---
title: "Приказ Управления делами Президента РФ от 01.10.2015 N 418"
number: "418"
issuer: "Управление делами Президента Российской Федерации"
issued_on: 2015-10-01
redaction: 2025-06-07
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-418-2015-upravlenie-delami-prezidenta"
---

## Приказ Управления делами Президента РФ от 01.10.2015 N 418

# Приказ Управления делами Президента РФ от 01.10.2015 N 418

(ред. от 16.04.2025)

"Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Управлением делами Президента Российской Федерации, о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, о возникновении конфликта интересов и принятия мер по недопущению любой возможности его возникновения"

(Зарегистрировано в Минюсте России 27.10.2015 N 39498)

> [!IMPORTANT]
> Начало действия редакции - 07.06.2025.
> Изменения, внесенные [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-150-2025-upravlenie-delami-prezidenta#p100006) Управления делами Президента РФ от 16.04.2025 N 150, вступили в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 27.05.2025).


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 27 октября 2015 г. N 39498

---


<div align="center">

<a id="p100002"></a>**УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

</div>



## <a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

<div align="center">

**от 1 октября 2015 г. N 418**

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА**<br>
**УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)**<br>
**РАБОТНИКАМИ ОРГАНИЗАЦИЙ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ,**<br>
**ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД УПРАВЛЕНИЕМ ДЕЛАМИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ**<br>
**ФЕДЕРАЦИИ, О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ К НИМ КАКИХ-ЛИБО ЛИЦ В ЦЕЛЯХ**<br>
**СКЛОНЕНИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ,**<br>
**О ВОЗНИКНОВЕНИИ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ И ПРИНЯТИЯ МЕР**<br>
ПО НЕДОПУЩЕНИЮ ЛЮБОЙ ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ

</div>


<a id="p100005"></a>В соответствии со [статьей 11.1](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p133) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954) и [подпунктом "в" пункта 1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-568-2013#p100015) постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. 3833), а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить прилагаемый [Порядок](#p100010) уведомления представителя нанимателя (работодателя) работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Управлением делами Президента Российской Федерации, о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, о возникновении конфликта интересов и принятия мер по недопущению любой возможности его возникновения.
2. <a id="p100007"></a>Руководителям подведомственных Управлению делами Президента Российской Федерации организаций обеспечить ознакомление работников с настоящим приказом.

<div align="right">

<a id="p100008"></a>Управляющий делами<br>
А.С.КОЛПАКОВ

</div>






<div align="right">

<a id="p100009"></a>Утвержден<br>
приказом Управления делами<br>
Президента Российской Федерации<br>
от 1 октября 2015 г. N 418

</div>



## <a id="p100010"></a>ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) РАБОТНИКАМИ ОРГАНИЗАЦИЙ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД УПРАВЛЕНИЕМ ДЕЛАМИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ К НИМ КАКИХ-ЛИБО ЛИЦ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ И ПРИНЯТИЯ МЕР ПО НЕДОПУЩЕНИЮ ЛЮБОЙ ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ


1. <a id="p100011"></a>Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Управлением делами Президента Российской Федерации, о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, о возникновении конфликта интересов и принятия мер по недопущению любой возможности его возникновения, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.

<div align="center">

2. <a id="p100012"></a>Работник обязан в письменной форме уведомить:

</div>

<a id="p100013"></a>а) представителя нанимателя (работодателя) обо всех фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
<a id="p100014"></a>б) представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.
3. <a id="p100015"></a>Уведомление о факте обращения к работнику каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений и уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения составляются в письменном виде или в произвольной форме по рекомендуемым образцам ([приложения N N 1](#p100033) и [2](#p100043) к настоящему Порядку).
4. <a id="p100016"></a>Уведомление подписывается работником лично с указанием даты его составления.
5. <a id="p100017"></a>Анонимные уведомления к рассмотрению не принимаются.
6. <a id="p100018"></a>Работник подает уведомление любым удобным для него способом (лично или по почте).
<a id="p100019"></a>К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы и документы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.
7. <a id="p4"></a>Прием и регистрация уведомлений от работников осуществляется отделом обеспечения государственной службы и противодействия коррупции Управления кадров и спецработ Управления делами Президента Российской Федерации (далее - отдел обеспечения государственной службы и противодействия коррупции).

> *(п. 7 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-150-2025-upravlenie-delami-prezidenta#p100007) Управления делами Президента РФ от 16.04.2025 N 150)*

8. <a id="p100021"></a>Уведомления подлежат обязательной регистрации в журналах регистрации уведомлений ([приложения N N 3](#p100049) и [4](#p100074) к настоящему Порядку).
<a id="p100022"></a>*Срок регистрации уведомления составляет 1 (один) рабочий день с момента поступления уведомления. Отказ в регистрации уведомления не допускается.*
<a id="p100023"></a>В случае поступления уведомления по почте в день, предшествующий праздничному или выходному дню, его регистрация производится в рабочий день, следующий за праздничным или выходным днем.
<a id="p5"></a>Ведение журналов возлагается на отдел обеспечения государственной службы и противодействия коррупции.

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-150-2025-upravlenie-delami-prezidenta#p100009) Управления делами Президента РФ от 16.04.2025 N 150)*

<a id="p100025"></a>Журналы должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью Управления делами Президента Российской Федерации.
<a id="p100026"></a>*Журналы хранятся в месте, защищенном от несанкционированного доступа.*
9. <a id="p100027"></a>Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается работнику на руки под роспись, либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
10. <a id="p6"></a>После регистрации уведомление в течение 3 (трех) рабочих дней направляется отделом обеспечения государственной службы и противодействия коррупции управляющему делами Президента Российской Федерации (далее - управляющий делами) для принятия решения о проведении проверки.

> *(в ред. Приказов Управления делами Президента РФ от 04.02.2021 [N 22](https://bukva.ai/docs/prikaz-22-2021-upravlenie-delami-prezidenta#p100011), от 16.04.2025 [N 150](https://bukva.ai/docs/prikaz-150-2025-upravlenie-delami-prezidenta#p100011))*

11. <a id="p100029"></a>В случае принятия управляющим делами решения о проведении проверки организация и проведение проверки содержащихся в уведомлении сведений осуществляется Управлением кадров и спецработ Управления делами Президента Российской Федерации.





<a id="p100030"></a>Приложение N 1
к Порядку уведомления представителя

<div align="right">

нанимателя (работодателя) работниками<br>
организаций, созданных для выполнения<br>
задач, поставленных перед Управлением<br>
делами Президента Российской<br>
Федерации, о фактах обращения<br>
к ним каких-либо лиц в целях<br>
склонения к совершению коррупционных<br>
правонарушений, о возникновении<br>
конфликта интересов и принятия мер<br>
по недопущению любой возможности<br>
его возникновения, утвержденному<br>
приказом Управления делами<br>
Президента Российской Федерации<br>
от 1 октября 2015 г. N 418

<a id="p100031"></a>рекомендуемый образец

<a id="p100032"></a>                                          Руководителю ____________________

</div>

                                          _________________________________
                                                      (Ф.И.О.)
                                          от ______________________________
                                                   (Ф.И.О., должность,
                                                   телефон работника)
                                          _________________________________

<a id="p100033"></a>                                Уведомление
               о факте обращения в целях склонения работника
                 к совершению коррупционных правонарушений

<a id="p100034"></a>Сообщаю, что:
1) <a id="p100035"></a>________________________________________________________________________
    описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения
   ________________________________________________________________________
         к работнику в связи с исполнением им служебных обязанностей
   ________________________________________________________________________
              каких-либо лиц в целях склонения его к совершению
   ________________________________________________________________________
                         коррупционных правонарушений)
   _______________________________________________________________________;
                             (дата, место, время)
2) <a id="p100036"></a>________________________________________________________________________
        (подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые
   ________________________________________________________________________
                       должен был бы совершить работник
   _______________________________________________________________________;
                        по просьбе обратившихся лиц)
3) <a id="p100037"></a>________________________________________________________________________
           (все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
   _______________________________________________________________________;
                 склоняющем к коррупционному правонарушению)
4) <a id="p100038"></a>________________________________________________________________________
     (способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению,
   ________________________________________________________________________
                         а также информация об отказе
   ________________________________________________________________________
        (согласии) работника принять предложение лица о совершении
   _______________________________________________________________________.
                        коррупционного правонарушения)

________________  ______________________________________  _________________
   (подпись)               (инициалы и фамилия)                (дата)

<a id="p100039"></a>Регистрация: N _______________ от "__" __________ 20__ г.





<div align="right">

<a id="p100040"></a>Приложение N 2<br>
к Порядку уведомления представителя<br>
нанимателя (работодателя) работниками<br>
организаций, созданных для выполнения<br>
задач, поставленных перед Управлением<br>
делами Президента Российской<br>
Федерации, о фактах обращения<br>
к ним каких-либо лиц в целях<br>
склонения к совершению коррупционных<br>
правонарушений, о возникновении<br>
конфликта интересов и принятия мер<br>
по недопущению любой возможности<br>
его возникновения, утвержденному<br>
приказом Управления делами<br>
Президента Российской Федерации<br>
от 1 октября 2015 г. N 418

<a id="p100041"></a>рекомендуемый образец

<a id="p100042"></a>                                          Руководителю ____________________<br>
                                          _________________________________

</div>

                                                      (Ф.И.О.)
                                          от ______________________________
                                                   (Ф.И.О., должность,
                                                   телефон работника)
                                          _________________________________

<a id="p100043"></a>                                Уведомление
     о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновении

<a id="p100044"></a>Сообщаю, что:
1) <a id="p100045"></a>________________________________________________________________________
    (описание обстоятельств, при которых личная заинтересованность (прямая
   ________________________________________________________________________
      или косвенная) работника влияет или может повлиять на ненадлежащее
   ________________________________________________________________________
        исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает
   ________________________________________________________________________
      или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью
   ________________________________________________________________________
              работника, правами и законными интересами граждан,
   _______________________________________________________________________;
                    организации, общества или государства)
2) <a id="p100046"></a>________________________________________________________________________
    (личная заинтересованность работника, которая влияет или может повлиять
   ________________________________________________________________________
      на надлежащее исполнение им должностных обязанностей, под которой
   ________________________________________________________________________
    понимается возможность получения работником при исполнении должностных
   ________________________________________________________________________
   обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг
   ________________________________________________________________________
     имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для
   _______________________________________________________________________.
                             третьих лиц)

________________  ______________________________________  _________________
   (подпись)               (инициалы и фамилия)                (дата)

<a id="p100047"></a>Регистрация: N _______________ от "__" __________ 20__ г.





<a id="p100048"></a>Приложение N 3
к Порядку уведомления представителя

<div align="right">

нанимателя (работодателя) работниками<br>
организаций, созданных для выполнения<br>
задач, поставленных перед Управлением<br>
делами Президента Российской<br>
Федерации, о фактах обращения<br>
к ним каких-либо лиц в целях<br>
склонения к совершению коррупционных<br>
правонарушений, о возникновении<br>
конфликта интересов и принятия мер<br>
по недопущению любой возможности<br>
его возникновения, утвержденному<br>
приказом Управления делами<br>
Президента Российской Федерации<br>
от 1 октября 2015 г. N 418

<a id="p100049"></a>                                  ЖУРНАЛ<br>
                регистрации уведомлений о фактах обращения

</div>

          в целях склонения работников __________________________
                                       (наименование организации)
                 к совершению коррупционных правонарушений

<a id="p100050"></a>                      Начат "__" ___________ 20__ г.
<a id="p100051"></a>                      Окончен "__" _________ 20__ г.
<a id="p100052"></a>                      На "__" листах


| <a id="p100053"></a>N п/п | <a id="p100054"></a>Регистрационный номер уведомления | <a id="p100055"></a>Дата и время регистрации уведомления | <a id="p100056"></a>Ф.И.О., должность работника, подавшего уведомление | <a id="p100057"></a>Краткое содержание уведомления | <a id="p100058"></a>Количество листов | <a id="p100059"></a>Ф.И.О. лица, регистрирующего уведомление | <a id="p100060"></a>Подпись лица, регистрирующего уведомление | <a id="p100061"></a>Подпись работника, подавшего уведомление | <a id="p100062"></a>Особые отметки |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100063"></a>1 | <a id="p100064"></a>2 | <a id="p100065"></a>3 | <a id="p100066"></a>4 | <a id="p100067"></a>5 | <a id="p100068"></a>6 | <a id="p100069"></a>7 | <a id="p100070"></a>8 | <a id="p100071"></a>9 | <a id="p100072"></a>10 |
|  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |
|  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |






<a id="p100073"></a>Приложение N 4

<div align="right">

к Порядку уведомления представителя<br>
нанимателя (работодателя) работниками<br>
организаций, созданных для выполнения<br>
задач, поставленных перед Управлением<br>
делами Президента Российской<br>
Федерации, о фактах обращения<br>
к ним каких-либо лиц в целях<br>
склонения к совершению коррупционных<br>
правонарушений, о возникновении<br>
конфликта интересов и принятия мер<br>
по недопущению любой возможности<br>
его возникновения, утвержденному<br>
приказом Управления делами<br>
Президента Российской Федерации<br>
от 1 октября 2015 г. N 418

</div>


<a id="p100074"></a>                                  ЖУРНАЛ
       регистрации уведомлений о конфликте интересов или возможности
             его возникновения _______________________________
                                 (наименование организации)

<a id="p100075"></a>                      Начат "__" ___________ 20__ г.
<a id="p100076"></a>                      Окончен "__" _________ 20__ г.
<a id="p100077"></a>                      На "__" листах


| <a id="p100078"></a>N п/п | <a id="p100079"></a>Регистрационный номер уведомления | <a id="p100080"></a>Дата и время регистрации уведомления | <a id="p100081"></a>Ф.И.О., должность работника, подавшего уведомление | <a id="p100082"></a>Краткое содержание уведомления | <a id="p100083"></a>Количество листов | <a id="p100084"></a>Ф.И.О. лица, регистрирующего уведомление | <a id="p100085"></a>Подпись лица, регистрирующего уведомление | <a id="p100086"></a>Подпись работника, подавшего уведомление | <a id="p100087"></a>Особые отметки |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100088"></a>1 | <a id="p100089"></a>2 | <a id="p100090"></a>3 | <a id="p100091"></a>4 | <a id="p100092"></a>5 | <a id="p100093"></a>6 | <a id="p100094"></a>7 | <a id="p100095"></a>8 | <a id="p100096"></a>9 | <a id="p100097"></a>10 |
|  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |
|  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |
|  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |




<a id="p100098"></a>

---