--- title: "Приказ ГУСП от 25.01.2010 N 4" number: "4" issuer: "Главное управление специальных программ Президента Российской Федерации" issued_on: 2010-01-25 redaction: 2012-04-01 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-4-2010" --- ## Приказ ГУСП от 25.01.2010 N 4 # Приказ ГУСП от 25.01.2010 N 4 (ред. от 16.01.2012) "Об условиях и порядке реализации военнослужащими Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации, проходящими военную службу по контракту, права на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей в год увольнения с военной службы" (вместе с "Инструкцией об условиях и порядке реализации военнослужащими Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации, проходящими военную службу по контракту, права на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей в год увольнения с военной службы") (Зарегистрировано в Минюсте РФ 02.03.2010 N 16541) > [!WARNING] > Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-101-2018-gusp-glavnoe-upravlenie#p100007) ГУСП от 11.09.2018 N 101, утвердившего новый [Порядок](https://bukva.ai/docs/prikaz-101-2018-gusp-glavnoe-upravlenie#p100010). > Начало действия редакции - 01.04.2012. > Окончание действия документа - 20.10.2018. > Изменения, внесенные [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-2-2012-gusp-glavnoe-upravlenie#p100006) ГУСП от 16.01.2012 N 2, вступили в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован в "Российской газете" - 21.03.2012). > Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-101-2018-gusp-glavnoe-upravlenie#p100007) ГУСП от 11.09.2018 N 101, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации [http://www.pravo.gov.ru](#p1) - 10.10.2018). Зарегистрировано в Минюсте РФ 2 марта 2010 г. N 16541 --- **ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ** **ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ПРИКАЗ**
от 25 января 2010 г. N 4 **ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ** **РЕАЛИЗАЦИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ СЛУЖБЫ СПЕЦИАЛЬНЫХ** **ОБЪЕКТОВ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРОХОДЯЩИМИ** **ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ, ПРАВА НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ** **ПЕРЕПОДГОТОВКУ ПО ОДНОЙ ИЗ ГРАЖДАНСКИХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ** **В ГОД УВОЛЬНЕНИЯ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ** В соответствии с [пунктом 4 статьи 19](https://bukva.ai/docs/zakon-76-fz-1998/statya-1#p337) Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331; 2000, N 1 (ч. II), ст. 12; N 26, ст. 2729; N 33, ст. 3348; 2001, N 31, ст. 3173; 2002, N 1 (ч. I), ст. 2; N 19, ст. 1794; N 21, ст. 1919; N 26, ст. 2521; N 48, ст. 4740; 2003, N 46 (ч. I), ст. 4437; 2004, N 18, ст. 1687; N 30, ст. 3089; N 35, ст. 3607; 2005, N 17, ст. 1483; 2006, N 1, ст. 1, ст. 2; N 6, ст. 637; N 19, ст. 2062, ст. 2067; N 29, ст. 3122; N 31 (ч. I), ст. 3452; N 43, ст. 4415; N 50, ст. 5281; 2007, N 1 (ч. I), ст. 41; N 2, ст. 360; N 10, ст. 1151; N 13, ст. 1463; N 26, ст. 3086, ст. 3087; N 31, ст. 4011; N 45, ст. 5431; N 49, ст. 6072; N 50, ст. 6237; 2008, N 24, ст. 2799; N 29 (ч. I), ст. 3411; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 44, ст. 4983; N 45, ст. 5149; N 49, ст. 5723; N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 7, ст. 769; N 11, ст. 1263) приказываю:
1. Утвердить прилагаемую [Инструкцию](#p100015) об условиях и порядке реализации военнослужащими Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации, проходящими военную службу по контракту, права на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей в год увольнения с военной службы (далее - Инструкция).
2. Начальнику Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации (далее - Служба):
организовать работу по направлению военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (далее - военнослужащие), на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей (далее - профессиональная переподготовка) в соответствии с [Инструкцией](#p100015); определить структурные подразделения, ответственные за направление военнослужащих на профессиональную переподготовку; организовать ежегодное планирование бюджетных ассигнований на профессиональную переподготовку военнослужащих на следующий календарный год; организовать размещение заказа на профессиональную переподготовку военнослужащих среди государственных образовательных учреждений профессионального образования, а также имеющих государственную аккредитацию негосударственных образовательных учреждений профессионального образования в соответствии с Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-94-fz-2005/statya-1) от 21 июля 2005 г. N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 30 (часть I), ст. 3105; 2006, N 1, ст. 18; N 31 (часть I), ст. 3441; 2007, N 17, ст. 1929; N 31, ст. 4015; N 46, ст. 5553; 2008, N 30 (часть II), ст. 3616; N 49, ст. 5723; 2009, N 1, ст. 16, ст. 31; N 18 (часть I), ст. 2148; N 19, ст. 2283); осуществлять оплату услуг по профессиональной переподготовке военнослужащих за счет и в пределах средств федерального бюджета, выделяемых на указанные цели Службе на соответствующий год.
Начальник Главного управления
**А.ЦАРЕНКО**
Утверждена Приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 25 января 2010 г. N 4 **ИНСТРУКЦИЯ** **ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ**
**РЕАЛИЗАЦИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ СЛУЖБЫ СПЕЦИАЛЬНЫХ**
**ОБЪЕКТОВ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРОХОДЯЩИМИ** **ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ, ПРАВА НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ** **ПЕРЕПОДГОТОВКУ ПО ОДНОЙ ИЗ ГРАЖДАНСКИХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ** *В ГОД УВОЛЬНЕНИЯ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ* ## I. Общие положения 1.1. Настоящая Инструкция определяет условия и порядок реализации военнослужащими Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации, проходящими военную службу по контракту (далее - военнослужащие), права на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей в год увольнения с военной службы (далее - профессиональная переподготовка). 1.2. Профессиональная переподготовка военнослужащих осуществляется на основании государственных контрактов (договоров) с государственными образовательными учреждениями профессионального образования, а также имеющих государственную аккредитацию негосударственными образовательными учреждениями профессионального образования (далее - образовательные учреждения). > *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-2-2012-gusp-glavnoe-upravlenie#p100010) ГУСП от 16.01.2012 N 2)* II. Условия направления на профессиональную переподготовку 2.1. Направление военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на профессиональную переподготовку осуществляется в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, при условии, что общая продолжительность их военной службы составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования). 2.2. Военнослужащие проходят профессиональную переподготовку продолжительностью до четырех месяцев. 2.3. Профессиональная переподготовка военнослужащих проводится без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия. 2.4. Военнослужащие направляются на профессиональную переподготовку с сохранением воинских должностей по месту прохождения военной службы, как правило, с таким расчетом, чтобы она заканчивалась до дня исключения военнослужащего из списков личного состава. *В случае если государственный контракт (договор) с образовательным учреждением заключен и произведена оплата за профессиональную переподготовку, а срок увольнения военнослужащего наступает до начала обучения, то военнослужащий подлежит увольнению и исключению из списков личного состава в установленные сроки.* > *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-2-2012-gusp-glavnoe-upravlenie#p100012) ГУСП от 16.01.2012 N 2)* *Абзац исключен. - [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-2-2012-gusp-glavnoe-upravlenie#p100014) ГУСП от 16.01.2012 N 2.* В случае увольнения военнослужащих с военной службы в период обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно. 2.5. Профессиональная переподготовка военнослужащих проводится по дополнительным профессиональным образовательным программам на базе имеющегося высшего или среднего профессионального образования. Уровень образования военнослужащих, направляемых на профессиональную переподготовку, должен быть не ниже уровня образования, требуемого для нового вида профессиональной деятельности. > *(абзац введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-2-2012-gusp-glavnoe-upravlenie#p100015) ГУСП от 16.01.2012 N 2)* 2.6. Формы профессиональной переподготовки устанавливаются образовательным учреждением в зависимости от сложности образовательных программ. > *(п. 2.6 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-2-2012-gusp-glavnoe-upravlenie#p100017) ГУСП от 16.01.2012 N 2)* 2.7. Военнослужащие имеют право пройти профессиональную переподготовку без взимания с них платы за обучение только по одной гражданской специальности и только в одном образовательном учреждении. *2.8. Профессиональная переподготовка военнослужащих осуществляется, как правило, в образовательных учреждениях, расположенных в населенных пунктах по месту прохождения ими военной службы. При невозможности пройти профессиональную переподготовку по месту прохождения военной службы военнослужащие направляются на профессиональную переподготовку в образовательные учреждения, расположенные в близлежащих населенных пунктах к месту прохождения военной службы.* III. Порядок направления на профессиональную переподготовку #### 3.1 Военнослужащие, изъявившие желание пройти профессиональную переподготовку, подают рапорт в следующие сроки: увольняемые с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока военной службы - не ранее чем за два года и не позднее чем за полгода до наступления предельного возраста пребывания на военной службе или истечения срока военной службы; > *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-2-2012-gusp-glavnoe-upravlenie#p100020) ГУСП от 16.01.2012 N 2)* увольняемые с военной службы по состоянию здоровья - не ранее даты вынесения военно-врачебной комиссией заключения о признании их негодными (ограниченно годными) к военной службе; увольняемые с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями - не ранее даты издания приказа о проведении организационно-штатных мероприятий в отношении подразделения, в котором военнослужащий проходит военную службу. Военнослужащие подают рапорта с учетом сроков, обеспечивающих их направление на профессиональную переподготовку во время прохождения военной службы. В рапорте указываются следующие сведения: воинское звание; фамилия, имя, отчество; личный номер; занимаемая воинская должность; *дата рождения;* общая продолжительность военной службы в календарном исчислении (не считая времени обучения в военных образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования); уровень образования, имеющаяся гражданская специальность и квалификация; выбранная гражданская специальность, по которой военнослужащий желает пройти профессиональную переподготовку; планируемое образовательное учреждение, его адрес, контактные телефоны, интернет-сайт, планируемая стоимость обучения, наличие государственной аккредитации; > *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-2-2012-gusp-glavnoe-upravlenie#p100021) ГУСП от 16.01.2012 N 2)* основание для прохождения профессиональной переподготовки; служебный телефон. *К рапорту прилагается копия документа об образовании. Сведения, указанные в рапорте, и копии документов об образовании должны быть заверены сотрудником соответствующего кадрового аппарата.* 3.2. Рапорт военнослужащего подается по команде и направляется в структурное подразделение, ответственное за направление военнослужащих на профессиональную переподготовку (далее - ответственное подразделение). #### 3.3 Ответственное подразделение: в текущем году определяет количество военнослужащих, планируемых к увольнению в следующем году и желающих пройти профессиональную переподготовку на основании ранее поданных рапортов; ежегодно направляет обобщенные сведения в подразделение, ответственное за определение сводной потребности и предварительное распределение средств на обучение, для планирования финансовых средств, необходимых для проведения профессиональной переподготовки в срок до 1 апреля текущего года на следующий календарный год (приложение N 1); > *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-2-2012-gusp-glavnoe-upravlenie#p100024) ГУСП от 16.01.2012 N 2)* направляет заявку на размещение заказа на профессиональную переподготовку среди образовательных учреждений в подразделение, отвечающее за организацию размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд; *подготавливает и представляет на подпись проекты государственных контрактов с образовательными учреждениями на оказание образовательных услуг;* ведет учет увольняемых (уволенных) военнослужащих, прошедших профессиональную переподготовку; доводит до военнослужащих под роспись сведения о наименованиях и местах нахождения образовательных учреждений, программах, сроках и формах обучения, а также выдает военнослужащим направление на профессиональную переподготовку. 3.4. Направление на профессиональную переподготовку [(приложение N 2)](#p100069) выдается на основании вызова из образовательного учреждения. 3.5. Направление военнослужащих на профессиональную переподготовку оформляется приказом. > *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-2-2012-gusp-glavnoe-upravlenie#p100027) ГУСП от 16.01.2012 N 2)* 3.6. При убытии военнослужащего на профессиональную переподготовку в другой населенный пункт военнослужащему оформляется командировочное удостоверение.
Приложение N 1
к Инструкции [(пп. 3.3)](#p100051)
N п/пНаименование специальностиКоличество обучаемыхНаименование учебного заведения, адрес, телефонНаличие у учебного заведения государственной аккредитацииСтоимость обучения 1 сотрудника (руб.)Средняя стоимость обучения 1 сотрудника (руб.)Всего потребность в год (руб.)Источник информации (сайт учебного заведения, прейскурант и т.д.)
1.
Итого
Приложение N 2
к Инструкции [(п.п. 3.4)](#p100058)
Угловой штамп воинской части НАПРАВЛЕНИЕ ___________________________________________________________________________ (воинское звание, фамилия, имя и отчество) направляется в ___________________________________________________________________________ (наименование образовательного учреждения) ___________________________________________________________________________ (местонахождение образовательного учреждения) на профессиональную переподготовку с _______________ по ___________________ (дата) (дата) Основание: государственный контракт об оказании платных образовательных услуг с ___________________________________________________________________ (наименование образовательного учреждения) от "__" __________ 20__ г. N _________ Командир войсковой части __________________ ___________________________ (подпись) (инициалы, фамилия) М.П. --- ## Вложения - [01D.XLS](https://bukva.ai/docs/prikaz-4-2010/attachments/01D.XLS)