Приказ Роскартографии от 24.10.2007 № 413-к
Актуально на 31.10.2026.
Как цитировать: Приказ Роскартографии от 24.10.2007 N 413-к. 413-к. 24.10.2007. https://bukva.ai/docs/prikaz-413-k
«Об установлении размеров ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) работников центрального аппарата Роскартографии, ее территориальных органов и подведомственных ей предприятий, допущенных к государственной тайне на постоянной основе»
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 14.11.2007 № 10482)
Внимание
Документ фактически утратил силу в связи с упразднением Роскартографии (Указ Президента РФ от 25.12.2008 № 1847).
Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 ноября 2007 г. № 10482
МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ГЕОДЕЗИИ И КАРТОГРАФИИ
ПРИКАЗ от 24 октября 2007 г. № 413-к
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРОВ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ (ТАРИФНОЙ СТАВКЕ) РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА РОСКАРТОГРАФИИ, ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ЕЙ ПРЕДПРИЯТИЙ, ДОПУЩЕННЫХ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
Во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. № 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 39, ст. 4083) приказываю:
1. Ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу (тарифной ставке) работников центрального аппарата Роскартографии, ее территориальных органов и подведомственных ей федеральных государственных унитарных предприятий (далее — предприятия), допущенных к государственной тайне на постоянной основе, выплачивать в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти работники имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях.
2. Установить в центральном аппарате Роскартографии, ее территориальных органах и подведомственных ей предприятиях следующие размеры ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) работников, допущенных к государственной тайне на постоянной основе:
за работу со сведениями, имеющими степень секретности «совершенно секретно», — 30 — 50%;
за работу со сведениями, имеющими степень секретности «секретно» при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий, — 10 — 15%;
за работу со сведениями, имеющими степень секретности «секретно» при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий, — 5 - 10%.
3. Работникам структурных подразделений по защите государственной тайны центрального аппарата Роскартографии, ее территориальных органов и подведомственных ей предприятий, а также работникам, на которых возложено исполнение функций структурных подразделений по защите государственной тайны, дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу (тарифной ставке), предусмотренной пунктом 2 настоящего Приказа, установить процентную надбавку к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в данном подразделении в следующих размерах:
при стаже работы от 1 до 5 лет — 10 процентов;
при стаже работы от 5 до 10 лет — 15 процентов;
при стаже работы от 10 лет и выше — 20 процентов.
В стаж работы работников структурных подразделений по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.
4. Конкретные размеры ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) работников, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, а также процентных надбавок к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны устанавливать:
работникам центрального аппарата Роскартографии, руководителям ее территориальных органов и подведомственных ей предприятий — на основании приказа Роскартографии;
другим работникам территориальных органов Роскартографии и работникам подведомственных ей предприятий — на основании приказа соответственно территориального органа или предприятия.
5. Выплату вышеуказанных процентных надбавок работникам центрального аппарата и территориальных органов Роскартографии осуществлять в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда на соответствующий год, работникам подведомственных Роскартографии предприятий — в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
6. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Роскартографии Г.Г. Побединского.