Приказ Рособразования от 27.02.2007 № 405
Актуально на 31.10.2026.
Как цитировать: Приказ Рособразования от 27.02.2007 N 405. 405. 27.02.2007. https://bukva.ai/docs/prikaz-405-2007
«О продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков»
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 04.04.2007 № 9208)
Внимание
Документ фактически утратил силу в связи с изданием Указа Президента РФ от 04.03.2010 № 271, упразднившего Федеральное агентство по образованию.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 4 апреля 2007 г. № 9208
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКОВ
В соответствии со статьями 45 - 46 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215) и статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3) в целях обеспечения социальных гарантий федеральным государственным гражданским служащим и работникам центрального аппарата Федерального агентства по образованию и компенсации дополнительной нагрузки при выполнении служебных функций приказываю:
1. Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности в центральном аппарате Рособразования, предоставлять ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней. Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим в центральном аппарате Рособразования должности федеральной государственной гражданской службы иных групп, предоставлять ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
2. Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Рособразования, предоставлять помимо ежегодного основного оплачиваемого отпуска дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 календарных дней.
3. Федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Рособразования за работу сверх времени, установленного служебным распорядком, предоставлять ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск:
заместителям руководителя Агентства, начальникам управлений, заместителям начальников управлений, начальникам Отделов, советникам руководителя в количестве 7 календарных дней;
начальникам отделов в составе управлений, заместителям начальников отделов, советникам, ведущим консультантам, консультантам в количестве 6 календарных дней;
главным специалистам-экспертам, ведущим специалистам-экспертам, специалистам-экспертам, ведущим специалистам 3 разряда, старшим специалистам 1, 2 и 3 разряда, специалистам 1 и 2 разряда в количестве 5 календарных дней.
4. Привлечение работников центрального аппарата Рособразования, не являющихся федеральными государственными гражданскими служащими, к выполнению трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени компенсировать предоставлением к их ежегодному основному оплачиваемому отпуску в количестве 28 календарных дней ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в количестве 10 календарных дней.
5. По заявлению федерального государственного гражданского служащего ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлять по частям, при этом продолжительность одной части отпуска должна быть не менее 14 дней. Предоставление отпусков иной продолжительности начальникам управлений и заместителям начальников управлений согласовывать с руководителем Агентства.
6. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.