Приказ ФАС РФ от 14.10.2008 № 395

(ред. от 08.06.2011)

«Об утверждении Положения об Управлении государственной службы Федеральной антимонопольной службы»

ФЕДЕРАЛЬНАЯ АНТИМОНОПОЛЬНАЯ СЛУЖБА

ПРИКАЗ

от 14 октября 2008 г. № 395

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

В соответствии с пунктом 10.3 Положения о Федеральной антимонопольной службе, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 № 331, приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об Управлении государственной службы Федеральной антимонопольной службы.

2. Контроль исполнения настоящего Приказа оставляю за собой.

Руководитель

ПОЛОЖЕНИЕ

1. Общие положения

1.1. Управление государственной службы (далее — Управление) является структурным подразделением Федеральной антимонопольной службы (далее — ФАС России).

1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Положением о Федеральной антимонопольной службе, нормативными правовыми актами ФАС России, актами и указаниями руководства ФАС России, а также настоящим Положением.

1.3. Управление подчиняется руководителю ФАС России и заместителю руководителя ФАС России в соответствии с распределением обязанностей между заместителями руководителя ФАС России.

1.4. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурными подразделениями ФАС России и его территориальными органами.

1.5. Структура и численность Управления устанавливается в соответствии со штатным расписанием центрального аппарата ФАС России.

2. Задачи Управления

2.1 Основными задачами Управления являются:

2.1.1 Обеспечение прохождения государственной гражданской службы в ФАС России (далее — гражданской службы);

2.1.2 Формирование кадрового состава для замещения должностей гражданской службы;

2.1.3 Организация обучения государственных гражданских служащих (далее — гражданских служащих) ФАС России;

2.1.4. Обеспечение взаимодействия между структурными подразделениями центрального аппарата ФАС России и его территориальными органами;

2.1.5. Методическое обеспечение структурных подразделений ФАС России и его территориальных органов по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;

2.1.6. Осуществление профилактических мероприятий по противодействию коррупционным и иным правонарушениям гражданских служащих ФАС России.

(пп. 2.1.6 введен Приказом ФАС РФ от 08.06.2011 № 431)

3. Полномочия Управления

3.1 Управление осуществляет следующие полномочия:

3.1.1 Готовит предложения по реализации федеральных законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе;

3.1.2. Готовит проекты актов ФАС России по вопросам поступления на гражданскую службу, ее прохождения, заключения служебного контракта, назначения на должность гражданской службы, освобождения от замещаемой должности гражданской службы, увольнения гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет;

3.1.3 Консультирует гражданских служащих и работников ФАС России по вопросам, относящимся к ведению Управления;

3.1.4 Готовит предложения по совершенствованию структуры и организации работы территориальных органов ФАС России;

3.1.5. Готовит по поручению руководителя ФАС России предложения о кандидатах на должность руководителей территориальных органов и их заместителей;

3.1.6. Готовит предложения о назначении на должность и об освобождении от должности, о временном исполнении обязанностей, о повышении квалификации, поощрении руководителей территориальных органов и их заместителей и наложении на них взысканий;

3.1.7 Разрабатывает проекты структуры, штатного расписания центрального аппарата ФАС России;

3.1.8 Осуществляет ведение трудовых книжек гражданских служащих и работников центрального аппарата ФАС России;

3.1.9. Осуществляет ведение личных дел гражданских служащих и работников центрального аппарата ФАС России, руководителей территориальных органов и их заместителей;

3.1.10 Осуществляет ведение реестра гражданских служащих;

3.1.11 Оформляет и выдает служебные удостоверения гражданским служащим и работникам;

3.1.12. Обеспечивает деятельность Конкурсной комиссии ФАС России, Аттестационной комиссии ФАС России и Комиссии ФАС России по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов;

(пп. 3.1.12 в ред. Приказа ФАС РФ от 08.06.2011 № 431)

3.1.13. Организует и обеспечивает проведение аттестации и квалификационных экзаменов гражданских служащих центрального аппарата ФАС России, руководителей территориальных органов и их заместителей;

3.1.14 Формирует кадровый резерв гражданских служащих ФАС России и организует работу по его эффективному использованию;

3.1.15. Организует проверку достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу;

3.1.16. Организует проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения гражданскими служащими ограничений, установленных законодательством о гражданской службе;

3.1.17. Организует проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и гражданскими служащими ФАС России, сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;

(пп. 3.1.17 в ред. Приказа ФАС РФ от 08.06.2011 № 431)

3.1.18. Организует совместно со структурными подразделениями ФАС России обучающие мероприятия для гражданских служащих ФАС России;

3.1.19. Организует профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих, в том числе за рубежом;

3.1.20. Формирует на основании предложений структурных подразделений ФАС России и его территориальных органов и представляет на утверждение руководителю ФАС России ежегодные планы учебных мероприятий и списки гражданских служащих, направляемых на обучение в текущем году;

3.1.21 Участвует в подготовке предложений по совершенствованию действующего законодательства;

3.1.22. Обеспечивает соблюдение гражданскими служащими ФАС России ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее — требования к служебному поведению);

(пп. 3.1.22 введен Приказом ФАС РФ от 08.06.2011 № 431)

3.1.23. Принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе ФАС России;

(пп. 3.1.23 введен Приказом ФАС РФ от 08.06.2011 № 431)

3.1.24. Оказывает гражданским служащим ФАС России консультативную помощь по вопросам выполнения требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения гражданских служащих, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

(пп. 3.1.24 введен Приказом ФАС РФ от 08.06.2011 № 431)

3.1.25. Осуществляет контроль за реализацией гражданскими служащими ФАС России обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

(пп. 3.1.25 введен Приказом ФАС РФ от 08.06.2011 № 431)

3.1.26. Готовит проекты нормативных правовых актов ФАС России, направленных на противодействие коррупции в соответствии с компетенцией Управления;

(пп. 3.1.26 введен Приказом ФАС РФ от 08.06.2011 № 431)

3.1.27. Осуществляет взаимодействие с правоохранительными органами Российской Федерации в установленной сфере деятельности;

(пп. 3.1.27 введен Приказом ФАС РФ от 08.06.2011 № 431)

3.1.28. Осуществляет рассмотрение обращений, жалоб и заявлений граждан и должностных лиц, содержащих сведения о коррупционных правонарушениях, несоблюдении гражданскими служащими ФАС России ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулированию конфликта интересов, требований к служебному поведению, установленных Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

(пп. 3.1.28 введен Приказом ФАС РФ от 08.06.2011 № 431)

3.2 Управление вправе:

3.2.1. Запрашивать и получать от других структурных подразделений ФАС России и его территориальных органов информацию и материалы, необходимые для решения задач и осуществления полномочий Управления;

3.2.2. Привлекать гражданских служащих структурных подразделений ФАС России и его территориальных органов с согласия их руководителей для консультаций, а также для подготовки и осуществления мероприятий, проводимых Управлением;

3.2.3. Принимать участие в совещаниях, научно-практических конференциях, других мероприятиях по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

3.2.4. Осуществляет иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

4. Организация деятельности Управления

4.1. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности руководителем ФАС России.

4.2. Начальник Управления имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности руководителем ФАС России.

4.3. Структурными подразделениями Управления являются отделы по основным направлениям деятельности Управления.

4.4 Начальник Управления:

4.4.2 Осуществляет контроль и принимает необходимые меры по соблюдению в Управлении сроков исполнения документов;

4.4.3 Вносит предложения:

4.4.7 Утверждает положения об отделах Управления, а также должностные регламенты гражданских служащих Управления;

4.4.9 Обеспечивает:

4.4.10 Подписывает в пределах своей компетенции документы, касающиеся деятельности Управления;

---