---
title: "Приказ Минтруда России от 02.07.2025 N 419н"
number: "419н"
issuer: "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации"
issued_on: 2025-07-02
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-419n-2025"
---

## Приказ Минтруда России от 02.07.2025 N 419н

# Приказ Минтруда России от 02.07.2025 N 419н

"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников федеральных казенных учреждений медико-социальной экспертизы, подведомственных Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 июля 2016 г. N 336н"

(Зарегистрировано в Минюсте России 23.09.2025 N 83627)

> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - 04.10.2025.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 23 сентября 2025 г. N 83627

---


<div align="center">

<a id="p100002"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100003"></a>**ПРИКАЗ**<br>
**от 2 июля 2025 г. N 419н**

<a id="p100004"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ**<br>
**В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ**<br>
**УЧРЕЖДЕНИЙ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ**<br>
**МИНИСТЕРСТВУ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,**<br>
**УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ**<br>
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 5 ИЮЛЯ 2016 Г. N 336Н

</div>


<a id="p100005"></a>В соответствии с [пунктами 2(1)](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-583-2008#p40) и [2(5)](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-583-2008#p100133) Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583, приказываю:
<a id="p100006"></a>Внести в [Положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-336n-2016#p100012) об оплате труда работников федеральных казенных учреждений медико-социальной экспертизы, подведомственных Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 июля 2016 г. N 336н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 июля 2016 г., регистрационный N 43020), с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 апреля 2018 г. N 235н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 мая 2018 г., регистрационный N 51206), изменения согласно [приложению](#p100009) к настоящему приказу.

<div align="right">

<a id="p100007"></a>Министр<br>
А.О.КОТЯКОВ

</div>






<div align="right">

<a id="p100008"></a>Приложение<br>
к приказу Министерства труда<br>
и социальной защиты<br>
Российской Федерации<br>
от 2 июля 2025 г. N 419н

</div>


<div align="center">

<a id="p100009"></a>**ИЗМЕНЕНИЯ,**<br>
**КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА**<br>
**РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ**<br>
**ЭКСПЕРТИЗЫ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ**<br>
**ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ**<br>
**МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ**<br>
**ФЕДЕРАЦИИ ОТ 5 ИЮЛЯ 2016 Г. N 336Н**

1. <a id="p100010"></a>[Пункт 25](https://bukva.ai/docs/prikaz-336n-2016#p100073) дополнить подпунктом "и" следующего содержания:

</div>

<a id="p100011"></a>"и) надбавка (в процентах к окладу (должностному окладу), тарифной ставке) работникам учреждений, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, с учетом укомплектованности кадрами и в пределах фондов оплаты труда (далее - стимулирующая надбавка).".
2. <a id="p100012"></a>[Дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-336n-2016#p100012) пунктом 33(1) следующего содержания:
<a id="p100013"></a>"33(1). Стимулирующая надбавка выплачивается работникам учреждений, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, при выполнении следующих условий:
<a id="p100014"></a>а) с работником заключен трудовой договор на срок не менее 3 лет;
<a id="p100015"></a>б) работник работает в учреждении, расположенном в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
<a id="p100016"></a>в) стимулирующая надбавка выплачивается в пределах фонда оплаты труда, установленного в соответствии с [пунктом 11](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-583-2008#p100131) Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583;
<a id="p100017"></a>г) в месяц, предшествующий установлению стимулирующей надбавки, укомплектованность кадрами составляет менее 100%;
<a id="p100018"></a>д) стимулирующая надбавка устанавливается на срок, не превышающий 6 лет.
<a id="p100019"></a>Стимулирующая надбавка рассчитывается как разница между заработной платой работника (без учета стимулирующей надбавки) с учетом максимального размера процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и заработной платой (без учета стимулирующей надбавки) с учетом применения текущего размера процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, деленная на суммарное значение районного коэффициента и текущего размера процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (разделенной на 100%). Отношение полученной величины к окладу, умноженное на 100%, составляет размер стимулирующей надбавки в процентах к окладу.
<a id="p100020"></a>Указанный размер стимулирующей надбавки применяется при положительном значении разницы (больше нуля).".



<a id="p100021"></a>

---