------------------------------- СРАВНИТЕ ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ 28 И 29, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД Респондент на прошлой неделе отработал на основной работе:
	Больше часов по сравнению с нормальной (обычной) продолжительностью рабочей недели			1		1	1		1	1	\rightarrow 33
	Меньше часов по сравнению с нормальной (обычной) продолжительностью рабочей недели ..			2		2	2		2	2	\rightarrow 31
	Столько же часов, как и нормальная (обычная) продолжительность рабочей недели .........................................			3		3	3		3	3	\rightarrow 33
	0 (ноль) часов ............................			4		4	4		4	4	\rightarrow 31
31	PRCHOTS Назовите, пожалуйста, основную причину, по которой Вы работали на основной работе на прошлой неделе меньше часов по сравнению с нормальной продолжительностью рабочей недели или вообще не работали (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Болезнь или травма, уход за больным			1		1	1		1	1	\rightarrow 33
	Очередной отпуск, выходные дни или отгулы ..................................			2		2	2		2	2	\rightarrow 33
	Неоплачиваемый отпуск по собственному желанию ...................			19		19	19		19	19	\rightarrow 32
	Отпуск по беременности, родам .......			3		3	3		3	3	\rightarrow 33
	Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет			4		4	4		4	4	\rightarrow 32
	Отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет ..........................................			5		5	5		5	5	\rightarrow 32
	Отпуск без сохранения заработной платы ..............................................			6		6	6		6	6	\rightarrow 32
	Находились в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника .....................................			7		7	7		7	7	\rightarrow 32
	Режим неполного рабочего дня (смены) или неполной рабочей недели введен работодателем ...............................			8		8	8		8	8	\rightarrow 33
	Отсутствие клиентов, заказов ............			20		20	20		20	20	\rightarrow 33
	Сезонная работа ...........................			21		21	21		21	21	\rightarrow 33
	Забастовка ...............................			18		18	18		18	18	\rightarrow 33
	Режим работы .................................			17		17	17		17	17	\rightarrow 33
	Другие причины ..............................			15		15	15		15	15	\rightarrow 33
32	PRD_OTS Сколько времени к концу прошлой недели продолжалось Ваше отсутствие на работе? (ВПИШИТЕ ЧИСЛО МЕСЯЦЕВ ИЛИ ДНЕЙ В БЛОК КЛЕТОК, УКАЖИТЕ ДАННЫЕ ТОЛЬКО В ОДНОЙ ИЗ СТРОК)
	менее 1 месяца			1		1	1		1	1	\rightarrow 33
	от 1 до 3 месяцев			2		2	2		2	2	\rightarrow 33
	3 месяца и более			3		3	3		3	3	\rightarrow 33
Вид деятельности и занятие
33	Назовите, пожалуйста, преобладающий вид деятельности структурного подразделения организации, в котором Вы работали на прошлой неделе, или собственного дела, если Вы занимались предпринимательской деятельностью или работали по найму у физических лиц, индивидуальных предпринимателей. Если в Вашей организации нет структурных подразделений, то укажите преобладающий вид деятельности организации. (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ)
	Респондент № 1		Респондент № 2		Респондент № 3			Респондент № 4		Респондент № 5





	Какую основную продукцию или услуги производит подразделение, собственное дело, в котором Вы работали, или организация, если Вы работали в организации без структурных подразделений? (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ)									\rightarrow 34
	Респондент № 1		Респондент № 2		Респондент № 3			Респондент № 4		Респондент № 5





<3>	!_!_!_!_!_!_!		!_!_!_!_!_!_!		!_!_!_!_!_!_!			!_!_!_!_!_!_!		!_!_!_!_!_!_!
<3> VID_OSN — шестизначный код вида деятельности.
34	OKZ_OSN По какой профессии, должности Вы работали на Вашей основной работе? (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ)										\rightarrow 34-1
	Респондент № 1		Респондент № 2		Респондент № 3			Респондент № 4		Респондент № 5



<4>	!_!_!_!_!		!_!_!_!_!		!_!_!_!_!			!_!_!_!_!		!_!_!_!_!
<4> Четырехзначный код занятия.
34-1	PLATFORM_OSN Использовали ли Вы на Вашей основной работе на прошлой неделе сайты или приложения Интернет-платформ для поиска клиентов, выполнения заказов (Яндекс-такси, Авито, Профи.ру и т.п.)?
	Да			1		1	1		1	1	\rightarrow 34-2
	Нет			2		2	2		2	2	\rightarrow 34-2
34-2	SV_PROF Связана ли Ваша работа с профессией (специальностью), полученной в образовательной организации? (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Да ...........................................			1		1	1		1	1	\rightarrow 34-3
	Скорее, да .................................			2		2	2		2	2	\rightarrow 34-3
	Скорее, нет ................................			3		3	3		3	3	\rightarrow 34-3
	Нет ..........................................			4		4	4		4	4	\rightarrow 34-3
	Работа не требует образования в конкретной профессиональной области.			5		5	5		5	5	\rightarrow 34-3
34-3	Прошли ли Вы в течение последних 12 месяцев повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку и завершили обучение: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, ОТМЕТЬТЕ ВСЕ ПОДХОДЯЩИЕ КОДЫ ИЛИ КОД «7»)
	NO_DOP10 Повышение квалификации, профессиональную переподготовку (по дополнительным профессиональным программам — для лиц с высшим или средним профессиональным образованием) ......			10		10	10		10	10	\rightarrow 34-4
	NO_DOP9 Профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации по профессиям рабочих, должностям служащих ....................			9		9	9		9	9	\rightarrow 34-4
	NO_DOP8 Обучение вождению транспортных средств .......................................			8		8	8		8	8	\rightarrow 34-4
	NO_DOP17 Обучение на рабочем месте по обучающим материалам ...........			17		17	17		17	17	\rightarrow 34-4
	NO_DOP18 Ученичество (обучение на рабочем месте с наставником) ...........			18		18	18		18	18	\rightarrow 34-4
	NO_DOP3 Обучение технике безопасности, охране труда, пожарной безопасности, безопасного обращения с оружием ......			3		3	3		3	3	\rightarrow 34-4
	NO_DOP4 Обучение в виде краткосрочных курсов, профессиональных тренингов, семинаров, стажировки .....................			4		4	4		4	4	\rightarrow 34-4
	NO_DOP14 Обучение на курсах иностранных языков ........................................			14		14	14		14	14	\rightarrow 34-4
	NO_DOP15 Изучение новой техники, технологий, компьютерных программ ..................			15		15	15		15	15	\rightarrow 34-4
	NO_DOP16 Изучение законодательства ................			16		16	16		16	16	\rightarrow 34-4
	NO_DOP11 Обучение финансовой и бюджетной грамотности, грамотности в сфере ЖКХ, государственных услуг и тому подобное .......................................			11		11	11		11	11	\rightarrow 34-4
	NO_DOP6 Другое обучение ......................................			6		6	6		6	6	\rightarrow 34-4
	NO_DOP7 Не проходил обучения ......................			7		7	7		7	7	\rightarrow 35
34-4	DIP Получили ли Вы документ (диплом, удостоверение, свидетельство, сертификат) по итогам обучения?
	Получил ........................................			1		1	1		1	1	\rightarrow 35
	Не получил .................................			2		2	2		2	2	\rightarrow 34-5
34-5	DOC Имеется ли документальное подтверждение прохождения Вами обучения (приказ или распоряжение о направлении на обучение, регистрационный журнал, ведомость и т.д.)
	Да			1		1	1		1	1	\rightarrow 35
	Нет			2		2	2		2	2	\rightarrow 35
Местоположение основной работы
35	MESTO Укажите, пожалуйста, где обычно выполняется Ваша работа: (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	В своем жилом помещении (доме, квартире), на своем приусадебном участке .......................................			1		1	1		1	1	\rightarrow 35-1
	На предприятии, в организации, на рынке (с фиксированным местом работы вне дома) .......................................			2		2	2		2	2	\rightarrow 35-1
	В собственном или арендованном Вами нежилом помещении, используемом для коммерческих целей ..................			3		3	3		3	3	\rightarrow 35-1
	В фермерском хозяйстве, на сельхозугодьях, на месте рыбного промысла ......................................			4		4	4		4	4	\rightarrow 36
	В доме, на участке заказчика или работодателя ...............................			5		5	5		5	5	\rightarrow 35-1
	На рабочем месте или участке, на которые Вас направил клиент, заказчик .......................................			6		6	6		6	6	\rightarrow 35-1
	На транспорте (водном, воздушном или наземном) без ежедневного возвращения на стоянку, в доставке, «от двери до двери» .....................			7		7	7		7	7	\rightarrow 36
	На улице, автотрассе, ярмарке выходного дня или в другом общественном пространстве без фиксированного места .....................			8		8	8		8	8	\rightarrow 36
	Другое месторасположение ...............			9		9	9		9	9	\rightarrow 36
35-1	DISTANT Приходилось ли Вам на прошлой неделе выполнять работу удаленно, то есть работать на расстоянии от работодателя, клиента, в том числе с использованием персональных электронных устройств (компьютера, планшета, телефона)? (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Не приходилось ..............................			3		3	3		3	3	\rightarrow 36
	Несколько дней, но не все .................			2		2	2		2	2	\rightarrow 36
	Все дни рабочей недели ..................			1		1	1		1	1	\rightarrow 36
36	M_OSNRB Ваша основная работа выполнялась: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	На территории данного региона (области, края, республики, автономного округа) .........................................			1		1	1		1	1	\rightarrow 36-1
	На территории другого региона Российской Федерации ....................			2		2	2		2	2	\rightarrow 37
	На территории другого государства			3		3	3		3	3	\rightarrow 37-2
36-1	MUN Ваша работа находилась на территории того же города или района, где Вы проживаете? (ВНУТРИГОРОДСКИЕ РАЙОНЫ НЕ УКАЗЫВАТЬ)
	Да			1		1	1		1	1	\rightarrow 37-2.1
	Нет			2		2	2		2	2	\rightarrow 36-2
36-2	TR_MUN Назовите, пожалуйста, наименование города или района, где Вы работаете.										\rightarrow 37-2
	Респондент № 1		Респондент № 2	Респондент № 3			Респондент № 4			Респондент № 5




<5>	!_!_!_!_!_!		!_!_!_!_!_!	!_!_!_!_!_!			!_!_!_!_!_!			!_!_!_!_!_!
<5> Код городского округа, муниципального округа, муниципального района (по ОКТМО).
37	TR_OSNRB Назовите, пожалуйста, название этого региона. (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ)										\rightarrow 37-1
	Респондент № 1		Респондент № 2	Респондент № 3			Респондент № 4			Респондент № 5





<6>	!_!_!		!_!_!	!_!_!			!_!_!			!_!_!
<6> Код территории по ОКАТО.
37-1	CHASTOTA Как часто Вы приезжаете домой? (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Ежедневно .....................................			1		1	1		1	1	\rightarrow 37-2.1
	Один раз в неделю ........................			2		2	2		2	2	\rightarrow 37-2
	1 — 2 раза в месяц ...............................			3		3	3		3	3	\rightarrow 37-2
	Реже 1 раза в месяц .........................			4		4	4		4	4	\rightarrow 37-2
37-2	VACHT Работали ли Вы вахтовым методом?
	Да			1		1	1		1	1	\rightarrow 37-2.1
	Нет			2		2	2		2	2	\rightarrow 37-2.1
Соответствие навыков требованиям занимаемого рабочего места
37-2.1	OTS Присутствие респондента на момент опроса (ЗАПОЛНЯЕТСЯ ИНТЕРВЬЮЕРОМ)
	Да			1		1	1		1	1	\rightarrow 37.3
	Нет			2		2	2		2	2	\rightarrow 38
37.3	NAV1 Какие из следующих утверждений описывают то, как Ваши навыки соотносятся с навыками, необходимыми для выполнения Вашей работы? (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Мои навыки соответствуют требованиям текущей работы			1		1	1		1	1	\rightarrow 37.4
	Я обладаю навыками для выполнения более сложных задач и обязанностей			2		2	2		2	2	\rightarrow 37.4
	Мне необходимо приобретать новые и (или) развивать имеющиеся навыки, чтобы справиться с некоторыми задачами и обязанностями			3		3	3		3	3	\rightarrow 37.4
37.4	NAV2 По Вашему мнению, какие типы навыков необходимы для выполнения Вашей работы? (ПОКАЖИТЕ КАРТОЧКУ 1, ОТМЕТЬТЕ ВСЕ ПОДХОДЯЩИЕ КОДЫ ИЛИ КОД «16»)
	NAV2_1 Профессиональные навыки (навыки и компетенции для выполнения профессиональной деятельности) .......			1		1	1		1	1	\rightarrow 37.5
	NAV2_2 Грамотность .................................			2		2	2		2	2	\rightarrow 37.5
	NAV2_3 Навыки счета .................................			3		3	3		3	3	\rightarrow 37.5
	NAV2_4 Навыки работы с компьютером и другими цифровыми устройствами (планшетом, смартфоном и др.) ..........			4		4	4		4	4	\rightarrow 37.5
	NAV2_5 Навыки работы с технологиями искусственного интеллекта ...............			5		5	5		5	5	\rightarrow 37.5
	NAV2_6 Владение иностранными языками .......			6		6	6		6	6	\rightarrow 37.5
	NAV2_7 Навыки решения проблем, поиска новых идей, приемов работы ..............			7		7	7		7	7	\rightarrow 37.6
	NAV2_8 Навыки общения и презентации ..........			8		8	8		8	8	\rightarrow 37.6
	NAV2_9 Навыки работы в команде ..................			9		9	9		9	9	\rightarrow 37.6
	NAV2_10 Навыки работы с клиентами ............			10		10	10		10	10	\rightarrow 37.6
	NAV2_11 Способность к обучению ................			11		11	11		11	11	\rightarrow 37.6
	NAV2_12 Стрессоустойчивость ....................			12		12	12		12	12	\rightarrow 37.6
	NAV2_13 Навыки планирования и организации			13		13	13		13	13	\rightarrow 37.6
	NAV2_14 Физические навыки (сила/ловкость/выносливость) ..........			14		14	14		14	14	\rightarrow 37.6
	NAV2_16 Иные навыки ..................................			16		16	16		16	16	\rightarrow 37.6
37.5	NAV3 По Вашему мнению, какой уровень навыков необходим для выполнения Вашей работы по следующей шкале: 1 — базовый, 2 — средний, 3 — продвинутый. (ПОКАЖИТЕ КАРТОЧКУ 2, ОТМЕТЬТЕ ОДИН ПОДХОДЯЩИЙ КОД ДЛЯ КАЖДОЙ ГРУППЫ НАВЫКОВ, КОТОРУЮ РЕСПОНДЕНТ ОТМЕТИЛ НЕОБХОДИМОЙ В ВОПРОСЕ 37-4).
	NAV3_1 Профессиональные навыки (навыки и компетенции для выполнения профессиональной деятельности) ........										\rightarrow 37.6
	NAV3_2 Грамотность .................................										\rightarrow 37.6
	NAV3_3 Навыки счета .................................										\rightarrow 37.6
	NAV3_4 Навыки работы с компьютером и другими цифровыми устройствами (планшетом, смартфоном и др.) ...........										\rightarrow 37.6
	NAV3_5 Навыки работы с технологиями искусственного интеллекта ..............										\rightarrow 37.6
	NAV3_6 Владение иностранными языками ......										\rightarrow 37.6
37.6	Оцените, пожалуйста, свой уровень навыков по группам по следующей шкале: 1 — базовый, 2 — средний, 3 — продвинутый, 4 — не имею таких навыков. (ПОКАЖИТЕ КАРТОЧКУ 2, ОТМЕТЬТЕ ОДИН ПОДХОДЯЩИЙ КОД ДЛЯ КАЖДОЙ ГРУППЫ НАВЫКОВ).
	NAV4_1 Профессиональные навыки (навыки и компетенции для выполнения профессиональной деятельности) ........										\rightarrow 37.7
	NAV4_2 Грамотность ...................................										\rightarrow 37.7
	NAV4_3 Навыки счета .................................										\rightarrow 37.7
	NAV4_4 Навыки работы с компьютером и другими цифровыми устройствами (планшетом, смартфоном и др.) ..........										\rightarrow 37.7
	NAV4_5 Навыки работы с технологиями искусственного интеллекта ..............										\rightarrow 37.7
	NAV4_6 Владение иностранными языками ........										\rightarrow 37.7
37.7	NAV5 Как бы Вы описали свою способность применять следующие типы навыков на работе по следующей шкале: 1 — Мои навыки соответствуют требованиям, 2 — У меня более высокий уровень навыков, чем требуется, 3 — Мне необходимо развивать эти навыки. (ОТМЕТЬТЕ ОДИН ПОДХОДЯЩИЙ КОД ДЛЯ КАЖДОЙ ГРУППЫ НАВЫКОВ, КОТОРУЮ РЕСПОНДЕНТ ОТМЕТИЛ НЕОБХОДИМОЙ В ВОПРОСЕ 37-4)
	NAV5_7 Навыки решения проблем, поиска новых идей, приемов работы ...........										\rightarrow 37.8
	NAV5_8 Навыки общения и презентации .......										\rightarrow 37.8
	NAV5_9 Навыки работы в команде ................										\rightarrow 37.8
	NAV5_10 Навыки работы с клиентами .............										\rightarrow 37.8
	NAV5_11 Способность к обучению .................										\rightarrow 37.8
	NAV5_12 Стрессоустойчивость .....................										\rightarrow 37.8
	NAV5_13 Навыки планирования и организации										\rightarrow 37.8
	NAV5_14 Физические навыки (сила/ловкость/выносливость) ...............................										\rightarrow 37.8
37.8	NAV6 Соответствует ли, по Вашему мнению, имеющийся у Вас общий стаж в текущей сфере деятельности стажу, необходимому для качественного выполнения Вашей работы? (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Да			1		1	1		1	1	\rightarrow 38
	Скорее превосходит			2		2	2		2	2	\rightarrow 38
	Скорее недостаточен			3		3	3		3	3	\rightarrow 38
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА
Наличие дополнительной работы
38	B19 Была ли у Вас на прошлой неделе еще какая-либо оплачиваемая работа (или доходное занятие), даже если Вы на ней временно отсутствовали? Это может быть работа по совместительству, разовые работы, работа на индивидуальной основе, предпринимательская деятельность, работа по найму у физических лиц, индивидуальных предпринимателей, оказание различных услуг частным лицам, производство в личном подсобном хозяйстве продукции для реализации.
	Да			1		1	1		1	1	\rightarrow 42
	Нет			2		2	2		2	2	\rightarrow 39
39	B20 Возможно, кроме основной работы Вы выполняли какую-нибудь работу на предприятии или в собственном деле, принадлежащем кому-либо из Ваших родственников?
	Да			1		1	1		1	1	\rightarrow 42
	Нет			2		2	2		2	2	\rightarrow 40
40	A31 Была ли у Вас какая-либо подработка на прошлой неделе?
	Да			1		1	1		1	1	\rightarrow 42
	Нет			2		2	2		2	2	\rightarrow 41
41	VTRM Если Вы не имели дополнительной работы на прошлой неделе, то, возможно, у Вас была дополнительная работа (регулярная или нерегулярная) или подработка в прошлом месяце?
	Да			1		1	1		1	1	\rightarrow 43
	Нет			2		2	2		2	2	\rightarrow 51
	В этот период респондент не имел ни основной, ни дополнительной работы			3		3	3		3	3	\rightarrow 51
Рабочее время
42	RBVR_VT Сколько примерно часов Вы всего отработали на дополнительных работах на прошлой неделе? (УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ОТ 00 ДО 99)
	Часов			!_!_!		!_!_!	!_!_!		!_!_!	!_!_!	\rightarrow 44
43	VR_VTM Сколько примерно часов Вы отработали на дополнительных работах в прошлом месяце? (УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ОТ 005 ДО 360)
	Часов			!_!_!		!_!_!	!_!_!		!_!_!	!_!_!	\rightarrow 44
Характер дополнительной работы
44	V_RBVT Расскажите, пожалуйста, о той дополнительной работе или подработке, которую Вы считаете наиболее важной. Скажите, пожалуйста, где на прошлой неделе/в прошлом месяце была эта работа: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	На предприятии, в организации со статусом юридического лица .............			1		1	1		1	1	\rightarrow 45
	В сфере предпринимательской деятельности без образования юридического лица (ИП), на предприятии индивидуального предпринимателя ............................			10		10	10		10	10	\rightarrow 45
	В фермерском хозяйстве ...................			2		2	2		2	2	\rightarrow 45
	На индивидуальной основе, включая самозанятость (в том числе незарегистрированную) ...................			5		5	5		5	5	\rightarrow 46
	По найму у индивидуального предпринимателя или других граждан..			4		4	4		4	4	\rightarrow 48
	В собственном домашнем хозяйстве производством продукции сельского, лесного хозяйства, охоты и рыболовства для продажи ................................			6		6	6		6	6	\rightarrow 49
45	B21 Работали ли Вы на дополнительной работе в качестве: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Наемного работника за заработную плату (денежное довольствие), вознаграждение деньгами или в натуральной форме .........................			1		1	1		1	1	\rightarrow 48
	Владельца (совладельца) собственного предприятия или бизнеса ...............			2		2	2		2	2	\rightarrow 46
	Помогающего на предприятии или собственном деле, принадлежащих кому-либо из Ваших родственников или членов домохозяйства ................			4		4	4		4	4	\rightarrow 49
	Индивидуального предпринимателя, по договору гражданско-правового характера с организацией — юридическим лицом ......................			5		5	5		5	5	\rightarrow 47
46	USLRB_VT На каких условиях осуществлялась деятельность Вашего предприятия или собственного дела на дополнительной работе? (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	С регистрацией предприятия в качестве юридического лица .........................			3		3	3		3	3	\rightarrow 47
	С регистрацией в качестве индивидуального предпринимателя, с оформлением патента, лицензии, других подобных документов ............			4		4	4		4	4	\rightarrow 47
	С регистрацией в качестве самозанятого ...........................			6		6	6		6	6	\rightarrow 47
	Регистрация деятельности в стадии оформления ...................................			5		5	5		5	5	\rightarrow 47
	Без регистрации или оформления документов ....................................			2		2	2		2	2	\rightarrow 47
47	NAIMRBVT На этой дополнительной работе Вы работали: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Без наемных работников ................			1		1	1		1	1	\rightarrow 49
	С наемными работниками, привлекаемыми на постоянной основе			2		2	2		2	2	\rightarrow 49
	С наемными работниками, привлекаемыми на регулярной основе, но не постоянно .............................			4		4	4		4	4	\rightarrow 49
	С наемными работниками, привлекаемыми эпизодически от случая к случаю ...........................			3		3	3		3	3	\rightarrow 49
48	DG_VT Ваши трудовые отношения оформлены на основе? (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Трудового договора (служебного контракта) в письменной форме ........			1		1	1		1	1	\rightarrow 48-1
	Договора гражданско-правового характера ......................................			2		2	2		2	2	\rightarrow 49
	Устной договоренности с работодателем, но без оформления документов ...................................			3		3	3		3	3	\rightarrow 48-1
48-1	VRDG_VT Какова установленная продолжительность Ваших трудовых отношений? (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Они не имеют установленного срока окончания (бессрочные) ..................			1		1	1		1	1	\rightarrow 49
	Срок окончания трудовых отношений заранее определен ..........................			2		2	2		2	2	\rightarrow 49
	Работодатель привлекает по мере необходимости, от случая к случаю ...			3		3	3		3	3	\rightarrow 49
Вид деятельности и занятие на дополнительной работе
49	Назовите, пожалуйста, преобладающий вид деятельности структурного подразделения организации, где у Вас была дополнительная работа, о которой Вы мне рассказали, или собственного дела, если Вы в качестве дополнительной работы занимались предпринимательской деятельностью или работали по найму у физических лиц, индивидуальных предпринимателей. Если в этой организации нет структурных подразделений, то укажите преобладающий вид деятельности организации, где у Вас была дополнительная работа. (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ)
	Респондент № 1		Респондент № 2		Респондент № 3			Респондент № 4		Респондент № 5



	Какую основную продукцию или услуги производит подразделение, собственное дело, где у Вас была дополнительная работа, или организация, если Ваша дополнительная работа была в организации без структурных подразделений? (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ)										\rightarrow 50
	Респондент № 1		Респондент № 2		Респондент № 3			Респондент № 4		Респондент № 5



<7>	!_!_!_!_!_!_!		!_!_!_!_!_!_!		!_!_!_!_!_!_!			!_!_!_!_!_!_!		!_!_!_!_!_!_!
<7> VID_VT — шестизначный код вида деятельности.
50	OKZ_VT По какой профессии, должности Вы работали на этой дополнительной работе? (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ)										\rightarrow 50.1
	Респондент № 1		Респондент № 2		Респондент № 3			Респондент № 4		Респондент № 5



<8>	!_!_!_!_!		!_!_!_!_!		!_!_!_!_!			!_!_!_!_!		!_!_!_!_!
<8> Четырехзначный код занятия
50.1	PLATFORM_VT Использовали ли Вы на дополнительной работе на прошлой неделе сайты или приложения Интернет-платформ для поиска клиентов, выполнения заказов (Яндекс-такси, Авито, Профи.ру и т.п.)?
	Да			1		1	1		1	1	\rightarrow 51
	Нет			2		2	2		2	2	\rightarrow 51
Готовность к дополнительной занятости, поиск другой работы
51	ZAN_PSK Хотели бы Вы работать больше, если это принесет Вам дополнительный доход?
	Да			1		1	1		1	1	\rightarrow 53
	Нет			2		2	2		2	2	\rightarrow 53
53	A44_2 Искали ли Вы в течение последних четырех недель другую или дополнительную работу? (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Да, искал(а) другую работу ...			1		1	1		1	1	\rightarrow 55
	Да, искал(а) дополнительную работу			2		2	2		2	2	\rightarrow 55
	Нет, не искал(а) ...............			3		3	3		3	3	\rightarrow 55
55	A45_2 Если бы Вам предложили другую работу с большим количеством времени или дополнительную работу, смогли бы Вы приступить к ней в течение ближайших двух недель?
	Да			1		1	1		1	1	\rightarrow 73
	Нет			2		2	2		2	2	\rightarrow 73
ПОИСК РАБОТЫ, ГОТОВНОСТЬ ПРИСТУПИТЬ К РАБОТЕ
56	B32 Искали ли Вы работу или, может быть, пытались организовать собственное дело в течение последних четырех недель?
	Да			1		1	1		1	1	\rightarrow 57
	Нет			2		2	2		2	2	\rightarrow 58
57	Какие шаги Вы предпринимали в течение последних четырех недель, чтобы найти работу или организовать собственное дело?
	(УКАЖИТЕ ВСЕ ПОДХОДЯЩИЕ КОДЫ ИЗ ЧИСЛА КОДОВ 1 — 7 ИЛИ КОД 8)
	BZ_SPSK 1 Обращение в государственную службу занятости .......................................			1		1	1		1	1	\rightarrow 60
	BZ_SPSK2 Обращение в коммерческую службу занятости .....................................			2		2	2		2	2	\rightarrow 60
	BZ_SPSK3 Обращение в СМИ, Интернет ............			3		3	3		3	3	\rightarrow 60
	BZ_SPSK4 Обращение к друзьям, родственникам, знакомым ......................................			4		4	4		4	4	\rightarrow 60
	BZ_SPSK5 Непосредственное обращение к администрации/работодателю ...........			5		5	5		5	5	\rightarrow 60
	BZ_SPSK6 Поиск земли, зданий, машин и оборудования, сырья, финансовых ресурсов для открытия собственного дела, обращение за разрешениями, лицензиями и так далее ....................			6		6	6		6	6	\rightarrow 60
	BZ_SPSK7 Другие способы ............................			7		7	7		7	7	\rightarrow 60
	BZ_SPSK8 Не предпринимал никаких шагов ........			8		8	8		8	8	\rightarrow 59
58	B28 Хотели бы вы иметь оплачиваемую работу?
	Да			1		1	1		1	1	\rightarrow 59
	Нет			2		2	2		2	2	\rightarrow 66
59	B34 Назовите, пожалуйста, основную причину, по которой Вы не искали работу в последнее время? (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Получил работу и имел договоренность о ее начале в течение двух недель после прошлой недели ..................................			1		1	1		1	1	\rightarrow 60
	Нашел, ожидаю ответа .....................			2		2	2		2	2	\rightarrow 60
	Ожидаю начало сезона .....................			3		3	3		3	3	\rightarrow 60
	Отчаялся найти работу после длительных поисков .......................			4		4	4		4	4	\rightarrow 60
	Нет возможности найти работу .........			5		5	5		5	5	\rightarrow 60
	Не знаю, как и где искать работу ..........			6		6	6		6	6	\rightarrow 60
	По состоянию здоровья ........................			7		7	7		7	7	\rightarrow 60
	Выполнение домашних обязанностей, уход за детьми и другими членами семьи ...........................................			8		8	8		8	8	\rightarrow 60
	Посещение дневных учебных заведений .....................................			9		9	9		9	9	\rightarrow 60
	Выход на пенсию, в отставку ............			10		10	10		10	10	\rightarrow 60
	Нет необходимости работать .............			11		11	11		11	11	\rightarrow 60
	Другое .........................................			12		12	12		12	12	\rightarrow 60
	Состою на учете в службе занятости в качестве безработного .....................			13		13	13		13	13	\rightarrow 63
60	B29 Если бы существовала возможность трудоустройства на прошлой неделе или организации собственного дела (при наличии ресурсов), смогли бы Вы приступить или были бы Вы готовы начать работу?
	Да			1		1	1		1	1	\rightarrow 63
	Нет			2		2	2		2	2	\rightarrow 61
61	B30 Смогли бы Вы приступить к работе в течение двух недель после прошлой недели?
	Да			1		1	1		1	1	\rightarrow 66
	Нет			2		2	2		2	2	\rightarrow 62
62	NEPRIST Назовите, пожалуйста, основную причину, по которой Вы не смогли бы приступить к работе в течение двух недель (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	По состоянию здоровья ..................			1		1	1		1	1	\rightarrow 66
	Обучение по направлению службы занятости ..................................			2		2	2		2	2	\rightarrow 66
	Посещение очных отделений образовательных организаций ..........			3		3	3		3	3	\rightarrow 66
	Выполнение домашних обязанностей, уход за детьми и другими членами семьи ............................................			4		4	4		4	4	\rightarrow 66
	Выход на пенсию, в отставку .............			5		5	5		5	5	\rightarrow 66
	Другое .........................................			6		6	6		6	6	\rightarrow 66
63	BZ_PSK Сколько приблизительно месяцев Вы, будучи незанятым, искали работу или пытались организовать собственное дело? (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Менее 1 месяца ..............................			1		1	1		1	1	\rightarrow 66
	От 1 до 3 месяцев .........................			2		2	2		2	2	\rightarrow 66
	От 3 до 6 месяцев ........................			3		3	3		3	3	\rightarrow 66
	От 6 до 9 месяцев ..........................			4		4	4		4	4	\rightarrow 66
	От 9 до 12 месяцев ..........................			5		5	5		5	5	\rightarrow 66
	12 месяцев и более ........................			6		6	6		6	6	\rightarrow 66
	Работу не искал(а), мне ее предложили			7		7	7		7	7	\rightarrow 66
Прошлая деятельность
66	BZ_DOX Имели ли Вы когда-либо ранее оплачиваемую работу или доходное занятие?
	Да			1		1	1		1	1	\rightarrow 67
	Нет			2		2	2		2	2	\rightarrow 73
67	BZ_RAB Как давно Вы ее оставили? (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Менее 1 месяца ..............................			1		1	1		1	1	\rightarrow 68
	От 1 до 3 месяцев ............................			2		2	2		2	2	\rightarrow 68
	От 3 до 6 месяцев ...........................			3		3	3		3	3	\rightarrow 68
	От 6 до 9 месяцев ............................			4		4	4		4	4	\rightarrow 68
	От 9 до 12 месяцев ........................			5		5	5		5	5	\rightarrow 68
	От 1 года до 3 лет ............................			6		6	6		6	6	\rightarrow 68
	3 года и более .................................			7		7	7		7	7	\rightarrow 68
(СРАВНИТЕ С ОТВЕТОМ НА ВОПРОС 63, ЕСЛИ ДЛЯ ДАННОГО РЕСПОНДЕНТА ОН ЗАПОЛНЯЛСЯ: ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ПОИСКА РАБОТЫ НЕ МОЖЕТ БЫТЬ БОЛЬШЕ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ НЕЗАНЯТОСТИ)
68	BZ_PRCH По какой причине Вы оставили эту работу? (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДНУ ПРИЧИНУ)
	Увольнение в связи с высвобождением, сокращением штатов, ликвидацией предприятия ..................................			1		1	1		1	1	\rightarrow 70
	Ликвидация собственного дела ...........			2		2	2		2	2	\rightarrow 70
	Увольнение по собственному желанию			3		3	3		3	3	\rightarrow 70
	Окончание срока действия срочного трудового договора ..........................			4		4	4		4	4	\rightarrow 70
	Окончание действия договора гражданско-правового характера ........			12		12	12		12	12	\rightarrow 70
	Увольнение из Вооруженных Сил .......			9		9	9		9	9	\rightarrow 70
	Перемена места жительства ...............			6		6	6		6	6	\rightarrow 70
	По состоянию здоровья ..................			7		7	7		7	7	\rightarrow 70
	По личным, семейным причинам ......			8		8	8		8	8	\rightarrow 70
	Выход на пенсию, в отставку .............			5		5	5		5	5	\rightarrow 70
	Поступление на учебу ......................			11		11	11		11	11	\rightarrow 70
	Низкая заработная плата ..................			13		13	13		13	13	\rightarrow 70
	Неудовлетворительные условия труда			14		14	14		14	14	\rightarrow 70
	Отсутствие карьерного роста ..............			15		15	15		15	15	\rightarrow 70
	Другое.........................................			10		10	10		10	10	\rightarrow 70
70	V_BZ Скажите, пожалуйста, Ваше последнее место работы было (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД):
	На предприятии, в организации со статусом юридического лица ...........			1		1	1		1	1	\rightarrow 71
	В сфере предпринимательской деятельности без образования юридического лица или на индивидуальной основе ..................			2		2	2		2	2	\rightarrow 71
	По найму у физических лиц, индивидуальных предпринимателей.			3		3	3		3	3	\rightarrow 71
71	Назовите, пожалуйста, преобладающий вид деятельности структурного подразделения организации на Вашем последнем месте работы или собственного дела, если вы занимались предпринимательской деятельностью или работали по найму у физических лиц, индивидуальных предпринимателей. Если в этой организации не было структурных подразделений, то укажите преобладающий вид деятельности организации. (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ)
	Респондент № 1		Респондент № 2		Респондент № 3			Респондент № 4		Респондент № 5





	Какую основную продукцию или услуги производило подразделение, собственное дело, где у Вас была последняя работа, или организация, если Ваша последняя работа была в организации без структурных подразделений?									\rightarrow 72
	Респондент № 1		Респондент № 2		Респондент № 3			Респондент № 4		Респондент № 5




<9>	!_!_!_!_!_!_!		!_!_!_!_!_!_!		!_!_!_!_!_!_!			!_!_!_!_!_!_!		!_!_!_!_!_!_!
<9> VID_NEZ — шестизначный код вида деятельности.
72	OKZ_NEZ По какой профессии, должности Вы работали на последнем месте работы? (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ)										\rightarrow 73
	Респондент № 1		Респондент № 2		Респондент № 3			Респондент № 4		Респондент № 5




<10>	!_!_!_!_!		!_!_!_!_!		!_!_!_!_!			!_!_!_!_!		!_!_!_!_!
<10> Четырехзначный код занятия.
СОЦИАЛЬНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
73	A62 Скажите, пожалуйста, относитесь ли Вы к следующим категориям граждан. Укажите все подходящие варианты ответов. (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, ОТМЕТЬТЕ ВСЕ ПОДХОДЯЩИЕ КОДЫ ИЛИ КОД «9»)
	A62_2 Установлена 1 группа инвалидности ...............................			2		2	2		2	2	\rightarrow 76
	A62_3 Установлена 2 группа инвалидности ................................			3		3	3		3	3	\rightarrow 76
	A62_4 Установлена 3 группа инвалидности ...........................			4		4	4		4	4	\rightarrow 76
	A62_10 Ребенок-инвалид (лица до 18 лет) ............................			10		10	10		10	10	\rightarrow 76
	A62_1 Назначена пенсия по старости, выслуге лет, на льготных условиях ...			1		1	1		1	1	\rightarrow 76
	A62_11 Назначена пенсия по инвалидности ................................			11		11	11		11	11	\rightarrow 76
	A62_12 Назначена социальная пенсия ...			12		12	12		12	12	\rightarrow 76
	A62_8 Незанятое лицо, ведущее домашнее хозяйство и ухаживающее за домом и детьми (домохозяйки и тому подобное) ....................................			8		8	8		8	8	\rightarrow 76
	A62_9 Не отношусь ни к одной из перечисленных категорий ...............			9		9	9		9	9	\rightarrow 76
ПРОИЗВОДСТВО ТОВАРОВ В ДОМАШНЕМ ХОЗЯЙСТВЕ И ОКАЗАНИЕ ЧАСТНЫХ УСЛУГ
Производство продукции сельского хозяйства; рыболовство; собирательство; охота
76	ZAN_LPH Приходилось ли Вам на прошлой неделе заниматься в личном подсобном хозяйстве (включая садовые и огородные участки) работой, связанной с производством или переработкой продукции сельского хозяйства? Возможно, Вы занимались рыболовством или сбором грибов, ягод и тому подобное? Ходили на охоту?
	Да			1		1	1		1	1	\rightarrow 77
	Нет			2		2	2		2	2	\rightarrow 77-1
77	A67 Это была та работа, о которой Вы мне рассказывали в предыдущих вопросах?
	Да			1		1	1		1	1	\rightarrow 78
	Нет			2		2	2		2	2	\rightarrow 78
77-1	ZAN_LPH4 Возможно, Вы этим занимались в течение последнего месяца?
	Да			1		1	1		1	1	\rightarrow 78
	Нет			2		2	2		2	2	\rightarrow 84
78	RBVR_LPH Сколько примерно времени (в среднем часов в неделю) Вы затратили на такую деятельность? Пожалуйста, включайте только те часы, которые были затрачены непосредственно на их выполнение без учета затрат времени на работу по дому, приготовление пищи и тому подобное. (УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ОТ 01 ДО 99)
	Часов в расчете на одну неделю			!_!_!		!_!_!	!_!_!		!_!_!	!_!_!	\rightarrow 79
79	Какая основная продукция производится или заготавливается Вами или членами Вашего домашнего хозяйства? (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ)										\rightarrow 80
	Респондент № 1		Респондент № 2		Респондент № 3			Респондент № 4		Респондент № 5




<11>	!_!_!_!_!_!_!		!_!_!_!_!_!_!		!_!_!_!_!_!_!			!_!_!_!_!_!_!		!_!_!_!_!_!_!
<12>	!_!_!_!_!		!_!_!_!_!		!_!_!_!_!			!_!_!_!_!		!_!_!_!_!
<11> VID_LPH — шестизначный код вида деятельности.
<12> OKZ_LPX — четырехзначный код занятия
80	LPH_ZEL Скажите, пожалуйста, продукция, полученная в Вашем домашнем хозяйстве или заготовленная членами Вашего домашнего хозяйства (непосредственно или путем переработки), используется: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	преимущественно для продажи или обмена на другие продукты или товары			2		2	2		2	2	\rightarrow 83
	в основном для собственного потребления .................................			1		1	1		1	1	\rightarrow 82
82	LPH_PRCH Такого рода деятельность для Вас это, прежде всего: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	дополнительный источник экономии бюджета в Вашей семье ...............			1		1	1		1	1	\rightarrow 83
	вид отдыха, досуга ......................			2		2	2		2	2	\rightarrow 83
83	LPH_NAIM Скажите, пожалуйста, нанимали ли Вы работников для выполнения сельскохозяйственных работ в Вашем домашнем хозяйстве, которым платили деньгами или продуктами?
	Да			1		1	1		1	1	\rightarrow 84
	Нет			2		2	2		2	2	\rightarrow 84
84	ZAG_DR Приходилось ли Вам в течение последнего месяца заниматься заготовкой дров или других видов топлива?
	Да			1		1	1		1	1	\rightarrow 85
	Нет			2		2	2		2	2	\rightarrow 87
85	VR_ZAG Сколько примерно времени (часов в неделю) Вы затратили на такие заготовки? Пожалуйста, включайте только то время, что было затрачено непосредственно на работу по заготовке (без учета времени на работу по дому, дорогу и тому подобное). (УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ОТ 01 ДО 99)
	Часов в расчете на одну неделю			!_!_!		!_!_!	!_!_!		!_!_!	!_!_!	\rightarrow 87
Производство товаров в домашнем хозяйстве
87	TOV_DOM
	Приходилось ли Вам на прошлой неделе заниматься производством продукции для быта и дома (например, вязаных вещей, мебели, ткани, одежды, обуви, посуды, товаров длительного пользования)?
	Да			1		1	1		1	1	\rightarrow 89
	Нет			2		2	2		2	2	\rightarrow 88
88	TOV_DOM4
	Возможно, Вы что-то подобное делали в течение последнего месяца?
	Да			1		1	1		1	1	\rightarrow 89
	Нет			2		2	2		2	2	\rightarrow 92
89	TOV_ZEL Если Вы ответили «да», то с какой целью Вы занимались таким производством в домашних условиях: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	в основном для собственного потребления ..................................			1		1	1		1	1	\rightarrow 90
	в основном для продажи или обмена ...			2		2	2		2	2	\rightarrow 90
90	TOV_VR Сколько примерно времени (часов в неделю) Вы затратили на эту работу? Пожалуйста, включайте только те часы, которые были затрачены непосредственно на выполнение работы (без учета времени на работу по дому, дорогу и тому подобное)
	(УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ОТ 01 ДО 99)
	Часов в расчете на одну неделю			!_!_!		!_!_!	!_!_!		!_!_!	!_!_!	\rightarrow 91
91	Назовите, пожалуйста, вид продукции, которую Вы производили в домашнем хозяйстве? Если видов продукции было несколько, то укажите ту, на производство которой Вы потратили больше всего времени. (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ)										\rightarrow 92
	Респондент № 1		Респондент № 2		Респондент № 3			Респондент № 4		Респондент № 5




<13>	!_!_!_!_!_!_!		!_!_!_!_!_!_!		!_!_!_!_!_!_!			!_!_!_!_!_!_!		!_!_!_!_!_!_!
<14>	!_!_!_!_!		!_!_!_!_!		!_!_!_!_!			!_!_!_!_!		!_!_!_!_!
<13> VID_TOV — шестизначный код вида деятельности.
<14> OKZ_TOV — четырехзначный код занятия.
Строительство и ремонт собственного жилья, построек
92	STR_DOM4 Приходилось ли Вам в течение последнего месяца выполнять своими силами работу по строительству (или заниматься крупным ремонтом) жилья, построек, принадлежащих Вашей семье?
	Да			1		1	1		1	1	\rightarrow 94
	Нет			2		2	2		2	2	\rightarrow 95
94	STR_VR Сколько примерно времени (часов в одну неделю) Вы затратили на эту работу? (УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ОТ 01 ДО 99)
	Часов в расчете на одну неделю			!_!_!		!_!_!	!_!_!		!_!_!	!_!_!	\rightarrow 95
Оказание услуг для других лиц за плату
ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ:
Следующие вопросы будут касаться любой осуществляемой Вами на прошлой неделе деятельности (хотя бы в течение одного часа), связанной с оказанием различного рода услуг с целью получения дохода или обмена.
95	PU_DHN Выполняли ли Вы на прошлой неделе какую-либо работу (хотя бы в течение одного часа) по оказанию различного рода услуг с целью получения дохода или обмена? Посмотрите для примера виды деятельности, которые приведены в специальной карточке. Возможно, это поможет Вам определиться с ответом. (ПОКАЖИТЕ РЕСПОНДЕНТУ КАРТОЧКУ № 3)
	Да			1		1	1		1	1	\rightarrow 96
	Нет			2		2	2		2	2	\rightarrow 99
96	A74
	Это была та работа, о которой Вы мне рассказывали в предыдущих вопросах?
	Да			1		1	1		1	1	\rightarrow 99
	Нет			2		2	2		2	2	\rightarrow 97
97	RV_DHN Сколько примерно часов Вы потратили на прошлой неделе на выполнение этой работы? (УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ОТ 01 ДО 99)
	Часов в расчете на одну неделю			!_!_!		!_!_!	!_!_!		!_!_!	!_!_!	\rightarrow 98
98	Назовите, пожалуйста, какой основной вид услуг или товаров производился Вами с целью получения дохода или обмена.										\rightarrow 99
	(ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ)
	Респондент № 1		Респондент № 2		Респондент № 3			Респондент № 4		Респондент № 5




<15>	!_!_!_!_!_!_!		!_!_!_!_!_!_!		!_!_!_!_!_!_!			!_!_!_!_!_!_!		!_!_!_!_!_!_!
<16>	!_!_!_!_!		!_!_!_!_!		!_!_!_!_!			!_!_!_!_!		!_!_!_!_!
<15> VID_DH — шестизначный код вида деятельности.
<16> OKZ_DH — четырехзначный код занятия.
ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ Интервьюеру: На вопросы 99 и 100 отвечает один член домохозяйства, наиболее информированный
99	NAIM_GR Нанимали ли Вы на работу в Вашем домохозяйстве за оплату в денежной или натуральной форме в период последних 12 месяцев лиц, не являющихся членами Вашего домохозяйства, для выполнения работ, оказания услуг (без учета случаев, когда договор заключался с организацией)?
	Да			1							\rightarrow 100
	Нет			2							\rightarrow 101
100	Гражданами каких государств они являлись? Сколько было человек?
	STR1 (Узбекистан)			!_!_!_!							\rightarrow 101
	STR1 C Число нанимаемых лиц			!_!_!_!
	STR2 (Таджикистан)			!_!_!_!							\rightarrow 101
	STR2 C Число нанимаемых лиц			!_!_!_!
	STR3 (Киргизия)			!_!_!_!							\rightarrow 101
	STR3 C Число нанимаемых лиц			!_!_!_!
	STR4 (Беларусь)			!_!_!_!							\rightarrow 101
	STR4 C Число нанимаемых лиц			!_!_!_!
	STR5 (Азербайджан)			!_!_!_!							\rightarrow 101
	STR5 C Число нанимаемых лиц			!_!_!_!
	STR6 (Россия)			!_!_!_!							\rightarrow 101
	STR6 C Число нанимаемых лиц			!_!_!_!
	STR7 (другое государство)			!_!_!_!							\rightarrow 101
	STR7 C Число нанимаемых лиц			!_!_!_!
ВОЛОНТЕРСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ Мы иногда добровольно осуществляем разную НЕОПЛАЧИВАЕМУЮ работу в интересах других лиц. Это может быть разного рода помощь детям, инвалидам и престарелым, участие в проведении благотворительных или общественно-полезных акций, спортивных, культурных, экологических мероприятий, оказание помощи животным и тому подобное. (Не учитывается работа, связанная с оказанием помощи членам Вашей семьи, а также работа, выполняемая в интересах других лиц в течение рабочего времени, связанного с работой по найму).
101	VOL Приходилось ли Вам в последний месяц выполнять какую-либо неоплачиваемую работу в интересах других лиц?
	Да			1		1	1		1	1	\rightarrow 102
	Нет			2		2	2		2	2	\rightarrow 103
102	VOL_VR Сколько всего часов Вы затратили на такую работу в течение последнего месяца?
	Часов			!_!_!_!		!_!_!_!	!_!_!_!		!_!_!_!	!_!_!_!	\rightarrow 104
103	VOL12 Может быть, Вы выполняли такую работу за последние 12 месяцев?
	Да			1		1	1		1	1	\rightarrow 104
	Нет			2		2	2		2	2	\rightarrow Конец опроса
104	VOL_CH Как часто Вы ее выполняли в течение года?
	Еженедельно .........................................			1		1	1		1	1	\rightarrow 105
	Ежемесячно ..........................................			2		2	2		2	2	\rightarrow 105
	Несколько раз в год/время от времени			3		3	3		3	3	\rightarrow 105
	Один раз в год ......................................			4		4	4		4	4	\rightarrow 105
105	VOL_TIP Назовите, пожалуйста, вид добровольной, неоплачиваемой деятельности, в которой Вы принимали участие. Если таких работ было несколько, то укажите ту, на которую Вы потратили больше всего времени. (КАТЕГОРИИ ОТВЕТА НЕ СЛЕДУЕТ ЗАЧИТЫВАТЬ ВСЛУХ, НО МОЖНО ИСПОЛЬЗОВАТЬ В КАЧЕСТВЕ ПРИМЕРОВ, ЕСЛИ РЕСПОНДЕНТ НЕ МОЖЕТ ОТВЕТИТЬ, ОТМЕТЬТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Социальные работы (предоставление любой неоплачиваемой помощи лицам за пределами собственного домохозяйства. Например, пожилым людям, детям, инвалидам или жертвам катастроф, приготовление и подача пищи или перевозка людей и другое) ...			1		1	1		1	1	\rightarrow 106
	Благоустройство и очистка территории Вашего населенного пункта, парков или дорог (уборка мусора, работа по улучшению водоснабжения, озеленение территории) .............................................			2		2	2		2	2	\rightarrow 106
	Экологические проекты (расчистка лесов, полей и рек, посадка деревьев)..			3		3	3		3	3	\rightarrow 106
	Строительные, ремонтные работы, реставрационные работы ...............			4		4	4		4	4	\rightarrow 106
	Сельскохозяйственные работы (работа на фермах и в полях) ...............................			5		5	5		5	5	\rightarrow 106
	Сбор средств на благотворительность или другой социальный проект .............			6		6	6		6	6	\rightarrow 106
	Организация спортивных, культурных и других мероприятий ............................			7		7	7		7	7	\rightarrow 106
	Оказание помощи животным .................			8		8	8		8	8	\rightarrow 106
	Помощь местной школе .........................			9		9	9		9	9	\rightarrow 106
	Поиск пропавших людей ........................			10		10	10		10	10	\rightarrow 106
	Участие в работе общественных органов школ и других образовательных учреждений, общественных, религиозных и других некоммерческих организаций, клубов, союзов ................................................			11		11	11		11	11	\rightarrow 106
	Предоставление любой бесплатной медицинской помощи или юридической консультации, проведение неоплачиваемого занятия, тренировки, консультирование ..............			12		12	12		12	12	\rightarrow 106
	Другое .....................................................			13		13	13		13	13	\rightarrow 106
106	VOL_FORM
	Вы выполняли эту работу (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	в рамках деятельности организации (через организацию)			1		1	1		1	1	\rightarrow 107
	самостоятельно (индивидуально)			2		2	2		2	2	Конец опроса
107	VOL_ORG
	К какому типу относится та организация, посредством которой Вы занимались добровольным трудом: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Общественная и религиозная организация, другая негосударственная некоммерческая организация .................			1		1	1		1	1	\rightarrow 108
	Коммерческая организация ....................			2		2	2		2	2	\rightarrow 108
	Государственная или муниципальная организация .............................................			3		3	3		3	3	\rightarrow 108
	Группы самопомощи, взаимопомощи, другие неформальные объединения ....			4		4	4		4	4	\rightarrow 108
	Затрудняюсь ответить .............................			5		5	5		5	5	\rightarrow 108
108	VID_VOL Чем занимается эта организация или группа? (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ)										Конец опроса
	Респондент № 1		Респондент № 2		Респондент № 3			Респондент № 4		Респондент № 5



<17>	!_!_!_!_!_!_!		!_!_!_!_!_!_!		!_!_!_!_!_!_!			!_!_!_!_!_!_!		!_!_!_!_!_!_!
<17> Шестизначный код вида экономической деятельности.

ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ В КОНЦЕ ОПРОСА!

ИНТЕРВЬЮ ОКОНЧЕНО. БЛАГОДАРЮ ВАС ЗА ПОНИМАНИЕ И СОТРУДНИЧЕСТВО.

	ЗАПОЛНЯЕТСЯ ИНТЕРВЬЮЕРОМ		Респондент № 1	Респондент № 2	Респондент № 3	Респондент № 4	Респондент № 5
109	A77 Информация по вопросам Анкеты получена:
	от самого респондента ............................		1	1	1	1	1
	от совместно проживающих членов семьи		2	2	2	2	2
110	Дата опроса A78_1	Число	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!
110	A78_2	Месяц	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!
111	Месяц и год предыдущего опроса A96_1	Месяц	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!
	A96_2	Год	!_!_!_!_!	!_!_!_!_!	!_!_!_!_!	!_!_!_!_!	!_!_!_!_!
	A96_3 Респондент ранее не опрашивался		99	99	99	99	99
112	A80 Информация о проведенном опросе (гр. 11 Карточки на помещение) анкета заполнена на лицо, проходящее военную службу по призыву ................................		3	3	3	3	3
113	A95 Информация о проведенном опросе (гр. 11 Карточки на помещение) Анкета заполнена на лицо, уехавшее временно (1 год и более) на заработки в другие населенные пункты на территории Российской Федерации ........................		2	2	2	2	2

Интервьюер
	(Ф.И.О.)		(Подпись)

Для заметок

Карточка 1 Перечень навыков

Наименование группы	Определение
Профессиональные навыки	Навыки и компетенции для выполнения профессиональной деятельности: способность применять профессиональные знания, использовать устройства, технологии, методы, материалы, инструменты, необходимые для выполнения рабочих обязанностей, а также знание материалов, с которыми связана работа, производимых товаров и услуг.
Грамотность	Способность понимать и интерпретировать письменный текст, и выражать идеи в письменной форме.
Навыки счета	Умение понимать и использовать математические понятия (вычисления с использованием десятичных дробей, процентов или долей, понимание таблиц, графиков и т.д.).
Компьютерные навыки	Использование ПК, планшета или мобильного устройства для электронной почты, интернет-браузера, использования и создания документов и/или таблиц, разработка программного обеспечения, приложений и программирование.
Навыки работы с технологиями искусственного интеллекта	Применение технологий искусственного интеллекта в целях работы, компетенции в области больших данных; машинного обучения, математического моделирования и оптимизации.
Владение иностранными языками	Способность общаться на иностранном языке.
Навыки решения проблем	Продумывание решений проблем, выявление и устранение причины проблем.
Навыки коммуникации и презентации	Обмен и передача информации, идей, концепций, мыслей клиентам или коллегам; создание презентаций и выступление перед аудиторией, обучение и инструктирование людей.
Навыки работы в команде	Кооперирование и взаимодействие с коллегами, совместное планирование, разделение обязанностей и установление сроков для их выполнения, обмен информацией с коллегами.
Навыки работы с клиентами	Продажа продуктов/сервисов, решение возникающих проблем и вопросов, консультирование, помощь клиентам или покупателям.
Навыки обучения	Обучение и применение новых методов и техник, адаптация к новым технологиям, оборудованию и материалам, вовлеченность в собственное обучение.
Стрессоустойчивость	Эффективность в модуляции тревоги и реакция на стресс.
Навыки планирования и организации	Постановка планов, управление обязанностей в соответствии с планами, планирование деятельности других, делегирование задач, организация собственного и чужого рабочего времени, др.
Физические навыки	Сила (физическая работа на протяжении долгого периода) и ловкость (dexterity) (использование навыков или точности в работе с помощью рук и пальцев).

Карточка 2 Определения уровней навыков по группам

Наименование группы	Уровень	Описание
1	2	3
Профессиональные навыки <1>		Уровни навыков определяются респондентом самостоятельно для своего вида профессиональной деятельности.
Грамотность	базовый	Чтение, понимание, интерпретация и написание коротких высказываний о повседневной жизни (длиной в несколько предложений).
	средний	Чтение, понимание, интерпретация или написание более сложных документов, таких как инструкции, отчеты, руководства.
	продвинутый	Чтение, понимание, интерпретация или написание длинных сложных документов.
Навыки счета	базовый	Выполнять сложение, вычитание, умножение и деление, использовать или вычислять десятичные дроби, проценты или дроби (например, измерять или оценивать размеры, веса, расстояния, рассчитывать цены или затраты и т.д.)
	средний	Подготовка, понимание и интерпретация таблиц, графиков.
	продвинутый	Выполнение сложных вычислений с помощью сложных математических или статистических методов.
Навыки работы с компьютером и другими цифровыми устройствами (планшетом, смартфоном и др.)	базовый	Использование компьютера, планшета, смартфонов или других цифровых устройств для простых рутинных задач, таких как отправка и получение электронной почты, просмотр Интернета.
	средний	Использование универсальных инструментов (например, Word, Excel, PowerPoint) для обработки текста или данных, создания таблиц и диаграмм и т.д.
	продвинутый	Использование языка программирования для разработки программного обеспечения или приложений; написание кода, использование синтаксиса в программах для статистического анализа; управление, эксплуатация и обслуживание компьютерной сети и т.д.
Навыки работы с технологиями искусственного интеллекта	базовый	Использование технологий искусственного интеллекта для создания визуальных данных (объектов, изображений, видео и пр.), текстовых данных (текстов), музыки и пр. (например, нейросети для создания текста, изображений, кода Сбера, Яндекса и пр.) в целях работы.
	средний	Применение специализированных технологий искусственного интеллекта в целях работы (например, настраивать чат-боты для работы с клиентами, программное обеспечение для обнаружения мошенничества; роботы, которые используют камеры для проверки предметов на наличие дефектов, программное обеспечение, используемое для прогнозирования цен и спроса, технологии, которые предсказывают, когда оборудование следует обслуживать и пр.).
	продвинутый	Внедрение и поддержка эксплуатации (включая обучение и дообучение нейросетей) технологий искусственного интеллекта, разработка (программирование) технологий искусственного интеллекта.
Владение иностранными языками	базовый	Общаться, используя очень простую лексику (в т.ч. с использованием словаря).
	средний	Читать, писать и разговаривать на иностранном языке достаточно хорошо.
	продвинутый	Читать, писать и разговаривать на иностранном языке свободно.

<1> Описание не приводится в связи с тем, что эта группа навыков различается по профессиональным группам.

Указания
по заполнению формы федерального статистического наблюдения

1. Форму федерального статистического наблюдения № 1-З «Анкета выборочного обследования рабочей силы» (далее — Анкета) предоставляют интервьюеры территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу в срок на 8-й календарный день после обследуемой недели.

Обследование проводится путем опроса населения по отобранным в выборку адресам и записи ответов на вопросы в бланк Анкеты. Опросу подлежат все лица в возрасте от 15 лет и старше. Обследуемым периодом является вторая неделя каждого месяца. Даты обследуемых недель доводятся до территориального органа Росстатом. Опрос населения проводится интервьюерами в течение недели, следующей за обследуемой неделей.

2. При проведении обследования в каждом частном домашнем хозяйстве (далее — домохозяйство) учитываются лица, постоянно (обычно) проживающие <1> в нем, включая и тех лиц, которые в отчетный период и период обследования временно отсутствовали, а также постоянно проживающие в Российской Федерации иностранные граждане (лица, имеющие гражданство только иностранного государства).

<1> Здесь и далее значения понятий приведены исключительно для целей предоставления данных по форме.

Местом постоянного (обычного) жительства лица является то место, в котором человек проводит ежесуточно большую часть своего ночного отдыха. Это место может совпадать или не совпадать с адресом, по которому человек зарегистрирован (прописан).

Если лицо имеет более одного адреса проживания, то его следует учитывать по тому адресу, который оно рассматривает как свой основной адрес.

Домохозяйство — это группа лиц, проживающих в жилом доме или квартире, комнате либо части жилого дома или квартиры, совместно обеспечивающих себя необходимыми средствами к существованию и объединяющих полностью или частично свои доходы, либо лицо, проживающее в жилом доме, квартире, комнате либо их частях и самостоятельно обеспечивающее себя необходимыми средствами к существованию.

3. Учитываются по месту постоянного (обычного) жительства в Российской Федерации следующие категории лиц:

3.1. Лица, постоянно проживающие в данном помещении и временно выехавшие за рубеж в командировку, на работу по контрактам с российскими или иностранными фирмами или на учебу на срок до 1 года;

3.2. Лица, постоянно проживающие в данном помещении и временно выехавшие за рубеж на лечение, отдых, в гости к родственникам, знакомым, независимо от срока;

3.3. Российские и иностранные граждане и лица без гражданства, прибывшие в Россию из-за рубежа (включая государства — участники Содружества Независимых Государств) на постоянное жительство или ищущие убежище, включая и тех из них, кто не успел оформить регистрационные документы;

3.4. Иностранные граждане — лица, имеющие гражданство только иностранного государства и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации;

3.5. Российские и иностранные граждане и лица без гражданства, прибывшие в Российскую Федерацию из-за рубежа на учебу или работу на срок 1 год и более (независимо от того, сколько времени они пробыли в стране и сколько им осталось находиться в России);

3.6 Моряки российских рыболовных и торговых судов, находящиеся на период проведения опроса в плавании;

3.7 Лица, временно выехавшие на заработки в другие населенные пункты на территории Российской Федерации;

3.8 Лица, проходящие военную службу по призыву или призванные на военно-учебный сбор;

3.9 Лица, проходящие заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу;

3.10 Лица, проходящие военную службу по контракту и проживающие на открытой территории;

3.11. Лица, находящиеся в местах предварительного заключения, арестованные в административном порядке, задержанные по подозрению в совершении преступления, находящиеся под следствием, а также лица, в отношении которых приговор не вступил в силу.

4. Взрослых детей в семье, то есть в возрасте от 16 лет и старше, которые в связи с работой или учебой проживают вне дома и прибывают домой только во время каникул или отпуска, не следует учитывать по адресу родителей.

Дети, проживающие в школах-интернатах, а также дети младше 16 лет, проживающие вне дома в связи с временной учебой, учитываются по адресу родителей. Также по адресу родителей следует учитывать детей, проживающих по другому адресу у бабушек и дедушек (кроме тех случаев, когда бабушка или дедушка являются их опекунами).

5. При проведении обследования рабочей силы не подлежат учету и не вписываются в Карточку на помещение:

5.1. Российские граждане, выехавшие за рубеж на работу по контрактам с российскими или иностранными фирмами или учебу на срок 1 год и более (независимо от того, когда они выехали и сколько им осталось находиться за рубежом);

5.2. Российские граждане, находящиеся за рубежом в связи с длительной служебной командировкой или выполнением служебных обязанностей по линии органов государственной власти Российской Федерации со сроком 1 год и более (включая находящихся вместе с ними членов их семей);

5.3. Лица, временно (до 1 года) находящиеся на территории Российской Федерации, место постоянного жительства которых находится за рубежом.

Не включаются в число лиц, постоянно (обычно) проживающих по данному адресу, лица, находящиеся в местах предварительного заключения, в отношении которых приговор вступил в силу, а также лица, отбывающие наказание в местах лишения свободы.

Приложение № 2

Утверждена
приказом Росстата
от 31.07.2026 № 427

ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ

КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ

Нарушение порядка предоставления первичных статистических данных или несвоевременное предоставление этих данных, либо предоставление недостоверных первичных статистических данных влечет ответственность, установленную Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях

СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ И ФОНДЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ за 20__ год

Предоставляют:	Сроки предоставления	Форма № 1-Т(ГС)
юридические лица — государственные органы Российской Федерации (федеральные, субъектов Российской Федерации) (полный перечень категорий респондентов приведен в указаниях по заполнению формы федерального статистического наблюдения):	с 20-го рабочего дня по 1 марта после отчетного периода	Приказ Росстата: Об утверждении формы от __________ N ___ О внесении изменений (при наличии) от __________ N ___ от __________ N ___
- территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации
		Годовая

Наименование отчитывающейся организации _______________________________________________________________________
Почтовый адрес ________________________________________________________________________________________________
Код формы по ОКУД	Код
Код формы по ОКУД	отчитывающейся организации по ОКПО (для обособленного подразделения и головного подразделения юридического лица — идентификационный номер)
1	2	3	4
0606066

Раздел 1. Численность работников и оплата их труда по категориям персонала

Наименование категорий персонала	№ строки	Утверждено штатных единиц на конец отчетного года, ед <1>	Численность работников списочного состава на конец отчетного года, чел <2>	Среднесписочная численность за отчетный год, чел <1>	Фонд начисленной заработной платы работникам за отчетный год, тыс руб <1>	Выплаты социального характера работникам, начисленные за отчетный год, тыс руб <1>
1	2	3	4	5	6	7
	Всего должностей (сумма строк 102 - 104)	101
в том числе:
государственные должности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации	102
должности государственной гражданской службы	103
другой персонал, состоящий в штате организации (включая лиц, замещавших должности государственной службы иных видов)	104

-------------------------------- <1> С двумя десятичными знаками. <2> В целых единицах, без десятичного знака.

Раздел 2. Численность работников, замещавших государственные должности и должности государственной гражданской службы, получивших дополнительное профессиональное образование, человек

Наименование категорий и групп должностей	№ строки	Численность работников списочного состава на конец отчетного года	Всего работников, получивших дополнительное профессиональное образование в отчетном году	в том числе по дополнительным профессиональным программам
Наименование категорий и групп должностей	№ строки			профессиональной переподготовки	повышения квалификации	дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации
1	2	3	4	5	6	7
Государственные должности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации	201
Должности государственной гражданской службы — всего (сумма строк 203, 207, 211, 216)	202
в том числе: руководители — всего (сумма строк с 204 по 206)	203
по группам должностей: высшие	204
главные	205
ведущие	206
помощники (советники) — всего (сумма строк с 208 по 210)	207
по группам должностей: высшие	208
главные	209
ведущие	210
специалисты — всего (сумма строк с 212 по 215)	211
по группам должностей: высшие	212
главные	213
ведущие	214
старшие	215
обеспечивающие специалисты — всего (сумма строк с 217 по 220)	216
по группам должностей: главные	217
ведущие	218
старшие	219
младшие	220
Итого замещали государственные должности и должности государственной гражданской службы (сумма строк 201 и 202; 222 и 223)	221
в том числе: женщины	222
мужчины	223
из строки 202 лица, впервые поступившие на государственную гражданскую службу	224

Должностное лицо, ответственное за предоставление первичных статистических данных (лицо, уполномоченное предоставлять первичные статистические данные от имени юридического лица)
	(должность)	(Ф.И.О.)	(подпись)

		E-mail <2>:	«__» _________ 20__ год
	(номер контактного телефона <2>)		(дата составления документа)

<2> Используются Федеральной службой государственной статистики и ее территориальными органами для дополнительного информирования о проведении в отношении респондента федерального статистического наблюдения по конкретным формам федерального статистического наблюдения, обязательным для предоставления, а также для направления извещений, уведомлений, квитанций и иных юридически значимых сообщений.

В случае направления формы федерального статистического наблюдения через специального оператора связи вышеуказанное взаимодействие с респондентом осуществляется через специального оператора связи.

Приложение № 3

Утверждены
приказом Росстата
от 31.07.2026 № 427

УКАЗАНИЯ
ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ
№ 1-Т(ГС) «СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ И ФОНДЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ,
ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ» <1>

<1> Юридическими лицами, зарегистрированными на территориях Луганской Народной Республики, Донецкой Народной Республики, Запорожской и Херсонской областей, данные по форме предоставляются при наличии наблюдаемого явления. В случае отсутствия наблюдаемого явления предоставление формы, не заполненной значениями показателей («пустой отчет»), указанными респондентами не требуется.

1. Кто предоставляет

Первичные статистические данные (далее — данные) по форме федерального статистического наблюдения № 1-Т(ГС) «Сведения о численности, фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих» (далее — форма) предоставляют юридические лица — государственные органы Российской Федерации (федеральные, субъектов Российской Федерации):

на федеральном уровне:

Администрация Президента Российской Федерации, аппараты Совета Федерации и Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, Аппарат Правительства Российской Федерации, федеральные органы исполнительной власти, Конституционный Суд Российской Федерации, Верховный Суд Российской Федерации, Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации, Генеральная прокуратура Российской Федерации (включая военную), Следственный комитет Российской Федерации, Центральная избирательная комиссия Российской Федерации, Счетная палата Российской Федерации, Аппарат Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации;

на региональном уровне:

территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, аппараты полномочных представителей Президента Российской Федерации в федеральных округах, арбитражные и арбитражные апелляционные суды, суды общей юрисдикции, территориальные управления Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, органы прокуратуры (включая военные, транспортные и специализированные), следственные управления (отделы) Следственного комитета Российской Федерации (включая специализированные);

государственные органы субъектов Российской Федерации: законодательные (представительные), в том числе конституционные (уставные советы), исполнительные, судебные (мировые судьи), избирательные комиссии, контрольно-счетные органы, аппараты уполномоченных по правам человека, по правам ребенка, по защите прав предпринимателей в субъектах Российской Федерации.

Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять данные по форме от имени юридического лица.

Данные по форме предоставляются в территориальный орган Росстата по месту фактического осуществления деятельности юридического лица (обособленного подразделения).

XML-шаблон формы размещен на официальном сайте Росстата в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее — сеть Интернет) по адресу: https://rosstat.gov.ru/Главная страница/Респондентам/Статистическая отчетность в электронном виде и на официальном сайте территориального органа Росстата в сети Интернет.

2. Периодичность предоставления

Ежегодно, с 20-го рабочего дня по 1 марта после отчетного периода.

3. Оформление адресной части и титульного листа формы

В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках — ее краткое наименование. На бланке формы, содержащей данные по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.

По строке «Почтовый адрес» указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом, указанный в ЕГРЮЛ; либо адрес, по которому юридическое лицо фактически осуществляет свою деятельность, если он не совпадает с юридическим адресом. Для обособленных подразделений указывается почтовый адрес места фактического осуществления деятельности с почтовым индексом.

В кодовой части титульного листа формы на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО (идентификационного номера), размещенного на сайте системы сбора отчетности Росстата в сети Интернет по адресу: https://websbor.rosstat.gov.ru/online/info, отчитывающаяся организация проставляет:

код по Общероссийскому классификатору предприятий и организаций (ОКПО) — для юридического лица, не имеющего обособленных подразделений;

идентификационный номер — для обособленного подразделения юридического лица и для головного подразделения юридического лица.

В качестве головного подразделения юридического лица выступает обособленное подразделение, где находится руководитель государственного органа или местонахождение которого соответствует зарегистрированному юридическому адресу.

4. При наличии у юридического лица обособленных подразделений

При наличии у юридического лица обособленных подразделений <2> данные по форме предоставляются как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.

<2> Обособленное подразделение организации — любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца (пункт 2 статьи 11 Налогового кодекса Российской Федерации).

При наличии у юридического лица обособленных подразделений, осуществляющих деятельность за пределами Российской Федерации, данные по ним не предоставляются.

5. При ликвидации юридического лица

При ликвидации юридического лица данные по форме предоставляются за период деятельности юридического лица до завершения его ликвидации — внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц (пункт 9 статьи 63 Гражданского кодекса Российской Федерации).

6. При реорганизации юридического лица

При реорганизации юридического лица юридическое лицо, являющееся правопреемником, с момента своего создания должно предоставлять данные по форме (включая данные реорганизованного юридического лица) в срок, указанный на бланке формы за период с начала отчетного года, в котором произошла реорганизация.

7. При отсутствии наблюдаемого явления

По форме за отчетный период в случае отсутствия наблюдаемого явления респондент должен направить подписанный в установленном порядке отчет по форме, не заполненный значениями показателей («пустой» отчет по форме).

Во всех представляемых отчетах такого вида должен предоставляться исключительно титульный раздел формы, а в остальных разделах не должно указываться никаких значений данных, в том числе нулевых и прочерков.

8. Что является источником формирования данных

Данные по форме предоставляются в соответствии со штатным расписанием, утвержденным руководителем. Источником формирования данных по форме являются данные бухгалтерского и кадрового учета.

При предоставлении данных по форме должна быть обеспечена их полнота и достоверность.

9. Предоставление формы Управлением Судебного департамента в субъектах Российской Федерации

Управление Судебного департамента в соответствующем субъекте Российской Федерации предоставляет отдельно данные по форме по Управлению, по каждому федеральному суду, в отношении которого данное Управление осуществляет организационное обеспечение.

Данные по мировым судьям, осуществляющим свою деятельность на территории муниципального образования субъекта Российской Федерации, предоставляются Управлением Судебного департамента в соответствующем субъекте Российской Федерации.

10. Работники, замещавшие государственные должности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации

По категории «государственные должности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации» (строки 102, 201) в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 14 ноября 2024 г. № 974 «О государственных должностях Российской Федерации» учитываются лица, замещавшие государственные должности, установленные Конституцией Российской Федерации, федеральными законами (федеральные государственные должности), конституциями, уставами субъектов Российской Федерации (государственные должности субъектов Российской Федерации) для непосредственного исполнения полномочий государственных органов. Судьи военных судов (включая военнослужащих) также отражаются по строкам 102, 201.

11. Работники, замещавшие должности государственной гражданской службы

11.1. Отнесение работников к категории «должности государственной гражданской службы» (строки 103, 202 - 220) производится в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 79-ФЗ).

11.2. Распределение работников по категориям и группам должностей государственной гражданской службы производится в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ и Реестром должностей федеральной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О Реестре должностей Федеральной государственной гражданской службы», а также реестрами (перечнями) должностей гражданской службы субъектов Российской Федерации, утвержденными соответствующими нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

12. Заполнение раздела 1

Раздел 1. Численность работников и оплата их труда по категориям персонала

Наименование категорий персонала	№ строки	Утверждено штатных единиц на конец отчетного года, ед <1>	Численность работников списочного состава на конец отчетного года, чел	Среднесписочная численность за отчетный год, чел <1>	Фонд начисленной заработной платы работникам за отчетный год, тыс руб <1>	Выплаты социального характера работникам, начисленные за отчетный год, тыс руб <1>
1	2	3	4	5	6	7
		Заполняется в соответствии со штатным расписанием, утвержденным руководителем организации	Кого включают в списочную численность стр. 5 п. 13	Как рассчитать среднесписочную численность стр. 5 п. 15.1	Как заполнить данные о фонде начисленной заработной платы работников стр. 6 п. 15.2	Как заполнить данные о выплатах социального характера работникам стр. 6 п. 15.3
Всего должностей (сумма строк 102 - 104)	101
Кого учитывают по строке 101 стр. 5 п. 14.1
в том числе:
государственные должности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации
Кого учитывают по строке 102 стр. 5 п. 14.2	102
должности государственной гражданской службы	103
Кого учитывают по строке 103 стр. 5 п. 14.3
другой персонал, состоящий в штате организации (включая лиц, замещавших должности государственной службы иных видов)	104
Кого учитывают по строке 104 стр. 5 п. 14.4

<1> С двумя десятичными знаками.

13. Численность работников списочного состава

13.1. При заполнении формы по всем строкам в графе 4 Раздела 1, графе 3 Раздела 2 показывается численность работников списочного состава по состоянию на конец отчетного года.

Работник, принятый на работу на неполный рабочий день в соответствии с трудовым договором, учитывается в численности работников списочного состава как один человек. Работник, состоящий в списочном составе организации и выполняющий работы на условиях внутреннего совместительства, включая совмещение профессий (должностей), учитывается 1 раз по месту основной работы. Работник, отсутствующий ввиду продолжительной болезни, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком, включается в отчет (в графе 4 Раздела 1) в случае, если его штатная должность не замещена другим работником, принятым на время его отсутствия. В противном случае учитывается работник, фактически работавший взамен отсутствующего.

Численность работников списочного состава заполняется в целых единицах без десятичного знака.

13.2. Данные по работникам, переведенным из одной категории должностей в другую, должны показываться по последней занимаемой должности на дату учета.

13.3. В данные по форме не включаются работники, принятые на работу по совместительству из других организаций, выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера, а также военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы.

Работники, замещавшие должности, не предусмотренные штатным расписанием, в списочную численность не включаются.

14. Заполнение строк раздела 1

14.1. По строке 101 «Всего должностей» отражаются данные по всем работникам организации в соответствии со штатным расписанием: государственные должности; должности государственной гражданской службы; другой персонал, состоящий в штате организации (включая лиц, замещавших должности государственной службы иных видов).

14.2. Распределение работников по строке 102 «государственные должности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации» описано в пункте 10 настоящих Указаний.

14.3. Распределение работников по строке 103 «должности государственной гражданской службы» описано в пункте 11 настоящих Указаний.

14.4. По строке 104 «другой персонал, состоящий в штате организации (включая лиц, замещавших должности государственной службы иных видов)» учитываются лица, замещавшие должности государственной службы иных видов (имевшие специальные звания), включая работников органов прокуратуры и следственных органов (должности прокуроров и следователей), а также другой персонал, состоящий в штате организации (без внешних совместителей) и не распределенный по строкам 102 и 103.

15. Заполнение граф раздела 1

15.1. В графе 5 показывается среднесписочная численность работников за отчетный год.

Среднесписочная численность работников исчисляется путем суммирования численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца (включая выходные и праздничные дни) и деления полученной суммы на число календарных дней месяца. Среднесписочная численность этих работников за отчетный год определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на 12.

При определении среднесписочной численности работников лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором, учитываются пропорционально отработанному времени.

В среднесписочную численность работников не включаются:

женщины, находящиеся в отпусках по беременности и родам, лица, находящиеся в отпусках в связи с усыновлением новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома, а также в отпуске по уходу за ребенком;

работники, обучавшиеся в образовательных организациях и находившиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы, а также поступавшие в образовательные организации и находившиеся в отпуске без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

15.2. В графу 6 включаются начисленные за отчетный год суммы фонда заработной платы работникам, учтенным в графе 5. В фонд заработной платы гражданских служащих должны входить все виды выплат, предусмотренные Федеральным законом № 79-ФЗ (глава 10). Не включаются в фонд суммы заработной платы работников, принятых из других организаций на работу по совместительству.

Работник, состоящий в списочном составе организации и выполняющий работы на условиях внутреннего совместительства, включая совмещение профессий (должностей), учитывается 1 раз по месту основной работы, в фонде заработной платы показывается сумма фонда заработной платы с учетом оплаты труда по совместительству (совмещению).

15.3. В графе 7 показываются начисленные за отчетный год выплаты социального характера работникам, учтенным в графе 5.

15.4. Более подробные методологические указания по заполнению данных о среднесписочной численности, фонде начисленной заработной платы и выплатам социального характера работникам (графы с 5 по 7) приведены в Указаниях по заполнению формы федерального статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников», размещенных на официальном сайте Росстата в сети Интернет по адресу: https://rosstat.gov.ru/Главная страница/Респондентам/Формы федерального статистического наблюдения и формы бухгалтерской (финансовой) отчетности/Альбом форм федерального статистического наблюдения/Поиск по формам/П-4/Указания по заполнению формы.

16. Распределение работников, замещавших государственные должности и должности государственной гражданской службы, по полу, возрасту, стажу, уровню образования и областям высшего образования в Разделе 2

Данные Раздела 2 предоставляют юридические лица, работники которых в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ и соответствующими нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации являются лицами, замещавшими государственные должности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, федеральными государственными гражданскими служащими, государственными гражданскими служащими субъектов Российской Федерации (далее — работники).

17. Заполнение раздела 2

Раздел 2. Численность работников, замещавших государственные должности и должности государственной гражданской службы, получивших дополнительное профессиональное образование, человек

Наименование категорий и групп должностей	№ строки	Численность работников списочного состава на конец отчетного года	Всего работников, получивших дополнительное профессиональное образование в отчетном году	в том числе по дополнительным профессиональным программам
Наименование категорий и групп должностей	№ строки			профессиональной переподготовки	повышения квалификации	дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации
1	2	3	4	5	6	7
		Кого включают в списочную численность стр. 5 п. 13	Как учитываются работники, получившие дополнительное профессиональное образование стр. 9 п. 18.4
Государственные должности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации стр. 3 п. 10	201
Должности государственной гражданской службы — всего (сумма строк 203, 207, 211, 216) стр. 3 п. 11	202
в том числе:	203
руководители — всего (сумма строк с 204 по 206)	203
по группам должностей: высшие	204
главные	205
ведущие	206
помощники (советники) — всего (сумма строк с 208 по 210)	207
по группам должностей: высшие	208
главные	209
ведущие	210
специалисты — всего (сумма строк с 212 по 215)	211
по группам должностей: высшие	212
главные	213
ведущие	214
старшие	215
обеспечивающие специалисты — всего (сумма строк с 217 по 220)	216
по группам должностей: главные	217
ведущие	218
старшие	219
младшие	220
Итого замещали государственные должности и должности государственной гражданской службы (сумма строк 201 и 202; 222 и 223)	221
в том числе: женщины	222
мужчины	223
из строки 202 лица, впервые поступившие на государственную гражданскую службу стр. 8 п. 18.2	224

18. Заполнение строк и граф раздела 2

18.1. При заполнении Раздела 2 по строкам с 201 по 220 численность работников списочного состава, замещавших государственные должности и должности государственной гражданской службы, распределяется по категориям и группам должностей государственной гражданской службы. По строкам 222, 223 численность работников распределяется по полу.

18.2. По строке 224 показываются лица, имевшие на конец отчетного года стаж государственной гражданской службы менее одного года.

18.3. В графе 3 Раздела 2 показывается численность работников списочного состава по состоянию на конец отчетного года, которая распределяется по категориям и группам должностей, по полу.

18.4. В графы с 4 по 7 Раздела 2 включаются данные о численности работников, замещавших государственные должности и должности гражданской службы, обученных в отчетном году в период работы в государственном органе по дополнительным профессиональным программам, с учетом уволившихся в отчетном году, в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 273-ФЗ) за счет всех источников финансирования (в том числе за счет средств гражданских служащих) и получивших по результатам итоговой аттестации после освоения дополнительной профессиональной программы документы установленного образца: удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке.

В случае если работник проходил обучение в течение отчетного периода неоднократно, в раздел 2 он включается один раз и учитывается по дополнительной профессиональной программе с наибольшей почасовой нагрузкой. При равной почасовой нагрузке этот работник учитывается по программе, наиболее значимой для выполнения его должностных обязанностей.

Лица, обученные по дополнительным профессиональным программам в отчетном году до поступления на работу в государственный орган, в графы с 4 по 7 не включаются.

27. Контроль при заполнении первичных статистических показателей:

По графам	По строкам
В разделе 1
по всем графам (с 3 по 7):	по всем строкам (с 101 по 104):
стр. 101 = сумме стр. 102, 103, 104.	гр. 3 \geq гр. 4 (предупредительный контроль);
по графам с 3 по 6	гр. 3 \geq гр. 5 (предупредительный контроль);
сумма стр. 102, 103, 104 \neq 0 (предупредительный контроль).	гр. 5 > 0 при гр. 6 > 0 (предупредительный контроль);
по графе 4:	гр. 5 > 0 при гр. 7 > 0 (предупредительный контроль);
стр. 101 \geq гр. 3 стр. 221 разд. 2;	гр. 6 > 0 при гр. 5 > 0 (предупредительный контроль);
стр. 102 = гр. 3 стр. 201 разд. 2;	гр. 6 > гр. 7 (предупредительный контроль);
стр. 103 = гр. 3 стр. 202 разд. 2.	МРОТ <1> \leq ((гр. 6 / гр. 5) / 12 * 1000) <2> \leq 250 000 (предупредительный контроль).
<1> Минимальный размер оплаты труда, действующий на конец отчетного года, установленный статьей 1 Федерального закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».
<2> Среднемесячная начисленная заработная плата на одного работника.
В разделе 2
по всем графам (с 3 по 7):	по всем строкам (с 201 по 224):
стр. 202 = сумме стр. 203, 207, 211, 216;	гр. 3 \geq гр. 4 (предупредительный контроль);
стр. 203 = сумме стр. 204 - 206;	гр. 4 = сумме гр. 5 - 7.
стр. 207 = сумме стр. 208 - 210;
стр. 211 = сумме стр. 212 - 215;
стр. 216 = сумме стр. 217 - 220;
стр. 221 = сумме стр. 201, 202;
стр. 221 = сумме стр. 222, 223;
стр. 224 \leq стр. 202.

Приложение № 4

Утверждена
приказом Росстата
от 31.07.2026 № 427

ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ

КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ

СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ И ФОНДЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ за 20__ год

Предоставляют:	Сроки предоставления	Форма № 1-Т(МС)
юридические лица — органы местного самоуправления (представительные, местные администрации (исполнительно-распорядительные), контрольно-счетные органы муниципальных образований, иные органы местного самоуправления): - территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации	с 20-го рабочего дня по 1 марта после отчетного периода	Приказ Росстата: Об утверждении формы от __________ N ___ О внесении изменений (при наличии) от __________ N ___ от __________ N ___
		Годовая

Наименование отчитывающейся организации _______________________________________________________________________
Почтовый адрес ________________________________________________________________________________________________
Код формы по ОКУД	Код
Код формы по ОКУД	отчитывающейся организации по ОКПО (для обособленного подразделения и головного подразделения юридического лица — идентификационный номер)
1	2	3	4
0606065

Раздел 1. Численность работников и оплата их труда по категориям персонала

Наименование категорий персонала	№ строки	Утверждено штатных единиц на конец отчетного года, ед <1>	Численность работников списочного состава на конец отчетного года, чел <2>	Среднесписочная численность за отчетный год, чел <1>	Фонд начисленной заработной платы работникам за отчетный год, тыс руб <1>	Выплаты социального характера работникам, начисленные за отчетный год, тыс руб <1>
1	2	3	4	5	6	7
	Всего должностей (сумма строк 102 - 104)	101
в том числе:
муниципальные должности	102
должности муниципальной службы	103
другой персонал, состоящий в штате организации	104

-------------------------------- <1> С двумя десятичными знаками. <2> В целых единицах, без десятичного знака.

Раздел 2. Численность работников, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы, получивших дополнительное профессиональное образование, человек

Наименование категорий и групп должностей	№ строки	Численность работников списочного состава на конец отчетного года	Всего работников, получивших дополнительное профессиональное образование в отчетном году	в том числе по дополнительным профессиональным программам
Наименование категорий и групп должностей	№ строки			профессиональной переподготовки	повышения квалификации	дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации
1	2	3	4	5	6	7
Муниципальные должности	201
Должности муниципальной службы — всего (сумма строк с 203 по 207)	202
по группам должностей: высшие	203
главные	204
ведущие	205
старшие	206
младшие	207
из строки 202 должности, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность	208
Итого замещали муниципальные должности и должности муниципальной службы (сумма строк 201 и 202; 210 и 211)	209
в том числе: женщины	210
мужчины	211
из строки 202 лица, впервые поступившие на муниципальную службу	212

Должностное лицо, ответственное за предоставление первичных статистических данных (лицо, уполномоченное предоставлять первичные статистические данные от имени юридического лица)
	(должность)	(Ф.И.О.)	(подпись)

		E-mail <2>:	«__» _________ 20__ год
	(номер контактного телефона <2>)		(дата составления документа)

Приложение № 5

Утверждены
приказом Росстата
от 31.07.2026 № 427

УКАЗАНИЯ
ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ
№ 1-Т(МС) «СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ И ФОНДЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ,
ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ» <1>

1. Кто предоставляет

1. Первичные статистические данные (далее — данные) по форме федерального статистического наблюдения № 1-Т(МС) «Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих» (далее — форма) предоставляют юридические лица — органы местного самоуправления (представительные, местные администрации (исполнительно-распорядительные), контрольно-счетные органы муниципальных образований, иные органы местного самоуправления).

2. Периодичность предоставления

Ежегодно, с 20-го рабочего дня по 1 марта после отчетного периода.

3. Оформление адресной части и титульного листа формы

В качестве головного подразделения юридического лица выступает обособленное подразделение, где находится руководитель органа местного самоуправления или местонахождение которого соответствует зарегистрированному юридическому адресу.

4. При наличии у юридического лица обособленных подразделений

5. При ликвидации юридического лица

При ликвидации юридического лица данные по форме предоставляются за период деятельности лица до завершения его ликвидации — внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц (пункт 9 статьи 63 Гражданского кодекса Российской Федерации).

6. При реорганизации юридического лица

7. При отсутствии наблюдаемого явления

Во всех предоставляемых отчетах такого вида должен заполняться исключительно титульный раздел формы, а в остальных разделах не должно указываться никаких значений данных, в том числе нулевых и прочерков.

8. Что является источником формирования данных

При предоставлении данных по форме должна быть обеспечена их полнота и достоверность.

9. Работники, замещавшие муниципальные должности

По категории «муниципальные должности» (строки 102, 201) учитываются лица, замещавшие муниципальные должности. К ним относятся депутаты, члены выборного органа местного самоуправления, выборные должностные лица местного самоуправления, председатели, заместители председателя, аудиторы контрольно-счетного органа муниципального образования.

10. Работники, замещавшие должности муниципальной службы

10.1. По строкам 103, 202 - 207 учитываются лица, замещавшие должности муниципальной службы.

10.2. К ним относятся должности в органе местного самоуправления, который образуется в соответствии с уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления или лица, замещающего муниципальную должность. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с реестрами должностей муниципальной службы в субъектах Российской Федерации, утверждаемыми законами субъектов Российской Федерации.

10.3. Распределение работников по категориям и группам должностей муниципальной службы производится в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации, утверждаемым законом субъекта Российской Федерации.

11. Работники, замещавшие должности муниципальной службы, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность

По строке 208 учитываются работники, замещавшие должности муниципальной службы, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность, которые могут быть предусмотрены в реестрах должностей муниципальной службы в отдельных субъектах Российской Федерации. Такие должности муниципальной службы замещаются муниципальными служащими путем заключения трудового договора на срок полномочий лица, замещающего муниципальную должность.

12. Заполнение раздела 1

Раздел 1. Численность работников и оплата их труда по категориям персонала

Наименование категорий персонала	N строки	Утверждено штатных единиц на конец отчетного года, ед <1>	Численность работников списочного состава на конец отчетного года, чел	Среднесписочная численность за отчетный год, чел <1>	Фонд начисленной заработной платы работникам за отчетный год, тыс руб <1>	Выплаты социального характера работникам, начисленные за отчетный год, тыс руб <1>
		Заполняется в соответствии со штатным расписанием, утвержденным руководителем организации	Кого включают в списочную численность стр. 5 п. 13	Как рассчитать среднесписочную численность стр. 5 п. 15.1	Как заполнить данные о фонде начисленной заработной платы работников стр. 6 п. 15.2	Как заполнить данные о выплатах социального характера работникам стр. 6 п. 15.3
1	2	3	4	5	6	7
Всего должностей (сумма строк 102 - 104) Кого учитывают по строке 101 стр. 5 п. 14.1	101
в том числе:	102
муниципальные должности Кого учитывают по строке 102 стр. 5 п. 14.2	102
должности муниципальной службы Кого учитывают по строке 103 стр. 5 п. 14.3	103
другой персонал, состоящий в штате организации Кого учитывают по строке 104 стр. 5 п. 14.4	104

<1> С двумя десятичными знаками.

13. Численность работников списочного состава

Численность работников списочного состава заполняется в целых единицах без десятичного знака.

14. Заполнение строк раздела 1

14.1. По строке 101 «Всего должностей» отражаются данные по всем работникам организации в соответствии со штатным расписанием: муниципальные должности; должности муниципальной службы; другой персонал, состоящий в штате организации.

14.2. Распределение работников по строке 102 «муниципальные должности» описано в пункте 9 настоящих Указаний.

14.3. Распределение работников по строке 103 «должности муниципальной службы» описано в пункте 10 настоящих Указаний.

14.4. По строке 104 «другой персонал, состоящий в штате организации» учитывается другой персонал, состоящий в штате организации (без внешних совместителей) и не распределенный по строкам 102 и 103.

15. Заполнение граф раздела 1

15.1. В графе 5 показывается среднесписочная численность работников за отчетный год.

В среднесписочную численность работников не включаются:

15.2. В графу 6 включаются начисленные за отчетный год суммы фонда заработной платы работникам, учтенным в графе 5. В фонд заработной платы муниципальных служащих должны входить все виды выплат, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 25-ФЗ). Не включаются в фонд суммы заработной платы работников, принятых из других организаций на работу по совместительству.

16. Распределение работников, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы по полу, возрасту, стажу, уровню образования и областям высшего образования в Разделе 2

Данные Раздела 2 предоставляют юридические лица, работники которых в соответствии с Федеральным законом № 25-ФЗ, Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 20 марта 2025 г. № 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти», нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации являются лицами, замещавшими муниципальные должности, и муниципальными служащими (далее — работники).

17. Заполнение раздела 2

Раздел 2. Численность работников, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы, получивших дополнительное профессиональное образование, человек

Наименование категорий и групп должностей	№ строки	Численность работников списочного состава на конец отчетного года	Всего работников, получивших дополнительное профессиональное образование в отчетном году	в том числе по дополнительным профессиональным программам
Наименование категорий и групп должностей	№ строки			профессиональной переподготовки	повышения квалификации	дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации
1	2	3	4	5	6	7
		Кого включают в списочную численность стр. 5 п. 13	Как учитываются работники, получившие дополнительное профессиональное образование стр. 8 п. 18.4
Муниципальные должности стр. 3 п. 9	201
Должности муниципальной службы — всего (сумма строк с 203 по 207) стр. 3 п. 10	202
по группам должностей: высшие	203
главные	204
ведущие	205
старшие	206
младшие	207
из строки 202 должности, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность стр. 3 п. 11	208
Итого замещали муниципальные должности и должности муниципальной службы (сумма строк 201 и 202; 210 и 211)	209
в том числе: женщины	210
мужчины	211
из строки 202 лица, впервые поступившие на муниципальную службу стр. 8 п. 18.2	212

18. Заполнение строк и граф Раздела 2

18.1. При заполнении Раздела 2 по строкам с 201 по 207 численность работников списочного состава, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы, распределяется по категориям и группам должностей муниципальной службы. По строкам 210, 211 численность работников распределяется по полу.

18.2. По строке 212 показываются лица, имевшие на конец отчетного года стаж муниципальной службы менее одного года.

18.4. В графы с 4 по 7 Раздела 2 включаются данные о численности работников, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы, обученных в отчетном году в период работы в муниципальном органе по дополнительным профессиональным программам в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее Федеральный закон № 273-ФЗ) и действующими нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации за счет всех источников финансирования (в том числе за счет средств муниципальных служащих) и получивших по результатам итоговой аттестации после освоения дополнительной профессиональной программы документы установленного образца: удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке.

Лица, обученные в отчетном году до поступления на работу в муниципальный орган по дополнительным профессиональным программам, в графы с 4 по 7 не включаются.

В случае если работник проходил обучение в течение отчетного периода неоднократно, в Раздел 2 он включается один раз и учитывается по дополнительной профессиональной программе с наибольшей почасовой нагрузкой. При равной почасовой нагрузке этот работник учитывается по программе, наиболее значимой для выполнения его должностных обязанностей.

27. Контроль при заполнении первичных статистических показателей:

По графам	По строкам
В разделе 1
по всем графам (с 3 по 7):	по всем строкам (с 101 по 104):
стр. 101 = сумме стр. 102, 103, 104.	гр. 3 \geq гр. 4 (предупредительный контроль);
по графам с 3 по 6:	гр. 3 \geq гр. 5 (предупредительный контроль);
сумма стр. 102, 103, 104 \neq 0 (предупредительный контроль).	гр. 5 > 0 при гр. 6 > 0 (предупредительный контроль);
по графе 4:	гр. 5 > 0 при гр. 7 > 0 (предупредительный контроль);
стр. 101 \geq гр. 3 стр. 209 разд. 2;	гр. 6 > 0 при гр. 5 > 0 (предупредительный контроль);
стр. 102 = гр. 3 стр. 201 разд. 2;	гр. 6 > гр. 7 (предупредительный контроль);
стр. 103 = гр. 3 стр. 202 разд. 2.	МРОТ <1> \leq ((гр. 6 / гр. 5) / 12 * 1000) <2> \leq 250 000 (предупредительный контроль).
<1> Минимальный размер оплаты труда, действующий на конец отчетного года, установленный статьей 1 Федерального закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда». <2> Среднемесячная начисленная заработная плата на одного работника.
По графам	По строкам
В разделе 2
по всем графам (с 3 по 7):	по всем строкам (с 201 по 212):
стр. 202 = сумме стр. 203 - 207;	гр. 3 \geq гр. 4 (предупредительный контроль);
стр. 208 = 0, если стр. 201 = 0 (предупредительный контроль);	гр. 4 = сумме гр. 5 - 7.
стр. 208 \leq 2 при стр. 201 > 0 (предупредительный контроль);
стр. 208 \leq стр. 202;
стр. 209 = сумме стр. 201, 202;
стр. 209 = сумме стр. 210, 211;
стр. 212 \leq стр. 202.

Приказ Росстата от 31.07.2026 № 427

3.6 Моряки российских рыболовных и торговых судов, находящиеся на период проведения опроса в плавании;

3.7 Лица, временно выехавшие на заработки в другие населенные пункты на территории Российской Федерации;

3.8 Лица, проходящие военную службу по призыву или призванные на военно-учебный сбор;

3.9 Лица, проходящие заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу;

3.10 Лица, проходящие военную службу по контракту и проживающие на открытой территории;

Вложения