Приказ Минтруда России от 29.06.2015 № 405н

«Об утверждении Порядка предоставления сертификата на привлечение трудовых ресурсов и его формы»

(Зарегистрировано в Минюсте России 03.08.2015 № 38304)

Зарегистрировано в Минюсте России 3 августа 2015 г. № 38304

---

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 29 июня 2015 г. № 405н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СЕРТИФИКАТА НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ЕГО ФОРМЫ

В соответствии с подпунктом 5.2.170 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3528; 2013, № 22, ст. 2809; № 36, ст. 4578; № 37, ст. 4703; № 45, ст. 5822; № 46, ст. 5952; 2014, № 21, ст. 2710; № 26, ст. 3577; № 29, ст. 4160; № 32, ст. 4499; № 36, ст. 4868; 2015, № 2, ст. 491; № 6, ст. 963; № 16, ст. 2384), приказываю:

Министр М. А. Топилин

Приложение № 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 июня 2015 г. № 405н

ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СЕРТИФИКАТА НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

1. Порядок предоставления сертификата на привлечение трудовых ресурсов (далее соответственно — Порядок, сертификат) определяет правила предоставления сертификата работодателю, заключившему с органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющими полномочия в области содействия занятости населения (далее уполномоченные органы), соглашение об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов (далее соответственно — региональная программа, соглашение, работодатель).

2. Сертификат является документом, подтверждающим участие работодателя в региональной программе и дающим ему право на получение финансовой поддержки.

3. Бланк сертификата является документом строгой отчетности и защищенной от подделок полиграфической продукцией.

4. Сертификат предоставляется работодателю при условии:

а) заключения с уполномоченным органом соглашения;

б) привлечения граждан для трудоустройства из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2015 г. № 696-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 17, ст. 2596) (далее — Перечень);

в) отсутствия просроченной задолженности по обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, а также задолженности по выплате заработной платы;

г) заключения с работником, привлеченным для трудоустройства из другого субъекта Российской Федерации в субъект Российской Федерации, включенный в Перечень (далее — работник), трудового договора на неопределенный срок или срочного трудового договора продолжительностью не менее трех лет (далее — трудовой договор).

5. Для получения сертификата работодатель представляет в уполномоченный орган копию заключенного с работником трудового договора, заверенную подписью и печатью работодателя, для каждого такого работника.

6. Предоставление сертификата уполномоченным органом осуществляется в срок не более 5 рабочих дней со дня представления работодателем документов, предусмотренных пунктом 5 Порядка.

7. В случае необходимости внесения изменений в сертификат уполномоченным органом выдается переоформленный сертификат на основании заявления работодателя о внесении изменений в сертификат, оформленного на бланке работодателя.

8. В случае необходимости получения дубликата сертификата в связи с его утратой, хищением или порчей работодатель представляет в уполномоченный орган заявление о предоставлении дубликата сертификата, оформленное на бланке работодателя.

9. Предоставление переоформленного сертификата или дубликата сертификата осуществляется уполномоченным органом в срок не более 3 рабочих дней со дня поступления заявлений.

10. Уполномоченный орган размещает информацию о готовности сертификата, переоформленного сертификата, дубликата сертификата на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в течение 2 рабочих дней после подготовки указанных документов.

Приложение № 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 июня 2015 г. № 405н

Форма

СЕРТИФИКАТ на привлечение трудовых ресурсов в ______________________________________________ (наименование субъекта Российской Федерации)

Настоящим сертификатом удостоверяется, что ____________________________

---

(полное и сокращенное наименование (при наличии) юридического лица или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя) (_________________________________________________________________________, (адрес места нахождения юридического лица или индивидуального предпринимателя) __________________________________________________________________________, (государственный регистрационный номер записи в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ) или Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП)) __________________________________________________________________________, (основной государственный регистрационный номер (ОГРН)) __________________________________________________________________________) (индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН))

имеет  право  на  получение  финансовой  поддержки, предоставляемой в целях
привлечения для трудоустройства работников в рамках региональной  программы

---

    (наименование региональной программы повышения мобильности
                        трудовых ресурсов)

в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 <*> «О занятости населения в Российской Федерации», на ___________ ___________________________________ человек. (количество прописью)

Настоящий сертификат выдан на основании соглашения ____________________ __________________________________________________________________________. (наименование соглашения, номер и дата заключения соглашения)

Кем выдано: ___________________________________________________________ (наименование органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего полномочия в области содействия занятости населения)

    ___________________     _____________     ______________
       (должность)            (подпись)          (Ф.И.О.)

М.П.
Дата выдачи сертификата "__" ___________ 20__ г.

Серия ________ N _______________

---

<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 17, ст. 1915; 2014, № 52, ст. 7536.

---