Приказ Минтруда России от 25.01.2023 № 39н
Актуально на 31.10.2026.
Как цитировать: Приказ Минтруда России от 25.01.2023 N 39н. 39н. 25.01.2023. https://bukva.ai/docs/prikaz-39n-2023
«О внесении изменений в Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел „Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования“, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11 января 2011 г. № 1н»
(Зарегистрировано в Минюсте России 27.02.2023 № 72453)
Примечание
Начало действия документа — 10.03.2023.
Зарегистрировано в Минюсте России 27 февраля 2023 г. № 72453
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 25 января 2023 г. № 39н
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ЕДИНЫЙ КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ, РАЗДЕЛ
«КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
И СПЕЦИАЛИСТОВ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ», УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 11 ЯНВАРЯ 2011 Г. № 1Н
В соответствии с подпунктом 5.2.3 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3528), приказываю:
Внести изменения в Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования», утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11 января 2011 г. № 1н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 марта 2011 г., регистрационный № 20237), согласно приложению.
А. О. Котяков
Российской Федерации от 25 января 2023 г. № 39н
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ЕДИНЫЙ КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ, РАЗДЕЛ «КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ», УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 11 ЯНВАРЯ 2011 Г. № 1Н
1. Пункт 5 раздела I «Общие положения» изложить в следующей редакции:
«5. Квалификационные характеристики могут служить основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников, с учетом особенностей организации производства, труда и управления, а также прав и ответственности работников. При необходимости должностные обязанности, включенные в квалификационную характеристику определенной должности, могут быть распределены между несколькими исполнителями.».
2. В разделе II «Должности руководителей»:
а) абзац третий квалификационной характеристики должности «Руководитель (ректор, директор) образовательного учреждения высшего профессионального и дополнительного профессионального образования» изложить в следующей редакции:
«Требования к квалификации. Высшее образование (специалитет или магистратура); не менее 5 лет стажа работы на руководящих должностях в образовательных организациях высшего образования (организациях дополнительного профессионального образования) или не менее 10 лет суммарного стажа работы на руководящих должностях и не менее 5 лет стажа научной или научно-педагогической деятельности; наличие ученой степени или ученого звания и (или) — в отношении образовательных организаций в области искусств, физической культуры и спорта, теологического и религиозного образования — наличие почетной степени и (или) почетного звания.»;
б) абзац третий квалификационной характеристики должности «Президент образовательного учреждения высшего профессионального образования» изложить в следующей редакции:
«Требования к квалификации. Высшее образование (специалитет или магистратура); наличие ученой степени или ученого звания и (или) — в отношении образовательных организаций в области искусств, физической культуры и спорта, теологического и религиозного образования — наличие почетной степени и (или) почетного звания; не менее 10 лет работы на руководящих должностях в образовательных организациях высшего образования и не менее 10 лет научно-педагогической работы.»;
в) абзацы четвертый и пятый квалификационной характеристики должности «Руководитель (директор, заведующий, начальник) структурного подразделения» изложить в следующей редакции:
«Требования к квалификации. Высшее образование (специалитет или магистратура) по специальности „Государственное и муниципальное управление“ и (или) „Менеджмент“, и (или) „Управление персоналом“ и стаж работы не менее 3 лет или высшее образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления и (или) менеджмента и (или) экономики и стаж работы не менее 3 лет.
»
Для руководителей филиалов (институтов) — высшее образование, наличие ученой степени, стаж работы на педагогических должностях или руководящих должностях в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательной организации, не менее 5 лет.»;
г) абзац третий квалификационной характеристики должности «Директор (начальник, руководитель) студенческого дворца культуры» изложить в следующей редакции:
«Требования к квалификации. Высшее образование и стаж работы на педагогических должностях или руководящих должностях в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательной организации (структурного подразделения), не менее 5 лет.».
3. В разделе III «Должности профессорско-преподавательского состава» абзац третий квалификационной характеристики должности «Заведующий кафедрой» изложить в следующей редакции:
«Требования к квалификации. Высшее образование, наличие ученой степени и ученого звания, и (или) — в отношении образовательных организаций в области искусств, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет.».