Приказ Минспорта России от 06.06.2023 № 411

«О внесении изменений в методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта Российской Федерации, утвержденную приказом Минспорта России от 24 июля 2018 г. № 677»

(Зарегистрировано в Минюсте России 13.07.2023 № 74261)

Зарегистрировано в Минюсте России 13 июля 2023 г. № 74261

---

В соответствии с пунктом 2 Перечня изменений, вносимых в акты Президента Российской Федерации, прилагаемого к Указу Президента Российской Федерации от 29 апреля 2023 г. № 319 «Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Президента Российской Федерации», пунктом 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112, приказываю:

1. Внести в методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта Российской Федерации, утвержденную приказом Минспорта России от 24 июля 2018 г. № 677 (зарегистрирован Минюстом России 17 сентября 2018 г., регистрационный № 52172), с изменениями, внесенными приказами Минспорта России от 8 июля 2019 г. № 526 «О внесении изменений в методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта Российской Федерации, утвержденную приказом Минспорта России от 24 июля 2018 г. № 677» (зарегистрирован Минюстом России 16 июля 2019 г., регистрационный № 55277), от 5 июня 2020 г. № 432 «О внесении изменений в методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта Российской Федерации (приложение № 1), утвержденную приказом Минспорта России от 24 июля 2018 г. № 677» (зарегистрирован Минюстом России 13 июля 2020 г., регистрационный № 58920), от 30 марта 2021 г. № 191 «О внесении изменений в методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта Российской Федерации (приложение № 1) и порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта Российской Федерации (приложение № 2), утвержденные приказом Минспорта России от 24 июля 2018 г. № 677» (зарегистрирован Минюстом России 11 мая 2021 г., регистрационный № 63359), от 5 октября 2022 г. № 801 «О внесении изменений в порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта Российской Федерации, утвержденный приказом Минспорта России от 24 июля 2018 г. № 677» (зарегистрирован Минюстом России 7 ноября 2022 г., регистрационный № 70836), от 26 декабря 2022 г. № 1371 «О внесении изменения в приказ Минспорта России от 24 июля 2018 г. № 677 „Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта Российской Федерации и порядка работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта Российской Федерации“ (зарегистрирован Минюстом России 23 января 2023 г., регистрационный № 72096), изменения согласно приложению к настоящему приказу.»

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря — заместителя Министра спорта Российской Федерации А.М. Федорова.

1. В пункте 4:

1.1. Слова «а также их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей гражданской службы (далее соответственно — квалификационные требования, оценка кандидатов).» заменить словами «проверке их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей гражданской службы (далее соответственно — квалификационные требования, оценка кандидатов) и определении по результатам таких оценки и проверки граждан (гражданских служащих) из числа кандидатов для назначения на соответствующие должности гражданской службы.».

1.2. Сноску «2» изложить в следующей редакции:

«<2> Пункт 19 Положения о конкурсе.».

2. Абзац третий подпункта «г» пункта 10 изложить в следующей редакции:

«копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);».

3. Пункт 14 изложить в следующей редакции:

«14. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе:»

а) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;

б) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования);

в) в связи с ограничениями, связанными с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением и установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.».

4. В пункте 20 слова «отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, на замещение которой он был объявлен» заменить словами «имеющие необходимый для замещения вакантной должности гражданской службы профессиональный уровень».

5. В пункте 22:

5.1. Абзац первый после слов «об образовании и» дополнить словом «(или)», после слов «методов оценки» дополнить словами «профессионального уровня,».

5.2. Дополнить абзацем следующего содержания:

«В ходе проведения конкурса осуществляется сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования). <10>».

5.3. Дополнить сноской «10» следующего содержания:

«<10> Пункт 19(1) Положения о конкурсе.».

---