---
title: "Приказ Минздрава СССР от 30.08.1962 N 422"
number: "422"
issuer: "Министерство здравоохранения СССР"
issued_on: 1962-08-30
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-422-1962"
---
## Приказ Минздрава СССР от 30.08.1962 N 422
# Приказ Минздрава СССР от 30.08.1962 N 422
"Об улучшении материального обеспечения больных лепрой"
(вместе с "Положением о лечебно-трудовых мастерских при противолепрозных учреждениях")
> [!WARNING]
> Документ утратил силу на территории Российской Федерации в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 13.06.2020 N 857.
**МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР**
## ПРИКАЗ
30 августа 1962 г.
N 422
**ОБ УЛУЧШЕНИИ МАТЕРИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ**
**БОЛЬНЫХ ЛЕПРОЙ**
Совет Министров СССР постановлением от 10 августа 1962 г. N 820:
- установил, что больным лепрой, выписанным из противолепрозных учреждений, назначаются и выплачиваются органами социального обеспечения ежемесячные пособия на уровне минимального размера пенсий по инвалидности II группы вследствие общего заболевания, если по действующему законодательству эти больные не имеют права на пенсию и если они являются нетрудоспособными;
- установил, что больным лепрой, выписанным из противолепрозных учреждений и находящимся на диспансерном обслуживании по месту жительства, при вызове их в противолепрозные учреждения для периодического контроля возмещаются местными органами здравоохранения транспортные расходы (стоимость проезда в оба конца);
- обязал Советы Министров союзных республик обеспечить организацию в противолепрозных учреждениях лечебно - трудовые мастерские;
- распространил на лечебно - трудовые мастерские противолепрозных учреждений льготы, предусмотренные [распоряжением](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-8305-r) Совета Министров СССР от 31 июня 1954 г. N 8305 для лечебно - производственных мастерских психоневрологических учреждений.
В соответствии с указанным постановлением:
**I. УТВЕРЖДАЮ:**
а) положение о лечебно - трудовых мастерских противолепрозных учреждений согласно [приложению N 1](#p100088);
б) штатные нормативы медицинского персонала и инструкторов по трудовой терапии согласно [приложению N 2](#p100089).
**II. ПРИКАЗЫВАЮ:**
Министрам здравоохранения союзных республик:
1. Принять указанное постановление Совета Министров СССР к руководству и неуклонному исполнению.
2. Организовать лечебно - трудовые мастерские в противолепрозных учреждениях в соответствии с утвержденным настоящим приказом положением и штатными нормативами.
3. Начиная с 1963 года проводить систематическую подготовку и повышение квалификации инструкторов по труду.
4. Обеспечивать плановое снабжение лечебно - трудовых мастерских необходимым сырьем и оборудованием.
Заместитель Министра
здравоохранения СССР
**П.ГУСЕНКОВ**
Приложений N 1
к приказу по Министерству
здравоохранения СССР
от 30 августа 1962 г. N 422
**ПОЛОЖЕНИЕ**
**О ЛЕЧЕБНО - ТРУДОВЫХ МАСТЕРСКИХ ПРИ**
**ПРОТИВОЛЕПРОЗНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ**
### I. Общие положения
1. Лечебно - трудовые мастерские организуются в качестве подсобного предприятия при противолепрозных учреждениях.
2. Лечебно - трудовые мастерские организуются с целью лечения больных лепрой трудом (предупреждение развития контрактур, лечение функциональных нарушений опорно - двигательного аппарата и т.п.), повышения психического тонуса, также трудового обучения их профессиям с целью трудоустройства после выписки из противолепрозных учреждений.
3. Лечебно - трудовые мастерские состоят в ведении противолепрозного учреждения и работают под непосредственным руководством главного врача данного учреждения.
4. Деятельность лечебно - трудовых мастерских осуществляется на основе хозяйственного расчета в соответствии с настоящим положением.
*Примечание.* Мастерские с объемом производства в год не свыше 5000 руб. могут состоять на специальных средствах.
5. Лечебно - трудовые мастерские не отвечают по долгам противолепрозного учреждения; противолепрозное учреждение не отвечает по долгам лечебно - трудовых мастерских.
6. В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 10 августа 1962 г. N 820, распространившим на лечебно - трудовые мастерские противолепрозных учреждений льготы, предусмотренные [распоряжением](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-8305-r) Совета Министров СССР от 31 июля 1954 г. N 8305р для лечебно - производственных мастерских психоневрологических учреждений:
а) лечебно - трудовые мастерские освобождаются от уплаты налога с оборота и платежей в бюджет по отчислениям от прибылей, с направлением образующихся прибылей на улучшение культурного обслуживания больных, работающих в этих мастерских, а также на приобретение оборудования и на строительство помещений для мастерских сверх лимитов, на капитальные затраты;
б) обеспечение лечебно - трудовых мастерских противолепрозных учреждений сырьем и необходимым оборудованием производится в порядке, установленном [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2139-1945) Совета Министров СССР от 22 августа 1945 г. N 2139 для предприятий местной промышленности, промысловой кооперации и кооперации инвалидов.
7. Лечебно - трудовые мастерские могут организовываться при наличии не менее 25 больных.
## II. Задачи лечебно - трудовых мастерских
8. В задачи лечебно - трудовых мастерских входит:
а) применение различных видов труда в целях лечебного воздействия на больного, повышения его психического и физического тонуса и предупреждения развития контрактур с деформацией конечностей;
б) трудовое обучение с целью освоения больными новых профессий, соответствующих степени их трудоспособности;
в) трудоустройство больных.
## III. Управление лечебно - трудовыми мастерскими
9. Общее руководство лечебно - трудовыми мастерскими осуществляется главным врачом противолепрозного учреждения, в ведении которого находятся мастерские.
10. Главный врач противолепрозного учреждения осуществляет лечебно - методическое руководство мастерскими через врача по трудовой терапии.
11. Для руководства лечебной частью лечебно - трудовых мастерских главный врач назначает врача по трудовой терапии, который заведует медицинской частью мастерских.
12. На врача по трудовой терапии, который ведает медицинской частью мастерских, возлагается:
а) установление рода работ, режима и продолжительности рабочего дня для каждого больного, назначенного на трудовую терапию;
б) определение нормы трудовой нагрузки больных, участие в разработке правил внутреннего распорядка;
в) организация учета эффективности лечения трудом.
13. Для руководства хозяйственной, производственно - технической и финансовой частью лечебно - трудовых мастерских главный врач назначает директора мастерских.
14. На директора мастерских возлагается:
а) подбор рабочих и служащих для работы в мастерских, по согласованию с главным врачом;
б) составление производственно - финансового плана, штатов и смет;
в) установление, в соответствии с действующим законодательством, норм выработки и сдельных расценок для персонала мастерских и для работающих больных, при непосредственном участии врача трудовой терапии;
г) организация и руководство бухгалтерским и статистическим учетом лечебно - трудовых мастерских;
д) развертывание производственных процессов, способствующих лечению больных трудом, рационализация, механизация и улучшение технологии производства в целях облегчения труда больных, а также в целях увеличения выпуска продукции и улучшения ее качества.
*Примечание.* Во всех вопросах, касающихся больных и их труда, директор мастерских руководствуется указанием врача по трудовой терапии.
## IV. Организация и порядок деятельности лечебно - трудовых мастерских противолепрозных учреждений
15. Для осуществления трудовой терапии в лечебно - трудовых мастерских организуются различные цехи, перечень которых устанавливается главным врачом противолепрозного учреждения.
*Примечание.* При установлении перечня цехов (видов труда) лечебно - трудовых мастерских учитывается специфика существующих в районе, городе, области производств с тем, чтобы облегчить дальнейшее трудоустройство больных по приобретенной в мастерских специальности.
16. Цехи вырабатывают изделия в ассортименте и номенклатуре, которые предусмотрены планом, утвержденным главным врачом противолепрозного учреждения и составленным с учетом возможности сбыта готовой продукции.
*Примечание.* Сбыт готовой продукции производится в первую очередь тому лепрозорию, при котором они находятся, или другим противолепрозным учреждениям, а также прочим организациям по разрешению главного врача противолепрозного учреждения и по согласованию с органами санитарного надзора.
17. Трудовая терапия в лечебно - трудовых мастерских организуется и проводится под постоянным контролем медицинского персонала.
18. Правила внутреннего распорядка в мастерских устанавливаются главным врачом противолепрозного учреждения.
19. Продолжительность трудовых процессов для больных, проходящих трудовую терапию, не должна превышать 6 часов. Индивидуальная продолжительность трудовых процессов устанавливается врачом по трудовой терапии.
20. Больным, работающим в лечебно - трудовых мастерских, начисляется вознаграждение в соответствии с количеством вырабатываемой продукции. Больным, находящимся на стационарном лечении и проходящим трудовую терапию в лечебно - трудовых мастерских противолепрозных учреждений, где они находятся на полном государственном обеспечении, начисляется вознаграждение в размере 50% суммы, полагающейся за выработку данной продукции.
21. Обязательные нормы выработки для больных, работающих в лечебно - трудовых мастерских, не устанавливаются.
22. Направление на трудовую терапию в лечебно - трудовые мастерские больных, находящихся на стационарном лечении, осуществляется лечащим врачом.
23. Окончательный отбор и направление больных, находящихся на диспансерном обслуживании в противолепрозных учреждениях, в лечебно - трудовые мастерские осуществляется комиссией в составе главного врача противолепрозного учреждения, лечащего врача и врача по трудовой терапии.
24. В лечебно - трудовые мастерские не могут направляться больные, которым по состоянию здоровья противопоказана трудовая терапия.
25. По окончании лечения в противолепрозных учреждениях больные, в зависимости от состояния их здоровья, трудоустраиваются в государственные учреждения (предприятия).
Органы здравоохранения обязаны через местные Советы трудоустраивать трудоспособных больных, выписанных из противолепрозных учреждений, в соответствии с рекомендацией врачебной комиссии противолепрозного учреждения.
26. Все конфликты, возникающие в связи с направлением больных в лечебно - трудовые мастерские и отстранением от работы в них, разрешаются главным врачом противолепрозного учреждения, в ведении которого находятся мастерские. Решение главного врача является окончательным.
27. Для выполнения работ, производство которых необходимо в целях организации труда больных, на работу в лечебно - трудовые мастерские противолепрозных учреждений могут приниматься рабочие и специалисты с тем, чтобы число их не превышало 10% числа больных, работающих в мастерских. В указанное число не входит административно - управленческий и медицинский персонал мастерских, работающий в лечебно - трудовых мастерских.
### V. Учет и отчетность
28. Директор лечебно - трудовых мастерских обязан обеспечить ведение установленных форм учета и представление в установленные сроки статистической, бухгалтерской и другой обязательной отчетности, а также представляет главному врачу противолепрозного учреждения проект распределения накопления за истекший год.
### VI. Контроль и ревизия деятельности лечебно - трудовых мастерских
29. Контроль за деятельностью лечебно - трудовых мастерских при противолепрозных учреждениях осуществляется главным врачом учреждения и вышестоящим по подчиненности органом здравоохранения.
30. При проверке работы лечебно - трудовых мастерских и оценке их деятельности учитываются основные качественные показатели:
а) отношение числа трудоустроенных больных к числу выписанных из мастерских (чем ближе этот показатель к единице, тем лучше работа мастерских);
б) разнообразие видов труда, необходимого в лечебных целях;
в) медицинская оценка состояния больных в результате проведения трудовой терапии;
г) рентабельность мастерских.
Оценка работы дается на основании всех перечисленных показаний.
31. Документальная ревизия и обследование деятельности мастерских производится не реже одного раза в год, уполномоченными на это лицами, по распоряжению главного врача противолепрозного учреждения, и другими органами, имеющими права контроля.
Главный специалист
Управления специализированной
медицинской помощи
**Н.НИКИТИНА**
Приложение N 2
к приказу по Министерству
здравоохранения СССР
от 30 августа 1962 г. N 422
**ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ**
**МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА И ИНСТРУКТОРОВ**
**ПО ТРУДОВОЙ ТЕРАПИИ ЛЕЧЕБНО - ТРУДОВЫХ**
**МАСТЕРСКИХ ПРИ ПРОТИВОЛЕПРОЗНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ**
Должности врачей устанавливаются из расчета одна врачебная должность на 200 больных, но не менее 0,5 должности на мастерскую.
Должности медицинских сестер и инструкторов по трудовой терапии устанавливаются из расчета по одной должности сестры и инструктора на 50 больных, но не менее чем по 0,5 должности на мастерскую.
Начальник
Планово - финансового отдела
**Г.НОВГОРОДЦЕВ**
---