Приказ Минспорттуризма РФ от 18.06.2009 № 405

«Об утверждении Положения о Департаменте молодежной политики и общественных связей Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации»

МИНИСТЕРСТВО СПОРТА, ТУРИЗМА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 18 июня 2009 г. № 405

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И ОБЩЕСТВЕННЫХ СВЯЗЕЙ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА, ТУРИЗМА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 10 декабря 2008 г. № 948 «О некоторых вопросах деятельности Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации» и Приказа Минспорттуризма России от 24 декабря 2008 г. № 75 «О структуре Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации» приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о Департаменте молодежной политики и общественных связей Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации.

2. Признать утратившим силу приложение № 3 к Приказу Минспорттуризма России от 7 августа 2008 г. № 15 «Об утверждении положений о департаментах Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации».

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра О.А. Рожнова.

ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕПАРТАМЕНТЕ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И ОБЩЕСТВЕННЫХ СВЯЗЕЙ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА, ТУРИЗМА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

I. Общие положения

1. Департамент молодежной политики и общественных связей (далее — Департамент) является структурным подразделением Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации (далее — Министерство), осуществляющим функции по выработке и реализации государственной молодежной политики, а также обеспечению общественных связей в установленной сфере деятельности.

2. Департамент в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, Положением о Министерстве, Регламентом Министерства, приказами Министра, другими правовыми актами, а также настоящим Положением.

II. Задачи

3. Основными задачами Департамента являются:

3.1. Обеспечение реализации функций Министерства по выработке основных направлений государственной политики, нормативно-правовому регулированию в установленной сфере деятельности Министерства по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;

3.2. Осуществление анализа, обобщения и свода материалов по комплексным вопросам деятельности Министерства, содержащимся в поручениях Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, указах и распоряжениях Президента Российской Федерации, постановлениях, распоряжениях и протокольных решениях Правительства Российской Федерации, письмах Администрации Президента Российской Федерации и Аппарата Правительства Российской Федерации;

3.3. Обеспечение взаимодействия Министерства с федеральными органами государственной власти по вопросам выработки и реализации основных направлений государственной политики в сфере деятельности Министерства.

III. Структура

4. Координацию и контроль деятельности Департамента осуществляет заместитель Министра в соответствии с распределением обязанностей между заместителями Министра.

5. Департамент возглавляется директором, назначаемым на должность и освобождаемым от должности Министром по представлению заместителя Министра. Директор несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент полномочий. Директор имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Министром по представлению директора Департамента.

6. Структурными подразделениями Департамента являются отделы.

7. Структура и численность сотрудников Департамента устанавливаются в соответствии со штатным расписанием Министерства.

8. Директор:

8.1 Руководит деятельностью Департамента;

8.2 Распределяет обязанности между своими заместителями;

8.3 Утверждает положения о структурных подразделениях Департамента;

8.4 Устанавливает обязанности сотрудников Департамента и утверждает их должностные регламенты;

8.5 Докладывает руководству Министерства по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;

8.6 Дает поручения своим заместителям и начальникам отделов Департамента и контролирует их исполнение;

8.7. Издает распоряжения ненормативного характера по оперативным и другим текущим вопросам организации деятельности Департамента;

8.8. Представляет Департамент в отношениях с органами государственной власти и местного самоуправления, иными организациями;

8.9 Принимает участие в заседаниях коллегии Министерства, а также в совещаниях, проводимых руководством Министерства;

8.10. Представляет руководству Министерства в установленном порядке предложения о направлении сотрудников Департамента в служебные командировки;

8.11. Осуществляет другие полномочия в соответствии с Положением о Министерстве, настоящим Положением и иными нормативными правовыми актами.

9. Профессиональная служебная деятельность сотрудников Департамента осуществляется в соответствии с настоящим Положением, положениями об отделах Департамента, а также их должностными регламентами.

IV. Функции Департамента

10. Департамент в пределах вопросов, отнесенных к компетенции Департамента, осуществляет следующие функции:

10.1. Разрабатывает предложения по формированию основных направлений и принципов государственной молодежной политики, определяет формы, методы и механизмы ее реализации;

10.2. Координирует деятельность органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере молодежной политики;

10.3. Обеспечивает координацию деятельности находящихся в ведении Министерства федеральных агентств по вопросам реализации государственной молодежной политики и общественных связей;

10.4. Обобщает практику применения законодательства Российской Федерации и подготавливает предложения по вопросам совершенствования нормативно-правового регулирования в установленной сфере деятельности Департамента;

10.5. Взаимодействует с органами государственной власти, общественными организациями и объединениями по вопросам духовного, нравственного и патриотического воспитания молодежи, создания условий для обеспечения здорового образа жизни, реализации профессиональных возможностей молодежи;

10.6. Осуществляет мониторинг эффективности реализации государственной молодежной политики, обобщает информацию об опыте работы органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, общественных организаций и объединений в сфере молодежной политики;

10.7. Содействует развитию общественных молодежных инициатив, организации и деятельности молодежных, студенческих и детских организаций;

10.8. Определяет основные направления развития системы информационного обеспечения сферы молодежной политики, формирования и модернизации молодежных информационных ресурсов;

10.9. Подготавливает предложения по совершенствованию форм и механизмов государственной поддержки талантливой молодежи, развития инновационной, интеллектуальной и творческой деятельности молодежи;

10.10. Определяет порядок формирования Федерального реестра молодежных и детских объединений, пользующихся государственной поддержкой, а также порядок проведения конкурса проектов (программ) молодежных и детских объединений на соискание государственной поддержки;

10.11. Разрабатывает предложения по приоритетным направлениям международного сотрудничества в установленной сфере деятельности Департамента и обеспечивает их реализацию;

10.12. Осуществляет анализ зарубежного и международного опыта государственного, межгосударственного и неправительственного регулирования вопросов, отнесенных к компетенции Департамента;

10.13. Взаимодействует с российскими и зарубежными средствами массовой информации в целях полного и объективного освещения деятельности Министерства;

10.14. Организует пресс-конференции, брифинги, интервью и информационные встречи журналистов с Министром, руководством и специалистами Министерства, выпуск пресс-релизов, аналитических материалов и их распространение в федеральных и региональных средствах массовой информации;

10.15. Участвует в подготовке выступлений, бесед и интервью с Министром в средствах массовой информации, обеспечивает информационное сопровождение рабочих поездок Министра, а также выездных рабочих совещаний руководства Министерства;

10.16. Осуществляет мониторинг средств массовой информации и регулярную подборку информационных материалов о деятельности Министерства;

10.17. Участвует в перспективном планировании имиджевых кампаний Министерства, в том числе в средствах массовой информации, и оперативном планировании мероприятий, направленных на формирование через средства массовой информации положительного общественного мнения о деятельности Министерства;

10.18. Участвует в организации и проведении конгрессов, конференций, семинаров, «круглых столов» по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;

10.19. Координирует работу экспертных советов, комиссий и рабочих групп, создаваемых при Министерстве для рассмотрения вопросов, отнесенных к компетенции Департамента;

10.20. Осуществляет организацию научных исследований и научно-методического обеспечения по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;

10.21. Подготавливает справочные, информационные, методические, аналитические и иные материалы по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;

10.22. Осуществляет подготовку проектов заключений, отзывов, поправок на проекты федеральных законов, иных нормативных правовых актов, поступающие на рассмотрение в Министерство, в пределах компетенции Департамента, а также участвует в сопровождении их дальнейшего прохождения, при необходимости, в федеральных органах исполнительной власти и Правительстве Российской Федерации;

10.23. На основании и во исполнение Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации разрабатывает проекты нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и Министерства по вопросам установленной сферы деятельности Департамента;

10.24. Осуществляет иные функции в установленной сфере деятельности Департамента, если такие функции предусмотрены Министерству федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.

V. Права Департамента

11. Департамент в целях реализации своих функций в установленной сфере деятельности имеет право:

11.1. Запрашивать у структурных подразделений Министерства и получать в установленном порядке сведения, необходимые для принятия решений по отнесенным к компетенции Департамента вопросам;

11.2. Привлекать в установленном порядке для проработки вопросов, отнесенных к сфере деятельности Департамента, научные и иные организации, ученых и специалистов, сотрудников структурных подразделений Министерства и федеральных агентств, находящихся в ведении Министерства;

11.3. Принимать участие в работе координационных и совещательных органов Министерства, межведомственных органов по вопросам, отнесенным к сфере деятельности Департамента;

11.4. Вносить предложения руководству Министерства о создании межведомственных комиссий (советов), рабочих групп, других координационных и совещательных органов при Министерстве, о привлечении для осуществления работ на договорной основе ученых и специалистов.

V. Взаимоотношения и связи с другими структурными подразделениями

12. Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурными подразделениями Министерства, с подведомственными Министерству федеральными агентствами, другими органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.

13. Материально-техническое, информационное, транспортное и иное обеспечение деятельности Департамента в рамках обеспечения деятельности Министерства осуществляют соответствующие структурные подразделения Министерства.

VI. Ответственность

14. Директор Департамента несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент задач и соблюдение исполнительской и служебной дисциплины своими заместителями, начальниками отделов и подчиненными сотрудниками.

15. Степень ответственности заместителей директора Департамента, начальников отделов Департамента и всех сотрудников отделов Департамента устанавливается Положениями об отделах и должностными регламентами.

---