---
title: "Приказ Росрезерва от 04.03.2011 N 42"
number: "42"
issuer: "Федеральное агентство по государственным резервам"
issued_on: 2011-03-04
redaction: 2013-12-06
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-42-2011-rosrezerv-federalnoe"
---

## Приказ Росрезерва от 04.03.2011 N 42

# Приказ Росрезерва от 04.03.2011 N 42

(ред. от 10.10.2013)

"Об утверждении Положения о комиссии Федерального агентства по государственным резервам по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов"

(Зарегистрировано в Минюсте России 04.04.2011 N 20403)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-36-2016-rosrezerv-federalnoe#p100009) Росрезерва от 14.03.2016 N 36, утвердившего новое [Положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-36-2016-rosrezerv-federalnoe#p100014).
> Начало действия редакции - 06.12.2013.
> Окончание действия документа - 18.04.2016.
> Изменения, внесенные [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-148-2013-rosrezerv-federalnoe#p100007) Росрезерва от 10.10.2013 N 148, вступили в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован в "Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти" - 25.11.2013).
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-36-2016-rosrezerv-federalnoe#p100009) Росрезерва от 14.03.2016 N 36, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации [http://www.pravo.gov.ru](#p1) - 08.04.2016).


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 4 апреля 2011 г. N 20403

---


<a id="p100002"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100003"></a>**ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ**

<a id="p100004"></a>**ПРИКАЗ**
от 4 марта 2011 г. N 42

<a id="p100005"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ**
**О КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ**
**РЕЗЕРВАМ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ**

<div align="center">

**ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ**<br>
**И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ**

</div>


<a id="p100006"></a>В соответствии с [пунктом 7](https://bukva.ai/docs/ukaz-821-2010#p100042) Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 27, ст. 3446) приказываю:
1. <a id="p100007"></a>Утвердить прилагаемое [Положение](#p100013) о комиссии Федерального агентства по государственным резервам по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
2. <a id="p100008"></a>Считать утратившим силу [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-219-2009-rosrezerv-federalnoe) Росрезерва от 11 декабря 2009 г. N 219 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов" (зарегистрирован в Минюсте России 21 января 2010 года, регистрационный N 16033).
3. <a id="p100009"></a>Начальникам управлений и отдела мобилизационной подготовки Росрезерва ознакомить работников с настоящим Приказом.
4. <a id="p100010"></a>Общее руководство и контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Росрезерва Ефанова П.А.

<a id="p100011"></a>Руководитель

<div align="right">

**Д.Ю.ГОГИН**

</div>






<a id="p100012"></a>Приложение
к Приказу Росрезерва
от 04.03.2011 N 42

<a id="p100013"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**
**О КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ**
**РЕЗЕРВАМ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ**
**ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ**
**И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ**

1. <a id="p100014"></a>Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности комиссии Федерального агентства по государственным резервам по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).
2. <a id="p100015"></a>Комиссия в своей деятельности руководствуется [Конституцией](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, настоящим Положением, а также правовыми актами Федерального агентства по государственным резервам (Росрезерв).
3. <a id="p100016"></a>Основной задачей комиссии является содействие Росрезерву:
<a id="p100017"></a>а) в обеспечении соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими (далее - государственные служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p30) от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч. I), ст. 6228), другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);
<a id="p100018"></a>б) в осуществлении в Росрезерве мер по предупреждению коррупции.
4. <a id="p100019"></a>Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении государственных служащих, замещающих должности федеральной государственной службы (далее - должности государственной службы) в Росрезерве (за исключением государственных служащих, замещающих должности государственной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Правительством Российской Федерации и Минэкономразвития России), а также в отношении государственных служащих, замещающих должности заместителей руководителей территориальных органов Росрезерва.
5. <a id="p100020"></a>Вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении государственных служащих, замещающих должности государственной службы в территориальных органах Росрезерва (за исключением руководителя и заместителя руководителя территориального органа Росрезерва), рассматриваются комиссией соответствующего территориального органа.
6. <a id="p100021"></a>Состав комиссии утверждается приказом Росрезерва.
<a id="p100022"></a>В состав комиссии входят председатель комиссии, его заместитель, назначаемый руководителем Росрезерва из числа членов комиссии, замещающих должности государственной службы в центральном аппарате Росрезерва, секретарь и члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
7. <a id="p100023"></a>В состав комиссии входят:
<a id="p100024"></a>а) заместитель руководителя Росрезерва (председатель комиссии), должностное лицо кадрового подразделения Росрезерва, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарь комиссии), государственные служащие кадрового подразделения, правового подразделения, других структурных подразделений Росрезерва, определяемые руководителем Росрезерва;
<a id="p100025"></a>б) представитель соответствующего подразделения Аппарата Правительства Российской Федерации;
<a id="p100026"></a>в) представители научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой.
8. <a id="p100027"></a>Руководитель Росрезерва может принять решение о включении в состав комиссии:
<a id="p100028"></a>а) представителя общественной организации ветеранов, созданной в Росрезерве;
<a id="p100029"></a>б) представителя профсоюзной организации, действующей в установленном порядке в Росрезерве.
9. <a id="p100030"></a>Лица, указанные в [подпунктах "б"](#p100025) и ["в" пункта 7](#p100026) и в [пункте 8](#p100027) настоящего Положения, включаются в состав комиссии в установленном порядке по согласованию с соответствующим подразделением Аппарата Правительства Российской Федерации, с научными организациями и образовательными учреждениями среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, с общественной организацией ветеранов, созданной в Росрезерве, с профсоюзной организацией, действующей в установленном порядке в Росрезерве, на основании запроса руководителя Росрезерва. Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дня получения запроса.
10. <a id="p100031"></a>Число членов комиссии, не замещающих должности государственной службы в Росрезерве, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
11. <a id="p100032"></a>Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.
12. <a id="p100033"></a>В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:
<a id="p100034"></a>а) непосредственный начальник структурного подразделения Росрезерва, в котором проходит гражданскую службу государственный служащий, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии два государственных служащих, замещающих в Росрезерве должности государственной службы, аналогичные должности, замещаемой государственным служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;
<a id="p100035"></a>б) другие государственные служащие, замещающие должности государственной службы в Росрезерве; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам государственной службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель государственного служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства государственного служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.
13. <a id="p100036"></a>Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности государственной службы в Росрезерве, недопустимо.
14. <a id="p100037"></a>При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
15. <a id="p100038"></a>Основаниями для проведения заседания комиссии являются:
<a id="p100039"></a>а) представление руководителем Росрезерва в соответствии с [пунктом 31](https://bukva.ai/docs/ukaz-1065#p100129) Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 39, ст. 4588; 2010, N 3, ст. 274; N 27, ст. 3446; N 30, ст. 4070), материалов проверки, свидетельствующих:
<a id="p100040"></a>о представлении государственным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных [подпунктом "а" пункта 1](https://bukva.ai/docs/ukaz-1065#p100037) названного Положения;
<a id="p100041"></a>о несоблюдении государственным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
<a id="p100042"></a>б) поступившее в кадровое подразделение Росрезерва либо должностному лицу кадрового подразделения Росрезерва, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в порядке, установленном нормативным правовым актом государственного органа:
<a id="p100043"></a>обращение гражданина, замещавшего в Росрезерве должность государственной службы, включенную в [перечень](https://bukva.ai/docs/prikaz-5-2012-rosrezerv-federalnoe#p100013) должностей, утвержденный Приказом Росрезерва от 18.09.2009 N 157 "Об утверждении перечня должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральном агентстве по государственным резервам, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" (зарегистрирован в Минюсте России от 1 октября 2009 года, регистрационный N 14929), о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы;
<a id="p100044"></a>заявление государственного служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
<a id="p100045"></a>в) представление руководителя Росрезерва или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения государственным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в Росрезерве мер по предупреждению коррупции;
<a id="p1"></a>г) представление руководителем Росрезерва материалов проверки, свидетельствующих о представлении государственным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных [частью 1 статьи 3](https://bukva.ai/docs/zakon-230-fz-2012/statya-1#p100028) Федерального закона от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 50, ст. 6953) (далее - Федеральный закон "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам").

> *(пп. "г" введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-148-2013-rosrezerv-federalnoe#p100011) Росрезерва от 10.10.2013 N 148)*

16. <a id="p100046"></a>Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
17. <a id="p100047"></a>Председатель комиссии при поступлении к нему в порядке, предусмотренном настоящим Положением, информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:
<a id="p100048"></a>а) в 3-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления указанной информации;
<a id="p100049"></a>б) организует ознакомление государственного служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в кадровое подразделение Росрезерва либо должностному лицу кадрового подразделения Росрезерва, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и с результатами ее проверки;
<a id="p100050"></a>в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в [подпункте "б" пункта 12](#p100035) настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.
18. <a id="p100051"></a>Заседание комиссии проводится в присутствии государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. При наличии письменной просьбы государственного служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки государственного служащего или его представителя на заседание комиссии при отсутствии письменной просьбы государственного служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае вторичной неявки государственного служащего или его представителя без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении указанного вопроса в отсутствие государственного служащего.
19. <a id="p100052"></a>На заседании комиссии заслушиваются пояснения государственного служащего (с его согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по существу предъявляемых государственному служащему претензий, а также дополнительные материалы.
<a id="p100053"></a>*20. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.*
21. <a id="p100054"></a>По итогам рассмотрения вопроса, указанного в [абзаце втором подпункта "а" пункта 15](#p100040) настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
<a id="p100055"></a>а) установить, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с [подпунктом "а" пункта 1](https://bukva.ai/docs/ukaz-1065#p100037) Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065, являются достоверными и полными;
<a id="p100056"></a>б) установить, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с [подпунктом "а" пункта 1](https://bukva.ai/docs/ukaz-1065#p100037) Положения, названного в [подпункте "а"](#p100055) настоящего пункта, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует руководителю Росрезерва применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.
22. <a id="p100057"></a>По итогам рассмотрения вопроса, указанного в [абзаце третьем подпункта "а" пункта 15](#p100041) настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
<a id="p100058"></a>а) установить, что государственный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;
<a id="p100059"></a>б) установить, что государственный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует руководителю Росрезерва указать государственному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.
23. <a id="p100060"></a>По итогам рассмотрения вопроса, указанного в [абзаце втором подпункта "б" пункта 15](#p100043) настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
<a id="p100061"></a>а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
<a id="p100062"></a>б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.
24. <a id="p100063"></a>По итогам рассмотрения вопроса, указанного в [абзаце третьем подпункта "б" пункта 15](#p100044) настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
<a id="p100064"></a>а) признать, что причина непредставления государственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
<a id="p100065"></a>б) признать, что причина непредставления государственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует государственному служащему принять меры по представлению указанных сведений;
<a id="p100066"></a>в) признать, что причина непредставления государственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует руководителю Росрезерва применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.
<a id="p2"></a>24.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в [подпункте "г" пункта 15](#p1) настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
<a id="p3"></a>а) признать, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с [частью 1 статьи 3](https://bukva.ai/docs/zakon-230-fz-2012/statya-1#p100028) Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются достоверными и полными;
<a id="p4"></a>б) признать, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с [частью 1 статьи 3](https://bukva.ai/docs/zakon-230-fz-2012/statya-1#p100028) Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует руководителю Росрезерва применить к государственному служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.

> *(п. 24.1 введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-148-2013-rosrezerv-federalnoe#p100013) Росрезерва от 10.10.2013 N 148)*

25. <a id="p5"></a>По итогам рассмотрения вопросов, указанных в [подпунктах "а"](#p100039), ["б"](#p100042) и ["г" пункта 15](#p1) настоящего Положения, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено [пунктами 22](#p100057) - [24](#p100063) и [24.1](#p2) настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.

> *(п. 25 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-148-2013-rosrezerv-federalnoe#p100017) Росрезерва от 10.10.2013 N 148)*

26. <a id="p100068"></a>По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного [подпунктом "в" пункта 15](#p100045) настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее решение.
27. <a id="p100069"></a>Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты нормативных правовых актов, решений или поручений руководителя Росрезерва, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение руководителя Росрезерва.
28. <a id="p100070"></a>Решения комиссии по вопросам, указанным в [пункте 15](#p100038) настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
29. <a id="p100071"></a>Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в [абзаце втором подпункта "б" пункта 15](#p100043) настоящего Положения, для руководителя государственного органа носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в [абзаце втором подпункта "б" пункта 15](#p100043) настоящего Положения, носит обязательный характер.

<div align="center">

30. <a id="p100072"></a>В протоколе заседания комиссии указываются:<br>
<a id="p100073"></a>а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;<br>
<a id="p100074"></a>б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;<br>
<a id="p100075"></a>в) предъявляемые к государственному служащему претензии, материалы, на которых они основываются;<br>
<a id="p100076"></a>г) содержание пояснений государственного служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;<br>
<a id="p100077"></a>д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;<br>
<a id="p100078"></a>е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в государственный орган;<br>
<a id="p100079"></a>ж) другие сведения;<br>
<a id="p100080"></a>з) результаты голосования;<br>
<a id="p100081"></a>и) решение и обоснование его принятия.<br>
31. <a id="p100082"></a>Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен государственный служащий.<br>
32. <a id="p100083"></a>Копии протокола заседания комиссии в 3-дневный срок со дня заседания направляются руководителю Росрезерва, полностью или в виде выписок из него - государственному служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.<br>
33. <a id="p100084"></a>Руководитель Росрезерва обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к государственному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении руководитель Росрезерва в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение руководителя Росрезерва оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.<br>
34. <a id="p100085"></a>В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) государственного служащего информация об этом представляется руководителю Росрезерва для решения вопроса о применении к государственному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.<br>
35. <a id="p100086"></a>В случае установления комиссией факта совершения государственным служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.<br>
36. <a id="p100087"></a>Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу государственного служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.<br>
37. <a id="p100088"></a>Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются кадровым подразделением Росрезерва.

</div>




<a id="p100089"></a>

---
