Приказ ФСИН России от 13.06.2019 № 421
Актуально на 10.11.2026.
Как цитировать: Приказ ФСИН России от 13.06.2019 N 421. 421. 13.06.2019. https://bukva.ai/docs/prikaz-421-2019-fsin-rossii-federalnaya
«Об утверждении Порядка оформления личного поручительства при переводе сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации на вышестоящую должность в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и категорий должностей в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, при переводе на которые оформляется личное поручительство»
(Зарегистрировано в Минюсте России 04.07.2019 № 55138)
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа ФСИН России от 04.02.2025 № 54. Начало действия документа — 16.07.2019. Окончание действия документа — 14.03.2025. Документ утратил силу в связи с изданием Приказа ФСИН России от 04.02.2025 № 54, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 04.03.2025).
Зарегистрировано в Минюсте России 4 июля 2019 г. № 55138
ПРИКАЗ
от 13 июня 2019 г. № 421
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ОФОРМЛЕНИЯ ЛИЧНОГО ПОРУЧИТЕЛЬСТВА ПРИ ПЕРЕВОДЕ СОТРУДНИКА
УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
НА ВЫШЕСТОЯЩУЮ ДОЛЖНОСТЬ В УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ
СИСТЕМЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И КАТЕГОРИЙ ДОЛЖНОСТЕЙ
В УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
ПРИ ПЕРЕВОДЕ НА КОТОРЫЕ ОФОРМЛЯЕТСЯ ЛИЧНОЕ ПОРУЧИТЕЛЬСТВО
В соответствии с частью 14 статьи 30 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации „Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы“ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, № 30, ст. 4532) приказываю:»
Порядок оформления личного поручительства при переводе сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации на вышестоящую должность в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации (приложение № 1);
категории должностей в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, при переводе на которые оформляется личное поручительство (приложение № 2).
2. Контроль за исполнением приказа возложить на первого заместителя директора ФСИН России генерал-лейтенанта внутренней службы Рудого А.А.
ПОРЯДОК
ОФОРМЛЕНИЯ ЛИЧНОГО ПОРУЧИТЕЛЬСТВА ПРИ ПЕРЕВОДЕ СОТРУДНИКА
УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
НА ВЫШЕСТОЯЩУЮ ДОЛЖНОСТЬ В УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ
СИСТЕМЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Настоящий Порядок определяет требования к оформлению личного поручительства при переводе сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации (далее — уголовно-исполнительная система) на вышестоящую должность в уголовно-исполнительной системе.
2. Личное поручительство (далее — поручительство) при переводе сотрудника уголовно-исполнительной системы (далее — сотрудник) на вышестоящую должность в уголовно-исполнительной системе состоит в письменном обязательстве другого сотрудника в том, что он ручается за соблюдение переводимым на вышестоящую должность в уголовно-исполнительной системе сотрудником ограничений и запретов, установленных Федеральным законом от 19.07.2018 № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации „Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы“ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, № 30, ст. 4532) и другими федеральными законами.»
3. Поручительство оформляется при переводе сотрудника на вышестоящие должности в уголовно-исполнительной системе, указанные в приложении № 2 к настоящему приказу.
4. Поручительство могут давать сотрудники, имеющие стаж службы не менее трех лет, не имеющие взысканий за коррупционные правонарушения, не состоящие в близком родстве или свойстве с рекомендуемыми сотрудниками, замещающие равнозначные или вышестоящие должности по отношению к должностям, на которые планируется перевод рекомендуемых сотрудников. При этом поручительство на сотрудника, рассматриваемого к переводу на вышестоящую должность, назначение на которую осуществляется Президентом Российской Федерации, дают два сотрудника из числа лиц, замещающих должности, назначение на которые осуществляется Президентом Российской Федерации, и знающих рекомендуемого сотрудника по совместной службе не менее двух лет.
5. Поручительство (приложение к настоящему Порядку) оформляется в письменном виде и представляется в кадровое подразделение учреждения или органа уголовно-исполнительной системы, руководитель (начальник) которого наделен полномочиями по назначению на должность, на которую рекомендуется сотрудник, в ходе изучения сотрудника для перевода на вышестоящую должность.
Поручительство на сотрудника, рассматриваемого к переводу на вышестоящую должность, назначение на которую осуществляется Президентом Российской Федерации, представляется в управление кадров ФСИН России в ходе изучения сотрудника на включение в федеральный кадровый резерв ФСИН России.
6. В поручительстве указываются:
6.1. Специальное звание, фамилия, имя, отчество (при наличии), должность сотрудника, который дает поручительство (далее — поручитель), стаж его службы.
6.2. Специальное звание, фамилия, имя, отчество (при наличии) рекомендуемого сотрудника, краткая характеристика его деловых, личных и нравственных качеств, профессиональных знаний и навыков.
6.3. Информация о соблюдении рекомендуемым сотрудником законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, ограничений и запретов, связанных со службой в уголовно-исполнительной системе, служебных обязанностей, дисциплины, норм служебной и профессиональной этики.
6.4. Сведения об отсутствии у рекомендуемого сотрудника противоправных, личных корыстных интересов, коррупционных связей или отношений с преступной средой.
7. После перевода сотрудника на вышестоящую должность или включения его в федеральный кадровый резерв ФСИН России поручительство либо его копия приобщается к его личному делу.
8. Результаты поручительства отражаются в характеризующих служебную деятельность поручителя документах для учета при принятии управленческих решений.
Приложение
к Порядку оформления личного
поручительства при переводе сотрудника
уголовно-исполнительной системы
Российской Федерации на вышестоящую
должность в уголовно-исполнительной
системе Российской Федерации
Я, ________________________________________________________________________ (специальное звание, фамилия, имя, отчество (при наличии),
должность поручителя, стаж службы)
знаю по совместной службе кандидата на вышестоящую должность (на включение в федеральный кадровый резерв ФСИН России) ________________________________ (специальное звание, _______________________________________________________ с _________ 20__ г. фамилия, имя, отчество (при наличии) (месяц) рекомендуемого сотрудника)
(краткая характеристика деловых, личных и нравственных качеств,
профессиональных знаний
и навыков рекомендуемого сотрудника, информация о соблюдении им требований законодательства
Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, ограничений
и запретов, связанных со службой
в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, служебных
обязанностей, дисциплины,
норм служебной и профессиональной этики, сведения об отсутствии у него противоправных,
личных, корыстных интересов, коррупционных связей или отношений
с преступной средой)
Ручаюсь за рекомендуемого мною ____________________________________________ (специальное звание, фамилия, имя, отчество (при наличии)
(должность, специальное звание (подпись) (инициалы имени, отчества
поручителя) (при наличии), фамилия
поручителя)
«_» __________ 20 г.
КАТЕГОРИИ ДОЛЖНОСТЕЙ
В УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
ПРИ ПЕРЕВОДЕ НА КОТОРЫЕ ОФОРМЛЯЕТСЯ ЛИЧНОЕ ПОРУЧИТЕЛЬСТВО
Должности среднего, старшего и высшего начальствующего состава:
руководителей (начальников) учреждений или органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации (за исключением должности директора ФСИН России), их заместителей (первого заместителя);
руководителей (начальников) структурных подразделений учреждений или органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, их заместителей (первого заместителя);
руководителей (начальников) подразделений структурных подразделений учреждений или органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, их заместителей.