Приказ Роскосмоса от 16.03.2010 № 42
Актуально на 09.11.2026.
Как цитировать: Приказ Роскосмоса от 16.03.2010 N 42. 42. 16.03.2010. https://bukva.ai/docs/prikaz-42-2010-roskosmos-federalnoe
«О реализации Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065»
(вместе с «Положением о рабочей группе по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Федеральном космическом агентстве»)
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Роскосмоса от 23.04.2012 № 86. По заключению Минюста РФ данный документ в государственной регистрации не нуждается. — Письмо Минюста РФ от 19.05.2010 № 01/8277-ДК.
ФЕДЕРАЛЬНОЕ КОСМИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО
ПРИКАЗ
от 16 марта 2010 г. № 42
О РЕАЛИЗАЦИИ УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 21 СЕНТЯБРЯ 2009 Г. № 1065
В целях реализации пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, № 39, ст. 4588; 2010, № 3, ст. 274) приказываю:
1. Возложить на Управление кадров и безопасности Федерального космического агентства функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Федеральном космическом агентстве, предусмотренные пунктом 3 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065, с последующим представлением материалов, докладов и иных документов на Комиссию Федерального космического агентства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
2. Сформировать из числа работников Управления кадров и безопасности Федерального космического агентства рабочую группу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Федеральном космическом агентстве в следующем составе: Гапеева И.А. — заместитель начальника управления; Куканкова Т.В. — ведущий специалист-эксперт отдела кадров и государственной службы; Макаревич В.С. — ведущий консультант отдела кадров и государственной службы; Мирончиков В.Н. — заместитель начальника управления; Ткаченко Н.В. — ведущий специалист-эксперт отдела кадров и государственной службы.
3. Утвердить прилагаемое Положение о рабочей группе по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Федеральном космическом агентстве.
4. Начальнику Управления кадров и безопасности внести в установленном порядке изменения в Положение об Управлении кадров и безопасности и должностные регламенты государственных служащих Роскосмоса, указанных в пункте 2 настоящего Приказа, в соответствии с Положением о рабочей группе по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Федеральном космическом агентстве.
5. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Руководитель А. Н. Шерминов
Утверждено Приказом Федерального космического агентства от 16 марта 2010 г. № 42
ПОЛОЖЕНИЕ О РАБОЧЕЙ ГРУППЕ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ КОРРУПЦИОННЫХ И ИНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ В ФЕДЕРАЛЬНОМ КОСМИЧЕСКОМ АГЕНТСТВЕ
I. Общие положения
1. Рабочая группа по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Федеральном космическом агентстве (далее — Рабочая группа) создается в соответствии с пунктом 3 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, № 39, ст. 4588; 2010, № 3, ст. 274) из числа работников Управления кадров и безопасности Федерального космического агентства.
2. Рабочая группа руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также настоящим Положением.
II. Основные задачи и функции Рабочей группы
3. Основными задачами Рабочей группы являются профилактика коррупционных и иных правонарушений в Федеральном космическом агентстве, а также обеспечение деятельности Федерального космического агентства по соблюдению государственными гражданскими служащими Федерального космического агентства (далее — гражданские служащие) запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения.
4. Рабочая группа осуществляет следующие функции:
а) обеспечивает соблюдение гражданскими служащими ограничений и запретов, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов, а также соблюдение исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228) и другими федеральными законами (далее — требования к служебному поведению);
б) принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе;
в) обеспечивает деятельность Комиссии Федерального космического агентства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;
г) оказывает гражданским служащим консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007, № 13, ст. 1531; 2009, № 29, ст. 3658), а также с уведомлением представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных федеральных государственных органов о фактах совершения федеральными государственными служащими коррупционных и иных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
д) обеспечивает реализацию гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных федеральных государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений;
е) организует правовое просвещение гражданских служащих;
ж) проводит служебные проверки;
з) обеспечивает проведение проверок: достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и гражданскими служащими, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению; соблюдения гражданами, замещавшими должности федеральной государственной службы, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с федеральной государственной службы;
и) собирает и обрабатывает сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в установленном порядке, а также осуществляет контроль за своевременностью их представления;
к) обеспечивает подготовку сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, подлежащих размещению на официальном сайте Федерального космического агентства;
л) подготавливает в соответствии со своей компетенцией проекты нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
м) взаимодействует с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;
н) обеспечивает сохранность и конфиденциальность сведений о гражданских служащих, полученных в ходе своей деятельности.
5. Рабочая группа осуществляет свои функции посредством:
а) направления в установленном порядке запросов в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные осуществлять оперативно-розыскную деятельность в соответствии с Федеральным законом от 12 августа 1995 г. № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 33, ст. 3349; 1997, № 29, ст. 3502; 1998, № 30, ст. 3613; 1999, № 2, ст. 233; 2000, № 1, ст. 8; 2001, № 13, ст. 1140; 2003, № 2, ст. 167; № 27, ст. 2700; 2004, № 27, ст. 2711; № 35, ст. 3607; 2005, № 49, ст. 5128; 2007, № 31, ст. 4008, 4011; 2008, № 18, ст. 1941; № 52, ст. 6227, 6235, 6248), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления, на предприятия, в организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или гражданского служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также о соблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению (направление запросов в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в интересах территориальных органов федеральных государственных органов осуществляют соответствующие федеральные государственные органы);
б) представления дополнительных сведений в Комиссию Федерального космического агентства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, необходимых для ее работы;
в) проведения бесед с гражданином или гражданским служащим по вопросам, входящим в компетенцию Рабочей группы;
г) получения от гражданина или гражданского служащего пояснения по представленным им материалам;
д) уведомления в установленном порядке в письменной форме гражданского служащего о начале проводимой в отношении него проверки;
е) представления в установленном порядке лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклада о ее результатах.