---
title: "Приказ Минтруда России от 19.08.2024 N 406н"
number: "406н"
issuer: "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации"
issued_on: 2024-08-19
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-406n-2024"
---

## Приказ Минтруда России от 19.08.2024 N 406н

# Приказ Минтруда России от 19.08.2024 N 406н

"Об утверждении порядка формирования индивидуального плана содействия занятости и согласования его с гражданином, в том числе в случае внесения в этот план изменений в соответствии с частью 12 статьи 26 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", требований к его структуре и содержанию, а также порядка и критериев его выполнения гражданином, перечня документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки гражданина в орган службы занятости, в том числе для формирования и согласования индивидуального плана содействия занятости и документов, подтверждающих наличие уважительных причин невыполнения безработным гражданином индивидуального плана содействия занятости"

(Зарегистрировано в Минюсте России 30.08.2024 N 79335)

> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - [01.01.2025](#p100014).


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 30 августа 2024 г. N 79335

---


<a id="p100002"></a>МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


## <a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

от 19 августа 2024 г. N 406н

<a id="p100004"></a>ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ФОРМИРОВАНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПЛАНА СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ
И СОГЛАСОВАНИЯ ЕГО С ГРАЖДАНИНОМ, В ТОМ ЧИСЛЕ В СЛУЧАЕ
ВНЕСЕНИЯ В ЭТОТ ПЛАН ИЗМЕНЕНИЙ В СООТВЕТСТВИИ С ЧАСТЬЮ 12
СТАТЬИ 26 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 12 ДЕКАБРЯ 2023 Г. N 565-ФЗ

<div align="center">

"О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ", ТРЕБОВАНИЙ<br>
К ЕГО СТРУКТУРЕ И СОДЕРЖАНИЮ, А ТАКЖЕ ПОРЯДКА И КРИТЕРИЕВ<br>
ЕГО ВЫПОЛНЕНИЯ ГРАЖДАНИНОМ, ПЕРЕЧНЯ ДОКУМЕНТОВ,

</div>

ПОДТВЕРЖДАЮЩИХ НАЛИЧИЕ УВАЖИТЕЛЬНЫХ ПРИЧИН НЕЯВКИ
ГРАЖДАНИНА В ОРГАН СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ, В ТОМ ЧИСЛЕ
ДЛЯ ФОРМИРОВАНИЯ И СОГЛАСОВАНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОГО
ПЛАНА СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ И ДОКУМЕНТОВ,
ПОДТВЕРЖДАЮЩИХ НАЛИЧИЕ УВАЖИТЕЛЬНЫХ ПРИЧИН
НЕВЫПОЛНЕНИЯ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНИНОМ
ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПЛАНА СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ

<a id="p100005"></a>В соответствии с [пунктом 8 части 1 статьи 24](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-24#p100234), [частями 5](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-26#p100273), [6](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-26#p100277), [9](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-26#p100288), [15 статьи 26](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-26#p100299) и [частью 6 статьи 68](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-68#p100725) Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", [подпунктами 5.2.196](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p271) и [5.2.197 пункта 5](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p272) Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить:
<a id="p100007"></a>[Порядок](#p100017) формирования индивидуального плана содействия занятости и согласования его с гражданином, в том числе в случае внесения в этот план изменений в соответствии с частью 12 статьи 26 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
<a id="p100008"></a>[Требования](#p100099) к структуре и содержанию индивидуального плана содействия занятости согласно приложению N 2 к настоящему приказу;
<a id="p100009"></a>[Порядок](#p100220) и критерии выполнения гражданином индивидуального плана содействия занятости согласно приложению N 3 к настоящему приказу;
<a id="p100010"></a>[Перечень](#p100240) документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки гражданина в орган службы занятости, в том числе для формирования и согласования индивидуального плана содействия занятости и документов, подтверждающих наличие уважительных причин невыполнения безработным гражданином индивидуального плана содействия занятости, согласно приложению N 4 к настоящему приказу.
2. <a id="p100011"></a>Признать утратившими силу:
<a id="p100012"></a>[приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-257n-2022) Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 апреля 2022 г. N 257н "Об утверждении Перечня документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 июня 2022 г., регистрационный N 68954);
<a id="p100013"></a>[приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-241n-2024) Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2 мая 2024 г. N 241н "О внесении изменения в Перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 апреля 2022 г. N 257н" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 мая 2024 г., регистрационный N 78306).
3. <a id="p100014"></a>Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2025 г.

<a id="p100015"></a>Врио Министра
О.Ю.БАТАЛИНА





<a id="p100016"></a>Приложение N 1

<div align="center">

к приказу Министерства труда<br>
и социальной защиты<br>
Российской Федерации

</div>

от 19 августа 2024 г. N 406н

<a id="p100017"></a>ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПЛАНА СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ
И СОГЛАСОВАНИЯ ЕГО С ГРАЖДАНИНОМ, В ТОМ ЧИСЛЕ В СЛУЧАЕ

<div align="center">

ВНЕСЕНИЯ В ЭТОТ ПЛАН ИЗМЕНЕНИЙ В СООТВЕТСТВИИ С ЧАСТЬЮ 12<br>
СТАТЬИ 26 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 12 ДЕКАБРЯ 2023 Г. N 565-ФЗ<br>
"О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

</div>



### <a id="p100018"></a>I. Формирование индивидуального плана содействия занятости


1. <a id="p100019"></a>Формирование и согласование индивидуального плана содействия занятости (далее - индивидуальный план), внесение в него изменений осуществляется государственными учреждениями, созданными субъектами Российской Федерации в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения (далее - центры занятости населения), в отношении гражданина, ищущего работу, гражданина, ищущего работу и претендующего на признание его безработным, безработного гражданина (далее при совместном упоминании - гражданин), предоставившего анкету для профилирования в соответствии с [порядком](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1379-2024#p100015) регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, устанавливаемым Правительством Российской Федерации <1> (далее - Порядок регистрации граждан в целях поиска подходящей работы).

<a id="p100020"></a>

---

<a id="p100021"></a><1> [Часть 4 статьи 22](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-22#p100217) Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 565-ФЗ).

<div align="center">

2. <a id="p100022"></a>Центр занятости населения в течение 1 рабочего дня после дня определения профильной группы гражданина формирует с использованием федеральной государственной информационной системы Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" <2> (далее - единая цифровая платформа) проект индивидуального плана, в том числе:

</div>


<a id="p100023"></a>

---

## <a id="p100024"></a>Часть 1 статьи 17 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ.


<a id="p100025"></a>а) проверяет корректность информации, внесенной в проект индивидуального плана в автоматическом режиме посредством единой цифровой платформы, на основе сведений о гражданине, содержащихся на единой цифровой платформе:
<a id="p100026"></a>о профильной группе гражданина;
<a id="p100027"></a>о перечне мер государственной поддержки в сфере занятости населения, сформированном единой цифровой платформой, с учетом профильной группы гражданина <3>. Центр занятости населения вправе скорректировать указанный перечень мер государственной поддержки в сфере занятости населения;

<a id="p100028"></a>

---

<a id="p100029"></a><3> [Часть 7 статьи 26](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-26#p100286) Федерального закона N 565-ФЗ.

<a id="p100030"></a>б) вносит в проект индивидуального плана на единой цифровой платформе информацию:
<a id="p100031"></a>о подходящей работе для гражданина;
<a id="p100032"></a>о перечне рекомендуемых гражданину, с учетом его профильной группы, дополнительных мер государственной поддержки в сфере занятости населения (в соответствии с [примерным перечнем](https://bukva.ai/docs/prikaz-10n-2025-mintrud-rossii-ministerstvo#p100009) мер государственной поддержки в сфере занятости населения для профильной группы гражданина <4>);

<a id="p100033"></a>

---

<a id="p100034"></a><4> [Часть 7 статьи 26](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-26#p100286) Федерального закона N 565-ФЗ.

<a id="p100035"></a>о перечне рекомендуемых гражданину услуг, предусмотренных [частями 9](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-20#p100207) - [11 статьи 20](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-20#p100209) Федерального закона N 565-ФЗ, предоставляемых на безвозмездной основе <5>;

<a id="p100036"></a>

---

<a id="p100037"></a><5> [Часть 8 статьи 26](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-26#p100287) Федерального закона N 565-ФЗ.

<a id="p100038"></a>о сроках предоставления гражданину мер государственной поддержки в сфере занятости населения, включенных в индивидуальный план;
<a id="p100039"></a>о сроках выплаты пособия по безработице;
<a id="p100040"></a>о датах явки гражданина в центр занятости населения;
<a id="p100041"></a>о правах, об обязанностях гражданина, ответственности за их неисполнение в случаях, предусмотренных Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-1) N 565-ФЗ;
<a id="p100042"></a>об обязанностях работника центра занятости населения, исполняющего функции куратора гражданина, и о контактной информации такого работника.
<a id="p100043"></a>Центр занятости населения формирует индивидуальный план с учетом требований к структуре и содержанию индивидуального плана содействия занятости, приведенным в [приложении N 2](#p100099) к настоящему приказу.
<a id="p100044"></a>Сроки предоставления сервисов, которые предоставляются в рамках меры государственной поддержки в сфере занятости населения, включаются центром занятости населения в индивидуальный план в ходе предоставления соответствующей меры государственной поддержки в сфере занятости населения. Включение в индивидуальный план сроков предоставления таких сервисов не является изменением индивидуального плана.
3. <a id="p100045"></a>Центр занятости населения с использованием единой цифровой платформы в день формирования проекта индивидуального плана, но не позднее 3 дней со дня подачи гражданином заявления о предоставлении меры государственной поддержки по содействию гражданам в поиске подходящей работы, включая оказание содействия в составлении анкеты <6>, направляет ему:

<a id="p100046"></a>

---

<div align="center">

<a id="p100047"></a>**<6> [Приложение N 1](https://bukva.ai/docs/prikaz-322n-2024-mintrud-rossii-ministerstvo#p100013) к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 июля 2024 г. N 322н "Об утверждении форм документов, связанных с предоставлением гражданам мер государственной поддержки в сфере занятости населения, осуществлением полномочий в сфере занятости населения" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 августа 2024 г., регистрационный N 79008).**

</div>


<a id="p100048"></a>а) проект индивидуального плана для ознакомления;
<a id="p100049"></a>б) уведомление в соответствии с Порядком регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, содержащее в том числе информацию о сроке согласования индивидуального плана содействия занятости или отказа от его согласования, правовых последствиях в случае отказа гражданина от согласования индивидуального плана содействия занятости или ненаправления информации о согласовании или об отказе от согласования индивидуального плана содействия занятости, иной информации.


### <a id="p100050"></a>II. Согласование индивидуального плана с гражданином


4. <a id="p100051"></a>В день явки гражданина в целях подбора подходящей работы, формирования и согласования индивидуального плана в назначенную дату и время центр занятости населения проводит беседу с гражданином и осуществляет следующие действия:
<a id="p100052"></a>а) принимает документы, представленные гражданином лично, и вносит соответствующую информацию на единую цифровую платформу;
<a id="p100053"></a>б) в случае изменения информации в проекте индивидуального плана на единой цифровой платформе на основании документов, представленных гражданином лично, направляет скорректированный проект индивидуального плана гражданину с использованием единой цифровой платформы и обеспечивает гражданину доступ к единой цифровой платформе для ознакомления с указанным проектом индивидуального плана <7>;

<a id="p100054"></a>

---

<a id="p100055"></a><7> [Части 10](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-26#p100292) - [11 статьи 26](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-26#p100293) Федерального закона N 565-ФЗ.

<a id="p100056"></a>в) разъясняет гражданину информацию, содержащуюся в проекте индивидуального плана;
<a id="p100057"></a>г) при необходимости уточняет в проекте индивидуального плана информацию о подходящей работе;
<a id="p100058"></a>д) вносит корректировки в перечень мер государственной поддержки в сфере занятости населения, включенных в проект индивидуального плана, и в сроки их предоставления, а также в даты личных явок гражданина в центр занятости населения по результатам обсуждения с гражданином;
<a id="p100059"></a>е) согласовывает с гражданином включение в проект индивидуального плана рекомендуемых дополнительных мер государственной поддержки в сфере занятости населения, государственных, муниципальных услуг и иных услуг, предусмотренных [частями 9](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-20#p100207) - [11 статьи 20](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-20#p100209) Федерального N 565-ФЗ, предоставляемых на безвозмездной основе <8>, а также сроки их предоставления гражданину;

<a id="p100060"></a>

---

<a id="p100061"></a><8> [Часть 8 статьи 26](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-26#p100287) Федерального закона N 565-ФЗ.

<a id="p100062"></a>ж) предлагает гражданину согласовать индивидуальный план или направить информацию об отказе в согласовании индивидуального плана с использованием единой цифровой платформы, обеспечивает гражданину такую возможность во время личной явки.
5. <a id="p100063"></a>Гражданин, ищущий работу и претендующий на признание его безработным, с использованием единой цифровой платформы согласовывает индивидуальный план или направляет отказ от согласования индивидуального плана во время личной явки.
<a id="p100064"></a>Гражданин, ищущий работу, с использованием единой цифровой платформы согласовывает индивидуальный план или направляет отказ от согласования индивидуального плана не позднее 3 дней со дня направления такому гражданину проекта индивидуального плана для ознакомления или в день личной явки гражданина, ищущего работу, в случае, если этот гражданин обратился в центр занятости населения лично.
6. <a id="p100065"></a>В случае неурегулирования с центром занятости населения разногласий по содержанию индивидуального плана гражданин с использованием единой цифровой платформы вправе обратиться в исполнительный орган субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия в сфере занятости населения <9>.

<a id="p100066"></a>

---

<a id="p100067"></a><9> [Часть 11 статьи 26](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-26#p100293) Федерального закона N 565-ФЗ.


### <a id="p100068"></a>III. Внесение изменений в индивидуальный план


7. <a id="p100069"></a>Внесение изменений в индивидуальный план, согласованный центром занятости населения и гражданином, осуществляется центром занятости населения:
<a id="p100070"></a>а) на основании результатов повторного профилирования гражданина, проводимого в соответствии с [частью 4 статьи 26](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-26#p100272) Федерального закона N 565-ФЗ;
<a id="p100071"></a>б) по согласованию с гражданином, в части информации, предусмотренной [пунктами 4](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-26#p100281), [5](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-26#p100282) и [7 части 6 статьи 26](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-26#p100284) Федерального закона N 565-ФЗ.
8. <a id="p100072"></a>Внесение изменений в индивидуальный план, согласованный центром занятости населения и гражданином, в части информации, предусмотренной [пунктами 4](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-26#p100281), [5](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-26#p100282) и [7 части 6 статьи 26](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-26#p100284) Федерального закона N 565-ФЗ, осуществляется на основании предложения о внесении изменений в индивидуальный план (далее - предложение), направляемого центром занятости населения гражданину с использованием единой цифровой платформы. Гражданин рассматривает поступившее предложение и не позднее 3 календарных дней со дня получения этого предложения с использованием единой цифровой платформы направляет информацию о согласии или несогласии внести соответствующие изменения в индивидуальный план.
9. <a id="p100073"></a>Центр занятости населения вносит изменения в индивидуальный план в срок не позднее 3 рабочих дней со дня проведения повторного профилирования гражданина <10> или со дня направления гражданином информации о согласии внести изменения в индивидуальный план в порядке, предусмотренном [пунктом 8](#p100072) настоящего Порядка, в том числе осуществляет следующие действия:

<a id="p100074"></a>

---

<a id="p100075"></a><10> [Пункт 1 части 12 статьи 26](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-26#p100295) Федерального закона N 565-ФЗ.

<a id="p100076"></a>а) формирует с использованием единой цифровой платформы изменения индивидуального плана.
<a id="p100077"></a>В случае внесения изменений в индивидуальный план на основании результатов повторного профилирования гражданина, проводимого в соответствии с [частью 4 статьи 26](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-26#p100272) Федерального закона N 565-ФЗ, центр занятости населения осуществляет действия, предусмотренные [подпунктами "а"](#p100052) и ["б" пункта 4](#p100053) настоящего Порядка.
<a id="p100078"></a>В случае внесения изменений в индивидуальный план по согласованию с гражданином, в части информации, предусмотренной [пунктами 4](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-26#p100281), [5](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-26#p100282) и [7 части 6 статьи 26](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-26#p100284) Федерального закона N 565-ФЗ, центр занятости населения вносит изменения в индивидуальный план в соответствующей части;
<a id="p100079"></a>б) направляет гражданину изменения индивидуального плана для согласования;
<a id="p100080"></a>в) направляет безработному гражданину уведомление:
<a id="p100081"></a>с указанием даты и времени явки в центр занятости населения для согласования изменений индивидуального плана;
<a id="p100082"></a>о необходимости представления документов, предусмотренных Порядком регистрации граждан в целях поиска подходящей работы <11>;

<a id="p100083"></a>

---

<a id="p100084"></a><11> [Часть 4 статьи 22](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-22#p100217) Федерального закона N 565-ФЗ.

<a id="p100085"></a>о правовых последствиях отказа безработного гражданина от согласования изменений индивидуального плана или ненаправления информации о согласовании или об отказе от согласования изменений индивидуального плана;

<div align="right">

<a id="p100086"></a>о праве безработного гражданина, в случае несогласия с содержанием индивидуального плана, обратиться в исполнительный орган субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия в сфере занятости населения;<br>
<a id="p100087"></a>г) направляет гражданину, ищущему работу, уведомление:<br>
<a id="p100088"></a>о необходимости направить информацию о согласовании или об отказе от согласования изменений индивидуального плана в течение 3 календарных дней со дня направления гражданину, ищущему работу, изменений индивидуального плана;<br>
<a id="p100089"></a>о праве гражданина, ищущего работу, явиться в центр занятости населения в целях согласования изменений индивидуального плана, представления документов, предусмотренных Порядком регистрации граждан в целях поиска подходящей работы <3>, в дату и время, согласованные с центром занятости населения;<br>
<a id="p100090"></a>о правовых последствиях отказа гражданина, ищущего работу, от согласования изменений индивидуального плана или ненаправления информации о согласовании или об отказе от согласования изменений индивидуального плана;<br>
<a id="p100091"></a>о праве гражданина, ищущего работу, в случае несогласия с содержанием индивидуального плана, обратиться в исполнительный орган субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия в сфере занятости населения.<br>
10. <a id="p100092"></a>Безработный гражданин с использованием единой цифровой платформы согласовывает изменения индивидуального плана или направляет отказ от согласования изменений индивидуального плана во время личной явки.

</div>

<a id="p100093"></a>Гражданин, ищущий работу, с использованием единой цифровой платформы согласовывает изменения индивидуального плана или направляет отказ от согласования изменений индивидуального плана не позднее 3 дней со дня получения таким гражданином изменений индивидуального плана или в день личной явки в случае, если этот гражданин обратился в центр занятости населения лично.

<div align="center">

<a id="p100094"></a>**11. В случае неурегулирования с центром занятости населения разногласий по содержанию изменений индивидуального плана гражданин с использованием единой цифровой платформы вправе обратиться в исполнительный орган субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия в сфере занятости населения <12>.**

</div>


<a id="p100095"></a>

---

## <a id="p100096"></a>Часть 11 статьи 26 Федерального закона N 565-ФЗ.


12. <a id="p100097"></a>При снятии гражданина с регистрационного учета в качестве безработного меры государственной поддержки в сфере занятости населения, предоставляемые безработным гражданам, исключаются из индивидуального плана.





<a id="p100098"></a>Приложение N 2

<div align="center">

**к приказу Министерства труда**<br>
**и социальной защиты**<br>
**Российской Федерации**<br>
**от 19 августа 2024 г. N 406н**

</div>


<a id="p100099"></a>ТРЕБОВАНИЯ
К СТРУКТУРЕ И СОДЕРЖАНИЮ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПЛАНА
СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ

1. <a id="p100100"></a>Государственные учреждения, созданные субъектами Российской Федерации в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения (далее - центры занятости населения), формируют индивидуальный план содействия занятости (далее - индивидуальный план) в соответствии со структурой, которая включает следующие разделы:
<a id="p100101"></a>а) раздел 1. "Информация о гражданине", который включает:
<a id="p100102"></a>фамилию, имя, отчество (при наличии) гражданина;
<a id="p100103"></a>сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования;
<a id="p100104"></a>сведения о профильной группе гражданина;
<a id="p100105"></a>б) раздел 2. "Сведения о подходящей работе", который включает:
<a id="p100106"></a>сведения об образовании гражданина (вид, уровень);
<a id="p100107"></a>сведения о профессии, специальности, направлении подготовки, квалификации;
<a id="p100108"></a>сведения об опыте работы, в том числе по профессии, специальности, направлению подготовки, должности;
<a id="p100109"></a>сведения о форме занятости и графике работы;
<a id="p100110"></a>сведения о местонахождении рабочего места и размере заработной платы;
<a id="p100111"></a>обстоятельства жизненной ситуации гражданина;
<a id="p100112"></a>сведения о работе, которая может быть предложена гражданину с его согласия, включая:
<a id="p100113"></a>образование (вид, уровень);
<a id="p100114"></a>профессию, специальность, направление подготовки, квалификацию;
<a id="p100115"></a>опыт работы;
<a id="p100116"></a>форму и тип занятости, график работы;
<a id="p100117"></a>местонахождение рабочего места;
<a id="p100118"></a>размер заработной платы;
<a id="p100119"></a>в) раздел 3. "Перечень мер государственной поддержки в сфере занятости населения, предоставляемых органом службы занятости, с учетом профильной группы гражданина", который включает:
<a id="p100120"></a>сведения о сервисах, обязательных к предоставлению;
<a id="p100121"></a>сведения о сервисах, рекомендуемых к предоставлению.
<a id="p100122"></a>В разделе указываются наименование сервиса, дата и время, форма и место предоставления, ссылка на интернет-мероприятие (при необходимости), комментарии гражданину и фиксируется факт предоставления сервиса;
<a id="p100123"></a>г) раздел 4. "Личные явки гражданина в центр занятости населения", который включает:
<a id="p100124"></a>дату;
<a id="p100125"></a>время;
<a id="p100126"></a>наименование мероприятия;
<a id="p100127"></a>место проведения;
<a id="p100128"></a>факт явки или причину неявки;
<a id="p100129"></a>д) раздел 5. "Сроки выплаты пособия по безработице", который включает сведения о сроках выплаты пособия по безработице гражданину;
<a id="p100130"></a>е) раздел 6. "Права и обязанности сторон, ответственность за их неисполнение", который включает:
<a id="p100131"></a>права и обязанности гражданина;
<a id="p100132"></a>обязанности специалиста центра занятости населения (куратора) и меры ответственности;
<a id="p100133"></a>ж) контактная информация специалиста центра занятости населения (куратора), с указанием контактного номера телефона и адреса электронной почты.
<a id="p100134"></a>Рекомендуемый образец индивидуального плана содействия занятости приведен в [приложении](#p100147) к настоящим Требованиям.
2. <a id="p100135"></a>При формировании индивидуального плана в него включаются:
<a id="p100136"></a>а) сроки предоставления сервисов, которые предоставляются в рамках меры государственной поддержки в сфере занятости населения;
<a id="p100137"></a>б) согласованные с гражданином даты обязательных личных явок гражданина в центр занятости населения в целях, связанных с предоставлением мер государственной поддержки в сфере занятости населения, в количестве, не превышающем 2 раз в неделю;
<a id="p100138"></a>в) обязанности гражданина:
<a id="p100139"></a>выбрать два варианта подходящей работы (для проведения переговоров с работодателем о трудоустройстве) из каждого перечня вариантов подходящей работы, направляемых ему центром занятости населения;
<a id="p100140"></a>направить в центр занятости населения с использованием федеральной государственной информационной системы Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" <1> (далее - единая цифровая платформа), в том числе через федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" <2>, ранжированный перечень вариантов подходящей работы, содержащий в том числе информацию о выборе 2 вариантов подходящей работы, в течение 2 рабочих дней со дня получения перечня вариантов подходящей работы;

<a id="p100141"></a>

---

<a id="p100142"></a><1> [Часть 1 статьи 17](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-17#p100165) Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации".
<a id="p100143"></a><2> [Постановление](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-861-2011) Правительства Российской Федерации от 24 октября 2011 г. N 861 "О федеральных государственных информационных системах, обеспечивающих предоставление в электронной форме государственных и муниципальных услуг (осуществление функций)".

<a id="p100144"></a>сформировать в течение 3 рабочих дней со дня получения от центра занятости населения уведомления (направления на работу) с использованием единой цифровой платформы отклик на вакансии работодателей по 2 выбранным вариантам подходящей работы, согласовать с работодателем дату и время проведения переговоров о трудоустройстве, а также явиться на переговоры с работодателем в согласованные дату и время.





<div align="right">

<a id="p100145"></a>Приложение<br>
к Требованиям к структуре<br>
и содержанию индивидуального<br>
плана содействия занятости

<a id="p100146"></a>Рекомендуемый образец

</div>


<a id="p100147"></a>Индивидуальный план содействия занятости


<table>
<colgroup><col width="10%"><col width="23%"><col width="19%"><col width="9%"><col width="18%"><col width="20%"></colgroup>
<tr><td colspan="6"><a id="p100148"></a>Раздел 1. Информация о гражданине</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100149"></a>Фамилия, имя, отчество (при наличии):</td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100150"></a>Страховой номер индивидуального лицевого счета:</td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100151"></a>Профильная группа:</td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100152"></a>Раздел 2. Сведения о подходящей работе</td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100153"></a>Подходящая работа</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100154"></a>Образование (вид, уровень):</td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100155"></a>Профессия:</td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100156"></a>Специальность, направление подготовки, квалификация:</td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100157"></a>Опыт работы, в том числе по профессии, специальности, направлению подготовки, должности:</td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100158"></a>Форма занятости:</td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100159"></a>тип занятости:</td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100160"></a>график работы:</td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100161"></a>Местонахождение рабочего места:</td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100162"></a>Размер заработной платы:</td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100163"></a>Обстоятельства жизненной ситуации гражданина:</td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100164"></a>Работа, которая может быть предложена гражданину с его согласия</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100165"></a>Образование (вид, уровень):</td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100166"></a>Профессия:</td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100167"></a>Специальность, направление подготовки, квалификация:</td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100168"></a>Опыт работы:</td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100169"></a>Форма занятости:</td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100170"></a>тип занятости:</td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100171"></a>график работы:</td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100172"></a>Местонахождение рабочего места:</td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100173"></a>Размер заработной платы:</td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100174"></a>Раздел 3. Перечень мер государственной поддержки в сфере занятости населения, предоставляемых органом службы занятости, с учетом профильной группы гражданина</td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100175"></a>3.1. Сервисы, обязательные к предоставлению</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100176"></a>Сервис 1:</td><td colspan="4"></td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100177"></a>Предоставляется в рамках меры государственной поддержки в сфере занятости населения:</td><td colspan="4"></td></tr>
<tr><td><a id="p100178"></a>Дата, время:</td><td><a id="p100179"></a>Форма предоставления:</td><td colspan="2"><a id="p100180"></a>Место предоставления, ссылка на интернет-мероприятие (при необходимости):</td><td><a id="p100181"></a>Комментарии гражданину:</td><td><a id="p100182"></a>Факт предоставления сервиса:</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100183"></a>Сервис _____:</td><td colspan="4"></td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100184"></a>Предоставляется в рамках меры государственной поддержки в сфере занятости населения:</td><td colspan="4"></td></tr>
<tr><td><a id="p100185"></a>Дата, время:</td><td><a id="p100186"></a>Форма предоставления:</td><td colspan="2"><a id="p100187"></a>Место предоставления, ссылка на интернет-мероприятие (при необходимости):</td><td><a id="p100188"></a>Комментарии гражданину:</td><td><a id="p100189"></a>Факт предоставления сервиса:</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100190"></a>3.2. Сервисы, рекомендуемые к предоставлению</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100191"></a>Сервис 1:</td><td colspan="4"></td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100192"></a>Предоставляется в рамках меры государственной поддержки в сфере занятости населения:</td><td colspan="4"></td></tr>
<tr><td><a id="p100193"></a>Дата, время:</td><td><a id="p100194"></a>Форма предоставления:</td><td colspan="2"><a id="p100195"></a>Место предоставления, ссылка на интернет-мероприятие (при необходимости):</td><td><a id="p100196"></a>Комментарии гражданину:</td><td><a id="p100197"></a>Факт предоставления сервиса:</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100198"></a>Сервис _____:</td><td colspan="4"></td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100199"></a>Предоставляется в рамках меры государственной поддержки в сфере занятости населения:</td><td colspan="4"></td></tr>
<tr><td><a id="p100200"></a>Дата, время:</td><td><a id="p100201"></a>Форма предоставления:</td><td colspan="2"><a id="p100202"></a>Место предоставления, ссылка на интернет-мероприятие (при необходимости):</td><td><a id="p100203"></a>Комментарии гражданину:</td><td><a id="p100204"></a>Факт предоставления сервиса:</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100205"></a>Раздел 4. Личные явки гражданина в центр занятости населения</td></tr>
<tr><td><a id="p100206"></a>Дата:</td><td><a id="p100207"></a>Время:</td><td><a id="p100208"></a>Наименование мероприятия:</td><td><a id="p100209"></a>Место проведения:</td><td><a id="p100210"></a>Факт явки:</td><td><a id="p100211"></a>Причина неявки:</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100212"></a>Раздел 5. Сроки выплаты пособия по безработице</td></tr>
<tr><td colspan="6"></td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100213"></a>Раздел 6. Права и обязанности сторон, ответственность за их неисполнение</td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100214"></a>Права и обязанности гражданина:</td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100215"></a>Обязанности специалиста центра занятости населения (куратора):</td></tr>
<tr><td colspan="6"></td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="54%"><col width="46%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100216"></a>Контактная информация специалиста центра занятости населения (куратора):</td><td><a id="p100217"></a>Контактный номер телефона:</td></tr>
<tr><td><a id="p100218"></a>Адрес электронной почты:</td></tr>
</table>






<a id="p100219"></a>Приложение N 3
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 19 августа 2024 г. N 406н

<a id="p100220"></a>ПОРЯДОК И КРИТЕРИИ
ВЫПОЛНЕНИЯ ГРАЖДАНИНОМ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПЛАНА
СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ

1. <a id="p100221"></a>Выполнение индивидуального плана содействия занятости (далее - индивидуальный план) гражданином, ищущим работу и претендующим на признание его безработным, безработным гражданином является обязательным со дня согласования таким гражданином индивидуального плана, изменений индивидуального плана.
2. <a id="p100222"></a>Государственное учреждение, созданное субъектом Российской Федерации в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения (далее - центр занятости населения), направляет с использованием федеральной государственной информационной системы Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" <1> (далее - единая цифровая платформа) гражданину, ищущему работу, безработному гражданину (далее при совместном упоминании - граждане) уведомление о необходимости обратиться в центр занятости населения за получением мер государственной поддержки в сфере занятости населения, являющихся обязательными для получения в соответствии с индивидуальным планом (далее - обязательная часть индивидуального плана).

<a id="p100223"></a>

---

<a id="p100224"></a><1> [Часть 1 статьи 17](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-17#p100165) Федерального закона N 565-ФЗ.

3. <a id="p100225"></a>Гражданин обязан обратиться в центр занятости населения в порядке, предусмотренном стандартами деятельности органов службы занятости по осуществлению полномочий в сфере занятости населения <2>, за получением мер государственной поддержки в сфере занятости населения, предусмотренных обязательной частью индивидуального плана, в сроки, установленные указанным планом.

<a id="p100226"></a>

---

<a id="p100227"></a><2> [Часть 1 статьи 16](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-16#p100160) Федерального закона N 565-ФЗ.

4. <a id="p100228"></a>Получение гражданином мер государственной поддержки в сфере занятости населения, включенных в индивидуальный план, в том числе их результат, фиксируется на единой цифровой платформе.
5. <a id="p100229"></a>Критериями выполнения гражданином обязательной части индивидуального плана являются:
<a id="p100230"></a>а) обращение гражданина за получением мер государственной поддержки в сфере занятости населения (сервисов), предусмотренных обязательной частью индивидуального плана в сроки, установленные указанным планом;
<a id="p100231"></a>б) получение гражданином результата по мерам государственной поддержки (сервисам) в сфере занятости населения, предусмотренным обязательной частью индивидуального плана, в соответствии со стандартами деятельности органов службы занятости по осуществлению полномочий в сфере занятости населения;
<a id="p100232"></a>в) выполнение гражданином обязанностей, предусмотренных индивидуальным планом, в том числе явиться в центр занятости населения в сроки, установленные индивидуальным планом.

<div align="right">

6. <a id="p100233"></a>Индивидуальный план считается выполненным при соблюдении гражданином критериев, предусмотренных [пунктом 5](#p100229) настоящего Порядка.<br>
7. <a id="p100234"></a>Выполнение гражданином обязательной части индивидуального плана фиксируется на единой цифровой платформе не позднее одного рабочего дня следующего за сроком, установленным указанным планом для получения гражданином соответствующей меры государственной поддержки в сфере занятости населения (сервиса), предусмотренной его обязательной частью и (или) сроком, установленным стандартом деятельности органов службы занятости по осуществлению полномочия в сфере занятости населения, для выполнения гражданином его обязанностей.<br>
8. <a id="p100235"></a>Гражданин вправе представить в центр занятости населения документы, подтверждающие наличие уважительных причин невыполнения индивидуального плана, не позднее 7 дней со дня окончания события, послужившего причиной его невыполнения. В случае невыполнения гражданином индивидуального плана по причине временной нетрудоспособности такой гражданин представляет документ, подтверждающий временную нетрудоспособность, в первый рабочий день, следующий за днем окончания периода временной нетрудоспособности. Указанные документы представляются гражданином лично.<br>
<a id="p100236"></a>Центр занятости населения вносит на единую цифровую платформу сведения о наличии уважительных причин невыполнения гражданином индивидуального плана.<br>
<a id="p100237"></a>Перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки гражданина в орган службы занятости, в том числе для формирования и согласования индивидуального плана содействия занятости и документов, подтверждающих наличие уважительных причин невыполнения безработным гражданином индивидуального плана содействия занятости, приведен в [приложении N 4](#p100240) к настоящему приказу.<br>
9. <a id="p100238"></a>При невыполнении гражданином индивидуального плана по уважительным причинам, а также в случае подачи безработным гражданином в центр занятости населения заявления о выполнении работ и (или) оказании услуг по договору гражданско-правового характера, центр занятости населения вносит изменения в индивидуальный план в отношении сроков предоставления гражданину мер государственной поддержки в сфере занятости населения, включенных в индивидуальный план, в соответствии с [пунктом 9](#p100073) Порядка формирования индивидуального плана содействия занятости и согласования его с гражданином, в том числе в случае внесения в этот план изменений в соответствии с частью 12 статьи 26 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", приведенного в приложении N 1 к настоящему приказу.

</div>






<div align="center">

<a id="p100239"></a>**Приложение N 4**<br>
**к приказу Министерства труда**<br>
**и социальной защиты**<br>
**Российской Федерации**<br>
**от 19 августа 2024 г. N 406н**

<a id="p100240"></a>**ПЕРЕЧЕНЬ**<br>
**ДОКУМЕНТОВ, ПОДТВЕРЖДАЮЩИХ НАЛИЧИЕ УВАЖИТЕЛЬНЫХ ПРИЧИН**<br>
**НЕЯВКИ ГРАЖДАНИНА В ОРГАН СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ, В ТОМ ЧИСЛЕ**<br>
**ДЛЯ ФОРМИРОВАНИЯ И СОГЛАСОВАНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПЛАНА**<br>
**СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ И ДОКУМЕНТОВ, ПОДТВЕРЖДАЮЩИХ НАЛИЧИЕ**

</div>

УВАЖИТЕЛЬНЫХ ПРИЧИН НЕВЫПОЛНЕНИЯ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНИНОМ
ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПЛАНА СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ

1. <a id="p100241"></a>Справка, выданная в установленном порядке <1> медицинской организацией в связи с заболеваниями, травмами, отравлениями и иными состояниями гражданина, связанными с временной нетрудоспособностью, лечением в санаторно-курортных организациях, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях, осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении, а также необходимостью соблюдения режима ограничительных мероприятий (карантина) гражданами, в отношении которых в соответствии с законодательством Российской Федерации в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения приняты меры по изоляции <2>, или в связи с временной нетрудоспособностью, вызванной необходимостью ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет, и содержащая сведения о периоде временной нетрудоспособности.

<a id="p100242"></a>

---

<a id="p100243"></a><1> [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-972n-2020#p100011) Министерства здравоохранения Российской Федерации от 14 сентября 2020 г. N 972н "Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 декабря 2020 г., регистрационный N 61261) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 12 ноября 2021 г. N 1049н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 ноября 2021 г., регистрационный N 65976), действует до 1 января 2027 г.
<a id="p100244"></a><2> [Часть 1 статьи 33](https://bukva.ai/docs/zakon-52-fz-1999/statya-33#p100208) Федерального закона от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения".

2. <a id="p100245"></a>Документы, подтверждающие период прохождения медицинского освидетельствования при призыве на военную службу, период призыва на военные сборы или период привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе.
3. <a id="p100246"></a>Документы, подтверждающие период прохождения медицинского освидетельствования при выборе гражданином профессии (специальности), требующей обязательного медицинского освидетельствования.
4. <a id="p100247"></a>Документы, подтверждающие период участия в осуществлении правосудия в качестве присяжного или арбитражного заседателя.
5. <a id="p100248"></a>Документы, подтверждающие вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или понятого.
6. <a id="p100249"></a>Документы, подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления, чрезвычайных непредотвратимых обстоятельств (в том числе наводнение, паводок, ураган, землетрясение, дорожно-транспортное происшествие), препятствующие явке гражданина в государственное учреждение службы занятости населения.
7. <a id="p100250"></a>Документы, подтверждающие факты противоправных действий третьих лиц, препятствующие явке гражданина в государственное учреждение, созданное субъектом Российской Федерации в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения.
8. <a id="p100251"></a>Документы, подтверждающие смерть близких родственников (документы о смерти и документы, подтверждающие родство).
9. <a id="p100252"></a>Документы, подтверждающие выезд из места постоянного проживания в связи с обучением в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, по очно-заочной и заочной формам обучения.
10. <a id="p100253"></a>Документы, подтверждающие выезд из места постоянного проживания и регистрацию гражданина в пункте временного размещения и питания, расположенном на территории другого субъекта Российской Федерации.
11. <a id="p100254"></a>Решение суда по заявлению гражданина, ищущего работу, или безработного гражданина об установлении факта наличия уважительной причины неявки в государственное учреждение, созданное субъектом Российской Федерации в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения.



<a id="p100255"></a>

---