--- title: "Приказ ФАДН России от 23.03.2026 N 41" number: "41" issuer: "Федеральное агентство по делам национальностей" issued_on: 2026-03-23 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-41-2026-fadn-rossii-federalnoe" --- ## Приказ ФАДН России от 23.03.2026 N 41 # Приказ ФАДН России от 23.03.2026 N 41 "Об утверждении Порядка уведомления федеральными государственными гражданскими служащими ФАДН России и его территориальных органов, работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФАДН России, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (Зарегистрировано в Минюсте России 20.04.2026 N 86129) > [!IMPORTANT] > Начало действия документа - 02.05.2026. Зарегистрировано в Минюсте России 20 апреля 2026 г. N 86129 --- **ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ** **ПРИКАЗ** от 23 марта 2026 г. N 41 **ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА** **УВЕДОМЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ** **СЛУЖАЩИМИ ФАДН РОССИИ И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ,**
**РАБОТНИКАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ**
**ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ**
**ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФАДН РОССИИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ**
**ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ** **ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ** **К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ** В соответствии с [подпунктом "а" пункта 3 статьи 1](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p3), [частью 2 статьи 11](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-11#p100228), [статьей 11.1](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-11-1#p100229) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", [подпунктом "а" пункта 5](https://bukva.ai/docs/ukaz-650-2015#p100086) Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", [абзацем пятым подпункта "в" пункта 1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-568-2013#p100021) постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", приказываю: 1. Утвердить прилагаемый [Порядок](#p100011) уведомления федеральными государственными гражданскими служащими ФАДН России и его территориальных органов, работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФАДН России, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. 2. Признать утратившим силу [приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-98-2016-fadn-rossii-federalnoe) ФАДН России от 21 июня 2016 г. N 98 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по делам национальностей о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (зарегистрирован Минюстом России 13 июля 2016 г., регистрационный N 42829). 3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. Руководитель **И.В.БАРИНОВ** Утвержден приказом Федерального агентства по делам национальностей от 23.03.2026 N 41
**ПОРЯДОК**
**УВЕДОМЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ**
**СЛУЖАЩИМИ ФАДН РОССИИ И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ,**
**РАБОТНИКАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ**
**ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ**
**ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФАДН РОССИИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ**
**ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ**
**ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ**
**К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ** 1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата ФАДН России (далее - гражданские служащие центрального аппарата), федеральными государственными гражданскими служащими территориальных органов ФАДН России (далее - гражданские служащие территориальных органов), работниками, замещающими отдельные должности, включенные в [перечень](https://bukva.ai/docs/prikaz-51-2020-fadn-rossii-federalnoe#p100009) должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФАДН России (далее - организации), при назначении на которые граждане и при замещении которых работники этих организаций обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом ФАДН России от 16 апреля 2020 г. N 51 (далее - Перечень) (зарегистрирован Минюстом России 20 мая 2020 г., регистрационный N 58390) (за исключением лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации <1>), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
---
<1> [Положение](https://bukva.ai/docs/ukaz-650-2015#p100097) о порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650 (далее - Положение, утвержденное Указом N 650). 2. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), представляется гражданскими служащими (работниками организаций) в письменном виде (рекомендуемый образец приведен в [приложении N 1](#p100048) к настоящему Порядку) не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда гражданскому служащему (работнику организации) стало известно о возможности возникновения конфликта интересов.
При наличии материалов, имеющих отношение к обстоятельствам, изложенным в уведомлении, гражданские служащие и работники организаций представляют их вместе с уведомлением.
В случае, если личная заинтересованность возникла в служебной командировке, отпуске, вне места осуществления служебной (трудовой) деятельности, уведомление направляется незамедлительно со дня прибытия к месту трудовой деятельности.
3. Лица, замещающие должности федеральной государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Председателем Правительства Российской Федерации, направляют уведомление в Правительство Российской Федерации.
4. Гражданские служащие центрального аппарата, руководители и заместители руководителей территориальных органов ФАДН России, замещающие должности федеральной государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются руководителем ФАДН России, составляют уведомление на имя руководителя ФАДН России представляют его уполномоченному лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений в центральном аппарате ФАДН России.
5. Гражданские служащие территориальных органов, замещающие должности федеральной государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются руководителем территориального органа ФАДН России, составляют уведомление на имя руководителя территориального органа ФАДН России и представляют его уполномоченному лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений в территориальном органе ФАДН России.
6. Руководители организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФАДН России, составляют уведомление на имя руководителя ФАДН России и представляют его уполномоченному лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений в центральном аппарате ФАДН России.
7. Работники организаций, замещающие иные должности, включенные в [Перечень](https://bukva.ai/docs/prikaz-51-2020-fadn-rossii-federalnoe#p100009), составляют уведомление на имя руководителя организации и представляют его уполномоченному лицу организации, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений.
8. Уведомление передается гражданским служащим (работником организации) лично, либо направляется посредством почтовой связи.
9. Уведомление регистрируется в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал) (рекомендуемый образец приведен в [приложении N 2](#p100057) к настоящему Порядку): а) в центральном аппарате ФАДН России - уполномоченным лицом, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений в центральном аппарате ФАДН России; б) в территориальных органах ФАДН России - уполномоченным лицом, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений территориального органа ФАДН России; в) в организациях - уполномоченным лицом организации, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений. Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен печатью ФАДН России (территориального органа ФАДН России, организации). 10. Копия зарегистрированного уведомления выдается государственному служащему (работнику организации), подтверждающему ее получение путем проставления личной подписи в соответствующей графе Журнала, либо направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении. 11. Уполномоченные лица, указанные в [пункте 9](#p100024) настоящего Порядка, осуществляют предварительное рассмотрение уведомления, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение. Уполномоченные лица, указанные в [пункте 9](#p100024) настоящего Порядка, имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. 12. Не позднее 7 рабочих дней, следующих за днем регистрации уведомления, уполномоченные лица, указанные в [пункте 9](#p100024) настоящего Порядка, обеспечивают направление руководителю ФАДН России (руководителю территориального органа ФАДН России, руководителю организации) уведомления, мотивированного заключения и других материалов, полученных в ходе предварительного рассмотрения уведомления. 13. Руководитель ФАДН России (руководитель территориального органа ФАДН России, руководитель организации) по результатам рассмотрения уведомлений принимает одно из следующих решений: а) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим (работником организации), представившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим (работником организации), представившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что гражданским служащим (работником организации), представившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов;
г) рассмотреть уведомление на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по делам национальностей, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по делам национальностей и урегулированию конфликта интересов <2> (комиссии территориального органа Федерального агентства по делам национальностей по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов <3>) (далее - Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов).
--- <2> [Положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-2-2022-fadn-rossii-federalnoe#p100011) о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по делам национальностей, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по делам национальностей и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом ФАДН России от 25 января 2022 г. N 2 (зарегистрирован Минюстом России от 20 апреля 2022 г., регистрационный N 68274), с изменениями, внесенными приказом ФАДН России от 15 июля 2024 г. N 126 (зарегистрирован Минюстом России 13 августа 2024 г., регистрационный N 79133). <3> [Порядок](https://bukva.ai/docs/prikaz-158-2024-fadn-rossii-federalnoe#p100010) формирования и деятельности Комиссии территориального органа Федерального агентства по делам национальностей по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом ФАДН России от 28 августа 2024 г. N 158 (зарегистрирован Минюстом России от 21 ноября 2024 г., регистрационный N 80267). 14. В случае принятия решения, предусмотренного [подпунктом "б" пункта 13](#p100035) настоящего Порядка, руководитель ФАДН России (заместитель руководителя ФАДН России, руководитель территориального органа ФАДН России, руководитель организации) в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, либо рекомендует гражданскому служащему (работнику организации), представившему уведомление, принять такие меры. 15. В случае принятия решения, предусмотренного [подпунктом "в" пункта 13](#p100036) настоящего Порядка, руководителем ФАДН России (заместителем руководителя ФАДН России, руководителем территориального органа ФАДН России, руководителем организации) рассматривается вопрос о проведении проверки для принятия решения о применении в отношении гражданского служащего (работника организации), направившего уведомление, мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции. 16. В случае принятия решения, предусмотренного [подпунктом "г" пункта 13](#p100037) настоящего Порядка, уведомление направляется для рассмотрения уполномоченному лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений центрального аппарата и территориального органа ФАДН России, указанным в [пункте 9](#p100024) настоящего Порядка, для его рассмотрения и подготовки мотивированного заключения в соответствии с [Положением](https://bukva.ai/docs/ukaz-821-2010#p100053) о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821. 17. Руководитель организации в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения представляет руководителю ФАДН России доклад о принятом им в соответствии с [пунктом 13](#p100033) настоящего Порядка решении по результатам рассмотрения уведомления, представленного работником, для которого работодателем является руководитель организации. Приложение N 1 к Порядку уведомления федеральными государственными гражданскими служащими ФАДН России и его территориальных органов, работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФАДН России, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному приказом ФАДН России от 23.03.2026 N 41 Рекомендуемый образец __________________________ (наименование должности представителя нанимателя (работодателя) __________________________ инициалы, фамилия __________________________ от _______________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) __________________________ наименование должности гражданского служащего (работника), __________________________ направившего уведомление, __________________________ адрес места проживания, контактный телефон Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов В соответствии со [статьей 11](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-11#p125) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" сообщаю, что: 1) ________________________________________________________________________ (обстоятельства обращения, которые привели или могут привести к возникновению конфликта интересов (дата, время, место и другие условия) 2) ________________________________________________________________________ (описание должностных обязанностей, на исполнение которых может повлиять либо влияет личная заинтересованность гражданского служащего (работника) 3) ________________________________________________________________________ (дополнительные сведения, которые гражданский служащий (работник) считает необходимым указать) Приложение: ___________________________________ на ____ листах (перечень прилагаемых материалов) "__" ________ 20__ г. _________________ _________________________ (дата) (подпись) (расшифровка подписи) Зарегистрировано в журнале "__" ________ 20__ г. N ___ ____________________________________ ____________________________________ (подпись лица, зарегистрировавшего (наименование должности, фамилия, заявление) имя, отчество (при наличии), зарегистрировавшего заявление) Приложение N 2 к Порядку уведомления федеральными государственными гражданскими служащими ФАДН России и его территориальных органов, работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФАДН России, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному к приказу ФАДН России от 23.03.2026 N 41 Рекомендуемый образец **ЖУРНАЛ** регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов Начат "__" ________ 20__ г. Окончен "__" ________ 20__ г. На ___ листах. | N п/п | Регистрационный номер уведомления | Дата и время регистрации уведомления | Фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности гражданского служащего (работника), представившего уведомление | Краткое содержание уведомления | Фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности и подпись лица, зарегистрировавшего уведомление | Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления посредством почтовой связи | Сведения о проведенной проверке и ее результатах | Сведения о принятом решении | Примечание | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | | 1 | | | | | | | | | | ---