---
title: "Приказ Роспечати от 22.02.2007 N 40"
number: "40"
issuer: "Федеральное агентство по печати и массовым коммуникациям"
issued_on: 2007-02-22
redaction: 2007-05-16
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-40-2007-rospechat-federalnoe"
---

## Приказ Роспечати от 22.02.2007 N 40

# Приказ Роспечати от 22.02.2007 N 40

(ред. от 16.05.2007)

"О внесении изменений в Положение о порядке формирования и использования фонда оплаты труда работников центрального аппарата Роспечати"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-199a#p100008) Роспечати от 10.07.2009 N 199а.


<a id="p100001"></a>**ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ПЕЧАТИ И МАССОВЫМ КОММУНИКАЦИЯМ**

<a id="p100002"></a>**ПРИКАЗ**
от 22 февраля 2007 г. N 40

<a id="p100003"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ**
**О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА**

<div align="center">

**РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА РОСПЕЧАТИ**

</div>


<a id="p100004"></a>В связи с вступлением в силу с 01.01.2007 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" приказываю:
1. <a id="p100005"></a>Внести в Положение о порядке формирования и использования фонда оплаты труда работников центрального аппарата Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям, утвержденное [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-157-2006-rospechat-federalnoe#p100010) Роспечати от 29 сентября 2006 г. N 157, следующие изменения:
<a id="p100011"></a>абзац утратил силу. - [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-132-2007-rospechat-federalnoe#p100031) Роспечати от 16.05.2007 N 132;
- <a id="p100007"></a>[пункт 2.1.6](https://bukva.ai/docs/prikaz-157-2006-rospechat-federalnoe#p100039) изложить в следующей редакции:
<a id="p100008"></a>"Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", составляет 50 - 75 процентов, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 30 - 50 процентов, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий, - 10 - 15 процентов, без проведения проверочных мероприятий, - 5 - 10 процентов, утверждается гражданским служащим центрального аппарата Агентства приказом Руководителя Агентства в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют оформленный в установленном порядке допуск".

<div align="right">

<a id="p100009"></a>Руководитель<br>
**М.В.СЕСЛАВИНСКИЙ**

</div>




<a id="p100010"></a>

---