---
title: "Приказ Минспорта России от 29.05.2020 N 409"
number: "409"
issuer: "Министерство спорта Российской Федерации"
issued_on: 2020-05-29
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-409-2020-minsport-rossii-ministerstvo"
---

## Приказ Минспорта России от 29.05.2020 N 409

# Приказ Минспорта России от 29.05.2020 N 409

(ред. от 25.05.2021, с изм. от 08.04.2022)

"О Комиссии по установлению выплат стимулирующего характера руководителям федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта Российской Федерации"


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПРИКАЗ**<br>
**от 29 мая 2020 г. N 409**

<a id="p100003"></a>**О КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА**<br>
**РУКОВОДИТЕЛЯМ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ**<br>
**И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ**<br>
МИНИСТЕРСТВА СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

</div>


<a id="p100004"></a>В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583, и подпунктом 5.4 Положения о Министерстве спорта Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 607, приказываю:
1. <a id="p100005"></a>Создать Комиссию по установлению выплат стимулирующего характера руководителям федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта Российской Федерации.
2. <a id="p100006"></a>Утвердить:
<a id="p100007"></a>2.1. [Положение](#p100015) о Комиссии по установлению выплат стимулирующего характера руководителям федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта Российской Федерации, согласно приложению N 1 к настоящему приказу.
<a id="p100008"></a>2.2. Состав Комиссии по установлению выплат стимулирующего характера руководителям федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта Российской Федерации, согласно приложению N 2 к настоящему приказу (не приводится).
3. <a id="p100009"></a>Признать утратившими силу:
<a id="p100010"></a>[приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-800-2018-minsport-rossii-ministerstvo) Министерства спорта Российской Федерации от 20 сентября 2018 г. N 800 "О Комиссии по установлению выплат стимулирующего характера руководителям федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта Российской Федерации";
<a id="p100011"></a>приказ Министерства спорта Российской Федерации от 11 ноября 2019 г. N 931 "О внесении изменений в состав Комиссии по установлению выплат стимулирующего характера руководителям федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта Российской Федерации, утвержденный приказом Минспорта России от 20 сентября 2018 г. N 800".
4. <a id="p100012"></a>Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

<div align="right">

<a id="p100013"></a>Министр<br>
О.В.МАТЫЦИН

</div>






<div align="right">

<a id="p100014"></a>Приложение N 1<br>
к приказу Минспорта России<br>
от 29 мая 2020 г. N 409

</div>


<div align="center">

<a id="p100015"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**<br>
**О КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО**<br>
**ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ**<br>
**БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ**<br>
**МИНИСТЕРСТВА СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

</div>


1. <a id="p100016"></a>Комиссия по установлению выплат стимулирующего характера руководителям федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта Российской Федерации (далее - Комиссия), создается Министерством спорта Российской Федерации (далее - Министерство) в целях принятия решения об установлении выплат стимулирующего характера (далее - выплаты) руководителям федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства (далее соответственно - руководитель, учреждение), по результатам достижения показателей эффективности деятельности учреждений и работы их руководителей.
<a id="p100083"></a>*2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Трудовым кодексом Российской Федерации, Положением об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583, приказами Министерства от 25 января 2018 г. N 60 "Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта Российской Федерации, и работы их руководителей" (в ред. приказа Минспорта России от 19.02.2019 N 127) (далее - Приказ N 60), от 2 сентября 2020 г. [N 672](https://bukva.ai/docs/prikaz-672-2020-minsport-rossii-ministerstvo) "Об организации работы в Министерстве спорта Российской Федерации по формированию и утверждению государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) федеральным государственным бюджетным и автономным учреждениям, находящимся в ведении Министерства спорта Российской Федерации" (далее - Приказ N 672), настоящим Положением и иными нормативными правовыми актами.*

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-336-2021-minsport-rossii-ministerstvo#p100006) Минспорта России от 25.05.2021 N 336)*

3. <a id="p100018"></a>Задачей Комиссии является подготовка предложений Министру спорта Российской Федерации (далее - Министр) о размерах выплат руководителям учреждений.
4. <a id="p100019"></a>Комиссия для выполнения своих полномочий имеет право:
<a id="p100084"></a>*заслушивать доклады директоров департаментов Министерства, ответственных за формирование (изменение) государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) учреждениями, согласно [Приказу](https://bukva.ai/docs/prikaz-672-2020-minsport-rossii-ministerstvo) N 672 (далее - Курирующий департамент);*

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-336-2021-minsport-rossii-ministerstvo#p100007) Минспорта России от 25.05.2021 N 336)*

<a id="p100021"></a>запрашивать необходимую информацию, дополнительные документы и материалы от учреждения и Курирующего департамента;
<a id="p100022"></a>привлекать к участию в заседаниях Комиссии руководителя учреждения, руководителей структурных подразделений учреждения, других ответственных работников учреждения, представителей соответствующих профсоюзов, а также независимых экспертов, участие которых необходимо для проведения оценки эффективности деятельности учреждения.
5. <a id="p100023"></a>Комиссия состоит из председателя, назначаемого из числа заместителей Министра, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
<a id="p100024"></a>Общее руководство деятельностью Комиссии осуществляет председатель Комиссии.
<a id="p100025"></a>Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии, а при его отсутствии - заместитель председателя Комиссии.
<a id="p100026"></a>Секретарь Комиссии своевременно уведомляет членов Комиссии о времени, дате и месте проведения заседания Комиссии, готовит документы к заседанию Комиссии и протокол заседания Комиссии.
6. <a id="p100027"></a>Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины списочного состава Комиссии.
7. <a id="p100028"></a>Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии, а при его отсутствии - заместителя председателя Комиссии.
8. <a id="p100029"></a>Учреждение не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным периодом, направляет в Курирующий департамент информацию для оценки выполнения показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя (далее - Информация) по [образцу](#p100054) согласно приложению к настоящему Положению.
<a id="p100030"></a>При непредставлении учреждением Информации в установленный срок оценка выполнения показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя не осуществляется.
9. <a id="p100031"></a>Курирующий департамент в течение 15 рабочих дней с даты поступления Информации от учреждения совместно со структурными подразделениями Министерства, оценивающими выполнение показателей эффективности работы учреждения в соответствии с Приказом N 60, рассматривают Информацию, представленную учреждением, проставляют оценку, рассчитанную в баллах, в [столбце N 6](#p100068) Информации, после чего Курирующий департамент направляет результат оценки в Комиссию.
10. <a id="p100085"></a>Комиссия на основе представленного Курирующим департаментом результата оценки выполнения показателей эффективности деятельности учреждения определяет размер премии руководителя учреждения:


| <a id="p100086"></a>Общее количество баллов, набранных учреждением по результатам оценки | <a id="p100087"></a>Размер премии с учетом числа полученных баллов (в количестве должностного оклада руководителя) |
| --- | --- |
| <a id="p100088"></a>100 - 95 | <a id="p100089"></a>4 |
| <a id="p100090"></a>94 - 90 | <a id="p100091"></a>3 |
| <a id="p100092"></a>89 - 85 | <a id="p100093"></a>2 |
| <a id="p100094"></a>84 - 80 | <a id="p100095"></a>1 |
| <a id="p100096"></a>Менее 80 | <a id="p100097"></a>0 |



> *(п. 10 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-336-2021-minsport-rossii-ministerstvo#p100008) Минспорта России от 25.05.2021 N 336)*

11. <a id="p100049"></a>В случае привлечения руководителя к дисциплинарной, административной ответственности, а также при нарушении им исполнительской дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, расчет размера выплаты руководителю учреждения не осуществляется.
12. <a id="p100050"></a>При увольнении руководителя учреждения до истечения отчетного периода, за который осуществляется оценка выполнения показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя, или назначении на должность в соответствующем отчетном периоде выплата руководителю рассчитывается Комиссией за фактически отработанное время.
13. <a id="p100051"></a>Предложения Комиссии о размерах премирования руководителей учреждений оформляются протоколом и в течение 5 рабочих дней после подписания их председателем Комиссии направляются Министру для последующего утверждения.





<div align="right">

<a id="p100052"></a>Приложение<br>
к Положению о Комиссии<br>
по установлению выплат<br>
стимулирующего характера<br>
руководителям федеральных<br>
государственных бюджетных<br>
и автономных учреждений,

</div>

<div align="center">

находящихся в ведении

</div>

Министерства спорта

<div align="center">

Российской Федерации

</div>


<div align="right">

<a id="p100053"></a>Образец

</div>


<div align="center">

<a id="p100054"></a>Информация<br>
для оценки выполнения показателей эффективности деятельности<br>
федерального государственного бюджетного и автономного<br>
учреждения, находящегося в ведении Министерства спорта<br>
Российской Федерации, и работы его руководителя<br>
за 20__ г.<br>
____________________________________________________________<br>
(наименование учреждения)

</div>



<table>
<colgroup><col width="5%"><col width="16%"><col width="16%"><col width="15%"><col width="15%"><col width="17%"><col width="18%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100055"></a>N п/п</td><td rowspan="2"><a id="p100056"></a>Показатель эффективности работы учреждения</td><td rowspan="2"><a id="p100057"></a>Критерии оценки показателей эффективности работы учреждения (в баллах)</td><td rowspan="2"><a id="p100058"></a>Информация (доклад, расчет, обоснование)</td><td rowspan="2"><a id="p100059"></a>Годовой премиальный фонд руководителя учреждения &lt;*&gt;</td><td colspan="2"><a id="p100060"></a>Предложение структурного подразделения Министерства, оценивающего выполнение показателя эффективности работы учреждения</td></tr>
<tr><td><a id="p100061"></a>Оценка, рассчитанная в баллах</td><td><a id="p100062"></a>Наименование департамента</td></tr>
<tr><td><a id="p100063"></a>1</td><td><a id="p100064"></a>2</td><td><a id="p100065"></a>3</td><td><a id="p100066"></a>4</td><td><a id="p100067"></a>5</td><td><a id="p100068"></a>6</td><td><a id="p100069"></a>7</td></tr>
<tr><td><a id="p100070"></a>1.</td><td></td><td></td><td></td><td><a id="p100071"></a>X</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100072"></a>2.</td><td></td><td></td><td></td><td><a id="p100073"></a>X</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100074"></a>...</td><td></td><td></td><td></td><td><a id="p100075"></a>X</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100076"></a>ИТОГО</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>



<a id="p100077"></a>

---

<a id="p100098"></a><*> Годовой премиальный фонд руководителя учреждения рассчитывается учреждением в пределах общего фонда оплаты труда учреждения, сформированного за счет средств субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания и средств от приносящей доход деятельности, с учетом положений, установленных приказами Министерства от 16 апреля 2014 г. N 237 "Об установлении предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта Российской Федерации" и от 10 июля 2020 г. N 512 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров федеральных государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта Российской Федерации, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера)".
<a id="p100079"></a>Объем годового премиального фонда руководителя учреждения представляется с расчетами и обоснованиями.
<a id="p100080"></a><**> Учреждение заполняет [столбцы NN 1](#p100063) - [5](#p100067), [7](#p100069) Информации с учетом Приказа N 60.

<a id="p100081"></a>______________________________________ ___________ ________________________
       (наименование должности          (подпись)  (фамилия, имя, отчество)
       руководителя учреждения)

"__" ______________ 20__ г.

______________________________________ ___________ ________________________
 (наименование должности руководителя   (подпись)  (фамилия, имя, отчество)
      Курирующего департамента)

"__" ______________ 20__ г.



<a id="p100082"></a>

---