--- title: "Приказ Минфина РФ от 02.02.2006 N 39" number: "39" issuer: "Министерство финансов Российской Федерации" issued_on: 2006-02-02 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-39-2006-minfin-rossii-ministerstvo" --- ## Приказ Минфина РФ от 02.02.2006 N 39 # Приказ Минфина РФ от 02.02.2006 N 39 "О должностных регламентах" **МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** ## ПРИКАЗ от 2 февраля 2006 г. N 39
**О ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТАХ**
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 16 февраля 2005 г. N 159 "О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации" приказываю: Руководителям Федерального казначейства (Нестеренко Т.Г.), Федеральной службы страхового надзора (Ломакин-Румянцев И.В.), Федеральной службы финансово-бюджетного надзора (Павленко С.Ю.), Федеральной службы по финансовому мониторингу (Зубков В.А.), Федеральной налоговой службы (Сердюков А.Э.) обеспечить разработку должностных регламентов работников возглавляемых ими служб, их территориальных органов в соответствии с прилагаемой примерной формой должностного [регламента.](#p100008)
Министр
**А.Л.КУДРИН**
Приложение
к Приказу
Министерства финансов
Российской Федерации от 2 февраля 2006 г. N 39 Для заместителей руководителей федеральных служб и руководителей территориальных органов служб УТВЕРЖДАЮ Министр финансов Российской Федерации _________________________ (подпись) _________________________ (Ф.И.О.) "__" ____________ 200_ г. Для заместителей руководителей территориальных органов федеральных служб, иных работников федеральных служб УТВЕРЖДАЮ Руководитель федеральной службы ___________________________ (подпись) ___________________________ (Ф.И.О.) "__" ______________ 200_ г. Для иных работников территориальных органов федеральных служб УТВЕРЖДАЮ Руководитель территориального органа __________________________ (подпись) __________________________ (Ф.И.О.) "__" _____________ 200_ г. ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ государственного гражданского служащего __________________________________________________________________ (наименование должности, управления, отдела федерального органа государственной власти, далее - государственный орган) ### Раздел 1. Общая часть #### 1.1 Настоящий должностной регламент (далее - Регламент) разработан в соответствии с Федеральными законами от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Регламентом Министерства финансов Российской Федерации, утвержденным Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 23 марта 2005 г. N 45н, регламентом _____________________________________________________. (наименование федерального органа государственной власти) #### 1.2 Замещаемая должность ____________________________________ (наименование должности) относится к ______________________________________________ группе (высшей, главной, ведущей, старшей, младшей) должностей гражданской службы категории <*> ______________________ _________________________________________________________________. (руководители, специалисты, обеспечивающие специалисты) ---------------------------- <*> Указанный пункт подлежит заполнению после утверждения указом Президента Российской Федерации Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы. 1.3. _________________________________________________________ (наименование должности) назначается на должность и освобождается от нее приказом _________________________________________________________________. (наименование государственного органа) 1.4. _________________________________________________________ (наименование должности) подчиняется непосредственно _____________________________________. (наименование должности) #### 1.5 На ______________________________________________________ (наименование должности) может быть возложено исполнение дополнительных обязанностей, выполняемых ______________________________________________________ (наименование должности) на время его отсутствия согласно распределению обязанностей в <**> _________________________________________________________________. (наименование государственного органа или его структурного подразделения) ---------------------------- <**> Указанный пункт не заполняется в отношении руководителей территориальных органов. ### Раздел 2. Квалификационные требования #### 2.1 Уровень профессионального образования _________________________________________________________________. (высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, указать конкретную квалификацию) #### 2.2 Стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) ___________________________________________ или стаж (опыт) работы по специальности _________________________________________. #### 2.3 Профессиональные знания и навыки ________________________ (перечислить общие _________________________________________________________________. квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих государственного органа в зависимости от категории и группы должностей гражданской службы, и конкретные квалификационные требования, необходимые для исполнения должностных обязанностей, на основании задач и функций, возложенных на соответствующий государственный орган, департамент, управление, отдел и на гражданского служащего конкретной гражданской должности) ### Раздел 3. Должностные обязанности (Должностные обязанности дополняются и уточняются при подготовке должностного регламента исходя из конкретных обстоятельств, с учетом задач и функции, возложенных на управление, отдел, государственный орган.) 3.1. _________________________________________________ обязан: (наименование должности) ##### 3.1.1 Знать и руководствоваться в своей работе Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства и иных федеральных органов исполнительной власти. 3.1.2. Соблюдать общие принципы служебного поведения государственных гражданских служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885. ##### 3.1.3 Своевременно и качественно исполнять поручения _________________________________________________________________, (наименование должности) данные в пределах его полномочий, установленных законодательством Российской Федерации. ##### 3.1.3 Исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим Регламентом на высоком профессиональном уровне. ##### 3.1.4 Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций. ##### 3.1.5 Соблюдать Служебный распорядок _______________________. (наименование государственного органа) ##### 3.1.6 Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей. ##### 3.1.7 Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство. 3.1.8. Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей. ##### 3.1.9 Взаимодействовать с сотрудниками других подразделений государственного органа, других государственных органов для решения вопросов, входящих в его компетенцию. ##### 3.1.10 Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены законодательством Российской Федерации. 3.1.11. Сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта. 3.1.12. Не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство. ##### 3.1.13 Проявлять корректность в обращении с гражданами и сотрудниками государственного органа. ##### 3.1.14 Не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа. ##### 3.1.15 Соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации. ##### 3.1.16 Уметь пользоваться компьютером и иной оргтехникой. ### Раздел 4. Права 4.1. _________________________________________________________ (наименование должности) имеет право на: ##### 4.1.1 Обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей. ##### 4.1.2 Ознакомление с Регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности государственной гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста. 4.1.3. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений по совершенствованию деятельности ________________________________________. (наименование государственного органа) ##### 4.1.4 Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков. 4.1.5. Оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом. 4.1.6. Доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений. 4.1.7. Ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов. ##### 4.1.8 Защиту сведений о себе. ##### 4.1.9 Должностной рост на конкурсной основе. 4.1.10. Профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. ##### 4.1.11 Членство в профессиональном союзе. ##### 4.1.12 Рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе. ##### 4.1.13 Проведение по его заявлению служебной проверки. ##### 4.1.14 Защиту своих прав и законных интересов, в т.ч. в суде, при прохождении государственной гражданской службы. ### Раздел 5. Ответственность 5.1. _________________________________________________________ (наименование должности) несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Регламентом ________________________________________, служебным контрактом за: (наименование государственного органа) 5.2. (В этот раздел необходимо включить ответственность гражданского служащего в соответствии с задачами и функциями государственного органа, его структурных подразделений и функциональными особенностями занимаемой должности.) ### Раздел 6. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения В соответствии со своей компетенцией _________________________ (наименование должности) принимает решения по: 6.1. ________________________________________________________. ### Раздел 7. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений В соответствии со своей компетенцией _________________________ (наименование должности) принимает участие: 7.1. _______________________________________________________. ### Раздел 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 8.1. ________________________________________________________. ### Раздел 9. Порядок служебного взаимодействия Служебное взаимодействие _____________________________________ (наименование должности) в связи с исполнением своих должностных обязанностей с должностными лицами государственного органа, иных государственных органов, гражданами, а также с организациями обязан строить в соответствии с требованиями Федеральных законов от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", положением о государственном органе, его структурном подразделении, служебным контрактом и Регламентом. Во взаимоотношениях с должностными лицами и организациями должен соблюдать нормы служебной этики. ### Раздел 10. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (Данный раздел составляется с учетом положений Регламента и положением о государственном органе, структурном подразделении, в котором государственный служащий замещает государственную должность. (Например, результаты профессиональной служебной деятельности гражданского служащего можно оценивать по следующим показателям: количество и качество исполненных документов (поручений); соблюдение сроков исполнения документов (поручений).)
**ЛИСТ**
ознакомления с должностным регламентом
| N п/п | Фамилия, имя, отчество гражданского служащего, назначаемого на должность | Дата и роспись гражданского служащего (в ознакомлении с должностным регламентом и получении его копии) | Дата и номер приказа о назначении на должность | Дата и номер приказа об освобождении от занимаемой должности | | --- | --- | --- | --- | --- | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ---