---
title: "Приказ Минэкономразвития России от 25.07.2022 N 395"
number: "395"
issuer: "Министерство экономического развития Российской Федерации"
issued_on: 2022-07-25
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-395-2022-minekonomrazvitiya-rossii"
---

## Приказ Минэкономразвития России от 25.07.2022 N 395

# Приказ Минэкономразвития России от 25.07.2022 N 395

"О Комиссии по кадровому обеспечению загранаппарата Министерства экономического развития Российской Федерации, а также штатных единиц в загранаппарате Министерства иностранных дел Российской Федерации, подбор кандидатур на которые осуществляется Министерством экономического развития Российской Федерации"


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

</div>



## <a id="p100002"></a>ПРИКАЗ

<div align="center">

**от 25 июля 2022 г. N 395**

<a id="p100003"></a>**О КОМИССИИ ПО КАДРОВОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЗАГРАНАППАРАТА**<br>
**МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,**<br>
**А ТАКЖЕ ШТАТНЫХ ЕДИНИЦ В ЗАГРАНАППАРАТЕ МИНИСТЕРСТВА**<br>
**ИНОСТРАННЫХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПОДБОР КАНДИДАТУР**<br>
**НА КОТОРЫЕ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ МИНИСТЕРСТВОМ ЭКОНОМИЧЕСКОГО**<br>
РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

</div>


<a id="p100004"></a>В целях организации работы в Министерстве экономического развития Российской Федерации по отбору кандидатов для направления на работу в загранаппарат Министерства экономического развития Российской Федерации и замещения штатных единиц в загранаппарате Министерства иностранных дел Российской Федерации, подбор кандидатур на которые осуществляется Министерством экономического развития Российской Федерации, приказываю:
1. <a id="p100005"></a>Создать Комиссию по кадровому обеспечению загранаппарата Министерства экономического развития Российской Федерации, а также штатных единиц в загранаппарате Министерства иностранных дел Российской Федерации, подбор кандидатур на которые осуществляется Министерством экономического развития Российской Федерации, и утвердить ее состав согласно приложению N 1 к настоящему приказу (не приводится).
2. <a id="p100006"></a>Утвердить [Положение](#p100010) о Комиссии по кадровому обеспечению загранаппарата Министерства экономического развития Российской Федерации, а также штатных единиц в загранаппарате Министерства иностранных дел Российской Федерации, подбор кандидатур на которые осуществляется Министерством экономического развития Российской Федерации, согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

<div align="right">

3. <a id="p100007"></a>Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

<a id="p100008"></a>Министр<br>
М.Г.РЕШЕТНИКОВ

</div>






<div align="right">

<a id="p100009"></a>Приложение N 2

</div>

<div align="center">

**к приказу Минэкономразвития России**<br>
**от 25 июля 2022 г. N 395**

<a id="p100010"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**<br>
**О КОМИССИИ ПО КАДРОВОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЗАГРАНАППАРАТА**<br>
**МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,**<br>
**А ТАКЖЕ ШТАТНЫХ ЕДИНИЦ В ЗАГРАНАППАРАТЕ МИНИСТЕРСТВА**<br>
ИНОСТРАННЫХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПОДБОР КАНДИДАТУР<br>
**НА КОТОРЫЕ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ МИНИСТЕРСТВОМ ЭКОНОМИЧЕСКОГО**<br>
РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

</div>



### <a id="p100011"></a>I. Общие положения


1. <a id="p100012"></a>Настоящее Положение определяет порядок образования и работы Комиссии по кадровому обеспечению загранаппарата Министерства экономического развития Российской Федерации, а также штатных единиц в загранаппарате Министерства иностранных дел Российской Федерации, подбор кандидатур на которые осуществляется Министерством экономического развития Российской Федерации (далее соответственно - Кадровая комиссия, загранаппарат Министерства, загранаппарат МИДа России по квоте Министерства).
2. <a id="p100013"></a>Кадровая комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, актами Министерства экономического развития Российской Федерации, а также настоящим Положением.
3. <a id="p100014"></a>Для целей настоящего Положения:
<a id="p100015"></a>под "загранаппаратом Министерства" понимаются Постоянное представительство Российской Федерации при Всемирной торговой организации, специалисты Министерства в постоянных представительствах Российской Федерации при международных организациях и представители Министерства за рубежом;
<a id="p100016"></a>под "загранаппаратом МИДа России по квоте Министерства" понимаются штатные единицы в загранаппарате МИДа России, подбор кандидатур на которые осуществляется Министерством в соответствии с [пунктом 2](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-612-2004#p100006) постановления Правительства Российской Федерации от 10 ноября 2004 г. N 612 "О мерах по обеспечению взаимодействия Российской Федерации с Европейскими сообществами" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 46, ст. 4532) и пунктом 6 постановления Правительства Российской Федерации от 27 июня 2005 г. N 401 "Об оптимизации системы торговых представительств Российской Федерации в иностранных государствах" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 27, ст. 2761; 2020, N 46, ст. 7297);
<a id="p100017"></a>под "кандидатом" понимается гражданин, состоящий в реестре высококвалифицированных руководителей и специалистов, кандидатуры которых могут быть рассмотрены для замещения должностей в загранаппарате Министерства, а также штатных единиц в загранаппарате МИДа России по квоте Министерства (далее - Кадровый реестр).
<a id="p100018"></a>Ведение Кадрового реестра осуществляется в порядке, установленном Министерством.
4. <a id="p100019"></a>Кадровая комиссия проводит отбор кандидатов для направления на работу в загранаппарат Министерства и загранаппарат МИДа России по квоте Министерства, а также рассматривает в отношении работников загранаппарата Министерства и загранаппарата МИДа России по квоте Министерства вопросы, связанные с перезаключением их срочных служебных контрактов (срочных трудовых договоров), повышением в должности, переводом на другую должность, освобождением от замещаемой должности.
5. <a id="p100020"></a>Организационно-техническое обеспечение деятельности Кадровой комиссии осуществляется структурным подразделением Министерства, реализующим кадровую политику в Министерстве (далее - Кадровый департамент).


### <a id="p100021"></a>II. Состав Кадровой комиссии


6. <a id="p100022"></a>Состав Кадровой комиссии утверждается приказом Министерства.
7. <a id="p100023"></a>Заседание Кадровой Комиссии проводит один из сопредседателей Кадровой Комиссии - заместитель Министра, а в его отсутствие - заместитель сопредседателя - руководитель Кадрового департамента.
8. <a id="p100024"></a>При рассмотрении кандидатов для замещения должностей в загранаппарате Министерства в таких странах как Абхазия, Азербайджан, Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия, Молдавия, Таджикистан, Туркменистан, Узбекистан заседание Кадровой Комиссии проводит сопредседатель, заместитель Министра, координирующий и контролирующий работу Департамента специальных программ и проектов и Департамента экономического сотрудничества со странами СНГ.
<a id="p100025"></a>При рассмотрении кандидатов для замещения должностей в загранаппарате Министерства, за исключением стран, указанных в [абзаце первом](#p100024) настоящего пункта, а также в загранаппарате МИДа России по квоте Министерства заседание Кадровой Комиссии проводит сопредседатель, заместитель Министра, координирующий и контролирующий работу Департамента торговых переговоров, Департамента развития двустороннего сотрудничества и Департамента многостороннего экономического сотрудничества и специальных проектов.
9. <a id="p100026"></a>Сопредседатель Кадровой комиссии:
<a id="p100027"></a>руководит работой Кадровой комиссии и проводит ее заседания;
<a id="p100028"></a>подписывает протокол заседания Кадровой комиссии;
<a id="p100029"></a>вправе делегировать полномочия по проведению заседания Кадровой комиссии своему заместителю.
10. <a id="p100030"></a>Секретарь Кадровой комиссии назначается из числа сотрудников Кадрового департамента и не имеет права голоса по вопросам, рассматриваемым на ее заседаниях.
11. <a id="p100031"></a>Секретарь Кадровой комиссии обеспечивает:
<a id="p100032"></a>решение организационных вопросов работы Кадровой комиссии, в том числе резервирование помещения для ее проведения, наличие необходимых технических средств для проведения заседания;
<a id="p100033"></a>подготовку и своевременное представление материалов членам Кадровой комиссии;
<a id="p100034"></a>оповещение членов Кадровой комиссии о месте, дате и времени ее проведения;

<div align="center">

<a id="p100035"></a>ведение протокола заседания Кадровой комиссии;

</div>

<a id="p100036"></a>подготовку выписок из протокола по итогам заседания Кадровой комиссии;
<a id="p100037"></a>внесение предложений в план и порядок проведения заседаний Кадровой комиссии.
12. <a id="p100038"></a>При рассмотрении кандидатов на замещение должностей представителей Министерства за рубежом в состав Кадровой комиссии включается уполномоченный представитель Министерства промышленности и торговли Российской Федерации с правом голоса.
13. <a id="p100039"></a>В случае необходимости в заседании Кадровой комиссии без права голоса могут принимать участие приглашенные сотрудники Министерства.
14. <a id="p100040"></a>Состав Кадровой комиссии формируется таким образом, исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Кадровой комиссией решения.


### <a id="p100041"></a>III. Порядок проведения заседаний Кадровой комиссии


15. <a id="p100042"></a>Заседания Кадровой комиссии проводятся в сроки, определяемые сопредседателем Кадровой комиссии, но не реже одного раза в три месяца.
16. <a id="p100043"></a>Члены Кадровой комиссии участвуют в заседаниях лично. При невозможности принять участие в заседании Кадровой комиссии, член Кадровой комиссии должен согласовать свое отсутствие на заседании непосредственно с ее сопредседателем.
17. <a id="p100044"></a>Вопросы назначения кандидатов в загранаппарат Министерства и загранаппарат МИДа России по квоте Министерства рассматриваются при их личном присутствии на заседании Кадровой комиссии.
18. <a id="p100045"></a>В ходе заседания Кадровой комиссии с кандидатами проводится личная беседа с целью определения их соответствия требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, установленных должностным регламентом (должностной инструкцией) по соответствующей должности.

<div align="center">

19. <a id="p100046"></a>При рассмотрении Кадровой комиссией кандидатов учитываются результаты оценки их личностных качеств, проверки уровня знания иностранного языка и владения компьютерной и оргтехникой, иные обстоятельства, влияющие на возможность замещения должности в загранаппарате Министерства и загранаппарате МИДа России по квоте Министерства.<br>
20. <a id="p100047"></a>Рассмотрение иных вопросов, отнесенных к компетенции Кадровой комиссии может быть проведено без личного присутствия лиц, в отношении которых данные вопросы рассматриваются.<br>
<a id="p100048"></a>Вопросы, связанные с продлением (перезаключением) срочных служебных контрактов (срочных трудовых договоров), повышением в должности, переводом на другую должность, освобождением от замещаемой должности работников загранаппарата Министерства и загранаппарата МИДа России по квоте Министерства, рассматриваются не позднее чем за три месяца до окончания действия их срочного служебного контракта (срочного трудового договора).<br>
21. <a id="p100049"></a>Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих членов Кадровой комиссии и считаются правомочными, если в заседании участвует не менее половины ее списочного состава. При равенстве голосов сопредседатель Кадровой комиссии имеет решающий голос.<br>
22. <a id="p100050"></a>Решения Кадровой комиссии, принятые по результатам заседания, являются окончательными.<br>
23. <a id="p100051"></a>По результатам заседания секретарь Кадровой комиссии подготавливает проект протокола, который подписывается всеми присутствовавшими на заседании членами Кадровой комиссии и представляется на подписание ее сопредседателю.

</div>




<a id="p100052"></a>

---