Приказ ФАС России от 22.01.2026 № 42/26
«О внесении изменения в Положение о порядке оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, и иных выплатах из фонда оплаты труда, в центральном аппарате и территориальных органах Федеральной антимонопольной службы, утвержденное приказом ФАС России от 4 октября 2007 г. № 317»
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.02.2026 № 85473)
Примечание
Начало действия документа — 09.03.2026.
Зарегистрировано в Минюсте России 26 февраля 2026 г. № 85473
ФЕДЕРАЛЬНАЯ АНТИМОНОПОЛЬНАЯ СЛУЖБА
ПРИКАЗ
от 22 января 2026 г. № 42/26
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ
В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ФЕДЕРАЛЬНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, И ИНЫХ ВЫПЛАТАХ ИЗ ФОНДА
ОПЛАТЫ ТРУДА, В ЦЕНТРАЛЬНОМ АППАРАТЕ И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ
ОРГАНАХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, УТВЕРЖДЕННОЕ
ПРИКАЗОМ ФАС РОССИИ ОТ 4 ОКТЯБРЯ 2007 Г. № 317
В соответствии с пунктом 4 части 5, частью 10 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» приказываю:
внести в Положение о порядке оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, и иных выплатах из фонда оплаты труда, в центральном аппарате и территориальных органах Федеральной антимонопольной службы, утвержденное приказом ФАС России от 4 октября 2007 г. № 317 (зарегистрирован Минюстом России 6 ноября 2007 г., регистрационный № 10430), с изменениями, внесенными приказами ФАС России от 21 мая 2018 г. № 664/18 (зарегистрирован Минюстом России 13 июня 2018 г., регистрационный № 51339), от 18 декабря 2025 г. № 1119/25 (зарегистрирован Минюстом России 3 февраля 2026 г., регистрационный № 85200), изменение, изложив пункт 1.4.2 в следующей редакции:
«1.4.2. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий выплачиваются гражданским служащим за своевременное и качественное исполнение указанных заданий при надлежащем исполнении должностного регламента с учетом оценки результативности профессиональной служебной деятельности, включающей в себя критерий „Применение мобильного приложения „Инспектор“ при проведении контрольных (надзорных) и профилактических мероприятий», и максимальными размерами не ограничиваются.».