Приказ Минобрнауки России от 23.01.2018 № 41
Актуально на 03.11.2026.
Как цитировать: Приказ Минобрнауки России от 23.01.2018 N 41. 41. 23.01.2018. https://bukva.ai/docs/prikaz-41-2018-minobrnauki-rossii
«Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных образовательных учреждений высшего образования и работы их руководителей, находящихся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации»
(Зарегистрировано в Минюсте России 07.02.2018 № 49957)
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минобрнауки России от 24.03.2020 № 475, утвердившего новые показатели эффективности. Начало действия документа — 19.02.2018. Окончание действия документа — 27.06.2020. Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минобрнауки России от 24.03.2020 № 475, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 17.06.2020).
Зарегистрировано в Минюсте России 7 февраля 2018 г. № 49957
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 23 января 2018 г. № 41
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 33, ст. 3852; 2010, № 52, ст. 7104; 2012, № 21, ст. 2652; № 40, ст. 5456; 2013, № 5, ст. 396; 2014, № 4, ст. 373; 2016, № 51, ст. 7391), приказываю:
а) Перечень показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных образовательных учреждений высшего образования и работы их руководителей, находящихся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации, в отношении которых установлены категории «федеральный университет» и «национальный исследовательский университет» (приложение № 1);
б) Перечень показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных образовательных учреждений высшего образования и работы их руководителей, находящихся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации, за исключением федеральных бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации, в отношении которых установлены категории «федеральный университет» и «национальный исследовательский университет» (приложение № 2).
а) подпункт 1.4 пункта 1 приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 8 ноября 2010 г. № 1116 «О целевых показателях эффективности работы бюджетных образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 декабря 2010 г., регистрационный № 19121);
б) пункт 1 изменений, которые вносятся в перечни целевых показателей эффективности работы бюджетных образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации, утвержденных приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 марта 2017 г. № 246 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 апреля 2017 г., регистрационный № 46303).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра Переверзеву В.В.
Утвержден
приказом Министерства образования
и науки Российской Федерации
от 23 января 2018 г. № 41
ПЕРЕЧЕНЬ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО
ОБРАЗОВАНИЯ И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, НАХОДЯЩИХСЯ
В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ УСТАНОВЛЕНЫ КАТЕГОРИИ
«ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» И «НАЦИОНАЛЬНЫЙ
ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
| № п/п | Наименование показателя | Оценочные значения выполнения показателей эффективности | Максимальное количество баллов | Отчетный период | Структурное подразделение Министерства образования и науки Российской Федерации, оценивающее выполнение показателя |
| 1. Качество образования | |||||
| 1.1 | Средний балл единого государственного экзамена студентов, принятых по результатам единого государственного экзамена на обучение по очной форме по программам бакалавриата и специалитета за счет бюджетных ассигнований бюджетов бюджетной системы Российской Федерации | менее 70 | 0 | Декабрь | Департамент государственной политики в сфере высшего образования |
| 70 — 75 | 6 | ||||
| 76 — 80 | 8 | ||||
| 81 и более | 11 | ||||
| 1.2 | Удельный вес численности обучающихся (приведенного контингента <1>) по программам магистратуры, подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), ординатуры, интернатуры, ассистентуры-стажировки в общей численности приведенного контингента обучающихся по основным образовательным программам высшего образования | менее 15 | 0 | Декабрь | Департамент государственной политики в сфере высшего образования |
| 15 — 25 | 2 | ||||
| 26 и более | 5 | ||||
| 2. Международная деятельность | |||||
| 2.1 | Удельный вес численности иностранных студентов, обучающихся по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры, в общей численности студентов (приведенный контингент) | менее 7% | 0 | Декабрь | Департамент государственной политики в сфере высшего образования |
| 7% и более | 12 | ||||
| 2.2 | Удельный вес численности иностранных граждан из числа научно-педагогических работников в общей численности научно-педагогических работников | менее 1% | 0 | Декабрь | Департамент государственной политики в сфере высшего образования |
| 1% и более | 12 | ||||
| 3. Научная деятельность | |||||
| 3.1 | Динамика роста (увеличения) доходов от научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по сравнению с предыдущим периодом в расчете на одного научно-педагогического работника При этом в случае, если учреждение находится в числе 25% учреждений с наибольшим абсолютным значением объема доходов от научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в расчете на одного научно-педагогического работника за прошедший период, то ректор получает 10 баллов | менее 0% | 0 | Июль | Департамент государственной политики в сфере высшего образования |
| 0 — 5% | 3 | ||||
| 6 — 10% | 6 | ||||
| 11% и более | 10 | ||||
| 3.2 | Число публикаций учреждений, индексируемых в информационно-аналитической системе научного цитирования Web of Science, в расчете на 100 научно-педагогических работников | менее 18 | 0 | Июль | Департамент государственной политики в сфере высшего образования |
| 18 — 50 | 2 | ||||
| 51 — 100 | 4 | ||||
| 101 и более | 6 | ||||
| 3.3 | Число публикаций учреждений, индексируемых в информационно-аналитической системе научного цитирования Scopus, в расчете на 100 научно-педагогических работников | менее 25 | 0 | Июль | Департамент государственной политики в сфере высшего образования |
| 25 — 50 | 2 | ||||
| 51 — 100 | 4 | ||||
| 101 и более | 6 | ||||
| 3.4 | Количество цитирований публикаций, изданных за последние 5 лет, индексируемых в информационно-аналитической системе научного цитирования Web of Science, в расчете на 100 научно-педагогических работников | менее 130 | 0 | Июль | Департамент государственной политики в сфере высшего образования |
| 130 — 500 | 2 | ||||
| 501 — 1000 | 4 | ||||
| 1001 и более | 7 | ||||
| 3.5 | Количество цитирований публикаций, изданных за последние 5 лет, индексируемых в информационно-аналитической системе научного цитирования Scopus, в расчете на 100 научно-педагогических работников | менее 170 | 0 | Июль | Департамент государственной политики в сфере высшего образования |
| 170 — 500 | 1 | ||||
| 501 — 1000 | 3 | ||||
| 1001 и более | 5 | ||||
| 4. Финансовая деятельность | |||||
| 4.1 | Динамика роста (увеличения) доходов из средств от приносящей доход деятельности по сравнению с предыдущим периодом <2> | менее 0% | 0 | Июль | Департамент государственной политики в сфере высшего образования |
| 0 — 5% | 3 | ||||
| 6 — 10% | 6 | ||||
| 11% и более | 8 | ||||
| При этом в случае, если учреждение находится в числе 25% учреждений с наибольшим абсолютным значением объема доходов из средств от приносящей доход деятельности за прошедший период, то ректор получает 8 баллов | |||||
| 4.2 | Отношение средней заработной платы научно-педагогических работников в образовательном учреждении (из всех источников) к средней заработной плате по экономике региона | выполненный норматив | 8 | Июль | Департамент государственной политики в сфере высшего образования |
| не выполнен | 0 | ||||
| 4.3 | Качество финансового менеджмента (уровень): | Июль | Департамент финансов, организации бюджетного процесса, методологии и экономики образования и науки | ||
| 4.3.1 | высокий | 10 | |||
| 4.3.2 | удовлетворительный | 5 | |||
| 4.3.3 | неудовлетворительный | 0 | |||
<1> Здесь и далее показатель «приведенный контингент» рассчитывается как сумма, равная среднегодовому количеству обучающихся очной формы обучения + 0,25 среднегодового количества обучающихся очно-заочной формы обучения + 0,1 среднегодового количества обучающихся заочной формы обучения.
<2> При расчете объемов доходов из средств от приносящей доход деятельности учитываются средства по коду финансового обеспечения «2 — приносящая доход деятельность (собственные доходы учреждения)» в полном объеме, а также средства по кодам финансового обеспечения «4 — субсидии на выполнение государственного (муниципального) задания», «5 — субсидии на иные цели», получаемые учреждением на конкурсной основе (на основании публичных конкурсных отборов и торгов) и в качестве грантов.
от 23 января 2018 г. № 41
ПЕРЕЧЕНЬ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО
ОБРАЗОВАНИЯ И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, НАХОДЯЩИХСЯ
В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА
ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, В ОТНОШЕНИИ
КОТОРЫХ УСТАНОВЛЕНЫ КАТЕГОРИИ «ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
И «НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
| № п/п | Наименование показателя | Оценочные значения выполнения показателей эффективности | Максимальное количество баллов | Отчетный период | Структурное подразделение Министерства образования и науки Российской Федерации, оценивающее выполнение показателя |
| 1. Качество образования | |||||
| 1.1 | Средний балл единого государственного экзамена студентов, принятых по результатам единого государственного экзамена на обучение по очной форме по программам бакалавриата и специалитета за счет средств бюджетных ассигнований бюджетов бюджетной системы Российской Федерации | менее 60 | 0 | Декабрь | Департамент государственной политики в сфере высшего образования |
| 60 — 65 | 15 | ||||
| 66 и более баллов | 20 | ||||
| 1.2 | Удельный вес численности обучающихся (приведенного контингента <1>) по программам магистратуры, подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), ординатуры, интернатуры, ассистентуры-стажировки в общей численности приведенного контингента обучающихся по основным образовательным программам высшего образования | менее 4 | 0 | Декабрь | Департамент государственной политики в сфере высшего образования |
| 4 — 6 | 8 | ||||
| 7 и более | 13 | ||||
| 2. Международная деятельность | |||||
| 2.1 | Удельный вес численности иностранных студентов, обучающихся по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры, в общей численности студентов (приведенный контингент) | 1% и более | 7 | Декабрь | Департамент государственной политики в сфере высшего образования |
| менее 1% | 0 | ||||
| 3. Научная деятельность | |||||
| 3.1 | Динамика роста (увеличения) доходов от научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по сравнению с предыдущим периодом в расчете на одного научно-педагогического работника | Менее 0 | 0 | Июль | Департамент государственной политики в сфере высшего образования |
| 0 — 5 | 4 | ||||
| 6 — 10 | 6 | ||||
| 11 и более | 8 | ||||
| При этом в случае, если учреждение находится в числе 25% учреждений с наибольшим абсолютным значением объема доходов от научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в расчете на одного научно-педагогического работника за прошедший период, то ректор получает 8 баллов | |||||
| 3.2 | Число публикаций организации, индексируемых в информационно-аналитической системе научного цитирования Web of Science, в расчете на 100 научно-педагогических работников | менее 2,28 | 0 | Июль | Департамент государственной политики в сфере высшего образования |
| 2,28 — 5 | 2 | ||||
| 6 и более | 4 | ||||
| 3.3 | Число публикаций организации, индексируемых в информационно-аналитической системе научного цитирования Scopus, в расчете на 100 научно-педагогических работников | менее 66 | 0 | Июль | Департамент государственной политики в сфере высшего образования |
| 66 — 200 | 4 | ||||
| 201 и более | 6 | ||||
| 3.4 | Количество цитирований публикаций, изданных за последние 5 лет, индексируемых в информационно-аналитической системе научного цитирования Web of Science, в расчете на 100 научно-педагогических работников | менее 13 | 0 | Июль | Департамент государственной политики в сфере высшего образования |
| 13 — 25 | 2 | ||||
| 26 и более | 4 | ||||
| 3.5 | Количество цитирований публикаций, изданных за последние 5 лет, индексируемых в информационно-аналитической системе научного цитирования Scopus, в расчете на 100 научно-педагогических работников | менее 451 | 0 | Июль | Департамент государственной политики в сфере высшего образования |
| 451 — 600 | 4 | ||||
| 601 и более | 6 | ||||
| 4. Финансовая деятельность | |||||
| 4.1 | Динамика роста (увеличения) доходов из средств от приносящей доход деятельности по сравнению с предыдущим периодом <2> | Менее 0 | 0 | Июль | Департамент государственной политики в сфере высшего образования |
| 0 — 5 | 6 | ||||
| 6 — 10 | 8 | ||||
| 11 и более | 10 | ||||
| При этом в случае, если учреждение находится в числе 25% учреждений с наибольшим абсолютным значением объема доходов из средств от приносящей доход деятельности за прошедший период, то ректор получает 10 баллов | |||||
| 4.2 | Отношение средней заработной платы научно-педагогических работников в образовательном учреждении (из всех источников) к средней заработной плате по экономике региона | выполненный норматив | 10 | Июль | Департамент государственной политики в сфере высшего образования |
| не выполнен | 0 | ||||
| 4.3 | Качество финансового менеджмента (уровень): | Июль | Департамент финансов, организации бюджетного процесса, методологии и экономики образования и науки | ||
| 4.3.1 | высокий | 12 | |||
| 4.3.2 | удовлетворительный | 6 | |||
| 4.3.3 | неудовлетворительный | 0 | |||
<1> Здесь и далее показатель «приведенный контингент» рассчитывается как сумма, равная среднегодовому количеству обучающихся очной формы обучения + 0,25 среднегодового количества обучающихся очно-заочной формы обучения + 0,1 среднегодового количества обучающихся заочной формы обучения.
<2> При расчете объемов доходов из средств от приносящей доход деятельности учитываются средства по коду финансового обеспечения «2 — приносящая доход деятельность (собственные доходы учреждения)» в полном объеме, а также средства по кодам финансового обеспечения «4 — субсидии на выполнение государственного (муниципального) задания», «5 — субсидии на иные цели», получаемые учреждением на конкурсной основе (на основании публичных конкурсных отборов и торгов) и в качестве грантов.