Приказ ГУСП от 24.03.2020 № 40
Актуально на 08.11.2026.
Как цитировать: Приказ ГУСП от 24.03.2020 N 40. 40. 24.03.2020. https://bukva.ai/docs/prikaz-40-2020-gusp-glavnoe-upravlenie
«Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации, и среднемесячной заработной платы работников этих предприятий (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера)»
(Зарегистрировано в Минюсте России 27.04.2020 № 58225)
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа ГУСП от 18.02.2022 № 21, утвердившего новый предельный уровень. Начало действия документа — 09.05.2020. Окончание действия документа — 10.04.2022. Документ утратил силу в связи с изданием Приказа ГУСП от 18.02.2022 № 21, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 31.03.2022).
Зарегистрировано в Минюсте России 27 апреля 2020 г. № 58225
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 24 марта 2020 г. № 40
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ
ПРЕДЕЛЬНОГО УРОВНЯ СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ГЛАВНЫХ
БУХГАЛТЕРОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ЭТИХ ПРЕДПРИЯТИЙ (БЕЗ УЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ И ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА)
В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2018, № 53, ст. 8794), пунктом 6 Положения об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 января 2015 г. № 2 «Об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 2, ст. 515; 2017, № 47, ст. 6985) и распоряжением Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2015 г. № 2555-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 52, ст. 7632; 2019, № 40, ст. 5569) приказываю:
Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы:
руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера федерального государственного унитарного предприятия «Дирекция единого заказчика» и среднемесячной заработной платы работников указанного предприятия (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) в кратности 8;
руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера федерального государственного унитарного предприятия «Управление строительства № 30» и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) указанного предприятия в кратности 12.
Начальник Главного управления А. Л. Линец