Приказ Министра обороны РФ от 22.09.1999 № 425

«Об организации выполнения в Вооруженных Силах Российской Федерации Федерального закона „Об основах охраны труда в Российской Федерации“»

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ от 22 сентября 1999 г. № 425

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ВЫПОЛНЕНИЯ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «ОБ ОСНОВАХ ОХРАНЫ ТРУДА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

В соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» приказываю:

1. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, флотами, армиями и флотилиями, командующему Воздушно — десантными войсками, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации:

а) организовать выполнение Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации» (далее именуется — Федеральный закон) в подчиненных соединениях, воинских частях и организациях <*>;

---

<*> Далее в тексте настоящего Приказа, если не оговорено особо, соединения, воинские части и организации будут именоваться воинскими частями.

б) распространять действие Федерального закона на военнослужащих, направляемых на работу в организации, в случаях, установленных законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

в) осуществлять регулирование отношений в области охраны труда в воинских формированиях Российской Федерации, находящихся под юрисдикцией Российской Федерации и дислоцируемых на территории иностранных государств, в соответствии с законодательством об охране труда Российской Федерации, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

г) организовать выполнение основных направлений государственной политики в области охраны труда: разработку, финансирование и реализацию программ (планов) улучшения условий и охраны труда в подчиненных воинских частях, контроль за соблюдением охраны труда, расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными условиями труда, обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, санитарно — бытовыми помещениями и устройствами, лечебно — профилактическими средствами, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда, обучение и профессиональную подготовку по охране труда работников;

д) представить в установленном порядке в Генеральный штаб Вооруженных Сил Российской Федерации (ГОМУ) предложения по созданию в воинских частях, численностью более 100 работников, осуществляющих производственную деятельность, в пределах лимита численности гражданского персонала, устанавливаемого Министром обороны Российской Федерации, служб охраны труда или введению отдельных должностей специалистов по охране труда, согласованные с Главным управлением военного бюджета и финансирования Министерства обороны Российской Федерации и Управлением труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, со сроком исполнения в первом полугодии 2001 г.

2. Командирам воинских частей:

а) обеспечить: безопасные условия труда на каждом рабочем месте; обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах работников и проверку знаний требований охраны труда; выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;

б) организовать: контроль за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда; санитарно — бытовое и лечебно — профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда; обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

в) осуществлять мероприятия по улучшению условий и охраны труда за счет и в пределах средств по соответствующим статьям сметы Министерства обороны;

г) производить допуск в воинские части лиц органов государственного управления охраной труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, государственной экспертизы условий труда, Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов общественного контроля с соблюдением установленного режима секретности и докладом по подчиненности в установленном порядке.

3. Начальнику Управления труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации привести действующие в Вооруженных Силах Российской Федерации нормативные правовые акты по охране труда в соответствие с Федеральным законом и организовать контроль за выполнением настоящего Приказа.

4. Приказ разослать до отдельной воинской части.

Министр обороны Российской Федерации, Маршал Российской Федерации И.СЕРГЕЕВ

---